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獵頭職位

  • 銷售經理24-33萬

    職位描述: 1.負責儲、充、檢產品的銷售工作,和目標客戶建立良好關系,挖掘客戶需求,完成銷售任務;
  • 首席運營官65-80萬

    崗位職責: 1、規劃公司的經營目標,通過對公司的營銷、市場品牌、產品研發、服務、運營等業務流程的全面管理,實現收入、利潤、成本等關鍵經營業績指標。
  • 高級產品經理26-33萬

    工作內容: 1、負責產品規劃與目標制定,并帶領或協同多職能團隊推進落地,達成目標。
  • BIM工程師30-42萬

    職位描述: 1、負責創建機電、結構等專業BIM模型,建立多專業(主要為機房建設、會議室建設等項目)的BIM模型,制作和輸出相關技術成果;
  • 技術經理24-30萬

    職位描述: 1、具有鈑金行業3年以上工作經驗。
  • 首席運營官67-80萬

    崗位職責: 1、規劃公司的經營目標,通過對公司的營銷、市場品牌、產品研發、服務、運營等業務流程的全面管理,實現收入、利潤、成本等關鍵經營業績指標。
  • 人力資源總監38-53萬

    1、2年以上百億集團公司人力資源經驗; 2、5年以上10億貿易型企業人力資源總監/副總(一把手)
  • 生產總監30-45萬

    1、負責四川分廠的生產管理,工廠日常事務與公共事務的處理與協調。
  • 人事總監18-25k·18薪

    工作職責: 1、制定人力資源規劃,擬定企業人員編制,制定人力資源支出預算,進行成本控制。 2、擬定、修訂、廢止、發放、解釋人力資源管理制度,進行各部門職責權限劃分。
  • 業務經理26-35萬

    職位描述: 1、熟悉區域鋼材市場情況
  • 鉚焊生產部長43-56萬

    崗位職責: 1、負責完善鉚焊生產流程,提升質量,提高鉚焊車間生產效率;
  • 智能網聯總監75-90萬

    職位描述: 1、制定公司智能網聯汽車產品發展方向、產品規劃及研發實施計劃;
  • 前瞻技術部總監56-73萬

    職位描述: 1、負責部門整車架構的研發引領;
  • 結構工程師24-30萬

    崗位職責: 根據生產圖紙和技術要求編制合理的冷作工藝及相關技術文件的準備;
  • 焊接工程師23-30萬

    崗位職責: 根據生產圖紙和技術要求編制合理的冷作工藝及相關技術文件的準備;
  • 市場經理24-36萬

    職位描述: 1負責市場部團隊建設、體系建設、現場建設的策劃和實施,開發及維護新老顧客,完成公司中長期營業指標
  • 質量工程師26-35萬

    崗位職責: 根據客戶的ITP、技術文件等資料編制相應的MQCP、FRAME等質量文件;
  • 資深海外代理開發24-33萬

    工作職責: 負責空運及海運出入口的報價及拓展公司業務
  • 高級數字設計工程師33-42萬

    職位描述: 1、精通veriloghdl語言,能熟練使用進行數字電路設計。
  • 銷售經理25-35萬

    主要職責: 1、新客戶開發:分析收集汽車行業市場信息、持續開發汽車研發制造領域新客戶;
  • 機械工程師30-40萬

    職位描述: 1.組織并落實機器人產品開發的詳細方案設計工作;
  • 鉗工電工全面負責人24-42萬

    1.專科及以上 2.1年及以上電氣專業或計算機專業工作經驗
  • 電源研發經理25-37萬

    崗位職責: 根據公司的發展戰略和市場需求,規劃電源產品技術路線,引領產品技術更新;
  • 需求分析師28-43萬

    職位描述: 1、與客戶密切合作,完成客戶需求到產品需求的轉換;
  • 設備維護24-32萬

    崗位職責: 1.負責電氣自動化設備正常運作。
  • OEM技術支持22-30萬

    職位信息: 根據OEM供應商產品技術規格,制定克萊門特直膨機組樣本;
  • 品質經理50-70萬

    職位描述: 負責公司質量戰略的擬定,組織制定公司質量管理規劃與實施計劃
  • 采購經理60-70萬

    職位描述: 負責供應商管理體系的規劃與建立.
  • 總經理450-750萬

    1.一直做氫氧化鋰這塊,最好是有過知名公司的總經理或者副總從業經驗。 2.一定要有氫氧化鋰成功投產的經驗。 3.英文好的優先。 4.除了描述寫的基本月薪,還有額外的股權。
  • 電氣自動化工程師24-33萬

    崗位職責: 1、負責設備電氣設計:電氣圖紙和電器部件選型;
  • 門系統開發設計26-32萬

    職位描述: 1 負責標準門系統產品的質量改進或降本設計;
  • 車間主任22-27萬

    崗位描述: 1、負責本車間產品的質量提升工作;
  • 市場經理24-33萬

    崗位職責: 1.建立和管理高效的市場資訊系統。為公司提供準確的、系統的、及時的市場信息,并對各種信息進行綜合分析,為公司決策提供依據。
  • 采購總監34-45萬

    崗位職責: 1.負責公司禮品、IP衍生品供應鏈需求前期開發,滿足客戶需求;
  • 測試工程師30-40萬

    職位描述: 1、負責項目產品硬件測試需求分析,編寫硬件測試方案;
  • 人力資源總監80-100萬

    職位描述: 根據公司經營戰略,制定公司人力資源策略,并組織實施。
  • 人力資源總監80-100萬

    職位描述: 根據公司經營戰略,制定公司人力資源策略,并組織實施。
  • 人力資源總監80-100萬

    職位描述: 根據公司經營戰略,制定公司人力資源策略,并組織實施。
  • 管培生50-70萬

    職位描述: 根據各部門需要安排過去鍛煉培養未來公司核心人才。
  • 生產部經理60-100萬

    職位描述: 1、組織協調和指導生產過程中的人、機、料、法、環的安排,確保生產能順利進行; 2、確保生產原料、人力和設備均有效生產,減少浪費并保障產品質量。
  • 外貿經理25-37萬

    崗位職責: 1、海外渠道拓海BD,包括不限于各種分銷、KOL、經銷等渠道;
  • 品質部經理50-70萬

    職位描述: 1、 負責公司質量戰略的擬定,組織制定公司質量管理規劃與實施計劃; 2、 審核質量控制的政策、流程及制度和操作規范,督促貫徹執行; 3、建立健全公司質量管理體系,并監控和保證體系持續有效運行。
  • 企服總監37-50萬

    職位描述: 1、負責開拓渠道,引進優秀企業注冊落地至自有園區項目或政府合作平臺。
  • 智能零部件工程師27-35萬

    職責描述: 1、負責車聯網相關產品(IVI、T-box、HUD)的產品定義、結構設計、審核等相關工作;
  • 項目總監25-35萬

    崗位職責: 1. 負責各項目管理工作,包括項目進度控制、質量控制、成本控制及人員協調等;
  • 質量工程師22-40萬

    崗位職責: 1、認真實現公司執行的質量方針和質量目標;
  • 工業設計師26-37萬

    工作內容: 1.負責用戶研究與趨勢研究等方面的研究工作,確保產品設計滿足用戶需要與設計趨勢;
  • 生產運營總監73-92萬

    職位描述: 1. 參與制定公司戰略決策方針,并為實現經營及戰略目標提供執行策略
  • 產品經理32-46萬

    工作職責: 1、負責玻璃膠產品市場信息調研收集分析以及競品市場信息收集,包括不限于產品定位、價格信息、銷售政策等領域;
  • CNC工程師23-31萬

    職位描述: 1、對新產品,根據確定的機加工工藝計劃,編制工藝文件,確定機加工工藝流程;
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