獵頭職位
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工作職責：1、負責數據產品的平臺化運營及后續的產品質量改善；2、負責數據日常運營過程中的技術支持、客戶關系管理；3、負責部門內部業務管理，促進管理規范化，不斷提升效率；4、負責運營數據的統計、分析及后續跟蹤；5、負責團隊工作分解及管理。
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職位描述：1、負責產品結構工藝設計，及設計改進和標準化等技術工作；2、了解客戶需求，完成設計任務，在確保產品功能的實現和產品質量的基礎上，平衡產品綜合性能和生產成本。
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職責描述：1.根據公司發展經營戰略目標及行業特點，制定公司市場營銷、平臺運營的發展和戰略規劃，制定品牌和市場推廣計劃、實施方案及費用預算；2.負責銷售目標制定、指標分解及策略輸出，根據業績、市場反饋等對運營數據進行分析、行業研究、并設計實施市場推廣和產品銷售解決方案，驅動產品迭代；3.持續有效創新客服管理服務模式，優化流程，整體統籌規劃公司重點線上線下運營項目，推動產品商業模式的形成，落地并不斷優化；
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崗位職責：1. 負責客戶、公司內外部多方的溝通與協調工作，確保項目順利執行2. 負責項目成本、進度和質量管理，確保所有項目在預算范圍內按時交付3. 根據項目要求安排項目成員及實施計劃，并確保技術可行性
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職位描述：1、負責通過現有產品帶來全新商戶新增，根據目標，規劃負責城市的策略，并確保執行，完成目標。2、負責尋找可合作的肄業商家及合作洽談工作；3、獨立制作業務拓展執行計劃方案，并依據該方案組織實施并確保所需資源的及時調配；4、整合公司內外資源，梳理清晰各項業務流程，完成公司下發的業績指標；
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職位描述：1、具有行業發展趨勢研究分析能力，負責主導公司的中、長期市場戰略規劃和年度實施計劃的制訂2、具備深入理解客戶需求的能力，負責公司新產品的發展規劃3、具備品牌建設及管理能力，負責公司品牌規劃及實施4、具備解決方案的市場推廣能力，負責銷售渠道建設5、具備線索收集管理能力，負責建立體系，通過多種渠道，為公司營銷團隊產生源源不斷的市場線索，并能夠轉化為商機
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職位描述：1， 微流控芯片的結構設計以及相關BOM和圖紙輸出；2， 負責開模/改模樣品測試工作以及報告輸出；3， 參與模具方案評審和后續模具驗收；4， 負責產品的SOP編制以及工裝設計；5， 負責微流控芯片產品各項驗證實驗，并輸出完整報告；6， 負責各階段相關文件輸出。
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崗位職責：1、規劃公司的經營目標,通過對公司的營銷、市場品牌、產品研發、服務、運營等業務流程的全面管理，實現收入、利潤、成本等關鍵經營業績指標。2、 根據公司的戰略規劃，組建并主持公司的經營管理工作。3、根據公司戰略規劃并結合市場發展狀況，制定全國銷售渠道業務發展規劃和銷售策略，編制年度銷售目標及財務預算，并對銷售目標和財務預算的進展過程進行跟蹤、分析和糾偏。4、對整體銷售規劃進行階段性分解和項目性分解，編制具體的銷售計劃并予以落地執行和跟蹤總結，督導銷售團隊完成年度銷售業績目標。5、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等。6、不斷優化公司的人力資源
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工作職責：1、負責數據產品的平臺化運營及后續的產品質量改善；2、負責數據日常運營過程中的技術支持、客戶關系管理；3、負責部門內部業務管理，促進管理規范化，不斷提升效率；4、負責運營數據的統計、分析及后續跟蹤；5、負責團隊工作分解及管理。
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崗位職責：1、參與研發項目整體系統方案討論，收集相關研發技術，執行研發項目電氣系統方案設計，并輸出概要設計方案；2、執行電氣系統詳細設計，并輸出電氣原理圖、接線圖等；3、梳理出系統BOM，并輸出采購清單；4、指導生產部門完成設備的硬件裝配；5、完成現場電氣設備調試，分析并處理所遇到的問題；6、配合板級硬件人員完成相關研發工作；7、配合機械、軟件等人員完成設備裝配和技術調試，并提供硬件技術支持。
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職責描述：1.根據公司發展經營戰略目標及行業特點，制定公司市場營銷、平臺運營的發展和戰略規劃，制定品牌和市場推廣計劃、實施方案及費用預算；2.負責銷售目標制定、指標分解及策略輸出，根據業績、市場反饋等對運營數據進行分析、行業研究、并設計實施市場推廣和產品銷售解決方案，驅動產品迭代；3.持續有效創新客服管理服務模式，優化流程，整體統籌規劃公司重點線上線下運營項目，推動產品商業模式的形成，落地并不斷優化；4.根據公司業務線，通過APP、公眾號、微信社群等不同推廣渠道，制定對應的運營策略，通過分析用戶挖掘用戶需求，提高用戶留存、維護用戶活躍、提煉出有效穩定的增長運營模式，最終實現用戶增長到變現的過程
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崗位職責：1、負責公司視覺檢測產品機械設計，結構設計，以及相關測試、工藝需求等工作。2、負責機械方案的可行性調研、分析、論證及設計。3、審核或主導新項目的3D設計，2D出圖BOM清單整理。4、設備的通用性改造，優化設計以降低成本等。5、負責機械設計工程師團隊建設工作，包括人員培訓、能力提升、工作管理等。6、完成領導安排的其他工作。
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職位描述：1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算；2、計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作；3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；4、掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。
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崗位要求：1、擅長人力資源全模塊工作，依據公司業務發展，統籌規劃公司的人力資源戰略；2、建立和完善人力資源管理體系，組織制定和完善各項管理規范、制度和流程（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工職業發展等），確保人力資源管理體系有效實施;3、制定年度招聘計劃和預算，負責公司人才招聘、配置工作，人才梯隊建設、搭建關鍵人才庫；4、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；5、負責建立暢通有效的溝通渠道及激勵機制，負責組織、實施人力資源日常運營。
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崗位職責：1、根據客戶需求及電路設計規范，獨立負責產品的硬件方案設計、原理圖設計、PCB設計工作，產線跟蹤輔助等；2、負責硬件系統的PCB板調試及內測；3、輸出硬件原理圖，支持軟件工程師進行軟件調試；4、負責產品硬測相關工作，包括常規測試，電氣測試、電磁兼容測試等，同時進行問題追溯、分析與整改工作；5、硬件團隊的搭建及培養等；6、領導交辦的其他事宜。
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崗位職責：1、根據客戶需求及電路設計規范，獨立負責產品的硬件方案設計、原理圖設計、PCB設計工作，產線跟蹤輔助等；2、負責硬件系統的PCB板調試及內測；3、輸出硬件原理圖，支持軟件工程師進行軟件調試；4、負責產品硬測相關工作，包括常規測試，電氣測試、電磁兼容測試等，同時進行問題追溯、分析與整改工作；5、硬件團隊的搭建及培養等；6、領導交辦的其他事宜。
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崗位要求：1、擅長人力資源全模塊工作，依據公司業務發展，統籌規劃公司的人力資源戰略；2、建立和完善人力資源管理體系，組織制定和完善各項管理規范、制度和流程（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工職業發展等），確保人力資源管理體系有效實施;3、制定年度招聘計劃和預算，負責公司人才招聘、配置工作，人才梯隊建設、搭建關鍵人才庫；4、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；5、負責建立暢通有效的溝通渠道及激勵機制，負責組織、實施人力資源日常運營6、處理公司管理過程中的重大人力資源問題，負責公司企業文化建設與推行。
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職位描述：1.負責公司供應鏈管理相關產品模塊，包括但不限于需求計劃、庫存計劃、主計劃等，協調并驅動技術、測試、運營等多個團隊共同完成產品業務目標2.參與公司供應鏈相關產品的規劃、供應鏈領域模型的搭建與設計3.根據項目要求，參與項目的需求調研評估以及相關產品配置和設計工作4.負責項目上線后的產品運營工作，包含數據分析，用戶培訓，以及迭代開發和運維支持，對產品全生命周期負責。
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職責描述：1、結合區塊鏈技術，研究數字化和SaaS行業市場發展，保持對行業的高度敏感，設計供應鏈領域的全球化創新模式；2、負責收集、調研、分析用戶、市場、業務需求及痛點，優化產品功能，以提升用戶體驗，提高平臺活躍；3、負責完成產品原型、流程和交互界面設計，編寫完整的市場分析文檔（MRD）、產品需求文檔（PRD），協助開發團隊理解和掌握需求。完成從產品設計、交付開發、正式上線到上線后產品推廣運營的產品全過程。
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崗位職責：1、參與研發項目整體系統方案討論，收集相關研發技術，執行研發項目電氣系統方案設計，并輸出概要設計方案；2、執行電氣系統詳細設計，并輸出電氣原理圖、接線圖等；3、梳理出系統BOM，并輸出采購清單；4、指導生產部門完成設備的硬件裝配；5、完成現場電氣設備調試，分析并處理所遇到的問題；6、配合板級硬件人員完成相關研發工作；7、配合機械、軟件等人員完成設備裝配和技術調試，并提供硬件技術支持。
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職位描述：
1、根據公司方針目標，分解人力資源發展規劃、服務保障規劃，組織實施并保證公司目標逐步實現；
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崗位職責：
1、全面負責管理總部合規經營及日常經營管理工作；
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工作職責：
1、制定公司中長期質量管理策略，建立、普及和監督公司質量體系，保證其符合法律法規及公司的規定和相關標準；
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工作職責：
1、組織編制、實施、完善人力資源各項規章制度，并監督執行
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工作職責：
1、中層管理崗位，負責功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
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工作職責：
1、根據董事會或公司提出的事業部業務戰略目標，制定自身事業團隊的業務戰略，提出事業團隊的業務規劃、經營方針和經營形式，經公司或董事會確定后組織實施；
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職位信息：
1、根據公司發展戰略，對二手飛機拆解業務作整體規劃；
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工作職責：
1、統籌亞太區所有業務板塊稅務工作（生產制造、進出口貿易、零售門店、金融投資業務等），完善稅務管理制度、優化稅務流程管理；
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職位信息：
1、負責SAP系統主料、輔料、半成品及成品財務數據的維護及管理工作，每季度進行標準價格估算，根據采購合同更改采購信息記錄價格
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職位信息：
1、根據公司的市場規劃，開發重點城市的商場及拓展場資源，實現資源線下轉線上；
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職位信息：
1、負責公司行業客戶的業務開拓工作，包括客戶的前期接觸以及持續商務跟進等工作；
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職位信息：
1、根據公司的市場規劃，開發重點城市的商場及拓展場資源，實現資源線下轉線上；
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一、崗位職責：
1、負責飛輪儲能產品開發管理工作；
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職位信息：
1、負責公司行業客戶的業務開拓工作，包括客戶的前期接觸以及持續商務跟進等工作；
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崗位職責：
一、建立、完善和優化商品企劃及商品運營體系、流程、標準；
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職位信息：
1、在董事長的領導下，全面負責營銷管理中心的各項工作，并承擔責任；
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職位信息：
1、在董事長的領導下，全面負責營銷管理中心的各項工作，并承擔責任；
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職位信息：
1、 負責公司網店的整體風格和視覺形象把控、及整體形象的創意設計，全面提升公司各店鋪的整體視覺效果；
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職位描述：
1、制定公司智能網聯汽車產品發展方向、產品規劃及研發實施計劃；
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崗位職責：
根據生產圖紙和技術要求編制合理的冷作工藝及相關技術文件的準備；
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崗位職責：
根據生產圖紙和技術要求編制合理的冷作工藝及相關技術文件的準備；
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職位描述：
1負責公司品質工作的策劃、組織、實施、檢查及其持續改進工作，保證公司的產品對外符合顧客的要求，對內符合公司的要求。
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職位描述：
1負責市場部團隊建設、體系建設、現場建設的策劃和實施，開發及維護新老顧客，完成公司中長期營業指標
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崗位職責：
根據客戶的ITP、技術文件等資料編制相應的MQCP、FRAME等質量文件；
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工作職責：
負責公司投融資
能力要求
1、年齡要求：無，傾向 40+
2、學歷要求：無，本科以上優先
3、 工作經驗要求：8 年以上投融資相關經歷
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工作職責：
1、 生產管理和運營 （包括生產管理流程的優化；績效考核等）
2、市場關系 （對政府政策動態/大公司項目敏銳）
能力要求
1、年齡要求：無，傾向 40+
2、學歷要求：無，本科以上優先
3、工作經驗要求：10 年以上裝備生產類企業管理經驗
4、電腦操作要求：Office 軟件，會 ERP 系統優先
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職位描述：
1.負責儲、充、檢產品的銷售及區域領導工作，和重點大客戶客戶建立良好關系，帶領團隊挖掘客戶需求，完成銷售任務；
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