獵頭職位
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1、根據公司產品規劃，完成、優化相關產品設計;
2、負責技術方案圖紙的設計;
3、負責公司產品研發、生產協助和測試等;
4、負責外協工廠的技術聯絡和確認。
5、完成領導交代的其他任務;
任職要求：
1、要求是機械設計相關專業;
2、能熟練運用AutoCAD、solidworks等軟件;
3、責任感強，吃苦耐勞，配合集體工作;
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1、統籌全集團法務日常管理工作。
2、組織制訂、完善優化法務管理制度和業務操作流程，草擬、審核企業管理制度。
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1、根據集團發展戰略規劃，負責組織編制短、中、長期規劃，制定財務工作計劃。
2、全面負責組織集團財務管理日常工作，優化或完善集團財務管理體系及流程，對各子公司的財務管理、資金管理等業務進行指導。
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1、負責制定IT發展規劃，按計劃推動集團信息化建設。
2、負責制定年度工作計劃，帶領下屬完成年度任務目標。
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1、協助營銷副總裁，參與公司營銷管理與決策。
2、負責制定市場營銷發展戰略規劃，并進行營銷推廣，提高品牌知名度和產品銷量。
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（1）無人艇電機控制，軌跡控制，運動方程解算；
（2）單推進器及多推進器無人艇運動控制；
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（1）負責無人艇運動控制、路徑規劃、避障、追蹤、集群等算法開發優化；
（2）負責多傳感器融合建圖與定位；
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1.在總經理領導下，負責海務部工作，貫徹執行公司的安全和環境保護方針；2.負責船舶航海技術的指導和監督，定期組織對船舶進行安全檢查；
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1. 完成船體、水下機器人以及子部件結構設計；
2. 完成船體、水下機器人詳細設計各項設計圖紙；
3. 與制造單位溝通監督船體制造；
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1) 按照平臺總部制定的戰略方向和商業模式，帶領中國團隊完成各項市場開發指標；
2) 負責開發國內船東加入全球船東聯盟，當他們的船舶掛kao海外港口時使用平臺的國際化供應網絡產生銷售；
3) 負責和國內的船用設備制造商，品牌商及DL商簽訂網絡直銷授權，允許平臺在線銷售其產品并提供有競爭力的渠道價格；
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1） 根據公司制定的船東開發指標，訂單指標及財務指標，執行公司的營銷策略，實現個人及團隊的業績目標；
2） 制定國內船東的開發計劃，通過日常聯絡和定期拜訪，負責向船東進行海運電商平臺的推廣，介紹平臺業務版塊和商業模式；負責向國內船東推廣平臺發起的全球船東聯盟組織并推介其加入；
3） 向加入全球船東聯盟的船東提供平臺WEB端和APP端的使用培訓，負責收集和上報船東的使用體驗和反饋意見，幫助提升平臺的服務質量；
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1）結構吊裝索具布置圖紙；
2）平臺/船舶結構及設備布置圖；
3）結構裝船固定圖紙；
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1、本科以上學歷，自動控制、計算機或相關專業；
2、5年以上需求分析經驗，3年以上船舶或航運行業經驗，熟練掌握Axure、Visio、Xmind、word、excel、PowerPoint等產品工具；
3、對產品流程、用戶需求、用戶體驗有深入了解，熟悉交互設計、界面設計
4、良好的體驗感知能力、溝通能力、文字表達能力、業務理解能力，較強的邏輯分析能力、善于溝通協助，責任心強，抗壓能力強。
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1、負責風電運維船、海工支持船、海洋平臺等海工裝備的總體研究和設計；
2、組織和管理項目團隊，推動項目執行并保證項目質量；
3、參與研發項目申報、專利相關工作。
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職責描述：1，接觸國外船東客戶，了解船東需求。
2，為船東解決船舶維修，以及備件供應等工作。
3. 跟蹤船舶工程進展，確保施工順利進行。
4，協調管理好施工工人。
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【崗位職責】
1.負責前期的船舶電氣的技術支持（包括船舶電氣技術參數核實，技術協議討論）；
2.負責船舶電氣系統設計與開發，電池、電機、電驅三電系統的選型及應用，配合項目經理完成整體方案設計及方案評審，
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職責描述：1，負責船上部分設備液壓，設備拆裝。
2，負責對船東詢價的計劃制定，用工計劃。
任職要求：1，有船廠工作經驗。
2，對設備拆裝，液壓管路，馬達的原理熟悉。
3，有航修工作經驗
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1、全日制本科及以上學歷，航海技術、航運專業；
2、3年以上智能船舶/航運信息化建設等解決方案相關工作經驗，有船長、大副、二副經驗優先；
3、熟練使用Word、Excel、PPT、PM、Autocad、Visio等工具；
7、具備優秀的問題分析、解決和邏輯思維能力，并具備較強的產品設計和落地經驗；
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1. 安排及監督貨站進出港日常操作，及時解決各種異常，確保航班裝載滿足銷售需求；
2. 做好供應商管理，優化供應商服務，協調供應商幫助銷售推廣新業務；
3. 及時向上級主管反饋及處理發生異常問題，并提出可行性方案；
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1、協助實施醫學監控，協助航空醫師實施空勤人員醫學監控（身體把關和體檢合格證的有效性）提高健康出勤率，保障飛行安全；
2、協助體檢工作，協助航醫進行公司空勤人員體檢、地面員工體檢；
3、負責航衛處日常行政工作，梳理航衛處日常行政工作，按工作要求完善工作臺賬；
4、管理空勤人員健康檔案，空勤人員的健康檔案的審核、流轉、建檔等檔案管理員工作；
5、機載應急醫療設備及乘務長藥包管理，按121工作要求制定公司機載應急醫療設備的管理流程、申請采購、配置及有效性維護；
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1.實施醫學監控。
2.承擔空勤人員保健
3.空勤人員體檢工作管理
4.航空衛生宣教、培訓
5.機組放行檢查
6.負責空勤人員的體檢鑒
7.機組成員臨時停、復飛管理
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1、主持東海航空審計監察工作，組織實施公司決議和董事長安排的工作；
2、組織制定東海航空審計監察計劃，組織實施公司下達的經營計劃；
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1、結合公司產品戰略規劃，制定年度航空運力資源采購計劃；
2、熟悉核心空港資源，了解航空運力市場行情，及時獲取航空運力市場價格變動信息，提出合理采購策略；
3、開拓航空運力資源，提升公司運力池資源儲備和資源管理在同行中的競爭力；
4、制定航空運力資源引入準入標準、協助搭建航空運力資源采購管理體系；
5、熟悉空運運輸等業務知識，了解相關法律法規，有效規避運力運輸風險。
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1.負責國內航空金融業務市場的開拓，開展相關項目營銷工作。
2.落實對現有客戶的維護與挖潛，根據業務開展需要提出交易結構及租賃方案。
3.根據業務開展需要，實施具體項目，并對項目進度、成本收益、風險控制等進行跟進落實。
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1、負責航空結構件、結構方案、結構詳細設計，材料選型；
2、配合電磁專業，完成產品電磁仿真模型建模；
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1、口岸資源與渠道管理，對區域內各空港資源的管理，了解并管理當地進出口航線的渠道
2、航線方案設計和優化，設計并不斷完善針對公司產品的需求的航線運力方案，并與航線運營人員一起對方案實施的效果進行監控并優化。
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1. 負責飛機的飛行控制系統、飛行管理系統、慣性導航系統等的架構設計和需求捕獲工作；
2. 負責飛控系統和飛行管理系統的安全性分析、安全性緩解設計、安全等級分配等工作；
3. 負責計劃和計劃管理工作，包括系統開發計劃、系統驗證計劃、系統集成計劃等；
4. 負責組織完成飛控系統的仿真、驗證、需求確認工作；
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1、負責飛機和核心子系統安全性設計與分析；
2、管理和執行飛機的系統安全評估，包括功能危害分析（FHA），共同原因分析（CCA）和故障樹分析（FTA）；
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崗位職責：
1、參與新包機產品審核，協同市場操作處理包機異常事件；
2、根據貨物實際情況，完成每班貨運包機的打板配載計劃；
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1、人力資源戰略規劃和計劃：根據公司的發展戰略、經營計劃和人力資源管理現狀擬訂人力資源戰略規劃和年度工作計劃，提出保障戰略實施和業務發展、持續優化人力資源管理體制和員工隊伍的方案并組織實施，建立和維持公司在市場競爭中的人力資源管理優勢和人力資源優勢。
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1、 參與基于AUTOSAR架構的基礎軟件架構設計，參與制定基礎軟件開發流程、開發規范，軟件需求分
析；負責基礎軟件開發，編寫詳細設計文檔；
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（1）外派上汽大眾研發部門（電器科）做整車的電器功能測試的工作。
（2）負責整車在試制、測試、路試等環節的問題跟蹤及數據分析。
（3）負責測試驗證的相關工作準備及工作進度管理
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根據系統助力功能需求進行電機控制算法的開發。包括：信號采樣和標定，力矩調節，電壓補償，溫度補償等。
利用Matlab/Simulink搭建算法模型、進行控制算法開發工作和驗證；
利用dSPACE/AutoBox設計搭建硬件在環試驗平臺、快速原型的道路試驗平臺進行控制算法開發工作；
負責控制算法的失效安全的設計開發和驗證；支持系統開發確認算法相關的失效模式分析；
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任職要求：
1、具有3年以上非標設備設計工作經驗；鋰電制造裝備行業機械設計3年以上；
2、會氣動，了解PLC、CCD、DD馬達，直線電機等方面的應用；
3、能使用PLM系統，熟練運用有管理經驗優先；
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1、設計開發：負責設備的機械結構、外觀相關設計及測試工作；
2、設備跟蹤：負責設備在試樣及量產過程中的質量分析、工藝改進、技術支持等；
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工作方向：客戶開發、客戶服務，對客戶開發數目標達成負責，對銷售回款目標達成負責，對客戶服務質量與滿意度達成負責。
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1、熱轉印設備的設計開發和項目實施;
2、繪制設計草圖、三維效果圖及材料選用，獨立完成設計或設計階段性工作
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1、負責針織定型機及生產流水線的電氣設計、編程、圖紙繪制、電氣元氣件選型;
2、負責公司其他非標自動化設備的電氣設計、編程、圖紙繪制、電氣元氣件選型;
3、負責電氣安裝調試并處理現場電氣故障;
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崗位職責：1、根據公司制定的行業貿易目標， 規劃管理公司的鋼材出口品類。2、負責規劃鋼材的出口區域，合理分配鋼材業務的開發方向。3、負責統籌鋼貿行業方向，找到最適合公司的鋼貿戰略區域。4、負責審核鋼材業務訂單的風險，監管鋼貿業務的可行性。5、負責指導團隊人員運營網上平臺。6、協助經理完成其他工作。
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職位描述：1、制定渠道策略，提供服務支持，執行銷售計劃、完成銷售目標；2、開發維護大客戶、批發流通渠道及新零售或者B2C電商業態渠道；3、全面負責公司銷售管理及銷售拓展工作，搭建更加有利于公司實現戰略目標的組織架構，帶領銷售團隊完成公司各項銷售指標4、具備一定的市場營銷策劃經驗，精通美妝、 化妝品的渠道5、協助總經理擬定銷售策略和業務流程，并負責流程的跟進。執行和監控。
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崗位職責：1、根據公司戰略經營目標制定公司新產品開發計劃和技術創新和老產品的優化升級2、年度開發目標的分解，確保目標達成3、年度研發創新預算的制定及分解4、根據開發目標技術創新規劃確定技研中心組織架構及人員配備，并及時完成人員培訓
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職位描述：1、全面主持生產部門工作，組織落實生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量、交期等指標；2、執行生產計劃，監控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準，嚴把產品質量關，確保按質按量地完成生產任務；3、制定生產成本控制計劃，管控各環節的費用，降低生產消耗，避免浪費；
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崗位職責：1、根據公司戰略經營目標制定公司新產品開發計劃和技術創新和老產品的優化升級2、年度開發目標的分解，確保目標達成3、年度研發創新預算的制定及分解4、根據開發目標技術創新規劃確定技研中心組織架構及人員配備，并及時完成人員培訓
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職位描述：1、負責供應鏈部門的管理、運作，規范供應鏈部門的流程2、負責供應商的開發、選別、管理，建立可靠的供應商渠道3、控制采購成本，合理安排采購計劃4、負責供應鏈部門與其他相關部門的溝通、協調5、負責對采購部員工進行業務技能培訓，建立人才梯隊，提高團隊工作能力
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職位描述：1、全面負責技術部的管理工作，保質保量按時完成公司所需的樣衣、紙板、尺寸單、工 藝單、算料單等的制作任務，并及時提供給相關部門；2、負責制訂和建立技術部門的工作制度、流程、工作標準、技術標準以及CAD 的推廣和技術升級；3、負責與業務、采購、生產等相關部門的溝通、協調，及時了解客戶和生產部 門的反饋意見，并予解決；4、負責成本審核，合理控制面輔料單耗，通過改進工藝等手段，從技術上降低 生產成本；5、做好本部門員工的任用、培訓、考核評價等工作，負責對下屬人員的管理和 技術培訓， 提高其工作技能和效率，做好后備技術人才的培養。
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崗位職責：1、負責公司研、產、供、銷、服等業務板塊數字化轉型項目的實施2、負責大數據架構、技術選型、架構、設計、實施、優化技術指導3、負責大數據相關產品和項目的技術解決方案、大數據與數據業務開發框架的制定以及指導大數據相關開發人員的開發4、負責數據庫相關產品的技術架構和設計以及開發技術負責5、設計和開發數據服務接口給到應用端，檢查和修復數據質量相關問題，開發數據管理等相關工具6、參與各部門主要信息化項目，從數據角度提供建議和效果監測
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職位描述：1、組織制定產品年度開發計劃。2、負責產品工程化設計總體方案。3、組織制定和實施重大技術決策和技術方案。4、組織進行產品疑難技術攻關及新技術的應用，提高產品核心競爭力。
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職位描述：1、全面主持生產部門工作，組織落實生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量、交期等指標；2、執行生產計劃，監控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準，嚴把產品質量關，確保按質按量地完成生產任務；3、制定生產成本控制計劃，管控各環節的費用，降低生產消耗，避免浪費；
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工作職責：1、根據公司項目管理規定，參與流程管理工作，并完善項目管理體系；2、負責對項目管理經驗、數據、模板進行建立、完善及總結，并在企業內部推廣使用；3、負責公司項目開展的全過程的監督及管理，及時發現并協助項目經理解決項目重大問題，以保證項目按項目質量、成本及時間進度要求順利完成；
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職位描述：1.主導新項目執行完整的座椅系統結構設計，滿足制造工程和客戶目標的實現。2.確保所有的設計滿足客戶的設計標準、基準測試、產品驗證、制造輸入等要求。3.負責與供應商和客戶的溝通。4.對所有必要的設計文件負責，如BOM DFMEA DVP等。5.確保項目的設計有效遵守規定的質量體系。
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