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獵頭職位

  • 數據運營專家28-36萬

    崗位職責: 1、基于全渠道的數字化運營指標,制定場景化的營銷方案;
  • 抖音內容策劃27-38萬

    職位描述: 1.負責抖音平臺動漫短短片內容的選題策劃、腳本編寫、短片風格;
  • 商業演示部總監26-35萬

    職位描述: 1.負責內容制作部日常管理及業績指標的實現。
  • 市場策劃總監22-28萬

    崗位職責: 1. 負責企業發展戰略與市場渠道的規劃與拓展;
  • 高級短片開發工程師43-55萬

    職位描述: 1、參與短短片程序自動制作生成系統的設計和開發;
  • Houdini解算主管23-35萬

    職位描述: 1. 熟練掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材質渲染運用,熟悉vex語言。
  • 山東分公司總經理50-60萬

    工作職責: 1、全面負責營業機構的業務及人員的經營管理工作,按照公司的管理制度和授權開展各項經營管理活動。
  • 空氣彈簧產品工程師18-20萬

    崗位職責: 1.承擔空氣彈簧新產品開發,為客戶提供開發方案; 2.與客戶聯合開發空氣彈簧新產品,承擔產品形狀、結構方面的研究、分析和改進; 3.對新產品所需物料進行分類整理,下發圖紙及采購計劃,與供應商技術進行對接; 4. 配合設備及動力裝備部進行生產線技術方案確定。
  • 承攬人員30-50萬

    工作職責: 1、獨立引進房地產、ABS、權益類及其他創新業務。 2、負責項目判斷、方案設計、項目溝通等工作,持續跟進項目進展。 3、協調與項目有關的各種關系,包括但不限于與企業、項目組及公司中后臺部門之間的關系。 4、負責渠道建設及合作伙伴關系管理,拓展并維護公司與銀行、信托等金融企業的關系。
  • 投資銀行部總經理50-60萬

    工作職責: 1、確定分管業務線遠景目標和使命,制訂戰略規劃,明確短中長期業務發展戰略規劃的落實方案,并組織落實,對經營目標及結果負責。 2、全面管理分管條線業務,重點分管投行等。 3、重視流程、標準、系統建設、風險管理等,確保業務有效、安全運轉。 4、在組織戰略及方針指導下,進行部門工作和管理的制度化建設,重視科技應用、系統建設、風險管理等,確保業務有效、安全運轉。 5.負責公司人才隊伍體系搭建,打造高素質的干部隊伍。 6.建立與監管部門、媒體、合作伙伴的良好關系,維護公司品牌和聲譽,樹立公司形象,促進公司業務發展。
  • 行業研究員30-50萬

    工作職責: 1、深入進行行業與上市公司分析,把握行業變化趨勢,挖掘投資價值,提出投資建議。 2、負責相關行業研究數據及信息的收集、整理、分析,及時跟蹤行業、公司各方面信息,并對其產生的影響作出判斷和投資建議。 3、對行業及上市公司進行跟蹤,輔助行業研究員完成專題或行業研究等各類報告。
  • 資產證券化項目經理30-35萬

    工作職責: 1、負責資產證券化行業研究、項目開發及承攬。 2、負責資產證券化項目的篩選及評估,完成項目承做工作。 3、負責完成資產證券化項目的交易結構、產品方案的設計,并跟進具體實施情況。 4、負責資產證券化項目的項目申報、產品發行、金融機構的溝通維護等工作。
  • 非公募機構銷售經理30-50萬

    工作職責: 1、主要工作內容:機構客戶及業務市場開拓,對接研究所及研究員,重點圍繞私募基金、券商自營等非公募專業機構投資者開展公司研究服務對接。具體包括負責客戶走訪、安排公司投研人員路演、向客戶提供投資建議與市場咨詢,落地交易、兩融、衍生品、托管等業務。 2、主要業務方向:重點開展研究服務對接,同時開展專業化的機構交易服務、場外衍生品服務、融資融券、資產托管和運營外包服務、股票質押、證券研究服務、資金端客戶對接等機構綜合業務開發。 3、主要客戶群體:私募基金、券商自營等專業資產管理機構為主,促成與客戶的業務合作,同時開展公募、保險、信托、上市公司等其他各類機構客群的綜合業務開發。
  • 股票基金經理30-50萬

    工作職責: 1、據投資決策委員會的投資戰略,制定所管理股票型基金的投資計劃與實施方案。 2、參與上市公司研究、調研,構建和維護股票池。 3、參與投資基金的方案設計和投資管理等工作,對基金投資業績負責。 4、負責定期編制與基金投資相關的投資計劃、總結及各類報告。 5、協助進行基金投資相關的市場開發、客戶服務與營銷等。 6、完成上級交辦的其他工作。
  • 權益投資經理30-40萬

    工作職責: 1、負責權益類資產的投資管理。 2、研究證券市場走勢,挖掘投資機會,提出投資配置建議。 3、根據資產配置方案,制定投資組合方案并實施;同時進行日常的投資組合管理。 4、根據需要參加與客戶和代銷機構的交流活動。
  • 增壓輸送系統設計25-30萬

    工作職責: 1、負責增壓輸送系統方案設計及分析工作。 2、負責管路系統的布局方案設計,開展管路載荷分析,提出解決方案。 3、負責開展增壓輸送系統設計和仿真分析計算,編制設計文檔。 4、負責與箭體結構、地面等總體相關專業協調。 5、負責液體輸送管、增壓管等管路系統的試驗方案設計,對試驗過程進行跟蹤、確認,對試驗結果進行總結分析。 6、根據設計要求參與管路系統跟產、驗收與總裝。 7、負責相關技術問題協調、測試與試驗工作。
  • 發射支持系統綜合崗25-30萬

    工作職責: 1、負責梳理分析控制、測量系統靶場測試要求,分析靶場電氣測試、測控、安控系統、指揮調度保障條件,策劃靶場測試相關工作,并在型號設計階段提出設計方案,在靶場測試階段制定協調解決方案。 2、負責梳理分析動力系統靶場測試要求,分析靶場加注、供配氣實施方案及保障要求,分析并協調發射場保障條件,并在型號設計階段配合動力系統提出設計方案,在靶場測試階段協調落實相關保障條件。
  • 推力室設計18-20萬

    工作職責: 1、負責推力室及燃氣發生器設計方案確定及參數計算。 2、負責推力室及燃氣發生器噴注器、燃燒室、噴管等的結構設計。 3、負責推力室及燃氣發生器傳熱、流阻和強度計算。 4、負責繪制推力室及燃氣發生器圖紙,編寫試驗任務書,處理試驗結果數據。 5、負責提出推力室及燃氣發生器試驗方案,編制試驗任務書,分析試驗結果。
  • 機械設計主任工程師15-28萬

    崗位職責: 1、鋰電非標設備整機設計,包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出; 2、負責對相關產品開發項目的機械方面進行可行性論證; 3、參與進行設計研發中的技術試驗,參與跟蹤新產品試制過程; 4、負責裝配、調試中的技術指導和問題攻關。
  • 合規法務部負責人60-80萬

    工作職責: 1、負責合規法務部日常管理,履行本部門全面管理。 2、負責統籌與規劃公司合規管理工作,擬訂公司年度合規管理政策目標及工作計劃;為公司日常經營管理及重大決策提供合規及法務意見。 3、配合合規總監開展公司合規團隊建設,保證法律、法規在公司業務開展及內部管理過程中被準確理解與適用。 4、負責制訂與安排實施合規檢查計劃,協助與配合外部監管機構的檢查與溝通工作。 5、負責公司合規文化建設與宣導。 6、負責統籌制訂、評估與完善公司全面合規管理各項制度。 7、負責公司全面合規管理和法律事務處理。 8、完成上級交辦的其它工作。
  • 揚州證券營業部25-40萬

    項目描述 5年以上營業部綜合管理工作經驗; 全日制本科以上學歷; 前十券商優先; 無合規和廉潔從業問題等
  • 財務盡調20-30萬

    工作職責: 1、負責組織和開展投資及創新類項目的后續風險監控與現場或非現場檢查工作,形成專業判斷和意見,并提供多種形式的投后增值服務。 2. 對創新投資類項目數據進行匯總、分析,并形成項目投、貸后管理報告,并按照監管機構要求定期組織編制和報送各項資料。
  • 天津營業部負責人30-50萬

    工作職責: 1、全面主持分公司或營業部的經營管理工作,根據公司下達的各項經營管理指標與任務,制定工作計劃,指導、督促分支機構完成任務。 2、嚴格落實相關法律法規和公司管理制度、工作指引在分支機構的執行,不斷提升分支機構的管理水平與業務拓展能力,注重風險控制,確保各項業務合規開展。
  • 信息競賽教練18-20萬

    工作職責: 1、指導學生競賽學習,帶領學生參加比賽。 任職要求: 1、熱愛祖國,熱愛教育事業,有志在競賽教練方面取得發展。 2、本人獲得過省級一等獎或國家銀牌及以上獎項;或教導學生獲得銀牌及以上獎項。
  • 機構銷售經理30-35萬

    工作職責: 1、負責公募產品的銷售。 2、專戶項目、委外定制等產品的開發、銷售等。 任職要求: 1、其余公募基金公司的機構銷售。 2、券商資管的機構銷售。 3、本科及以上學歷,性別不限。
  • 債券銷售50-60萬

    工作職責: 1、帶領團隊完成公司主承企業債、非公開債券、資產證券化項目的銷售工作。 2、制定項目執行工作計劃,并帶領團隊完成包括但不限于產品定價、詢價、路演、推介等工作。 3、開拓并維護機構投資者關系以達成銷售目標。
  • IT架構專家30-42萬

    職位信息: 1. 根據發展戰略,指導和組織構建IT架構,使企業架構與業務發展相適應;
  • 內容運營總監54-63萬

    職位信息: 1、能夠撰寫原創文稿,駕馭不同類型文風,帶領團隊寫作以及撞擊出不同的火花;
  • 游戲界面25-30萬

    職位要求: 1.設定游戲界面視覺創意、風格;
  • 首席技術官74-89萬

    崗位職責: 1、根據公司發展戰略及業務形態,研究互聯網領域發展方向,制定公司技術發展戰略規劃;
  • 測試開發工程師32-45萬

    崗位職責:1、根據相關國際、國家標準,負責制定機器人新產品的測試方案,根據測試計劃搭建和維護測試環境,進行測試實施與總結;2、負責機器人整機與核心部件的性能、安全等機電系統特性的評定檢測、測試技術研究,以及相應測試平臺開發,并不斷完善;3、參與機器人產品的分析改良,推進產品的評估和優化;4、進行缺陷和異常問題的解決,與項目組成員積極有效溝通,達到問題的閉環。
  • 產品經理20-27萬

    職位描述:1.基于現有B/S和C/S結構產品的調研分析,負責用戶體驗設計,確保實施及產品的持續優化改進;2.敏銳把握用戶需求,整理撰寫設計方案,概括業務流程,設計原型圖、撰寫PRD文檔;3.參與項目計劃,管理和把控項目進度,保證項目按時順利上線;4.跟蹤各渠道用戶反饋,根據數據、業務及需求的變化,調整、完善產品方案及UI設計。
  • 線上推廣運營25-80萬

    工作職責: 1、負責線上推廣物料的包裝策劃,包括但不限于文案、圖片、網頁、短視頻腳本等。 2、收集、分析競品,研究客戶需求和痛點,結合公司產品與服務優勢進行包裝策劃。 3、熟悉各新媒體平臺推廣思路和玩法,熟悉信息流等平臺推廣機制,獨立操作過信息流等推廣后臺。 4、協調對接設計師、網頁前端等協同部門,確保物料按時上線。 5、基于數據分析,不斷優化推廣效果,提升點擊率和轉化率。 6、基于金融產品推廣和營銷思路,設計符合公司的導流變現路徑。
  • CTA投資經理30-40萬

    主要職責: 1、研究商品期貨量化投資策略研究,實盤管理資金組合; 2、CTA期貨中低頻/高頻策略開發; 3、量化投資策略開發、回測與執行。
  • ABS業務總監25-40萬

    工作職責: 1、獨立運作資產管理類資產證券化等項目的開發、營銷、運作和管理。 2、完成公司領導交辦的其他工作。
  • 企業金融副總50-60萬

    工作職責: 1、開拓所轄區域核心業客戶和項目,建立客戶檔案; 2、根據公司年度戰略目標,完成利潤目標; 3、負責所轄區域團隊管理和建設; 4、推廣保理業務,評估潛在客戶、篩選優質客戶,為其提供保理服務,并建立良好的客戶關系; 5、為客戶提供公司標準化風控產品制定解決方案。
  • SAP FICO實施顧問30-35萬

    工作職責: 1.面向企業客戶提供SAP業務系統信息化咨詢和實施服務; 2.根據客戶業努需求完成需求調硏與分析,梳理需求,落地系統實施解決方案; 3.撰寫功能設計文檔,配合技術開發顧問進行功能配置、開發、測試等工作; 4.負責用戶培訓、撰寫用戶測試案例、操作手冊,進行系統介紹及演示; 5.提供系統運行支持服務,收集、跟進及反饋項目問題及后續處理情況;
  • 市場營銷經理25-35萬

    工作職責: 1. 根據公司整體戰略和目標,制定公司的整體營銷策略,品牌策略,制定年度營銷計劃;
  • 客戶總監28-37萬

    職位描述: 1、負責制定本部門的業務計劃,推進部門業務的流程與計劃,并進行有效的實施;
  • 平面設計總監22-28萬

    崗位職責: 1. 明確方案的整體創意方向、確定創意及視覺表現手法與策略;
  • 市場營銷總監23-29萬

    工作職責: 1.根據市場整體環境,負責市場調研、產品定位,并制定可行性策略并根據市場變化及時調整,為公司管理層提供數據及建議;
  • 平臺運營崗30-50萬

    工作職責: 1、推動國泰君安道合的“銷售通”平臺建設,支持機構客戶通過“銷售通”平臺購買司內外各類產品; 2、負責與機構客戶的系統對接測試工作; 3、及時協調、解決機構客戶面臨的用戶注冊、產品交易等各類技術問題; 4、配合OTC柜臺交易系統的建設; 5、完成領導交辦的其他工作
  • java系統架構師45-70萬

    工作職責: 1、負責后端系統架構設計。 2、負責后端整體技術的把控并持續優化。 3、結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩定、可靠的技術系統。 4、指導研發工程師的產品開發和技術研究工作,解決各類技術疑難問題,形成良好的研發氛圍,提升團隊整體技術水平。
  • 項目運作經理35-45萬

    職責描述: 1. Android升級,SOC芯片類項目的管理工作,跟進項目進展狀態,包括交付計劃制定,和后續的跟蹤執行,以及客戶需求跟蹤交付; 2. 主導進度和跨領域資源協調,協調處理沖突; 3. 推動項目相關問題的分析及解決,識別和管控項目開發過程中的風險; 4. 對開發及交付過程數據進行統計、復盤,形成過程管理總結。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,8年以上工作經驗;? 2. 具有多項目運營經驗,具有靈活的處事和應對能力,良好的數據分析能力; 3. 具有優秀的組織協調和執行力、良好的人際溝通、人際影響、分析判斷及解決問題力; 4. 工作態度積極,責任感強。
  • 有線-數據軟件架構師85-100萬

    崗位職責: 1、負責分組技術轉發軟件架構設計;
  • SSD測試專家20-40萬

    崗位描述 1、負責SSD業務測試、測試設計和需求分析 2、協助開發定位分析問題 3、負責測試用例及測試腳本開發 4、負責測試環境的搭建和維護 5、負責客戶導入測試 崗位要求 1、5年以上SSD等測試相關工作經驗,本科及以上學歷 2、精通SSD主要模塊功能特性和原理,熟悉SSD端到端研發、生產制造流程 3、精通SATA 、 NVME、SNIA、JEDEC 等SSD相關協議和標準 4、熟悉python、shell腳本開發 5、具備較強的測試設計能力,能夠進行SSD測試架構搭建 6、具有客戶導入測試經驗,能夠與客戶進行技術交流 7、熟練使用FIO / VDBENCH / I
  • 質量項目管理高級工程師30-40萬

    崗位職責: 1、 客戶駐廠質量團隊與廠內的聯系窗口; 2、 NPI項目各階段開展Q部門統合窗口; 3、 協調各部門共同解決質量問題,提升整體良率; 4、 分析質量問題趨勢與主導改善并追蹤成效; 5、 負責匯整各項客戶要求的質量文件與良率報表; 6、 識別,評價本部門質量風險與機遇及制定控制措施; 7、 負責收集與提交相關的知識并進行知識管理 任職資格: 1、本科及以上學歷,英語聽說及書寫熟練,口語能流利與客戶交流。 2、具備5年以上3C行業CQE、QPM、QE相關工作經驗; 3、具有良好的溝通能力,能熟練應用電腦; 4、具備良好的邏輯思維,能獨立完成
  • CAD設計工程師23-30萬

    職位描述: 綜合布線,配電,電氣設計,弱電設計
  • 智能網聯總監70-86萬

    職位描述: 1、制定公司智能網聯汽車產品發展方向、產品規劃及研發實施計劃;
  • 成本會計34-47萬

    職位信息: 1、負責SAP系統主料、輔料、半成品及成品財務數據的維護及管理工作,每季度進行標準價格估算,根據采購合同更改采購信息記錄價格
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