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獵頭職位

  • 跟模工程師10-21萬

    工作職責: 1.設備整體方案設計,電氣物料選型、電氣詳細設計、指導安裝、調試、設備售前、售后技術支持; 1、負責公司模具從新規到量產階段的所有技術跟進工作 2、了解成型工藝,懂模具加工工藝及流程,熟悉模具結構 3、生產過程中常見的問題點能處理,能解決常見注塑缺陷 4、能看懂圖紙,對測量有一定理解,具備一定產品測量能力 5、具有服務現場和改善量產性的意識; 6、熟練使用辦公軟件與及模具制造常用軟件;
  • 壓力容器工藝工程師25-48萬

    職責描述: 1、負責材料加工計劃、制定優化加工方案; 2、對應產品設計,組織落實材料/工藝信息確認; 3、要求能改進生產裝配工藝、提高產品質量和生產效率,優化生產成本; 4、根據生產裝配工藝要求,負責工藝方案的討論和可行性分析,細化和編寫工藝實施方案; 5、編寫產品裝配工藝文件(工藝流程,物料清單、工時等)及裝配作業指導書 6、指導現場員工的裝配并檢驗裝配工藝的合理性和完善裝配工藝。
  • 活塞發動機研發總工24-35萬

    崗位職責: 1、主導開發航空小型活塞式發動機; 2、推進現有產品國產化; 3、編寫或完善技術規范、體系建設。
  • 銷售工程師56-73萬

    主要職責: 1、執行整個銷售過程: 尋求銷售機會,進行銷售拜訪,并提供解決方案以滿足本區域客戶的需求; 包括區域內項目跟蹤與項目銷售工作,以及項目相關客戶關系的開發與拓展; 2、開發潛在市場,開拓新的客戶; 3、維護客戶關系,建立良好的客戶基礎,了解并開發客戶新的需求; 4、執行銷售計劃以達成銷售目標; 5、 完成銷售拜訪計劃及拜訪報告; 6、協助跟蹤訂單履行情況; 7、協助回收貨款,監督客戶信用狀況以避免壞帳。
  • 產品研發工程師30-40萬

    任職資格: 1、 高分子材料或者高分子材料與工程專業; 2、 一年以上同行業研發工作經驗; 3、 熟練的英文聽說讀寫能力; 4、 熟悉PA,PBT、PET、POM,PPS、PPO、PC以及PP等材料改性配方的應用與開發,有成功開發案例; 5、 熟悉并掌握雙螺桿的加工工藝,熟練操作雙螺桿擠出機; 6、 熟悉國內外同行業材料標準; 7、 熟練掌握各種檢測方法的應用和檢測設備的使用。
  • 液壓工程師25-30萬

    工作職責: 1.負責解決大型港機產品的液壓系統的設計和研發以及重點、難點工作; 2.負責液壓范圍內的各種控制運用問題的解決; 3.完成領導交辦的其他工作
  • 非標自動化設備設計工程師24-33萬

    工作職責: 負責空運及海運出入口的報價及拓展公司業務
  • 機器人技術方案工程師25-37萬

    工作描述: 1. 配合營銷人員與客戶進行技術交流,編寫技術方案,協助營銷人員與客戶達成技術協議; 2.向工程實施部門技術人員進行技術輸入,確保技術輸入工作準確無誤; 3.完成技術文件的分類、整理、歸檔與保存,保證技術文件的完整與規范; 4.協助系統工程項目的驗收工作; 5.完成上級領導交予的其他工作。
  • 生產部經理24-30萬

    職責描述: 1、負責公司的規章制度建設與管理、生產現場管理、6S管理、生產設備管理、生產安全管理、部門行政管理等工作; 2、協助控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動; 3、負責生產線的產能分析,確保生產計劃的合理性,并負責對制造部的資源配備和生產能力的評估工作; 4、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度; 5、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標; 6、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議; 7、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施; 8、監控規范操作方法,執行公司6S規范,確保生產現場的安全和清潔; 9
  • 涂料研發24-30萬

    崗位職責: 1、水性涂層產品配方工藝研制:可以獨立或在研發總監指導下開展產品配方和工藝的研制; 2、新產品打樣、測試及相關技術維護及產品升級迭代開發; 3、5S管理:按照5S要求定期(每周)參與工作場地、物料、設備5S檢查和改善; 4、合規前提下,完成上級領導交辦的工作任務。
  • 主任研發工程師33-50萬

    職責描述: 1. 洞察產業技術發展趨勢,參與制定產品和技術戰略規劃,在產品技術發展方向上給出規劃建議; 2. 負責帶領團隊解決產品線的具體技術難題; 3. 負責帶領團隊完成新產品或新工藝的研究及放大量產項目; 4. 協助產品線負責人賦能團隊,提升團隊研發能力; 5. 負責牽頭進行競爭對手工藝、設備路線等信息的分析、歸納和總結; 6. 協助建設研發平臺,組織或實施技術培訓; 7. 協助產品線進行知識產權的布局; 8. 參與項目成員的績效考評工作,并對項目成員的調配、任免、獎懲給予建議; 9. 參與重要項目的研發交流工作,分享行業相關資訊; 10. 完成上級交辦的其他工作。
  • 商務中心總經理33-44萬

    職位描述: 1.負責儲、充、檢產品的銷售及區域領導工作,和重點大客戶客戶建立良好關系,帶領團隊挖掘客戶需求,完成銷售任務;
  • 面料配色設計師34-44萬

    崗位職責: 1、快速了解公司面料產品以及設計風格,協同結構設計師完成相關面料產品的配色設計工作;
  • 減振器工程師18-20萬

    崗位職責: 1. 新產品開發、現有產品優化及客戶特殊需求定制開發,具備 CDC減振器及磁流變減振器的正向設計開發能力; 2.負責產品圖紙輸出、樣件裝配、試驗計劃及試驗報告編制、問題分析(FMEA)、技術成本降價及成本控制; 3.熟悉零部件技術要求,制定零部件技術規范; 4.熟悉減振器的閥系調校; 5.負責零部件供應商開發,供應商技術交流; 6.負責減振器產品制造工藝和裝配工藝設計,包括樣件、試生產、量產階段工藝類文件編制(作業指導書、設備操作指導書、來料/過程/最終檢驗指導書、FMEA等); 7. 熟悉減振器產品制造工藝(焊接、裝配、涂裝),據此進行減振器工裝、夾具、量具、檢具設
  • 器件工程師20-30萬

    工作職責: 1、有嵌入式開發基礎,掌握嵌入式軟件開發流程,有bsp開發工作經驗優先; 2、熟悉autosar規范,有MCAL相關開發經驗優先; 3、熟悉常見通訊接口,如:i2c,spi,uart,can,lin等; 4、了解arm架構,了解arm啟動過程以及arm匯編優先;
  • 圖像算法工程師30-40萬

    工作職責: 1、負責項目中算法方案的調研,制定與實現。 2、參與圖像相關的算法研發,包括不限于目標檢測,語義分割,圖片理解等。 3、推動研發的算法在實際場景應用領域的性能優化和落地,如儀表識別,OCR,配圖理解等。 4、產品軟件的應用和算法設計方案的編寫,相關產品的實現和專利的編寫。
  • 電磁閥工程師20-30萬

    崗位職責: 1.電磁閥(包括油閥和分配閥)產品技術調研、方案設計(電磁仿真、流體仿真、結構仿真)、樣件解析; 2.負責產品圖紙輸出、樣件裝配、試驗計劃及試驗報告編制、問題分析(DFMEA)、技術成本降價及前期成本控制; 3.客戶輸入評審,根據客戶要求設計產品方案,并制定參數,出圖打樣,試驗并完成設計任務; 4.電磁閥產品的加工成型(鈑金、注塑、機加、壓鑄等)、后處理(陽極氧化、氮化、電鍍、熱處理等)及裝配工藝設計,包括樣件、試生產、量產階段工藝類文件編制; 5.負責零件供應商開發、制定零部件的開發計劃,客戶技術交流、前期產品量產規劃報價; 6.熟練運用APQP、PPAP、FME
  • 增壓輸送系統設計25-30萬

    工作職責: 1、負責增壓輸送系統方案設計及分析工作。 2、負責管路系統的布局方案設計,開展管路載荷分析,提出解決方案。 3、負責開展增壓輸送系統設計和仿真分析計算,編制設計文檔。 4、負責與箭體結構、地面等總體相關專業協調。 5、負責液體輸送管、增壓管等管路系統的試驗方案設計,對試驗過程進行跟蹤、確認,對試驗結果進行總結分析。 6、根據設計要求參與管路系統跟產、驗收與總裝。 7、負責相關技術問題協調、測試與試驗工作。
  • 姿控設計30-40萬

    工作職責: 1、配合總體和分系統完成火箭總體方案論證工作。 2、負責資控系統動力學建模。 3、完成姿態控制系統設計。 4、負責資控系統仿真試驗,負責彈道、制導與資控聯合仿真分析。 5、負責飛行試驗結果分析。 6、完成技術要求、設計報告等文檔的編寫。
  • Litho 工藝工程師18-20萬

    工作職責: 1.黃光制程日常維護,Ocap / Hold lot處理。 2. Inline Cpk 持續提升,返工率持續降低,報廢率持續降低, 產出提升與成本降低項目持續推進。 3.在線異常分析,defect原因追查與改進措施實施。 4.配合設備工程師,完成新機臺的驗收與評估。 5.配合研發部門,完成新工藝的開發與評估。
  • 工藝工程師20-30萬

    工作職責: 1. 專注于刻蝕工藝系統性的管理和自動化程度的提升;計劃和實施生產線的Etch工藝的維護和持續改進; 2. 支持研發部門對于新工藝的研究開發和成本控制; 3. 團隊為導向地保持良好的Etch制程,能滿足生產的需要; 4. 定義機臺的基本工藝能力; 5. 評估,實施備用的材料,部件的可行性及風險評估;機臺的實時監控;統計數據管控; 6. 產品良率的提升及缺陷的降低; 7. 工藝課長應該負責整個課的工作安排,任務協調以及機臺運行工藝中的技術數據儲備計劃。
  • TD-PIE研發經理20-30萬

    工作職責 1.管理研發工藝整合團隊,負責團隊組織建設和提升 2.作為研發項目的負責人,主導技術路線制定,項目調研,工藝開發和驗證,客戶導入及客戶管理,驅動項目進展 3.負責工藝流程的競爭力持續改善,研發階段到量產階段的轉移工作 4.安排團隊工作任務,優化團隊內部協作 5.協調各部門資源,確保項目按進度推進 6.對團隊成員進行指導、培訓和評估,提升團隊效能,幫助個人提升
  • 商務中心總經理33-44萬

    職位描述: 1.負責儲、充、檢產品的銷售及區域領導工作,和重點大客戶客戶建立良好關系,帶領團隊挖掘客戶需求,完成銷售任務;
  • 機加工藝工程師30-60萬

    工作職責: 1、負責發動機、火箭零部件機加工藝 2、對圖紙進行設計工藝性審查 3、對供應商生產過程的工藝管理進行監督與檢查 4、能夠對產品生產過程中的關鍵工藝進行工藝攻關 5、為供應商的零件生產加工、總裝廠裝配工作提供技術支持。
  • 高級軟件工程師30-55萬

    工作職責: 1、配合市場及產品人員完成軟件系統的需求調研和可行性分析。 2、根據產品需求完成軟件系統的架構設計,以及系統設計文檔的編寫。 3、負責核心模塊的設計及開發工作,并把控整個軟件的交付質量。 4、及時解決市場或客戶遇到的問題,完成軟件的維護和迭代工作。 5、關注行業相關的技術發展,為軟件系統的更新迭代做相應的技術儲備。
  • 總工程師43-55萬

    職位描述:1、組織制定產品年度開發計劃。2、負責產品工程化設計總體方案。3、組織制定和實施重大技術決策和技術方案。4、組織進行產品疑難技術攻關及新技術的應用,提高產品核心競爭力。
  • 研發總監33-47萬

    崗位職責:1、根據公司戰略經營目標制定公司新產品開發計劃和技術創新和老產品的優化升級2、年度開發目標的分解,確保目標達成3、年度研發創新預算的制定及分解4、根據開發目標技術創新規劃確定技研中心組織架構及人員配備,并及時完成人員培訓
  • vdc算法標定工程師面議

    工作職責: vdc算法標定工程師 任職要求: 1.負責VCU/VDC的臺架標定及整車標定,包括動力性、經濟性、駕駛性、三高標定、診斷標定等; 2.負責VCU/VDC標定方法和流程制定; 3.負責自動化標定方案開發;從事過VCU相關工作均可
  • MIL&SIL測試工程師面議

    工作職責 1、負責單元測試、MIL環境維護 2、負責制動算法MIL/SIL測試方案設計,建立相關功能的測試場景、設計測試方法及流程制定 3、負責單元測試需求管理、MIL執行、報告總結及問題管理 4、參與制動系統策略開發與優化
  • 射頻技術研發工程師30-40萬

    崗位職責: 1、按項目要求進行射頻電路的實施方案設計,元器件選型和相關的性能仿真并提供設計仿真實驗報告。 2、涉及毫米波頻段的電路設計和仿真技術。 3、繪制射頻電路原理圖和PCB圖,進行射頻電路測試與調試,最終提供單元設計確認報告。 4、參與整機或系統聯調測試。 5、相關技術文檔的編寫。 6、從事過RF測量儀器研發者優先錄用。
  • 可靠性工程部經理25-30萬

    工作職責: 1、建立和持續優化公司可靠性分析能力; 2、組建職能管理團隊, 對團隊成員進行培訓賦能; 3、建立工藝可靠性評估體系及數據處理方法,實施新工藝及量產工藝的可靠性評價和監控; 4、設計可靠性測試結構,開發新的工藝可靠性評估方法,解決技術開發和量產過程中的可靠性技術難題。
  • TD-PIE研發經理30-35萬

    工作職責 1.管理研發工藝整合團隊,負責團隊組織建設和提升 2.作為研發項目的負責人,主導技術路線制定,項目調研,工藝開發和驗證,客戶導入及客戶管理,驅動項目進展 3.負責工藝流程的競爭力持續改善,研發階段到量產階段的轉移工作 4.安排團隊工作任務,優化團隊內部協作 5.協調各部門資源,確保項目按進度推進 6.對團隊成員進行指導、培訓和評估,提升團隊效能,幫助個人提升
  • VB6初級軟件工程師25-30萬

    工作職責: 1、企業應用軟件的開發和運維。 2、協助實施企業信息化應用軟件。 3、相關需求文檔和培訓文檔的編寫。 4、相關項目技術儲備。 5、遵守公司規定,按時保質完成上級領導安排的任務。
  • 設備維護24-32萬

    崗位職責: 1.負責電氣自動化設備正常運作。
  • 花藝市場運營總監25-40萬

    工作職責: 1) 根據公司總體戰略,結合市場情況制定營銷策略與規劃并組織實施,達成市場目標和營銷目標; 2) 開展產品開拓的前期市場調研,充分開發潛在市場商機,支撐完善產品線規劃; 3) 主導完成市場策略的制定及實施; 4) 負責市場信息管理及市場推廣,制定市場管理相關政策; 5) 分析市場行情和行業動向,及時掌握最新的市場動態和銷售動態,為公司營銷策略及新產品研發提供決策依據; 6) 定期和不定期拜訪重要客戶,改善和維護重點客戶關系。 任職要求: 1)大學本科以上學歷,市場營銷、設計相關專業; 2) 10年以上營銷市場工作經驗,至少3年以上花藝、園林景觀或奢侈品行業市場
  • 空氣彈簧產品工程師38-40萬

    崗位職責: 1.承擔空氣彈簧新產品開發,為客戶提供開發方案; 2.與客戶聯合開發空氣彈簧新產品,承擔產品形狀、結構方面的研究、分析和改進; 3.對新產品所需物料進行分類整理,下發圖紙及采購計劃,與供應商技術進行對接; 4. 配合設備及動力裝備部進行生產線技術方案確定。
  • 跳線工程師24-30萬

    崗位職責: ⑴負責制訂、改進、實施網絡跳線及其附件的工藝文件;
  • CNC工程師46-58萬

    職位描述: 1、對新產品,根據確定的機加工工藝計劃,編制工藝文件,確定機加工工藝流程;
  • 凈化工程師24-33萬

    崗位職責: 1、潔凈室暖通空調系統,凈化空調項目方案和施工圖設計;
  • 結構設計工程師23-28萬

    職位描述:1、負責產品結構工藝設計,及設計改進和標準化等技術工作;2、了解客戶需求,完成設計任務,在確保產品功能的實現和產品質量的基礎上,平衡產品綜合性能和生產成本。
  • 綜保系統工程師25-30萬

    崗位職責: 1、 負責無人機保障設備(含運輸用)的設計、研制、技術協議編制工作; 2、 負責無人機保障設備技術文件的編寫與審核工作; 3、 負責與保障設備承制商溝通技術細節、跟產、驗收工作; 4、 負責無人機零部件、備件及易損耗保障設備、工具、物資的統一管理; 5、 負責無人機診斷與調試設備的設計、研制、技術協議編制工作; 6、 負責無人機保障系統的正規化、體系化工作。
  • 測量系統工程師20-30萬

    工作職責: 1、負責液體火箭發動機地面試驗測量系統(參數測量、實時顯示、故障診斷等)系統設計、調試安裝、開發維護。 2、負責地面試驗測量系統任務開展、通道配置和測量采集。 3、根據不同任務要求完成傳感器電氣設計和選型配套。
  • 金屬基石墨烯復合材料工程師20-40萬

    崗位職責: 1、負責金屬基石墨烯電接觸材料的產品研發管理工作; 2、負責金屬基石墨烯電接觸材料產品研發、檢測、工藝放大; 3、負責金屬基石墨烯電接觸材料產品的論文和專利撰寫; 4、負責對電接觸材料新品研發中的難點進行實驗,確定并不斷修改具體實驗方法,解決問題并推動項目的開展; 5、負責撰寫論文、專利,并提交上級審核,結合公司設備設計新產品的工藝,確定重點和難點,確定新產品的檢驗標準、方法和手段,并收集新產品、新技術方面的資料; 6、保守公司技術機密,維護公司利益; 7、從事公司安排的其他相關工作。
  • TP觸摸屏技術工程師20-23萬

    崗位職責: 1、負責觸摸模組的結構設計,包括但不限于材料選擇、尺寸確定及優化; 2、進行觸摸模組的電子設計,確保觸摸屏功能正常運作; 3、執行FAE(現場應用工程師)相關工作,提供技術支持,解決客戶問題; 4、使用3D軟件進行產品建模和設計優化。
  • 電池模組&PACK結構工程師24-36萬

    崗位職責: 1.負責鋰電池模組&PACK的結構設計工作。 2.負責鋰電池模組&PACK安全和可靠性方案設計。 3.協助對設計產品的可制造性、成本優化、生產現場工藝維護和異常處理。 4.負責BOM物料清單整理,改善作業方法以及新產品.新工藝的分析與跟進。 5. 配合銷售人員分析項目需求、設計產品方案,并與客戶進行技術交流,提供售前技術支持。
  • 設備機械維修工程師20-40萬

    工作職責: 1,跨團隊合作(研發、生產運營、制造工程、工藝工程、維護團隊或其他職能團隊),確保生產線以安全、高效的方式運行,生產高品質的產品。 2,編制設備定期維護保養計劃,備件清單以及維護保養手冊等相關文檔。 3,負責生產過程中設備異常問題分析及處理,形成書面記錄,總結經驗并防止問題再發生; 4,協助對設備維護人員進行指導和檢查,提供設備技術支持。 4,協助完成備品備件的識別,優化,管理; 5,負責自動化設備的持續優化改進,改善設備的可維護性、可靠性和過程能力。 6,負責設備項目推進,前期設計、現場安裝調試、驗收及生產爬坡推進,遺留問題跟蹤,以及資料移交、人員培訓等工作。 7
  • 數據項目經理26-35萬

    工作職責:1、負責數據產品的平臺化運營及后續的產品質量改善;2、負責數據日常運營過程中的技術支持、客戶關系管理;3、負責部門內部業務管理,促進管理規范化,不斷提升效率;4、負責運營數據的統計、分析及后續跟蹤;5、負責團隊工作分解及管理。
  • 生產經理55-66萬

    職位描述:1、全面主持生產部門工作,組織落實生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量、交期等指標;2、執行生產計劃,監控生產進度,合理調度各項生產任務及各種工作標準,嚴把產品質量關,確保按質按量地完成生產任務;3、制定生產成本控制計劃,管控各環節的費用,降低生產消耗,避免浪費;
  • 大數據專家73-86萬

    崗位職責:1、負責公司研、產、供、銷、服等業務板塊數字化轉型項目的實施2、負責大數據架構、技術選型、架構、設計、實施、優化技術指導3、負責大數據相關產品和項目的技術解決方案、大數據與數據業務開發框架的制定以及指導大數據相關開發人員的開發4、負責數據庫相關產品的技術架構和設計以及開發技術負責5、設計和開發數據服務接口給到應用端,檢查和修復數據質量相關問題,開發數據管理等相關工具6、參與各部門主要信息化項目,從數據角度提供建議和效果監測
  • TD-PIE研發經理30-35萬

    工作職責 1.管理研發工藝整合團隊,負責團隊組織建設和提升 2.作為研發項目的負責人,主導技術路線制定,項目調研,工藝開發和驗證,客戶導入及客戶管理,驅動項目進展 3.負責工藝流程的競爭力持續改善,研發階段到量產階段的轉移工作 4.安排團隊工作任務,優化團隊內部協作 5.協調各部門資源,確保項目按進度推進 6.對團隊成員進行指導、培訓和評估,提升團隊效能,幫助個人提升
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