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獵頭職位

  • NVH分析崗30-50萬

    工作職責 1、根據開發產品市場定位、標桿競品,設定NVH分析指標與目標,搜集基礎車/平臺NVH問題,支撐產品開發目標的達成; 2、根據搭建的模型、NVH分析清單和分析規范,開展NVH仿真分析,給出分析結論,有問題需輸出方案建議,確保設計階段NVH分析項各項指標達標; 3、基于試制車輛NVH表現,協助實車NVH問題診斷、方案效果驗證,保障實車問題快速推進; 4、基于CAE分析精度持續提升需求,開展實物一致性確認、測試及分析對比。
  • 散熱測試工程師30-45萬

    職位描述: 1,負責產品開發中整機熱設計等部件的熱測試。 2,根據熱設計,和散熱工程師討論,制定散熱測試計劃和方案 3,負責整理散熱測試數據,按照規范編寫散熱測試報告; 4,散熱新材料和工藝的測試和導入。 5,了解散熱材料市場與行業狀況,收集散熱材料、分析友商同類型產品散熱信息,并定期輸出分析報告。
  • 安全實驗室高工(新能源)25-50萬

    崗位職責: 1. 根據公司的生產現場安全需求,帶領團隊設計實驗、開展實驗,驗證安全技術的可靠性及有效性; 2. 分析測試結果,提出問題和改進建議,并與相關部門進行溝通和協調,跟蹤并推動問題及時合理地解決; 3. 統籌設計鋰離子電池熱失控實驗及相關安全測試,帶領團隊完成實驗,做好實驗應急處理工作; 4. 協助申報各類科研課題及承擔相應的科學研究任務; 5. 統籌管理內部立項,按期完成內部立項并形成成果; 6. 負責工作成果總結歸納,以及成果展示和向上匯報;
  • 電源研發經理25-37萬

    崗位職責: 根據公司的發展戰略和市場需求,規劃電源產品技術路線,引領產品技術更新;
  • 機械工程師30-40萬

    職位描述: 1.組織并落實機器人產品開發的詳細方案設計工作;
  • 前瞻技術部總監56-73萬

    職位描述: 1、負責部門整車架構的研發引領;
  • DSP軟件工程師24-30萬

    職位描述: 1. 負責車載充電器等電動汽車車載功率轉換模塊中數字電源DSP軟件開發工作;
  • 面料配色設計師34-44萬

    崗位職責: 1、快速了解公司面料產品以及設計風格,協同結構設計師完成相關面料產品的配色設計工作;
  • 跳線工程師24-30萬

    崗位職責: ⑴負責制訂、改進、實施網絡跳線及其附件的工藝文件;
  • 電氣工程師26-38萬

    崗位職責: 1)新項目軟硬件研發規劃實施,老系列產品升級中的軟硬件對策研發規劃;
  • 項目經理27-38萬

    崗位要求: 1. 負責項目團隊管理,客戶的開拓及維護工作;
  • 天線設計工程師25-33萬

    職位描述: 1.根據系統設計技術指標要求完成方案設計、評估;
  • PE工程師25-30萬

    職位描述: 1、負責AOC、DAC產品生產工藝流程、工藝標準的制定和實施,分析、解決現場工藝問題。
  • 控制算法工程師25-36萬

    職位描述: 1. 負責多事件的融合仿真平臺相關算法模塊的研究,包括事故、事件檢測等分析;
  • 技術總監42-50萬

    職位描述: 參與制訂并組織實施研發中心工作目標和工作計劃;
  • 首席設計師25-32萬

    職位描述: 1、對服裝設計開發、產品搭配、色彩運用等有豐富的理論知識和實踐經驗;
  • 電氣設計20-27萬

    崗位職責: 1、負責高成套產品的設計,項目合同的技術交底評審;
  • 高級電子工程師33-50萬

    職位描述: 1.2年以上電路設計、程序開發 、調試及實驗經驗。
  • AD客戶總監33-42萬

    崗位職責: 1.負責某世界知名汽車品牌的CRM MKT項目管理,保障項目KPI;
  • 項目經理33-45萬

    崗位職責: 1、項目前期組織協調分包招標、材料設備采購工作
  • 區域銷售經理36-50萬

    一、崗位職責: 1、根據公司營銷戰略,制定區域或小組客戶開發目標、方向、措施,以及銷售的月、季、年的銷售計劃;
  • 熱處理技術工程師23-30萬

    職位描述: 1.金屬材料專業
  • 天線設計工程師25-33萬

    職位描述: 1.根據系統設計技術指標要求完成方案設計、評估;
  • 機械工程師22-34萬

    一、職位描述 1)負責項目從立項到樣機再到量產,完成全部的機械設計、材料選型、供應商開發、進度控制等等工作;
  • 品質工程師24-36萬

    職位描述: 1.對新產品的設計圖紙審核及工藝設計的審核;
  • 區域銷售40-50萬

    職位描述: 1、本科學歷,3年以上銷售管理相關工作經驗,有工程類相關工作經驗者優先;
  • EHS工程師27-40萬

    職位描述: 1.安全及相關專業,本科以上;
  • 設施經理42-55萬

    職位描述: 1.8年以上設施管理相關工作經驗,3年以上服務類行業同等崗位工作經驗;
  • 控制算法工程師25-36萬

    職位描述: 1. 負責多事件的融合仿真平臺相關算法模塊的研究,包括事故、事件檢測等分析;
  • 技術總監42-50萬

    職位描述: 參與制訂并組織實施研發中心工作目標和工作計劃;
  • 底軟開發18-30萬

    任職要求: 1、熟悉汽車電子軟件開發流程,熟練掌握嵌入式c編程及autosar標注,對autosar架構理解深刻; 2、熟練使用目前主流的davinci developer,davinci configurator,ebtresos等autosar開發工具鏈與應用層軟件的交互設計與驗證(可配置上層swc的port,runnable等); 3、熟悉功能安全(iso26262),做過符合功能安全的軟件開發; 4、熟悉車載ecu通信(can/lin/ethernet)診斷(uds/obd)協議和實現方法; 5、熟悉bootloader開發流程(iso15765) 6、對目前主流車規級芯片
  • linux驅動軟件工程師18-30萬

    工作職責: 1、在校期間有linux驅動開發經驗、接觸過linux內核平臺適配及驅動移植; 2、接觸過linux內核框架、驅動模型,用戶空間設計、內存管理機制等; 3、了解應用層對驅動的要求,熟悉常用的應用層與內核層的交互通訊; 4、了解應用層去驅動的要求,熟悉常用的應用層與內核層的交互通訊 ; 5、能夠閱讀datasheet、原理圖等,協助硬件工程師完善方案設計,有針對性的提出改進建議; 6、有android開發平臺的搭建、具有android下驅動、系統、核心模塊的開發經驗者優先; 7、了解arm、dsp、fpga等嵌入式控制器的軟件開發流程; 8、具有良好的編程習慣,精通c
  • 器件工程師18-30萬

    工作職責: 1、有嵌入式開發基礎,掌握嵌入式軟件開發流程,有bsp開發工作經驗優先; 2、熟悉autosar規范,有MCAL相關開發經驗優先; 3、熟悉常見通訊接口,如:i2c,spi,uart,can,lin等; 4、了解arm架構,了解arm啟動過程以及arm匯編優先;
  • vdc算法標定工程師18-30萬

    工作職責: vdc算法標定工程師
  • 總工程師43-55萬

    職位描述:1、組織制定產品年度開發計劃。2、負責產品工程化設計總體方案。3、組織制定和實施重大技術決策和技術方案。4、組織進行產品疑難技術攻關及新技術的應用,提高產品核心競爭力。
  • 大數據專家73-86萬

    崗位職責:1、負責公司研、產、供、銷、服等業務板塊數字化轉型項目的實施2、負責大數據架構、技術選型、架構、設計、實施、優化技術指導3、負責大數據相關產品和項目的技術解決方案、大數據與數據業務開發框架的制定以及指導大數據相關開發人員的開發4、負責數據庫相關產品的技術架構和設計以及開發技術負責5、設計和開發數據服務接口給到應用端,檢查和修復數據質量相關問題,開發數據管理等相關工具6、參與各部門主要信息化項目,從數據角度提供建議和效果監測
  • 項目經理24-33萬

    工作職責:1、根據公司項目管理規定,參與流程管理工作,并完善項目管理體系;2、負責對項目管理經驗、數據、模板進行建立、完善及總結,并在企業內部推廣使用;3、負責公司項目開展的全過程的監督及管理,及時發現并協助項目經理解決項目重大問題,以保證項目按項目質量、成本及時間進度要求順利完成;
  • 生產經理55-66萬

    職位描述:1、全面主持生產部門工作,組織落實生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量、交期等指標;2、執行生產計劃,監控生產進度,合理調度各項生產任務及各種工作標準,嚴把產品質量關,確保按質按量地完成生產任務;3、制定生產成本控制計劃,管控各環節的費用,降低生產消耗,避免浪費;
  • 數據項目經理26-35萬

    工作職責:1、負責數據產品的平臺化運營及后續的產品質量改善;2、負責數據日常運營過程中的技術支持、客戶關系管理;3、負責部門內部業務管理,促進管理規范化,不斷提升效率;4、負責運營數據的統計、分析及后續跟蹤;5、負責團隊工作分解及管理。
  • 資深結構設計36-47萬

    職位描述:1.主導新項目執行完整的座椅系統結構設計,滿足制造工程和客戶目標的實現。2.確保所有的設計滿足客戶的設計標準、基準測試、產品驗證、制造輸入等要求。3.負責與供應商和客戶的溝通。4.對所有必要的設計文件負責,如BOM DFMEA DVP等。5.確保項目的設計有效遵守規定的質量體系。
  • 市場總監43-57萬

    職位描述:1、具有行業發展趨勢研究分析能力,負責主導公司的中、長期市場戰略規劃和年度實施計劃的制訂2、具備深入理解客戶需求的能力,負責公司新產品的發展規劃3、具備品牌建設及管理能力,負責公司品牌規劃及實施4、具備解決方案的市場推廣能力,負責銷售渠道建設5、具備線索收集管理能力,負責建立體系,通過多種渠道,為公司營銷團隊產生源源不斷的市場線索,并能夠轉化為商機
  • 運營經理32-43萬

    職位描述:1、負責通過現有產品帶來全新商戶新增,根據目標,規劃負責城市的策略,并確保執行,完成目標。2、負責尋找可合作的肄業商家及合作洽談工作;3、獨立制作業務拓展執行計劃方案,并依據該方案組織實施并確保所需資源的及時調配;4、整合公司內外資源,梳理清晰各項業務流程,完成公司下發的業績指標;
  • 項目經理74-88萬

    崗位職責:1. 負責客戶、公司內外部多方的溝通與協調工作,確保項目順利執行2. 負責項目成本、進度和質量管理,確保所有項目在預算范圍內按時交付3. 根據項目要求安排項目成員及實施計劃,并確保技術可行性
  • 運營總監23-30萬

    職責描述:1.根據公司發展經營戰略目標及行業特點,制定公司市場營銷、平臺運營的發展和戰略規劃,制定品牌和市場推廣計劃、實施方案及費用預算;2.負責銷售目標制定、指標分解及策略輸出,根據業績、市場反饋等對運營數據進行分析、行業研究、并設計實施市場推廣和產品銷售解決方案,驅動產品迭代;3.持續有效創新客服管理服務模式,優化流程,整體統籌規劃公司重點線上線下運營項目,推動產品商業模式的形成,落地并不斷優化;
  • 結構設計工程師23-28萬

    職位描述:1、負責產品結構工藝設計,及設計改進和標準化等技術工作;2、了解客戶需求,完成設計任務,在確保產品功能的實現和產品質量的基礎上,平衡產品綜合性能和生產成本。
  • 資深機械工程師24-31萬

    職位描述:1, 微流控芯片的結構設計以及相關BOM和圖紙輸出;2, 負責開模/改模樣品測試工作以及報告輸出;3, 參與模具方案評審和后續模具驗收;4, 負責產品的SOP編制以及工裝設計;5, 負責微流控芯片產品各項驗證實驗,并輸出完整報告;6, 負責各階段相關文件輸出。
  • 非標工程師30-45萬

    崗位職責: 1、負責生產裝配所用自動化工藝裝備的調研、選型、設計、試裝、驗證及培訓等,保障生產裝配過程具備高效、穩定、可靠的工藝裝備; 2、負責對工藝裝備、設備自動化改制升級; 3、負責自動化工藝裝備、設備的日常檢修及小修,并負責設備的大、中修外協聯絡工作。 4、公司領導安排的其他工作。
  • 中試車間管理員25-30萬

    崗位職責: 1、負責中試車間安全管理工作,配合修訂車間相關規章制度,落實車間三級安全教育工作,對吊裝、DC鑄造等高風險作業現場執行有效性安全監督。 2、熟悉各類安全標識及制作,定期組織車間5S檢查和專項安全檢查,整改措施更進等; 3、配合研發部進行項目的中試實施工作,包括設備管理、人員管理、倉庫物料管理、成本管控等; 4、領導交辦的其他工作。
  • 技術工程師22-30萬

    崗位職責: 1、負責編制技術方案圖紙、方案介紹PPT及其他技術資料,完成前期銷售技術支持工作; 2、負責協調編制深化圖紙、效果圖、技術標等資料,完成商務投標時的技術支持工作; 3、負責編制項目評審所需資料、解決溝通項目實施過程中發生的變更事項及各類技術問題; 4、負責現場工程技術協調會,了解項目施工過程中出現的問題,并根據問題思考、制定解決辦法并實施改進。
  • 適航工程師30-50萬

    主要職責: 1、負責撰寫和審核飛行安全和適航規則的文檔,確保其符合相關法規和標準。 2、協助制定和執行適航政策,維護公司的適航記錄。 3、負責協調和管理各部門在適航方面的工作,確保其符合相關要求。 4、協助定期進行適航體系審核,并對發現的問題進行及時的整改和解決。 5、協助建立和維護與客戶和相關監管機構的溝通和合作關系,以確保適航體系的持續符合要求。 6、參與項目設計,提供適航技術支持并參與項目的實施。 7、協助開展團隊培訓,提高團隊在適航方面的專業水平。
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