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獵頭職位

  • 生物部門負責人60-75萬

    職位描述: 1. 領導生物部門,包括藥理及毒理以及DMPK研究團隊,從事肝臟疾病領域的工作,對研究課題的藥效學進行評價,包括實驗設計、模型構建、藥物藥效學評價、機理研究、數據分析和研究報告整理和撰寫。
  • 生物技術員85-96萬

    崗位職責 1、 負責醫學顯微圖像染色操作、客戶DEMO實驗數據分析; 2、 培訓后能獨立完成組織切片前處理以及上機染色; 3、 獨立撰寫測試報告; 4、 參與公司R&D的學術研究和專利提交;
  • 信息系統工程師38-47萬

    崗位職責: 1、負責公司SAP-PP信息化項目,通過現場調研,了解用戶的需求,為用戶提供信息化方案支持。 2、參與需求分析、項目可行性評估,把握項目發展方向。 3、組建項目團隊并領導項目團隊對新項目質量、成本、交期負責。 4、協調推動各方資源及時處理項目中遇到的問題并及時監控項目中存在的風險。 5、負責項目開發過程中需求變更的收集、評審、控制實施、項目過程文件管理。 6、負責項目團隊建設及管理,負責內、外部及時溝通,及時處理好內、外部相關問題,并對項目團隊成員進行績效考核。 7、在項目實施過程中不斷總結經驗,形成項目知識沉淀,并在組織
  • 藥物合成26-35萬

    崗位職責 1.負責有機化學合成新產品的研發工作,包括但不限于目標化合物的設計、合成路線規劃及優化; 2.獨立承擔中等難度合成或者放大任務,保證按時保質保量完成項目任務; 3.完成實驗方案的制定和實施,記錄實驗數據,分析實驗結果,撰寫實驗報告; 4.跟蹤有機化學合成領域的最新研究動態,進行技術資料的搜集、整理與分析; 5.協助團隊進行項目管理與進度控制,確保研發項目的順利進行; 6.配合其他部門完成其他相關的工作。
  • 工藝工程師30-40萬

    工作內容: 1、負責產品工藝的開發及升級。 2、根據項目需求,參與設備升級、工藝方法、配套設施改善。 3、參與重點產品的技術瓶頸攻關工作。 4、負責產品工藝相關文件的編制、更新。 5、參與助工、技術員的工藝管理、技能培訓提升。 ?6、其它需要協助的事宜。
  • 高級研發科學家35萬-60萬

    崗位職責: 1. 負責獨立主導一條或多條產品管線的研發工作,深入探索酶催化在產品研發中的應用,確保產品研發進程按計劃推進,從實驗設計、數據收集與分析到最終的產品雛形開發 2. 根據客戶的多樣化需求以及生產的經濟性考量,精心制定酶研發方案。 3. 與酶工程、生物信息學和高通量篩選團隊緊密協作,整合各方資源,優化研發方案 4. 開展合成生物學相關知識和技能的教學工作,將自己的專業知識傳授給團隊成員,促進團隊整體專業素養的提升。 5. 積極參與檢索、分析、設計和撰寫菌株相關專利。
  • 生物信息分析師30-35萬

    工作職責: 1、利用生物信息分析方法、統計分析方法、計算生物學分析工具按時按質完成生物信息分析工作。 2、維護已有各類生物信息分析流程,參與生信流程設計與優化。 3、完成各種實驗技術下的數據分析、技術優化及項目總結。 4、進行程序測試,負責撰寫相關技術文檔,協助完成項目的方案設計及報告整理。 5、負責完成相關科研服務工作及領導交辦的其他工作事項。
  • BD總監36-48萬

    崗位職責:1、根據公司戰略發展需要,負責尋找與國內外生物醫藥企業、研究機構、高校、產業園區等的合作機會。包括公司開發產品的技術轉讓、公司需求產品與技術的引進;擴大公司在國內外的知名度,負責公司內外品牌形象建設與公關管理;負責公司投融資事宜。2、主動挖掘國內外市場需求,為公司的產品和技術服務尋找到新的合作伙伴。3、負責新藥項目開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判,并負責對合作項目的進度跟進、管理。4、負責研究國內外醫藥技術市場,定期收集市場情報,并根據情報撰寫相關分析報告。5、負責與合作方建立并保持正常穩定的關系,保證業務良好開展。
  • 生物分析研究員23-40萬

    工作職責: 1.負責應用BIAcore技術表征抗體和抗原的結合動力學; 2.負責應用HPLC和CE等表征抗體和重組蛋白等生物藥的純度; 3.負責應用HIC和MS技術表征重組蛋白、抗體、ADC藥物的理化性質; 4.負責生物分析方法的開發和驗證,負責常規樣品檢測,正確分析實驗結果,完成準確的實驗記錄; 5.根據質量管理要求和藥物法規要求撰寫或審查分析方法開發,完成驗證報告、實驗報告; 6.參與負責相關實驗儀器的維護和培訓,保證實驗室儀器設備的正常運行,按照規定填寫管理臺賬,指導/培訓下屬或經驗少的員工。
  • 大分子早研項目負責人12-18萬

    工作職責: 1.負責生物大分子藥物早研階段的靶點調研、立項、項目推進; 2.通過疾病相關性、基因蛋白組學等文獻分析、研究分析驗證項目開發的可行性; 3.負責生物大分子藥物的臨床前研發,包括蛋白藥物、抗體、ADC藥物發現策略制定和執行,臨床前的全面評價,確立PCC分子,把控研發預算及節點; 4.根據臨床前相關的ICH指導原則,支持PCC-IND階段大分子項目的申報工作; 5.撰寫項目文件、報告,發表文章、專利等; 6.領導早研項目團隊高效運作,參與部門多平臺日常管理工作,及時動態優化資源配置,助力臨床前項目高質高效推進和部門綜合業務能力提升。
  • 研發工程師40-50萬

    崗位職責: 1.根據公司業務需求,在相關產品應用領域進行開發和拓展;
  • ME工程師55-70萬

    崗位職責: 1、生產線治工具、設備保養及自動化設備的推進生改善; 2、治具/設備的改善以及對應資料作成; 3、生產設備、固定資產臺賬的建立; 4、設備易損耗件的請購與安全庫存管理; 5、設備操作與調機技術的人員培訓和技術沉甸.
  • 分析研究員27-36萬

    崗位職責: 1、負責AAV病毒基因療法藥物的關鍵分析方法的開發、優化和驗證;
  • 藥品招標專員32-45萬

    崗位說明: 1、負責集團公司產品在全國各省/地區的招標掛網實操工作; 2、搜集、整理各地區招標、物價、醫保信息,招標首營資料更新,投標資料準備; 3、集團產品的價格體系維護與政策監測; 4、關注競品申報情況,協助申投訴資料準備; 5、支持產品的各項準入工作,包括但不限于部門總監安排的其他中央及地方準入事務等。
  • 分析研究員27-36萬

    崗位職責: 1、負責AAV病毒基因療法藥物的關鍵分析方法的開發、優化和驗證;
  • 康復治療師30-40萬

    工作內容: 工作職責: 1、在院長領導下,負責本科的醫療、醫保、教學、科研、預防及行政管理工作,是本科醫療質量和醫療安全工作的第一責任人。 2、根據醫院工作要點,制定本科工作目標和工作計劃,組織實施,并經常督促檢查,按時總結匯報。 3、組織和領導本科人員,完成醫療和護理工作,樹立良好的醫德、醫風,不斷提高和創新服務模式,努力提高醫。療和護理質量。 4、督促本科人員,認真執行各項規章制度和技術操作規程。嚴防并及時處理差錯事故。 5、熟練康復工作,掌握各種康復治療。
  • 醫藥精細化招商經理30-35萬

    職責描述: 1. 配合公司制度年度、季度和月度銷售計劃,并對區域內銷售指標進行分解,制定實施計劃; 2. 負責區域內/省區內的客戶尋找和發掘,并建立各級客戶檔案,不斷完善客戶基本信息和溝通記錄; 3. 負責區域內/省區內產品的宣傳和推廣,組織客戶進行產品知識培訓以及目標醫院的推廣活動; 4. 研究各地政策特點,負責區域/省區內物價、醫保、招投標的資料準備和組織實施,并對結果和進度負責; 5. 負責區域內/省區內協議的跟進和實施,督促市場終端覆蓋和銷量實現; 6. 調查和收集區域市場政策信息和競爭產品、競爭對手的情況; 7. 配合轄區客戶進行市場推廣服務
  • 持續改善工程師32-45萬

    崗位職責 1、通過推動全員改善文化、建立精益管理體系、實施系統化培訓,持續提升公司運營效率、降低生產成本、優化產品質量,助力企業實現精益化轉型。 2、熟練運用價值流分析(VSM)、標準化作業、浪費識別、PDCA等工具。 3、提案改善經驗:具備建立合理化建議制度、提案評審機制的能力。 4、能設計并實施精益課程(如基礎精益理論、工具應用),擅長分層級(管理層/一線員工)培訓。 5、熟練使用Excel/Minitab等工具,從數據中挖掘改善機會。 6、文化推動力:具備主動性和影響力,能激發員工參與改善的熱情。 7、跨部門協作:擅長溝通協調,能整合生產、質量、研發等部門資源推動項目落地。
  • 系統工程師60-100萬

    工作職責: 1.負責精密光機結構醫療設備系統架構設計與開發,確保功能、性能及安全性符合需求; 2.主導系統需求分析、風險管控及驗證測試,編制技術文檔(例如需求規格書、測試報告); 3.負責故障診斷與維護,開發遠程維護系統以提升服務效率; 4.協調硬件、軟件團隊完成系統集成與調試,解決了開發過程中的技術難題; 5.跟蹤行業技術趨勢(例如 5G 醫療應用),推動技術創新與產品迭代。
  • 生產總監40-55萬

    職位描述: 1、負責落實工廠各級質量責任,科學管理,合理安排生產計劃;
  • 設備主任33-40萬

    崗位職責: 1、負責生產設備和公用系統設備的選型、確認及相應4Q文件的起草;
  • 工程設備經理30-35萬

    崗位職責: 1負責根據公司建設項目圖紙審核、設備URS制定。
  • 銷售經理28-40萬

    崗位職責: 1. 負責區域內銷售隊伍的組建和管理,包括團隊人員招聘和培訓,給團隊賦能,帶領團隊完成銷售目標;
  • OTC總監50-66萬

    崗位職責: 1、根據公司的經營戰略,負責公司OTC渠道開發與管理,對全國OTC市場的全面協調運行;
  • 臨床監察員CRA35萬-60萬

    崗位職責: 1、參與臨床試驗中心的篩選,研究相關表格設計等前期準備工作; 2、負責各中心臨床試驗啟動,解答疑難問題; 3、協同監查臨床研究質量,跟蹤研究進度及協調臨床試驗工作等; 4、協助完成新藥臨床試驗的數據答疑工作; 5、協助項目經理管理CRO、SMO和其他供應商對于合同規定工作的執行情況; 6、建立與各研究者、統計專家以及CRO公司的密切關系,并做好與各研究中心 的溝通與協調工作,確保試驗符合GCP以及研究方案的要求; 7、嚴格控制項目在相關中心的進度和時間表,確保臨床試驗保質保量地完成; 8、報告并協商解決在臨床試驗中發生的
  • 藥物合成26-35萬

    崗位職責 1.負責有機化學合成新產品的研發工作,包括但不限于目標化合物的設計、合成路線規劃及優化; 2.獨立承擔中等難度合成或者放大任務,保證按時保質保量完成項目任務; 3.完成實驗方案的制定和實施,記錄實驗數據,分析實驗結果,撰寫實驗報告; 4.跟蹤有機化學合成領域的最新研究動態,進行技術資料的搜集、整理與分析; 5.協助團隊進行項目管理與進度控制,確保研發項目的順利進行; 6.配合其他部門完成其他相關的工作。
  • 工藝工程師30-40萬

    工作內容: 1、負責產品工藝的開發及升級。 2、根據項目需求,參與設備升級、工藝方法、配套設施改善。 3、參與重點產品的技術瓶頸攻關工作。 4、負責產品工藝相關文件的編制、更新。 5、參與助工、技術員的工藝管理、技能培訓提升。 ?6、其它需要協助的事宜。
  • 高級研發科學家35萬-60萬

    崗位職責: 1. 負責獨立主導一條或多條產品管線的研發工作,深入探索酶催化在產品研發中的應用,確保產品研發進程按計劃推進,從實驗設計、數據收集與分析到最終的產品雛形開發 2. 根據客戶的多樣化需求以及生產的經濟性考量,精心制定酶研發方案。 3. 與酶工程、生物信息學和高通量篩選團隊緊密協作,整合各方資源,優化研發方案 4. 開展合成生物學相關知識和技能的教學工作,將自己的專業知識傳授給團隊成員,促進團隊整體專業素養的提升。 5. 積極參與檢索、分析、設計和撰寫菌株相關專利。
  • 大分子早研項目負責人12-18萬

    工作職責: 1.負責生物大分子藥物早研階段的靶點調研、立項、項目推進; 2.通過疾病相關性、基因蛋白組學等文獻分析、研究分析驗證項目開發的可行性; 3.負責生物大分子藥物的臨床前研發,包括蛋白藥物、抗體、ADC藥物發現策略制定和執行,臨床前的全面評價,確立PCC分子,把控研發預算及節點; 4.根據臨床前相關的ICH指導原則,支持PCC-IND階段大分子項目的申報工作; 5.撰寫項目文件、報告,發表文章、專利等; 6.領導早研項目團隊高效運作,參與部門多平臺日常管理工作,及時動態優化資源配置,助力臨床前項目高質高效推進和部門綜合業務能力提升。
  • 分析研究員27-36萬

    崗位職責: 1、負責AAV病毒基因療法藥物的關鍵分析方法的開發、優化和驗證;
  • SAS程序經理27-36萬

    崗位職責: 1、培訓帶領SAS程序員團隊,使其在短時間內順利掌握項目知識,獨立完成項目;
  • 醫院院長30-40萬

    崗位職責: 1、按照公司的總體戰略發展方向,提出醫院長期、中期和近期發展方向與規劃;并組織實施,開拓市場,并根據行業發展變化情況適時調整、不斷創新。
  • 研發工程師23-27萬

    工作職責: 1. 協助項目負責人執行醫療器械產品的日常開發工作;
  • 國際產品專員55-70萬

    職位描述: 1. 負責公司新產品的營銷和專業性技術支持工作; 2. 按照公司計劃和流程推動產品的銷售和進行學術推廣; 3. 負責收集市場反饋信息; 4. 對銷售和代理商進行有效產品培訓支持; 5. 支持團隊內、跨團隊和跨產品線,跨部門合作;
  • 分析研究員27-36萬

    崗位職責: 1、負責AAV病毒基因療法藥物的關鍵分析方法的開發、優化和驗證;
  • 有機合成研究員32-45萬

    崗位職責 1.負責有機化學合成新產品的研發工作,包括但不限于目標化合物的設計、合成路線規劃及優化; 2.獨立承擔中等難度合成或者放大任務,保證按時保質保量完成項目任務; 3.完成實驗方案的制定和實施,記錄實驗數據,分析實驗結果,撰寫實驗報告; 4.跟蹤有機化學合成領域的最新研究動態,進行技術資料的搜集、整理與分析; 5.協助團隊進行項目管理與進度控制,確保研發項目的順利進行; 6.配合其他部門完成其他相關的工作。
  • 組學技術銷售工程師35-60萬

    職責描述: 1、負責所在區域內公司組學產品和技術服務的銷售推廣工作,完成業績目標; 2、通過市場調研、學術分析、陌拜等方式,開拓市場獲取客源,推動合同簽署; 3、針對客戶實際需求,進行技術問題答疑,完成初步技術服務實驗方案設計,并進行分析報告結果解讀等工作; 4、建立區域客戶數據庫,分析客戶信息,進行新老客戶、重點KOL的日常關系維護。
  • 生物技術員85-96萬

    崗位職責 1、 負責醫學顯微圖像染色操作、客戶DEMO實驗數據分析; 2、 培訓后能獨立完成組織切片前處理以及上機染色; 3、 獨立撰寫測試報告; 4、 參與公司R&D的學術研究和專利提交;
  • 信息系統工程師38-47萬

    崗位職責: 1、負責公司SAP-PP信息化項目,通過現場調研,了解用戶的需求,為用戶提供信息化方案支持。 2、參與需求分析、項目可行性評估,把握項目發展方向。 3、組建項目團隊并領導項目團隊對新項目質量、成本、交期負責。 4、協調推動各方資源及時處理項目中遇到的問題并及時監控項目中存在的風險。 5、負責項目開發過程中需求變更的收集、評審、控制實施、項目過程文件管理。 6、負責項目團隊建設及管理,負責內、外部及時溝通,及時處理好內、外部相關問題,并對項目團隊成員進行績效考核。 7、在項目實施過程中不斷總結經驗,形成項目知識沉淀,并在組織
  • 臨床醫學經理26-38萬

    職責描述: 1.負責公司各類產品上市前臨床試驗的醫學支持和部分項目管理工作;
  • RPO24-36萬

    崗位職責: 1、根據公司軟件項目管理體系規定,負責現場軟件部署實施和調測;
  • 醫學經理33-45萬

    崗位職責: 1、負責與臨床用戶/專家/KOL的學術合作及交流,介紹公司技術及產品,收集臨床需求信息,
  • 基因合成主管30-45萬

    職位描述: 1、負責實驗室人員的安排和管理工作,負責實驗室設備的日常維護和正常使用;
  • CRC20-30萬

    職責描述: 1、協助完成臨床試驗項目的資料收集、整理和歸檔管理;
  • 博士研究崗32-45萬

    工作職責: 1、搭建基礎研究平臺,為研究提供技術支持
  • OTC總監50-66萬

    崗位職責: 1、根據公司的經營戰略,負責公司OTC渠道開發與管理,對全國OTC市場的全面協調運行;
  • 研究員26-35萬

    崗位要求: 1.化學/生物學/藥學/醫藥材料學等相關專業碩士以上學歷,
  • 職能副總40-50萬

    職位描述: 1、 負責單位日常的運營管理,協助總經理對單位計劃的制度及實施和檢查。
  • 市場總監30-40萬

    職位描述: 1、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;
  • 軟件工程師26-40萬

    職位信息: 1.產品開發與實施;
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