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獵頭職位

  • 銷售副總38-46萬

    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)整體營銷戰(zhàn)略及銷售管理工作,對公司的總體業(yè)績負(fù)責(zé),帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊完成公司的年度銷售任務(wù);
  • 臨床運營經(jīng)理23-40萬

    崗位職責(zé): 開展藥物臨床試驗質(zhì)量管理相關(guān)工作,包括質(zhì)量管理體系建設(shè),體系文件的維護(hù)、更新和管理,申辦方內(nèi)部質(zhì)量管理體系和項目文件及記錄稽查,試驗中心和各類供應(yīng)商稽查等。
  • 駐場獸醫(yī)12-18萬

    1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場防疫保健、疾病監(jiān)控與治療; 2、貫徹執(zhí)行防疫制度、制訂藥械購置計劃; 3、根據(jù)養(yǎng)殖動物的生長發(fā)育情況,依照營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),參考不同季節(jié)的變化,合理、及時地調(diào)整飼養(yǎng)方案,及時做好總結(jié)工作; 4、負(fù)責(zé)各類疾病的預(yù)防、豬群保健計劃; 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)飼養(yǎng)知識,提高各段技術(shù)水平。
  • 臨床質(zhì)量保證(QA)專員23-40萬

    崗位職責(zé): 開展藥物臨床試驗質(zhì)量管理相關(guān)工作,包括質(zhì)量管理體系建設(shè),體系文件的維護(hù)、更新和管理,申辦方內(nèi)部質(zhì)量管理體系和項目文件及記錄稽查,試驗中心和各類供應(yīng)商稽查等。
  • 中醫(yī)藥研發(fā)專員30-40萬

    職位描述 1、規(guī)劃開發(fā)方中醫(yī)藥組方;
  • 實驗室主任25-35萬

    職位描述: 1、免疫、生物等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。暨大、華工、中大院校優(yōu)先;
  • 無菌制劑主管24-33萬

    職位描述: 1.根據(jù)公司安排執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù),遇到意外情況及時向制劑生產(chǎn)經(jīng)理匯報;
  • 心理咨詢師20-27萬

    職位描述: 1. 針對客戶的身體狀況,擅長從生活、情感、心理、情緒等層面幫助客戶療愈。
  • 質(zhì)量總監(jiān)35-50萬

    職位描述: 1、全面主持公司質(zhì)量管理工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé);
  • 制劑相關(guān)博士30-35萬

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)3D打印新型藥物制劑開發(fā),以及相關(guān)的項目管理. 2、根據(jù)新藥開發(fā)計劃,制訂制劑開發(fā)方案與實施計劃。 3、開展制劑處方研究及工藝開發(fā)。 4、協(xié)調(diào)管理制劑開發(fā)項目團(tuán)隊。
  • PAT研究員25-30萬

    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司近紅外光譜技術(shù)及 Raman 技術(shù)的 PAT 研究,包括方法開發(fā)、開發(fā)模型建立、方法驗證等。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的 外部 調(diào)研及功能選型,與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)溝通。 3、指導(dǎo)公司自主開發(fā)設(shè)備在線檢測相關(guān)的技術(shù)改進(jìn)與開發(fā)。 4、指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)項目組成員 P AT 相關(guān)的模型建立和驗證 。
  • 臨床運營經(jīng)理60-100萬

    崗位職責(zé): 協(xié)助臨床研發(fā)總負(fù)責(zé)人開展所有在研新品種大臨床試驗運營相關(guān)工作。
  • 職能副總40-50萬

    職位描述: 1、 負(fù)責(zé)單位日常的運營管理,協(xié)助總經(jīng)理對單位計劃的制度及實施和檢查。
  • 生產(chǎn)總監(jiān)40-55萬

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)落實工廠各級質(zhì)量責(zé)任,科學(xué)管理,合理安排生產(chǎn)計劃;
  • 高級計劃主管24-33萬

    崗位職責(zé): 1、訂單接收、生產(chǎn)計劃下達(dá)及交期確認(rèn);
  • 運營副總32-45萬

    職位描述: 1、貫徹執(zhí)行包括項目管理制度在內(nèi)的公司各項規(guī)章制度。
  • 數(shù)據(jù)統(tǒng)計經(jīng)理23-35萬

    職位描述: 1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指定項目的進(jìn)度管理,人員分配,及項目具體操作流程;
  • 文案策劃15萬-20萬

    1、負(fù)責(zé)公司的微信公眾號、小紅書的內(nèi)容維護(hù)、推廣引流等運營工作; 2、負(fù)責(zé)在微信廣告投放,完成廣告投放方案策劃、廣告物料跟進(jìn)、投放計劃制定與跟進(jìn)、數(shù)據(jù)實時監(jiān)控并不斷優(yōu)化調(diào)整計劃、對廣告投放進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié);
  • 新媒體運營25萬-35萬

    1、負(fù)責(zé)公司的微信公眾號、小紅書的內(nèi)容維護(hù)、推廣引流等運營工作; 2、負(fù)責(zé)在微信廣告投放,完成廣告投放方案策劃、廣告物料跟進(jìn)、投放計劃制定與跟進(jìn)、數(shù)據(jù)實時監(jiān)控并不斷優(yōu)化調(diào)整計劃、對廣告投放進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié);
  • 純化工程師25-32萬

    工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)原核表達(dá)系統(tǒng)蛋白的表達(dá)優(yōu)化、大規(guī)模表達(dá)、純化以及變復(fù)性等工作;
  • 生產(chǎn)總監(jiān)40-55萬

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)落實工廠各級質(zhì)量責(zé)任,科學(xué)管理,合理安排生產(chǎn)計劃;
  • 物流部經(jīng)理25-33萬

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)醫(yī)藥流通行業(yè)要求及公司發(fā)展需要,建立標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、合理化、現(xiàn)代化的操作規(guī)范及流程,并對流程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
  • 研發(fā)中心總監(jiān)85-90萬

    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)研發(fā)中心的各項工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)對研發(fā)、技術(shù)、新產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃及實施;
  • 外貿(mào)主管35-40萬

    工作職責(zé): 1. 以做大做強(qiáng)國家頒發(fā)的“中醫(yī)藥產(chǎn)品海外注冊公共服務(wù)平臺(橫琴)”為目標(biāo)積極拓展和搭建葡語系國家、歐盟、東盟等國家和地區(qū)的合作關(guān)系,根據(jù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展戰(zhàn)略和國交的總體規(guī)劃,制定注冊貿(mào)易的年度計劃和績效目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成注冊貿(mào)易組的考核指標(biāo)。 2. 積極拓展和開發(fā)包括入園企業(yè)、澳門企業(yè)在內(nèi)的中醫(yī)藥企業(yè)國際化意向,為其提供進(jìn)入國際市場前的目標(biāo)市場調(diào)研、市場預(yù)測及情報分析、產(chǎn)品注冊/備案評估、代理注冊/備案、國際營銷推廣、建立國際銷售網(wǎng)絡(luò)等服務(wù),完成產(chǎn)業(yè)園有關(guān)國際化的年度目標(biāo); 3、協(xié)調(diào)重要的國際出訪、國際論壇、重要嘉賓接待及商務(wù)談判等,拓展國內(nèi)外企業(yè)資源和合作方關(guān)系,確保產(chǎn)
  • 投資總監(jiān)40-60萬

    崗位職責(zé): ① 尋找生物醫(yī)藥類投資標(biāo)的,參加行業(yè)相關(guān)會議,開發(fā)及維護(hù)各類項目渠道,如各大型FA機(jī)構(gòu),科研院所等; ② 協(xié)助投資總監(jiān)分析項目價值,進(jìn)行項目篩選,形成較為完整的分析意見,撰寫投資分析報告,并配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成初步溝通; ③ 協(xié)助投資總監(jiān)組織盡職調(diào)查的實施,配合中介機(jī)構(gòu)完成盡職調(diào)查報告,并完整展示項目的投資價值及缺陷; ④ 參與交易架構(gòu)設(shè)計,并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成談判,協(xié)調(diào)組織投后管理工作; ⑤ 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: ①本科及碩士及以上學(xué)歷,藥學(xué)(優(yōu)先)、醫(yī)學(xué)等專業(yè)背景;具有基金從業(yè)資格證書、CPA、CFA專業(yè)證書者優(yōu)先; ②具有生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)投資
  • 市場部經(jīng)理25-40萬

    工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司市場部相關(guān)工作 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定市場發(fā)展規(guī)劃,并完成各項市場部工作目標(biāo) 3、管理市場部團(tuán)隊,代理團(tuán)隊執(zhí)行相關(guān)工作。對市場部人員配置去留有建議權(quán) 4、通過對產(chǎn)品的市場調(diào)研及時進(jìn)行市場運營策略的調(diào)整 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊對銷售隊伍和客戶開展產(chǎn)品知識等培訓(xùn) 6、銷售分析,針對性提出市場對策,撰寫市場調(diào)查報告 7、建立專家學(xué)術(shù)支持體系、產(chǎn)品檔案、客戶檔案等工作 8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 崗位要求: 1.年齡 30-40 周歲,統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷。必須為醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.5 年以上藥企的中央市場
  • 醫(yī)院解決方案經(jīng)理面議

    崗位職責(zé): 1、精通公司產(chǎn)品的技術(shù)特點,熟悉同行及競爭對手的產(chǎn)品和市場情況,熟悉行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新項目的發(fā)展趨勢,定期編寫產(chǎn)品市場情況分析報告; 2、配合與支持營銷部門,重點協(xié)助分銷支持分銷工作,包含業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)、分銷技術(shù)支持、項目跟進(jìn)等工作; 3、了解、分析并正確理解客戶需求,并根據(jù)客戶需求制訂相應(yīng)的建設(shè)方案,及時將客戶需求及問題反饋相關(guān)人員,并跟蹤落實解決辦法的實施; 4、參與招標(biāo)項目,并提供技術(shù)支持;充分理解招標(biāo)要求,組織制作技術(shù)建設(shè)方案和項目投標(biāo)書,負(fù)責(zé)投標(biāo)技術(shù)答辯,確保客戶充分理解并接受公司產(chǎn)品和建設(shè)方案。
  • 工藝師18-25萬

    職責(zé)描述: 1.對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝進(jìn)行全面的研究; 2.開發(fā)產(chǎn)品新材料、新版型、新工藝,制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1.8年以上產(chǎn)品制造工藝經(jīng)驗,機(jī)械類專業(yè)本科學(xué)歷; 2.熟練操作CAD制圖,熟悉材料及懂鈑金技術(shù); 3.熟悉標(biāo)識行業(yè)設(shè)計流程,對標(biāo)識產(chǎn)品的材料和工藝熟悉。 要去現(xiàn)場實踐操作。
  • C#開發(fā)工程師面議

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)、中間件開發(fā)。 2、框架下延伸的新產(chǎn)品開發(fā)。 3、開發(fā)過程文檔及開發(fā)方案編寫。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持修改及升級,與測試、需求人員溝通和合作。
  • 制劑相關(guān)博士面議

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)3D打印新型藥物制劑開發(fā),以及相關(guān)的項目管理. 2、根據(jù)新藥開發(fā)計劃,制訂制劑開發(fā)方案與實施計劃。 3、開展制劑處方研究及工藝開發(fā)。 4、協(xié)調(diào)管理制劑開發(fā)項目團(tuán)隊。
  • PAT研究員面議

    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司近紅外光譜技術(shù)及 Raman 技術(shù)的 PAT 研究,包括方法開發(fā)、開發(fā)模型建立、方法驗證等。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的 外部 調(diào)研及功能選型,與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)溝通。 3、指導(dǎo)公司自主開發(fā)設(shè)備在線檢測相關(guān)的技術(shù)改進(jìn)與開發(fā)。 4、指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)項目組成員 P AT 相關(guān)的模型建立和驗證 。
  • 臨床運營經(jīng)理60-100萬

    崗位職責(zé): 協(xié)助臨床研發(fā)總負(fù)責(zé)人開展所有在研新品種大臨床試驗運營相關(guān)工作。
  • 臨床項目經(jīng)理(PM)35萬-60萬

    崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)多中心臨床試驗的項目管理
  • 臨床項目經(jīng)理助理(APM)27-40萬

    崗位職責(zé): 協(xié)助項目經(jīng)理開展多中心臨床試驗的項目管理,并對所分管團(tuán)隊和中心負(fù)責(zé)。
  • 高級臨床監(jiān)查員(SCRA)19-38萬

    崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)多中心臨床試驗項目試驗中心的篩選、SSU階段工作,中心啟動、監(jiān)查、關(guān)閉和試驗中心的管理。
  • 醫(yī)學(xué)事務(wù)專員16-40萬

    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)各期臨床試驗方案及相關(guān)資料設(shè)計、臨床總結(jié)報告及其它臨床相關(guān)申報資料撰寫,負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)監(jiān)查、調(diào)研立項、項目信息收集、整理和反饋等。
  • 臨床藥理專員12-30萬

    崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)Ⅰ期、藥代動力學(xué)(PK)或藥效學(xué)(PD)、生物等效性(BE)臨床試驗項目的監(jiān)查。
  • 臨床質(zhì)量管理和合規(guī)經(jīng)理38-60萬

    崗位職責(zé): 協(xié)助臨床研發(fā)總負(fù)責(zé)人開展臨床試驗的質(zhì)量管理和合規(guī)工作、維護(hù)和完善臨床試驗質(zhì)量管理體系。
  • 臨床質(zhì)量保證(QA)專員23-40萬

    崗位職責(zé): 開展藥物臨床試驗質(zhì)量管理相關(guān)工作,包括質(zhì)量管理體系建設(shè),體系文件的維護(hù)、更新和管理,申辦方內(nèi)部質(zhì)量管理體系和項目文件及記錄稽查,試驗中心和各類供應(yīng)商稽查等。
  • 臨床數(shù)據(jù)管理專員12-30萬

    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)臨床試驗數(shù)據(jù)管理工作,包括EDC系統(tǒng)的測試、培訓(xùn)和使用管理、數(shù)據(jù)管理相關(guān)文件審核、臨床試驗數(shù)據(jù)的QC和內(nèi)部管理、參與數(shù)據(jù)管理服務(wù)和EDC供應(yīng)商的篩選和評估等。
  • 駐場獸醫(yī)12-18萬

    1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場防疫保健、疾病監(jiān)控與治療; 2、貫徹執(zhí)行防疫制度、制訂藥械購置計劃; 3、根據(jù)養(yǎng)殖動物的生長發(fā)育情況,依照營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),參考不同季節(jié)的變化,合理、及時地調(diào)整飼養(yǎng)方案,及時做好總結(jié)工作; 4、負(fù)責(zé)各類疾病的預(yù)防、豬群保健計劃; 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)飼養(yǎng)知識,提高各段技術(shù)水平。
  • 博士后25-40萬

    工作職責(zé): 1、根據(jù)課題組研究方向開展相關(guān)課題研究。 2、組織科研項目的立項、實施等工作,指導(dǎo)科研團(tuán)隊成員順利開展實驗。 3、獨立完成實驗報表以及相關(guān)數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計工作。 4、完成部門主管交待的其他工作。
  • 副研究員30-45萬

    工作職責(zé): 1、根據(jù)課題組研究方向開展相關(guān)課題研究。 2、組織科研項目的立項、實施等工作,指導(dǎo)科研團(tuán)隊成員順利開展實驗。 3、獨立完成實驗報表以及相關(guān)數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計工作。 4、完成部門主管交待的其他工作。
  • 生物信息分析師面議

    工作職責(zé): 1、利用生物信息分析方法、統(tǒng)計分析方法、計算生物學(xué)分析工具按時按質(zhì)完成生物信息分析工作。 2、維護(hù)已有各類生物信息分析流程,參與生信流程設(shè)計與優(yōu)化。 3、完成各種實驗技術(shù)下的數(shù)據(jù)分析、技術(shù)優(yōu)化及項目總結(jié)。 4、進(jìn)行程序測試,負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)技術(shù)文檔,協(xié)助完成項目的方案設(shè)計及報告整理。 5、負(fù)責(zé)完成相關(guān)科研服務(wù)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
  • 高級統(tǒng)計師35萬-60萬

    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)臨床試驗統(tǒng)計分析相關(guān)工作,包括參與臨床試驗方案統(tǒng)計相關(guān)內(nèi)容的設(shè)計,隨機(jī)化方案、編盲及統(tǒng)計分析相關(guān)文件審核(必要時對統(tǒng)計分析結(jié)果進(jìn)行校驗),參與統(tǒng)計分析服務(wù)供應(yīng)商的篩選和評估等。
  • 項目經(jīng)理(小臨床)35萬-60萬

    工作職責(zé): 負(fù)責(zé)小臨床試驗(指Ⅰ期、人體藥代、藥效和生物等效性試驗等)的項目管理。
  • 臨床藥理部經(jīng)理35萬-60萬

    工作職責(zé): 協(xié)助集團(tuán)臨床研究中心臨床藥理部負(fù)責(zé)人開展臨床藥理試驗相關(guān)工作,包括團(tuán)隊管理和Ⅰ期、PK或PD等臨床藥理試驗項目的綜合管理。
  • 數(shù)據(jù)管理部高級經(jīng)理35萬-60萬

    工作職責(zé): 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)臨床研究中心數(shù)據(jù)管理部相關(guān)工作,包括團(tuán)隊管理和臨床試驗項目數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作,并對臨床研究中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
  • 醫(yī)學(xué)高級經(jīng)理/醫(yī)學(xué)副總監(jiān)/醫(yī)學(xué)總監(jiān)面議

    工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)臨床試驗相關(guān)的醫(yī)學(xué)工作,包括I~III期臨床研究方案、臨床研究總結(jié)報告、研究者手冊、說明書等寫作及審閱。 2.跟蹤查閱并分析國內(nèi)外與公司同類藥物的學(xué)術(shù)資料。 3.負(fù)責(zé)支持產(chǎn)品臨床策略,臨床發(fā)展計劃制定。 4.負(fù)責(zé)對參與臨床試驗相關(guān)人員進(jìn)行持續(xù)的臨床研究醫(yī)學(xué)相關(guān)的培訓(xùn)以及解答內(nèi)外部人員提出的醫(yī)學(xué)相關(guān)問題。 5.負(fù)責(zé)臨床試驗進(jìn)行中的醫(yī)學(xué)監(jiān)查,醫(yī)學(xué)相關(guān)部分的質(zhì)量控制。 6.負(fù)責(zé)臨床試驗項目涉及的專業(yè)委員會的組織,例如Safety Review Committee,Steer Committee等。 7.負(fù)責(zé)支持申報資料中臨床試驗部分的審核和答疑。 8.與醫(yī)學(xué)專家,
  • 生物副總裁面議

    工作職責(zé): 1.組建具備國際領(lǐng)先水平的全新藥物靶點驗證,篩選團(tuán)隊及研發(fā)平臺。 2.負(fù)責(zé)公司新藥項目調(diào)研和立項工作,分析和追蹤創(chuàng)新藥項目行業(yè)動態(tài)。 3.精通多個治療領(lǐng)域的靶點分析開發(fā)、作用模式驗證和體外/體內(nèi)藥理學(xué)評價,具有腫瘤學(xué)、免疫學(xué)等方面的經(jīng)驗。 4.了解臨床前和臨床生物標(biāo)志物的新藥研發(fā),負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥項目的靶點探索和驗證工作,包括體外生化和細(xì)胞學(xué)等實驗方法。 5.負(fù)責(zé)生物評價研究的結(jié)果分析,及時解決項目中存在的問題。 6.負(fù)責(zé)與CRO公司和外部專家的良好溝通,確保公司在研項目進(jìn)度和質(zhì)量。
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