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獵頭職位

  • 研究主管崗（量化研究方向）面議

    工作職責： 1、負責帶領團隊開發基本面量化、被動指數及增強、量價、期權策略等模型。 2、形成CTA策略的評價體系，跟蹤評估市場各類策略表現，評估CTA產品表現。 3、與研究所其他研究組合作，創新基本面和量化的結合研究。 4、與招商期貨及招商證券其他部門合作，落地商品策略指數和。 5、組織舉辦研討會議、專題研究，服務機構客戶。 6、完成部門交辦的其他工作。

  • 高端客戶負責人面議

    工作職責： 負責總部級高端客戶開拓、分支機構高凈客戶陪訪、金融產品銷售的培訓體系及標準化銷售體系建設等工作

  • 投顧業務部副總經理 /總經理助理面議

    工作職責： 1、負責協助部門總經理推進并落實部門各項重點工作，探索布局投顧業務發展模式； 2、負責落實部門投資顧問業務、產品評估業務、基金/股票投顧業務的發展及規劃； 3、完成部門領導安排的其他事項。

  • 經紀管理部副總經理 /總經理助理面議

    工作職責： 1、制定和完善相關業務制度及流程； 2、協助部門總經理組織本部門及分支機構規范開展基礎賬戶業務、證券登記業務、基礎交易業務、投資者教育工作； 3、積極推動相關業務系統建設； 4、協助部門總經理對部門員工的工作執行情況進行監督及考核； 5、領導交辦的其他工作。

  • 營銷管理部副總經理 /總經理助理面議

    工作職責： 分管金融產品銷售業務的市場研究，管理人及產品的篩選引入、產品的定制創設等工作

  • 投資顧問崗面議

    工作職責： 1、負責總部股票、雙融、ETF、期權及量化投資等多主題投顧服務產品制作； 2、協助組織開展投顧簽約業務； 3、協助公司高凈值投資者報告會的支持工作； 4、協助制定高凈值客戶的大類資產配置策略； 5、協同分支機構組織投顧業務的開展。

  • 股權業務承攬崗面議

    工作職責： 投行股權類項目開發與承攬。

  • 股權/債券團隊或承攬個人面議

    工作職責： 1、項目開發：運用各類資源，尋求開發潛在目標客戶，并建立良好的合作關系，爭取潛在項目。 2、客戶維護：建立有效的客戶維護體系和渠道，保持與核心客戶聯系，拓展和發掘客戶需求，為核心客戶提供持續服務和價值增值，保證客戶資源的長期穩定。 3、項目設計：根據企業實際情況，在監管機構允許范圍內設計各類股權、債權融資方案，如IPO、再融資、資產重組、債券等融資業務方案。 4、溝通協調：負責與企業、中介機構及政府部門的溝通協調（包括證監會、交易所、證管辦、證券業協會），并建立良好的合作關系，保證業務的順利開拓和開展。 5、項目管理：根據客戶實際情況制定項目方案,確認項目分工，管理項目各

  • 債券承做面議

    工作職責： 1、組織、管理項目組高質、高效、合規執行項目，或具體高質、高效、合規執行項目； 2、負責或具體執行項目全過程的風險判斷和質量控制，包括與項目有關的各種文件的制作及質量保證； 3、負責或具體執行項目進度管理，及時匯報項目進度和發現的問題； 4、負責或參與協調與項目有關的各種關系，與客戶建立長遠的良好關系； 5、負責或參與項目開發，積極開拓和維護客戶網絡，不斷開拓新業務； 6、完成總經理交辦的其它工作。

  • 債券承攬面議

    工作職責： 1、債券項目承攬。

  • 制劑相關博士面議

    崗位職責： 1、負責3D打印新型藥物制劑開發，以及相關的項目管理. 2、根據新藥開發計劃，制訂制劑開發方案與實施計劃。 3、開展制劑處方研究及工藝開發。 4、協調管理制劑開發項目團隊。

  • PAT研究員面議

    職責描述： 1、負責公司近紅外光譜技術及 Raman 技術的 PAT 研究，包括方法開發、開發模型建立、方法驗證等。 2、負責相關設備的 外部 調研及功能選型，與供應商進行技術溝通。 3、指導公司自主開發設備在線檢測相關的技術改進與開發。 4、指導產品開發項目組成員 P AT 相關的模型建立和驗證 。

  • 射頻技術研發工程師面議

    崗位職責： 1、按項目要求進行射頻電路的實施方案設計，元器件選型和相關的性能仿真并提供設計仿真實驗報告。 2、涉及毫米波頻段的電路設計和仿真技術。 3、繪制射頻電路原理圖和PCB圖，進行射頻電路測試與調試，最終提供單元設計確認報告。 4、參與整機或系統聯調測試。 5、相關技術文檔的編寫。 6、從事過RF測量儀器研發者優先錄用。

  • 臨床運營經理60-100萬

    崗位職責： 協助臨床研發總負責人開展所有在研新品種大臨床試驗運營相關工作。

  • 臨床項目經理(PM)35萬-60萬

    崗位職責： 全面負責多中心臨床試驗的項目管理

  • 臨床項目經理助理（APM）27-40萬

    崗位職責： 協助項目經理開展多中心臨床試驗的項目管理，并對所分管團隊和中心負責。

  • 高級臨床監查員（SCRA）19-38萬

    崗位職責： 全面負責多中心臨床試驗項目試驗中心的篩選、SSU階段工作，中心啟動、監查、關閉和試驗中心的管理。

  • 醫學事務專員16-40萬

    崗位職責： 負責各期臨床試驗方案及相關資料設計、臨床總結報告及其它臨床相關申報資料撰寫，負責醫學監查、調研立項、項目信息收集、整理和反饋等。

  • 臨床藥理專員12-30萬

    崗位職責： 全面負責Ⅰ期、藥代動力學（PK）或藥效學（PD）、生物等效性（BE）臨床試驗項目的監查。

  • 臨床質量管理和合規經理38-60萬

    崗位職責： 協助臨床研發總負責人開展臨床試驗的質量管理和合規工作、維護和完善臨床試驗質量管理體系。

  • 臨床質量保證（QA）專員23-40萬

    崗位職責： 開展藥物臨床試驗質量管理相關工作，包括質量管理體系建設，體系文件的維護、更新和管理，申辦方內部質量管理體系和項目文件及記錄稽查，試驗中心和各類供應商稽查等。

  • 臨床數據管理專員12-30萬

    崗位職責： 負責臨床試驗數據管理工作，包括EDC系統的測試、培訓和使用管理、數據管理相關文件審核、臨床試驗數據的QC和內部管理、參與數據管理服務和EDC供應商的篩選和評估等。

  • 調香師36-60萬

    工作職責： 1. 煙堿轉化為尼古丁鹽的工藝設計、設備配置、生產質控。 2. 電子煙油新品研發、口味調試、配方定型、生產質控。 3. 尼古丁鹽、電子煙油原材料清單編制并篩選合格供應商。 4. 實驗研究中心籌建，儀器設備清單編制并篩選優秀供應商。 5. 新產品注冊及企業標準備案。 6. 尼古丁鹽、電子煙油相關許可證的申報、驗收。 7. 各級政府科技項目立項、申報、驗收。 8. 發明專利申請及科技論文的撰寫投稿。

  • 電磁閥工程師面議

    崗位職責： 1.電磁閥（包括油閥和分配閥）產品技術調研、方案設計（電磁仿真、流體仿真、結構仿真）、樣件解析； 2.負責產品圖紙輸出、樣件裝配、試驗計劃及試驗報告編制、問題分析（DFMEA）、技術成本降價及前期成本控制； 3.客戶輸入評審，根據客戶要求設計產品方案，并制定參數，出圖打樣，試驗并完成設計任務； 4.電磁閥產品的加工成型（鈑金、注塑、機加、壓鑄等）、后處理（陽極氧化、氮化、電鍍、熱處理等）及裝配工藝設計，包括樣件、試生產、量產階段工藝類文件編制； 5.負責零件供應商開發、制定零部件的開發計劃，客戶技術交流、前期產品量產規劃報價； 6.熟練運用APQP、PPAP、FME

  • 空氣懸架工程師面議

    崗位職責： 1.空氣懸架性能匹配設計（空氣懸架與整車匹配、空氣彈簧系統各個零部件的性能匹配等）； 2.空氣懸架結構匹配設計（空氣懸架運動仿真與干涉分析）； 3.空氣懸架零部件選型（空氣彈簧的剛度、減振器阻尼、抗側傾校核、壓力控制等）； 4.負責空氣懸架系統新技術研究、匹配技術研究和匹配流程、規范的建立（空氣懸架系統及其零部件的開發、匹配流程及規范，對空氣懸架系統的前沿技術有一定的理解）； 5.空氣懸架系統裝車測試與調校； 6.空氣懸架法規跟蹤以及適應性分析； 7.負責空氣懸架系統的試驗驗證規范的制定及優化； 8.負責與空氣懸架系統相關的底盤綜合問題的解決。

  • 空氣彈簧產品工程師面議

    崗位職責： 1.承擔空氣彈簧新產品開發，為客戶提供開發方案； 2.與客戶聯合開發空氣彈簧新產品，承擔產品形狀、結構方面的研究、分析和改進； 3.對新產品所需物料進行分類整理，下發圖紙及采購計劃，與供應商技術進行對接； 4. 配合設備及動力裝備部進行生產線技術方案確定。

  • 減振器工程師面議

    崗位職責： 1. 新產品開發、現有產品優化及客戶特殊需求定制開發，具備 CDC減振器及磁流變減振器的正向設計開發能力； 2.負責產品圖紙輸出、樣件裝配、試驗計劃及試驗報告編制、問題分析（FMEA）、技術成本降價及成本控制； 3.熟悉零部件技術要求，制定零部件技術規范； 4.熟悉減振器的閥系調校； 5.負責零部件供應商開發，供應商技術交流； 6.負責減振器產品制造工藝和裝配工藝設計，包括樣件、試生產、量產階段工藝類文件編制（作業指導書、設備操作指導書、來料/過程/最終檢驗指導書、FMEA等）； 7. 熟悉減振器產品制造工藝（焊接、裝配、涂裝）,據此進行減振器工裝、夾具、量具、檢具設

  • 駐場獸醫12-18萬

    1、負責養殖場防疫保健、疾病監控與治療； 2、貫徹執行防疫制度、制訂藥械購置計劃； 3、根據養殖動物的生長發育情況，依照營養標準，參考不同季節的變化，合理、及時地調整飼養方案，及時做好總結工作； 4、負責各類疾病的預防、豬群保健計劃； 5、負責培訓飼養知識，提高各段技術水平。

  • 方案工程師面議

    崗位職責： 1、自覺遵守公司各項規章制度，維護公司形象及利益，嚴格遵守與公司簽訂的保密協議。 2、協助項目（或銷售）經理進行技術方案的溝通、制定。 3、協助項目（或銷售）經理負責項目報價評估。 4、不得透露公司核心技術和專利產品。 5、項目技術儲備。 6、遵守公司的規定，按時保質完成上級領導安排的任務。

  • 研發中心技術副主任面議

    工作職責： 1、具體落實各項研發工作計劃。 2、負責組織技術中心日常管理工作。 3、推進開展產品開發、分析試驗、中試研究等工作。 4、確保公司產品開發、技術優化目標的實現。

  • 博士后25-40萬

    工作職責： 1、根據課題組研究方向開展相關課題研究。 2、組織科研項目的立項、實施等工作，指導科研團隊成員順利開展實驗。 3、獨立完成實驗報表以及相關數據的分析統計工作。 4、完成部門主管交待的其他工作。

  • 副研究員30-45萬

    工作職責： 1、根據課題組研究方向開展相關課題研究。 2、組織科研項目的立項、實施等工作，指導科研團隊成員順利開展實驗。 3、獨立完成實驗報表以及相關數據的分析統計工作。 4、完成部門主管交待的其他工作。

  • 生物信息分析師面議

    工作職責： 1、利用生物信息分析方法、統計分析方法、計算生物學分析工具按時按質完成生物信息分析工作。 2、維護已有各類生物信息分析流程，參與生信流程設計與優化。 3、完成各種實驗技術下的數據分析、技術優化及項目總結。 4、進行程序測試,負責撰寫相關技術文檔，協助完成項目的方案設計及報告整理。 5、負責完成相關科研服務工作及領導交辦的其他工作事項。

  • 增壓輸送系統設計面議

    工作職責： 1、負責增壓輸送系統方案設計及分析工作。 2、負責管路系統的布局方案設計，開展管路載荷分析，提出解決方案。 3、負責開展增壓輸送系統設計和仿真分析計算，編制設計文檔。 4、負責與箭體結構、地面等總體相關專業協調。 5、負責液體輸送管、增壓管等管路系統的試驗方案設計，對試驗過程進行跟蹤、確認，對試驗結果進行總結分析。 6、根據設計要求參與管路系統跟產、驗收與總裝。 7、負責相關技術問題協調、測試與試驗工作。

  • 發射支持系統綜合崗面議

    工作職責： 1、負責梳理分析控制、測量系統靶場測試要求，分析靶場電氣測試、測控、安控系統、指揮調度保障條件，策劃靶場測試相關工作，并在型號設計階段提出設計方案，在靶場測試階段制定協調解決方案。 2、負責梳理分析動力系統靶場測試要求，分析靶場加注、供配氣實施方案及保障要求，分析并協調發射場保障條件，并在型號設計階段配合動力系統提出設計方案，在靶場測試階段協調落實相關保障條件。

  • 推力室設計面議

    工作職責： 1、負責推力室及燃氣發生器設計方案確定及參數計算。 2、負責推力室及燃氣發生器噴注器、燃燒室、噴管等的結構設計。 3、負責推力室及燃氣發生器傳熱、流阻和強度計算。 4、負責繪制推力室及燃氣發生器圖紙，編寫試驗任務書，處理試驗結果數據。 5、負責提出推力室及燃氣發生器試驗方案，編制試驗任務書，分析試驗結果。

  • 閥門設計面議

    工作職責： 1、負責閥門結構及圖樣設計。 2、負責閥門產品生產、試驗、交付及飛行。 3、負責動力閥門設計質量的審核，不合格品的審批。 4、及時處理生產試驗過程中的質量技術問題，設計裝配及實驗工藝裝備。

  • 半實物仿真面議

    工作職責： 1、配合半實物實時仿真平臺的建設工作。 2、配合半實物仿真實時操作系統、仿真軟件方案的選定與配套。 3、配合仿真試驗系統底層驅動的開發與外協（與仿真硬件工程師配合）。 4、配合動力學模型的軟件實現與校驗。 5、配合仿真軟件開發及接口調試。 6、配合仿真試驗大綱和仿真試驗執行。 7、配合數據數據處理與判讀。

  • 姿控設計面議

    工作職責： 1、配合總體和分系統完成火箭總體方案論證工作。 2、負責資控系統動力學建模。 3、完成姿態控制系統設計。 4、負責資控系統仿真試驗，負責彈道、制導與資控聯合仿真分析。 5、負責飛行試驗結果分析。 6、完成技術要求、設計報告等文檔的編寫。

  • 試驗工藝設計面議

    崗位職責： 1、負責液體火箭發動機地面試驗工藝系統（推進劑供應系統、高壓氣路系統、推力測量系統、燃氣導流系統和吊運系統等）設計。 2、負責試驗工藝系統正常運行維護。 3、完成不同試驗任務的系統設計和適應性改造。 4、負責試驗工藝系統組件功能明確，非標件設計加工，編制設計和計算說明書。 5、完成試驗運維操作工藝流程設計。

  • Litho 工藝工程師面議

    工作職責: 1.黃光制程日常維護，Ocap / Hold lot處理。 2. Inline Cpk 持續提升，返工率持續降低，報廢率持續降低, 產出提升與成本降低項目持續推進。 3.在線異常分析，defect原因追查與改進措施實施。 4.配合設備工程師，完成新機臺的驗收與評估。 5.配合研發部門，完成新工藝的開發與評估。

  • ETCH 工藝工程師面議

    工作職責: 1. 專注于刻蝕工藝系統性的管理和自動化程度的提升；計劃和實施生產線的Etch工藝的維護和持續改進； 2. 支持研發部門對于新工藝的研究開發和成本控制； 3. 團隊為導向地保持良好的Etch制程，能滿足生產的需要； 4. 定義機臺的基本工藝能力； 5. 評估，實施備用的材料，部件的可行性及風險評估；機臺的實時監控；統計數據管控； 6. 產品良率的提升及缺陷的降低； 7. 工藝課長應該負責整個課的工作安排，任務協調以及機臺運行工藝中的技術數據儲備計劃。

  • PVD 工藝工程師面議

    工作職責: 1對日常工藝問題進行檢查和維護，解決生產線上工藝問題，提供改善及預防措施，不斷提高在線工藝水平，穩定生產線生產，提高產品質量； 2.監控負責項目目標執行情況、并控制工藝異常以及剔片的發生，改進以及預防措施的制定； 3.編寫完善OCAP文件，優化操作文件，并不斷更新補充； 4.負責工藝相關外來成熟工藝的技術轉移，窗口確認、良率提升以順利量產； 5.熟悉本區域的工藝原理并了解相關工藝流程，協助TD/PIE完成工藝開發及優化試驗。

  • ETCH 設備經理面議

    工作職責: 1：蝕刻設備日常管理和監控，使用SPC 等工具進行設備管理和指標改善； 2：提高蝕刻設備的生產效率，穩定性； 3：配合部門進行Cost Down 等工作，減低生產成本； 4：設備異常處理，提出改善措施和預防措施； 5：團隊合作，管理團隊，制定蝕刻設備的標準作業文件等； 6：設備的評估，安裝，導入和驗證。

  • Litho 工藝經理面議

    工作職責: 1.黃光制程日常維護，Ocap / Hold lot處理。 2. Inline Cpk 持續提升，返工率持續降低，報廢率持續降低, 產出提升與成本降低項目持續推進。 3.在線異常分析，defect原因追查與改進措施實施。 4.配合設備工程師，完成新機臺的驗收與評估。 5.配合研發部門，完成新工藝的開發與評估。

  • TD-PIE研發經理面議

    工作職責 1.管理研發工藝整合團隊，負責團隊組織建設和提升 2.作為研發項目的負責人，主導技術路線制定，項目調研，工藝開發和驗證，客戶導入及客戶管理，驅動項目進展 3.負責工藝流程的競爭力持續改善，研發階段到量產階段的轉移工作 4.安排團隊工作任務，優化團隊內部協作 5.協調各部門資源，確保項目按進度推進 6.對團隊成員進行指導、培訓和評估，提升團隊效能，幫助個人提升

  • 可靠性工程部經理面議

    工作職責： 1、建立和持續優化公司可靠性分析能力； 2、組建職能管理團隊, 對團隊成員進行培訓賦能; 3、建立工藝可靠性評估體系及數據處理方法，實施新工藝及量產工藝的可靠性評價和監控； 4、設計可靠性測試結構，開發新的工藝可靠性評估方法，解決技術開發和量產過程中的可靠性技術難題。

  • 研發工程師20-40萬

    工作職責： 1、負責STM32等單片機項目的編程工作； 2、協助硬件工程師完成產品的元器件選型； 3、能夠在LINUX系統下的驅動程序開發調試工作； 4、參與相關產品的測試工作； 5、負責所開發產品的文檔編寫。

  • 安環監察部部長面議

    任職要求： 1、要求持有注冊安全工程師證，具有3年以上安全管理經驗；本科以上學歷，能力優秀者可放寬至專科。 2、具有很強的計劃、控制、協調能力等處理能力。 3、較強的綜合分析能力和事故處理能力。 4、熟悉安全、環保相關法律條例。

  • 動力系統總體設計面議

    工作職責： 1、配合總體各專業，參與火箭總體方案論證工作。 2、進行低溫液體火箭動力系統總體方案設計。 3、與發動機研制團隊進行技術協調，負責編制發動機及相關系統任務書，提出研制要求。 4、制定增壓輸送系統總體方案，提出技術要求。 5、制定地面供氣供液系統方案，提出技術要求。 6、編制大型地面試驗大綱，組織協調完成地面大型實驗。 7、參與發射任務，組織動力系統測試與發射準備。
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