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獵頭職位

  • 工程管理中心副總經理100-200萬

    崗位職責: 1、全面負責工程項目的指導及管理工作; 2、工作指標:貫徹執行上級下達的月、季、年工程進度計劃的工作任務,制定月、季、年的工作計劃,按時按計劃完成既定的工程進度計劃指標;對工程的質量、進度、技術、現場管理負總責; 3、負責建立工程項目部的管理機構與管理體系,完善工程項目部行政事務、工程管理等各項規章制度,監督執行; 4、全面總負責工程實體建設的質量、進度、現場管理。督促檢查工程部的整個計劃的執行情況并及時進行調整; 5、全面總負責工程設計與技術工作,督促檢查總工辦的設計質量、設計進度和技術把關; 6、負責審核與工程項目相關的各類費用申請,提出審核意見; 7、參與審查批
  • 項目總經理80-100萬

    工作職責: 1、項目啟動會管理:帶領項目團隊,貫穿各職能,按時保質完成三個階段的項目啟動會,確定項目目標,完成項目推演。 2、項目全景計劃管理:負責項目全景計劃的編制、調整和反饋。跟蹤督促全景計劃達成,確保按時開盤、交付和開業。 3、項目供銷存管理:根據預算按時供貨,根據市場及項目實際去化情況及時調整運營節奏,達成項目簽約及預算去化率。 4、項目關鍵預算指標:完成項目的關鍵預算指標(簽約額、回款額、毛利率、結算利潤)。 5、項目內外資源管理:代表項目協調內外部資源,給項目創造有利的運營環境。對內爭取職能支持,對外協調政府資源、項目總包及重要分包。 6、項目風險管理:建立項目全周期風
  • 項目經理50-80萬

    工作職責: 1、協助總經理完成項目全面經營管理工作,完成年度經營管理指標。 2、參與項目前期定位、設計、報批報建、工程、招采、成本等項目管理工作。 3、負責項目建設過程的設計、工程進度、工程質量、成本及監理單位、施工單位等的綜合協調工作。 4、負責項目的成本控制,根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作。 5、參與項目營銷決策,協助統籌執行項目推盤及銷售回款計劃。 6、負責建立并維護政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作,協助對接銀行按揭、開發貸等工作。
  • 土建工程師面議

    崗位描述: 1、負責編制項目工程設計任務書,對項目定位和設計提出合理化建議。 2、參與對設計方案和施工圖的審核,提出結構優化建議。 3、參與工程招標文件的編制,參與投標文件的評比分析。 4、參與審核工程進度計劃及施工組織設計。 5、負責工程現場的質量、進度、成本及安全文明施工管理。 3、參與協調總包、分包、監理、材料及設備供應商之間的關系。 4、負責組織對進場原材料、設備進行檢查和送檢。 5、負責預算或結算工程量的審核及現場工程量簽證的審核。 6、參與設計交底和現場勘察。 7、參加每周的現場工程例會,提出相關專業存在的問題并落實解決方案。 8、監督、控制工程實施階段,有關
  • 機電工程師面議

    崗位描述: 1、參與公司組織的項目強弱電專業設計工作。 2、參加項目機電設備供商及專業分包的招標工作,參與招標文件的編制,技術答疑與開標評審,參與合同談判。 3、參與項目圖紙會審,并提出圖紙存在的問題及優化建議。 4、參加項目機電專業的施工方案、進度計劃、材料計劃等的審核。 5、參加項目機電專業深化設計圖紙及材料設備的報審工作。 6、對項目機電專業施工進行日常管理和監督,做好現場隱蔽工程驗收和分項、分階段驗收及設備調試等總體竣工驗收。 7、管理并協調好與總包單位、監理單位、各專業分包單位各方的關系。協助公司領導做好供應商的資質審查,甲供材料、物資供應落實有關工作 8、完成公司總
  • 給排水工程師面議

    崗位描述: 1、根據公司對項目的定位,參與設計任務書的編制。 2、負責進行設計前期準備工作(收集資料,現場勘察,設計技術咨詢等)。 3、負責項目的協調溝通與日常推進,需要良好的溝通協調能力。 4、對設計方案、施工組織設計、施工方案、技術圖紙進行初步審核,從水電專業角度提出優化建議。 5、負責專業范圍內與監理、設計、施工單位的溝通協調。 6、參與組織技術交底,圖紙會審。 7、組織參建各方對進場原材料、工程實體的質量進行監督、檢查和驗收,對隱蔽工程、關鍵部位、重點工序、質量通病易發嚴加管控。 8、處理和上報現場質量問題,參與重大質量事故的處理。 9、根據施工單位工程計劃和項目開
  • 機械工程師面議

    崗位描述: 1、參與公司對項目機電和暖通設備設計要求編制任務書及深化。 2、負責項目機電暖通設備招標文件制作,配合公司領導完成項目招標工作。 3、負責本專業項目設計前期準備工作(收集資料,現場勘察,設計技術咨詢等)。 4、負責項目的協調溝通與日常推進,需要良好的溝通協調能力。 5、對設計方案、施工組織設計、施工方案、技術圖紙進行初步審核,從機電和暖通專業角度提出優化建議。 6、負責專業范圍內與監理、設計、施工單位的溝通協調。 7、參與組織技術交底,圖紙會審。 8、組織參建各方對進場原材料和設備、工程實體的質量進行監督、檢查和驗收,對隱蔽工程、關鍵部位、重點工序、質量通病易發嚴加
  • 前期配套報建工程師面議

    崗位描述: 1、負責公司項目各項前期開發手續辦理工作,包括土地過戶變更手續、前期報批報建、工程竣工后的驗收、產權手續辦理工作,確保項目順利開發。 2、搭建關系維護平臺,建立良好的政府關系和社會關系。 3、熟悉了解菲律賓的土地開發法律法規和政策,及時收集、整理、硏究報批報建規范流程。 4、負責目標土地的前期信息收集、踏勘、可行性調研工作。 5、與供電、供水、煤氣等對口單位及政府相關部門進行溝通與協調。 6、負責維護與規劃、土地、建設、房管、航空、消防等政府相關部門的良好關系。
  • 造價工程師面議

    崗位描述: 1、熟悉圖紙,正確及時編制好各工程的施工圖預、結算及工料分析,正確計算工程量及套用定額,編審工程分包,勞務結算。 2、編制每月工程進度預算及材料調差,及時上報主管部門,并提出意見。參與各類合同的洽談,掌握資料作出單價分析,供公司領導決策參考。 3、施工過程中要及時收集技術變更和簽證單,并依次進行登記編號,及時做好增減帳,作為工程決算的依據。配合采購部和工程部進行材料采購及合同管理。 4、及時掌握菲律賓有關的經濟政策、法規的變化,如人工費、材料費等費用的調整,及時分析提供調整后的數據。 5、做好工程款支付審核,結算管理與決算報告,經常性地對各種材料消耗超過定額標準的進行定額
  • 安裝工程師面議

    崗位描述: 1、協調處理現場施工進度、質量、安全文明施工及成本控制。 2、參與施工圖紙會審,保持與施工單位、設計單位、監理單位等合作單位密切聯系,做好組織協調工作,督促各部門按圖紙推進各階段工作。 3、參與單位工程竣工初驗和竣工驗收。
  • 光伏、新能源電氣工程師面議

    工作職責: 1、負責光伏山地發電系統、地面發電系統、屋頂發電系統的相關電氣設計(電氣線路、輸配電、逆變器等技術參數),以及安全性設計和評估。 2、項目實施過程中的相應電氣學方面施工技術咨詢、輔導和現場指導,并網或離網工程總裝LS設計。 3、招投標過程中的相關技術標制作和設計、協調溝通。 4、施工現場的技術指導,安裝調試和安全、質量、成本、進度等協調及必要的監督推進。 5、外協采購電氣關鍵零部件或設備等技術要求、標準執行的監督,協調設計院提供必要技術參數供采購。 6、配合設計院進行光伏系統方案設計、施工圖設計、變更設計等。
  • 微電網工程師面議

    工作職責: 1、對微電網、能源互聯網、智能電網、智慧能源等工程項目進行策劃、文件編制、組織實施等,能夠劃分出主要工作內容和工作量,確定項目階段性目標,并組織實施。 2、全面負責項目中的設備采購技術要求和規范、資源調配、進度計劃安排、合同及設計變更、法務、結算等。 3、對相關工程項目的質量、性能、可靠性等方面具有豐富經驗和基礎。 4、和業主、電網公司、設計院等進行溝通、協調等。 5、優秀的文字組織能力,擅長項目方案編寫。 6、具有獨立承擔、主持和組織重大工程項目的能力,能夠規劃專業領域的產品技術發展方向,進行技術、產品和專業解決方案的整合與創新。 7、熟悉電力市場化行業相關的國家政
  • 電廠項目經理(工程師)面議

    工作職責: 1、全面負責工程項目的組織、實施、管理和控制。 2、參加圖紙會審、設計交底、安全技術交底工作并貫徹落實,編制項目施工方案。 3、主持工程生產、安全、質量、技術、文明施工、成本控制和環境保護等施工管理工作。 4、負責協調與甲方、監理等相關單位、部門以及工程所在地社會關系。 5、負責工程項目的安全管理工作,隨時掌握工程施工進度、質量情況,協調解決施工中出現的各類問題,督促項目按計劃完成,負責工程報驗工作。 6、審核和管理項目的各項費用支出,負責項目工程施工成本控制。
  • 綜合能源項目經理面議

    工作職責: 1、電氣工程、熱能與動力工程、自動化等相關專業,本科及以上學歷,五年以上相關項目管理工作經驗。 2、負責綜合能源服務的項目前期運作、制定方案、審查、項目實施及驗收。 3、負責項目組織實施進度、質量、成本及安全管理。 4、負責綜合能源項目工程實施的內部及外部協調工作。 5、負責項目竣工驗收、資料收集和歸檔工作。 6、制定綜合能源服務的業務設計,制定客戶服務的整體策略和計劃,并宣傳推廣、渠道建設等。
  • 招采中心總監40-80萬

    工作職責: 1、協助上級建立及完善招采中心制度、體系的建設工作。 2、負責集團戰略采購和集中采購的組織和實施。 3、負責集團及下屬公司工程及材料類的招投標組織管理工作。 4、組織供應商管理體系及價格管理體系的建立與維護。 5、負責全國項目工程前期及過程中材料的統供材料的定價等工作。 6、負責團隊的建設和發展,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定。
  • 銷售總監面議

    工作職責: 1、參與制定公司的銷售戰略,具體銷售計劃和銷售預測。 2、組織與管理銷售團隊,完成公司銷售目標。 3、培養、激勵下屬員工,協助員工完成任務指標。 4、客戶管理及維護。
  • 技術總工面議

    工作職責: 1、負責公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制。 2、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案。 3、解決施工現場的技術問題。 4、負責組織對重大質量事故的鑒定和處理不定期對施工現場進行檢查,隨時監控工程質量,發現問題及時召集相關人員進行處理。 5、審批招投標工作的相關技術資料等。 6、審批項目部上報的施工組織設計施工方案,并制定施工工藝參數。 7、參加甲方組織的圖紙會審方案論證。 8、負責對工程組織基礎主體分部和單位工程的質量驗收。 9、主持交竣工技術文件資料的編制,參加交竣工驗收組織施工技術總結和學術論文的撰寫并負責審。
  • 機電工程師面議

    工作職責: 1、1參與工程用電方案的確定、為圖紙設計提供建議。 2、電氣施工圖紙審核。 3、現場電氣工程施工質量檢查和技術指導工作。 4、參加電氣工程招標技術評標工作 。 5、參與重要電氣設備選型論證。 6、做好電氣專業新工藝新技術的應用推廣及把關工作。 7、參與項目規劃工作,為項目規劃提供相關資料、數據及做好配合,并把好電氣專業的規劃關。
  • 項目經理18-24萬

    工作職責: 1、組織制定項目總體規劃和施工設計,全面負責項目部生產、經營、質量、安全、文明、財務等一系列管理工作。 2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作的安排編制和落實。 3、嚴格質量管理,保證施工質量達到國家規定的標準或合同要求。 4、合理的組織、調度生產要素,實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協調、控制、鼓勵的職責,保證工程質量、安全文明、工期和效益的目標得以實現。 5、及時向建設單位催要工程進度款,加快資金周轉,做好項目的成本核算,審核項目上各項費用支出。 6、協調解決、處理好與業主、監理、分包商以及行業主管部門的關系,確保工程項目正常進行。 7、負責施工現
  • 項目經理18-24萬

    工作職責: 1、組織制定項目總體規劃和施工設計,全面負責項目部生產、經營、質量、安全、文明、財務等一系列管理工作。 2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作的安排編制和落實。 3、嚴格質量管理,保證施工質量達到國家規定的標準或合同要求。 4、合理的組織、調度生產要素,實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協調、控制、鼓勵的職責,保證工程質量、安全文明、工期和效益的目標得以實現。 5、及時向建設單位催要工程進度款,加快資金周轉,做好項目的成本核算,審核項目上各項費用支出。 6、協調解決、處理好與業主、監理、分包商以及行業主管部門的關系,確保工程項目正常進行。 7、負責施工現
  • 技術總工12-18萬

    工作職責: 1、負責公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制。 2、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案。 3、解決施工現場的技術問題。 4、負責組織對重大質量事故的鑒定和處理不定期對施工現場進行檢查,隨時監控工程質量,發現問題及時召集相關人員進行處理。 5、審批招投標工作的相關技術資料等。 6、審批項目部上報的施工組織設計施工方案,并制定施工工藝參數。 7、參加甲方組織的圖紙會審方案論證。 8、負責對工程組織基礎主體分部和單位工程的質量驗收。 9、主持交竣工技術文件資料的編制,參加交竣工驗收組織施工技術總結和學術論文的撰寫并負責審。
  • 山東公司總經理面議

    子集團負責人要求具備集團化管控能力,因為未來公司是往子集團方向發展的,要求了解工程布局、經營管理外,還需熟悉市場。薪資百萬以上都可以。 不一定非要在項目公司做過,但起碼在中鐵、中交、中建任常務副總職位以上,要懂經營管理。
  • 項目經理20-30萬

    工作職責: 1、負責編制并落實項目的施工方案、施工計劃和材料采購計劃,合理調配,確保質量和進度要求。 2、負責按照設計文件、施工圖和工藝要求完成施工任務,實施質量控制和進度控制。 3、負責項目施工過程的把控,確保質量、安全文明的施工。 4、負責現場的工期、增項變更簽證對接,確保項目的順利完成。 5、負責工程款項的跟進與銜接工作,確保項目工程款能及時按合同完成。 6、負責按規定進行工程質量和維護質量的自檢工作,確保能按質交付。 7、管理項目合同,了解付款方式、時間節點、請款、竣工結算流程。 8、協助項目的相關外協工作,協調好各方關系。
  • 裝飾預算員6-10萬

    工作職責: 1、根據施工圖紙、洽商變更等進行計算項目工程量,做出成本測算,預算報價。 2、全面掌握施工合同條款、招標文件,以準確完成成本測算,預算編制。 3、根據招標文件、圖紙、物料清單、工程清單編制提供給采購部門詢價,并跟蹤完成結果。 4、負責與甲方或審計進行預算核對工作。 5、熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規定,為正確編制成本及預算奠定基礎。
  • 預結算員7-10萬

    工作職責: 1、負責竣工結算工作。 2、負責項目的立項申報,開工前的報批及竣工后的驗收工作。 3、負責成本核算,參與項目成本過程控制。 4、負責編制工程項目的預結算工作。 5、深入項目現場了解成本、施工進度情況,為結算復核工作打好基礎。
  • 工程部總監15-30萬

    工作職責: 1、負責工程部日常管理工作,貫徹落實工程部的工程計劃目標和部門職責范圍內的各項管理。 2、確定工程部分和崗位職責,梳理工作流程,加強規章制度執行力度。 3、確定工程部績效考核方案并監督實施。 4、全權負責工程部人員專業培訓及安全生產責任教育。 5、按法律法規履行合同,嚴抓細管工程質量、進度、回款。 6、主持編寫項目規劃、項目進度表、審批項目實施細則。 7、檢查和監督項目人員的工作,根據工程項目的進展情況可進行項目人員的調換。 8、審查施工單位的工程管理綜合承受能力和施工報價,并提出審查和確定意見。 9、審定施工單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃、
  • 運維部總監15-40萬

    工作職責: 1、制定公司設施的維修計劃、使用周期、更新改造計劃,保障項目設施不斷完善,處于正常完好狀態。 2、負責公司電、水、天然氣等能源管理過程中,制定能源記錄規則,實施節能減耗,降低運行成本,分析管理,順利達到公司能源管理 目標。同時,規劃及執行能源及安全運行參數自動化系統。 3、跟進公司各類項目接管前期所有工程方面施工驗收、整改、維修、維保的事情。統籌維修承接查驗工作,確保項目接管工作順利推進。 4、全面負責運維部的節支運行,根據公司項目運行要求準備和修改運維部運行預算,并嚴格控制部門運行和維修費用。 5、負責設備資產及運行維修管理,編制設備操作規程;編制設備保養計劃,材料倉庫
  • 開發經理面議

    崗位職責及要求: 1、統籌安排全國開發工作,包括但不限于租、買方式,全面發展婚宴地塊開發項目的前期報批、報建工作。 2、根據集團投資審核委員會要求、依據各項經濟指標尋找場地,完成集團辦公會制定的年度建點任務。 3、組織建立渠道,掃描及篩選目標市場,監控目標市場的租賃、土地出讓信息。 4、聯同省公司及縣域負責人維護政府、銀行、稅務的關系。 5、指導、管理全國性及國際上點狀開發任務。 6、指導及推動各區域公司、省公司的開發和建點工作。 7、協助財務部門進行融資工作及稅收優惠政策的協爭取的工作。 8、35 歲以內、男性,具備 10 年以上地產、大型租賃公司開發、招商相關崗位工作經驗。
  • 高速公路運營公司總經理60-120萬

    1、任職要求:35-50歲,本科及以上學歷,路橋工程、投資管理、工商管理、項目管理等相關專業; 2、10年以上企業管理、投資開發經驗,熟悉高速公路建設、運營管理; 3、對高速公路周邊及延伸產業鏈,如:物流園、旅游、農業綜合體、土地房產開發、交通科技產業、口岸開發等項目,有投資開發運營工作經驗; 4、具有較強的統籌協調、團隊管理及資源整合能力; 5、熟悉山東市場,并具備豐富的當地相關資源; 6、曾任職交通投資、高速公路運營公司高層管理或成功操作PPP工程項目者優先; 7、工作地點:山東。 8、薪水60-120萬/年,具體面談。
  • 副總經理面議

    任職要求: 1、掌握各地區基礎設施行業市場行情,市場開發能力較強,具備較好的基礎設施項目資源; 2、形象氣質較好,具備良好的溝通、協調、商務談判、業務開拓能力; 3、有基礎設施(高速公路、市政工程、地下管廊等)3P項目資源,并能承接落地。 4、做過長期的高速公路、水建、房建、航運建均可; 5、具備敏銳的工程類項目投資發展眼光和前瞻性。 6、有很強的地市級政府以上人脈關系。 7、工作地:南京、廣西、江西等
  • 工程總監35-45萬

    崗位職責: 1、組織編制公司工程管理的各項管理制度,并監督各項制度的執行工作; 2、根據公司整體的項目開發計劃,制定相應的工程進度計劃并監督執行; 3、負責公司所有工程項目的技術管理工作,抓好各項目質量控制點,保證所有工程項目的質量; 4、負責各項目的工程協調和管理,有效的進行進度控制和成本控制; 5、妥善處理好工程項目所涉及的各方面關系; 6、監督、檢查所有工程項目各項工作計劃的執行情況; 7、確保開發項目的工程進度、質量、成本和生產安全都在可控的范圍之內,順利實現公司各項戰略規劃和年度經營計劃。
  • 造價師9-11萬以上

    工作職責: 1、全面統籌及協調項目日常工作 ,配合項目經理完成各項工作目標,負責竣工結算工作。 2、審核項目目標成本及制作成本分析表 ,對目標成本進行實時監控,對已完工程項目進行項目成本分析和總結。 3、核算成本及工程量對班組和材料商進行價格談判簽訂合同 (包括甲供材及乙供材控制), 每月核算工程上報甲方、乙方進度款。 4、工程施工過程中產生設計變更及簽證進行審核及價格談判(班組和材料商)以及跟甲方簽證及設計變更報價上報和價格談判。 5、負責編制工程項目的預結算工作,工程完工后對班組及材料商工程量核算及結算上報。 6、項目結算(甲方),結算清單編制(包含設計變更及簽證)、核對工程量
  • 設計總監約50萬

    本科以上,建筑學,甲乙工作經驗,有商業綜合體經驗,年薪約50萬。
  • 招商副總監面議

    崗位職責: 1.負責籌備期、經營期項目招商相關的管控工作; 2.負責核心品牌的招商管理工作; 3.負責商業項目前期拿地考察工作,完成相關租金測算,商業項目定位報告撰寫等工作。
  • 成本控制中心總監26-40萬

    工作職責: 1、根據集團管理制度在滿足項目總體目標的前提下尋求成本的優化。 2、認真貫徹公司年度目標責任書,組織部門員工落實,并對本部門的各項工作全權負責。 3、根據工程進度,按照合同審核進度款,及時杜絕施工單位虛報。 4、組織各專業定期、不定期進行市場調研,掌握市場動態,及時關注開發項目工程建設成本目標。 5、負責工程結算審計,招標文件、工程合同、材料認質認價審核,甲供材的審核。 6、擅長房建施工企業成本管理的體系建設及施工項目前、中、后期關鍵成本管控,對建筑材料、勞務分包及聯營項目的成本管理有深刻理解與實操經歷。
  • 工程部總監30萬以上

    工作職責: 1、負責項目的產值目標;督促分管項目制定年度、季度、月度施工產值計劃,并進行分解落實,并在過程中監控糾錯。 2、負責分管項目的利潤目標;督促分管項目按照簽訂的目標責任書、對項目施工的利潤進行檢查監控,確保利潤目標的實現。 3、負責分管項目的回款、結算。 4、負責分管項目制定安全、質量管理體系并進行實施,確保項目的質量、安全始終處于受控狀態。 5、項目管理;按照公司相關規定對質量、安全、技術、內業資料(包括上墻資料、施工組織設計、專項方案、技術檢查、員工培訓等)進行監督檢查,確保項目管理的受控。 6、掌握國家工程類相關法律法規及相關管理規定,熟悉項目建設程序,工程 建設
  • 設計總監面議

    一、崗位職責 1.負責設計部創意設計工作,有很強的領會能力,能獨立準確判斷出客戶的設計需求及市場定位,并針對該需求帶領團隊完成遵循市場定位的高品質設計作品。 2.負責參加項目各個階段的設計匯報,能精準的向客戶闡述出設計理念,并用專業知識讓客戶信服。 3.能調動其配合工作設計師積極性,提高工作效率。 4.負責對部門設計人員進行設計培訓和指導,提升整體設計人員的設計能力。
  • 工程總監面議

    1、工民建相關專業本科以上學歷,具備工程師及以上專業職稱; 2、具有10年以上工程管理經驗;5年以上項目負責人工作經驗;具有工程專業技術,能指導下屬員工的工作: 具備溝通協調能力,具備良好的職業道德素質。 3、組織編制工程部門的各項管理制度,并監督各項制度的執行工作:根據項目整體的開發計劃,制定相應的工程進度計劃并監督執行; 4、抓好質量控制點,保證整個工程項目的質量;負責施工的現場組織、協調和管理,有效的進行進度控制和成本控制; 5、控制工程項目的各項成本,合理運用各項支出:妥善處理好工程項目所設計的諸多方面關系:監督工程項目開發工作,參加工程施工承包的洽談工作;
  • 土建造價工程師面議

    工作職責(Job Responsibility) 1.能夠獨立編制房地產項目的成本估算、目標成本、概算預算并具有豐富的審核經驗; 2.熟悉房地產項目建設全過程,能提出設備優化方案和設備選型建議,做好成本控制; 3.編制施工圖預算; 4. 根據工程進度,按照合同審核進度款,及時杜絕施工單位虛報; 5. 組織各專業定期、不定期進行市場調研,掌握市場動態、材料認質認價審核; 6. 負責工程結算及甲供材的審核; 7. 參與分包項目招標文件、清單控制價、開標評標、工程合同編審;
  • 工程副總面議

    崗位職責: 1.根據董事長提出的戰略目標,制定公司戰略規劃、經營目標,全面主持公司的日常經營管理工作,檢查、督促和協調各項業務工作進展; 2.主持領導公司建筑工程管理工作,包括項目的前期策劃、建設等各個環節,以及保證公司收益及回款進度; 3.全面負責項目運營包括施工設計、造價、工期、質量、安全、驗收等,確保項目按計劃實施、竣工和交付使用 5.建立和健全公司管理體系與組織結構,審核并批準公司管理政策,并確保各部門能準確理解、正確執行; 6.對內協調本部門與其它部門的聯系,對外建立良好的公共關系。
  • 物業華中公司總經理助理面議

    崗位職責: 1.根據集團公司戰略發展要求,協助總經理負責華中公司商業物業日常經營管理工作,組織制定商業物業板塊年度工作計劃、人員編制、財務預算,制定并完善商業物業服務相關各項規章制度、崗位職責及服務標準并督導實施,負責對物業服務品質、操作管理流程及財務運行情況的全面掌控管理,完成各項業現指標,實現物業價值; 2.根據商業物業工作需求,完成物業核心團隊建設等工作,確保總部人力資源管理體系落地; 3.協調公司內外部資源,維持并提升公司品牌形象。
  • 總經理/營銷/履約副總面議

    三公司總經理 基本條件: 1.中國建筑系統內部單位,最好是在三局、八局任職的,當過中建集團三級單位副職或者四級單位的主要負責人,分管過市場營銷工作或者做過項目經理的,或者從事過商務管理工作。2.年齡45周歲左右,或更年輕最好,特別優秀的不超過50歲。 3. 二、分管市場營銷的副總經理 基本條件: 1.35-40歲左右,最好是八局的,其他工程局也可以,中建系統外部單位也可以考慮。 2.從事市場營銷工作5年以上。 3.有一定的社會資源,有牽頭落地過大項目。 三、分管履約的副總經理 1.中建系統內部單位,最好是三局的,有一級建造師證書,做過房建項目或基礎設施項目的項目經理。
  • 總工程師面議

    三公司總工程師 1.有一級建造師證書,中級以上職稱。 2.做過項目經理,或者中建集團四級單位(大型以上項目)技術負責人。
  • 一級建造師 (若干名)面議

    1.公路專業一級建造師,最好有業績的。 2.市政、房建一級建造師。 3.可以體系外
  • 項目經理面議

    崗位職責: 1、負責公司項目工程的整體工程管理,具備較強的語言表達能力及現場協調能力; 2、負責施工現場的管理(包括現場施工人員的管理及施工過程的監督、執行與協調); 3、負責與甲方、監理方的溝通、協調工作,及時了解項目實施過程中的相關信息, 能夠對現場出現的問題做出及時的處理; 4、協助進行部門的整體運作和決策,能夠妥善處理各方關系,保證項目按合同要求實施; 5、有實際工程管理能力,懂得工程報驗、工程管理,能夠熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件。
  • 城鄉規劃部門經理15-40萬

    工作職責: (1)負責部門經營指標的制定、過程的管控及結果的落地; (2)負責部門團隊建設,提高團隊整體戰斗力; (3)負責各類財務指標的執行、管控工作; (4)負責項目管理工作,保障項目高速運轉; (5)負責技術管理工作,確保技術統一。
  • 城鄉規劃技術帶頭人15-40萬

    工作職責: (1)負責項目設計與創新、項目經營與后期服務; (2)負責項目的校審、審定工作; (3)負責項目建議書、科研工作; (4)能及時把控政策動態并領會政策實質,對行業形勢進行預測,并指導制定部門戰略發展目標; (5)負責上級交辦的其他工作。
  • 景觀方案設計精英18-40萬

    工作職責: (1)重點項目方案主創; (2)負責景觀專業院方案能力建設工作,提升公司景觀產品力; (3)主持景觀專業院項目方案評審工作; (4)協助景觀經營團隊開拓景觀市場,建立九易莊宸景觀品牌影響力; (5)負責領導交辦的其他工作。
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