女人张开腿男人捅-美女脱个精光抖胸视频-国产精品100页-殴美性xxxx-国产精品剧情在线播放-工地H文-全部av免费在线观看-欧美bxx重口另类-边做打电话边被躁bd视频,free白嫩的18sex少妇一,孤独的美食家第四季 ,国内自拍偷拍

當前位置：首頁 > 獵頭職位

獵頭職位

  • 營銷經理23-33萬

    崗位職責： 1、根據公司銷售戰略，制定公司銷售體系和流程；結合行業市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施；制定年度銷售計劃；

  • 壓縮機設計23-35萬

    職位描述： 1.能源與動力工程、流體機械及工程相關專業

  • 線上投放專家35-50萬

    崗位職責： 1、負責線上投放平臺的基本操作、監控、基礎數據報表整理，不限于應用市場，信息流、搜索等渠道。有頭條投放經驗者優先，自己做過賬戶操作并帶來增量；

  • 運營總監COO57-68萬

    崗位職責： 1、根據公司經營方針，結合線上線下研究市場發展趨勢及動向，制定公司整體運營策略；

  • 新媒體運營專員28-40萬

    職位描述： 1、負責企業自媒體平臺內容的策劃、建設、采編、發布及維護；

  • 高級短片開發工程師43-55萬

    職位描述： 1、參與短短片程序自動制作生成系統的設計和開發；

  • 公關專家35-45萬

    職位描述： 1、針對AliOS操作系統及斑馬業務制定公關策略并執行

  • 商業演示部總監26-35萬

    職位描述： 1.負責內容制作部日常管理及業績指標的實現。

  • 總經理45-55萬

    崗位職責： 1、負責公司整體戰略規劃、組織建設、制度體系建設、團隊建設、業務創新、市場開拓、經營目標達成與日常運營管理工作；

  • 課程助理22-30萬

    職位描述： 1、協助校長書面落實課程架構及課程方案；

  • 政企拓展部副總經理30-50萬

    工作職責： 1、部門管理：制定部門KPI、OKR、發展規劃、員工考核、員工激勵、員工發展。 2、政企客戶業務發展規劃：客戶需求、發展趨勢研究、年度業務拓展計劃和實施。 3、政企客戶產品規劃及體驗 ：產品體驗、產品運營。 4、政企客戶渠道及管理：商務客戶、省公司全渠道市場拓展、營銷推廣、業務培訓、關系維護。 5、其他：上級交辦的其它工作。 任職要求： 1、具有較高的思想政治素質，良好的職業道德品質和高度的責任感，遵紀守法，無不良記錄。 2、具有行業前瞻性和市場敏感性；具有互聯網思維和競爭意識；具有勝任崗位的專業知識、工作經驗、工作能力，業績突出，德才兼備，群眾公認。 3、

  • 廣告創意副總監30-40萬

    工作職責： 1、 根據品牌調性和客戶簡報需求，提出符合簡報同時具有大創意BIG IDEA的創意策略和具體創意玩法，過程中能激發創意團隊的創意想法，不斷提升創意人員的創意產出質量； 2、 了解互動創意玩法和趨勢， 具有整合營銷傳播的全局觀念； 3、 與客戶方向和其他相關部門保持良好溝通，組織并監督創意作品的完成，確保美術和文字的構成符合策略及創意標準。 資質要求： 1、6年及以上4A或本土知名廣告或傳媒公司工作經驗，2年以上GH經驗； 2、擁有獨立/帶隊跟進創意方案并執行的經驗；對于基本創意形式「kv，tvc，h5，lookbook」等均有過硬的執行力和監制經驗； 3、本人對新

  • 圖像算法工程師30-40萬

    工作職責： 1、負責項目中算法方案的調研，制定與實現。 2、參與圖像相關的算法研發，包括不限于目標檢測，語義分割，圖片理解等。 3、推動研發的算法在實際場景應用領域的性能優化和落地，如儀表識別，OCR，配圖理解等。 4、產品軟件的應用和算法設計方案的編寫，相關產品的實現和專利的編寫。

  • 測試主管20-25萬

    工作職責： 1、參與產品需求評審，完成相關需求分析，對整車功能進行測試用例的設計，完善和維護，保證測試用例覆蓋全場景，并組織評審； 2、負責整車功能測試、性能測試、穩定性測試、長期測試等測試任務； 3、制定測試策略，測試計劃，并進行測試進度跟蹤，及推動測試中發現的問題和風險及時合理解決，同時進行質量分析及改進； 4、負責維護整車功能，出現問題后負責與廠商溝通解決問題； 5、負責測試團隊的日常管理，帶教等工作。

  • 保險金信托產品經理30-55萬

    工作職責： 1.負責保險金信托產品市場調研，根據產品線規劃進行產品結構設計； 2. 獨立完成產品可行性研究報告撰寫，完成風險合規審批、合同審查等相關工作； 3. 完成保險金信托產品的客戶信息審核、產品的報備、產品創設、信息披露工作； 4. 負責保險金信托產品設立流程優化； ? 負責協助渠道開展產品培訓、客戶活動等； 5.負責領導交辦的其他事項。 任職要求： 1. 具有三年以上金融機構產品板塊工作經驗； 2. 具備三年以上產品設計和產品運行管理的實操經驗； 3. 具有家庭服務信托、家族信托、保險金信托產品設計及營銷推動經驗者優

  • 先進制造方向投資經理18-30萬

    工作職責： 1.負責航空航天、智能制造、高端裝備等方向投資項目的開發及項目洽談； 2.負責投資項目盡職調查、行業分析、投資方案設計和執行、商務談判等工作； 3.負責項目的投后跟蹤管理，包括投后賦能、日常溝通、退出等基礎工作； 4.及時跟蹤掌握行業發展趨勢、挖掘行業投資機會，定期撰寫產業研究報告； 5.維護與項目方、合作伙伴的良好關系； 6.完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1.碩士研究生及以上學歷，專業符合以下兩類之一： ①研究生：航空航天、通信、電子、電氣、機電、自動化、儀器等相關專業； ②研究生：經濟與金融、財務財會、工商

  • 高級外資銷售經理18-40萬

    工作職責: 1、負責國際市場的業務拓展，通過國際展會、數字營銷等多種渠道，開拓潛在客戶資源，主導商務談判，實現合同簽約； 2、負責制定國際市場的業務發展規劃和銷售目標，優化公司進出口業務流程，有效管理供應商出貨和客戶回款進度； 3、負責制定國際市場整體推廣方案，管理潛在客戶，完成銷售任務； 4、負責所在國際市場區域的市場調研，開展產品滿意度調查，收集行業前沿信息，分析競爭態勢，為業務決策提供參考； 5、宣傳公司產品，樹立良好企業形象，提升市場影響力及占有率。 任職要求. 1、國際貿易、工商管理、市場營銷等專業，本科以上學歷； 2、

  • 宏觀策略行業首席分析師30-60萬

    工作職責： 1.負責包括但不限于國內外貨幣、財政、重大政策等各項宏觀分析； 2.及時向公司提示宏觀變化，給出針對性經營建議； 3.組織與投資部門其他行業小組的定期交流和會議； 4.建立、跟蹤宏觀數據庫，形成定期跟蹤報告； 5.完成集團和公司、外部客戶的宏觀課題研究。 工作要求： 1.碩士研究生及以上學歷，經濟、金融等相關專業； 2.具備5年及以上宏觀策略行業研究從業經歷，一二級買方工作經驗優先； 3.正直誠信，有責任心和自驅力，有敏銳的判斷力、獨立的邏輯分析能力，良好的團隊合作精神

  • 市場品牌總監27-37萬

    職責描述:1、為公司進行品效合一的市場推廣；2、為公司產品知名度和流量負責3、負責網絡輿情管理、競品追蹤，并制定相應的市場公關策略；4、必要時進行關鍵商務合作談判。

  • NGS研發經理30-38萬

    崗位職責：1.及時跟進高通量測序的樣本前處理、文庫制備等相關新技術 。2.選擇合適的新技術引入臨檢產品的研發過程或生產過程，實現對現有生產流程的改進和優化。具體職責包括與技術供應商的前期溝通、對技術的測試評估、項目轉產整個過程。 3.負責制訂項目策略，組織實施，完成關鍵實驗步驟，做好時間進度的控制和預算控制。 4.深入理解企業現有臨檢產品的技術細節、流程、質控環節、成本構成，尋找合適的方法對生產流程進行持續改進和優化，實現周期縮短、成本降低、質量提高等目標。 5.解決臨檢產品生產過程中出現的技術問題。

  • 課程研發總監46-57萬

    崗位職責：1.結合泛家居行業的發展趨勢，根據公司戰略，完成經營管理、職業技能等課程產品開發，包括：需求調研、產品策劃、課程體系設計、產品包裝、市場工具、銷售工具、口碑建立、營銷推廣等；2.作為商學院課程產品負責人，能夠推動業績的產出，協調各部門完成任務目標； 3. 長期負責競爭對手分析，調研，長期負責用戶反饋收集及用戶調研，包括但不限于回訪和數據分析，持續改進和優化產品，保持產品競爭力。

  • 首席運營官coo53-64萬

    職位描述：1.全面負責公司的市場運作和管理；有全球性操盤思維，并能進行全球性市場規劃2.參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；3.推動公司銷售業務，推廣公司產品，組織完成公司整體業務計劃；負責管理和主持公司產品運營、內容運營、技術支持、市場推廣、銷售、售后服務等部門的日常工作，指定各部門的核心目標和工作計劃，并對各部門的整體績效負責；

  • 生物副總裁50-60萬

    工作職責： 1.組建具備國際領先水平的全新藥物靶點驗證，篩選團隊及研發平臺。 2.負責公司新藥項目調研和立項工作，分析和追蹤創新藥項目行業動態。 3.精通多個治療領域的靶點分析開發、作用模式驗證和體外/體內藥理學評價，具有腫瘤學、免疫學等方面的經驗。 4.了解臨床前和臨床生物標志物的新藥研發，負責創新藥項目的靶點探索和驗證工作，包括體外生化和細胞學等實驗方法。 5.負責生物評價研究的結果分析，及時解決項目中存在的問題。 6.負責與CRO公司和外部專家的良好溝通，確保公司在研項目進度和質量。

  • 醫學總監30-40萬

    工作職責： 1.負責臨床試驗相關的醫學工作，包括I~III期臨床研究方案、臨床研究總結報告、研究者手冊、說明書等寫作及審閱。 2.跟蹤查閱并分析國內外與公司同類藥物的學術資料。 3.負責支持產品臨床策略，臨床發展計劃制定。 4.負責對參與臨床試驗相關人員進行持續的臨床研究醫學相關的培訓以及解答內外部人員提出的醫學相關問題。 5.負責臨床試驗進行中的醫學監查，醫學相關部分的質量控制。 6.負責臨床試驗項目涉及的專業委員會的組織，例如Safety Review Committee，Steer Committee等。 7.負責支持申報資料中臨床試驗部分的審核和答疑。 8.與醫學專家，

  • 生物信息分析師30-35萬

    工作職責： 1、利用生物信息分析方法、統計分析方法、計算生物學分析工具按時按質完成生物信息分析工作。 2、維護已有各類生物信息分析流程，參與生信流程設計與優化。 3、完成各種實驗技術下的數據分析、技術優化及項目總結。 4、進行程序測試,負責撰寫相關技術文檔，協助完成項目的方案設計及報告整理。 5、負責完成相關科研服務工作及領導交辦的其他工作事項。

  • 數據管理部高級經理35萬-60萬

    工作職責： 全面負責集團臨床研究中心數據管理部相關工作，包括團隊管理和臨床試驗項目數據管理相關工作，并對臨床研究中心總經理負責。

  • 測量系統工程師20-30萬

    工作職責： 1、負責液體火箭發動機地面試驗測量系統（參數測量、實時顯示、故障診斷等）系統設計、調試安裝、開發維護。 2、負責地面試驗測量系統任務開展、通道配置和測量采集。 3、根據不同任務要求完成傳感器電氣設計和選型配套。

  • VB6初級軟件工程師25-30萬

    工作職責： 1、企業應用軟件的開發和運維。 2、協助實施企業信息化應用軟件。 3、相關需求文檔和培訓文檔的編寫。 4、相關項目技術儲備。 5、遵守公司規定，按時保質完成上級領導安排的任務。

  • 載荷與力學環境設計30-50萬

    工作職責： 1、負責配合總體和分系統完成火箭總體方案論證工作。 2、負責完成飛行載荷、地面載荷的計算，提出強度計算和安全系數。 3、負責完成火箭彈性特性、模態的分析。 4、負責進行力學環境分析，制定力學環境條件及試驗要求。 5、負責載荷環境專業建設，提出專業發展規劃和建設體系。 6、負責制定地面試驗大綱，完成試驗的組織和實施。

  • 管路設計25-30萬

    工作職責： 1、負責全箭設計及分析工作。 2、負責管路系統的布局方案設計，開展管路載荷分析，提出解決方案。 3、負責開展增壓輸送系統設計和仿真分析計算，編制設計文檔。 4、負責液體輸送管、增壓管等管路系統的試驗方案設計，對試驗過程進行跟蹤、確認，對試驗結果進行總結分析。 5、根據設計要求參與管路系統跟產、驗收與總裝。 6、負責相關技術問題協調、測試與試驗工作。

  • 智能網聯總監70-86萬

    職位描述： 1、制定公司智能網聯汽車產品發展方向、產品規劃及研發實施計劃；

  • 營銷副總35-46萬

    職位信息： 1、在董事長的領導下，全面負責營銷管理中心的各項工作，并承擔責任；

  • 醫院解決方案經理30-50萬

    職位要求： 1、計算機及相關專業本科以上學歷； 2、具備3年以上醫療信息領域行業從業經驗，具備售前、項目實施、技術支持等崗位工作經驗，了解醫療行業相關技術與業務需求； 3、具備嫻熟的技術交流能力和PPT制作水平，表達和演講能力較強； 4、良好的文字功底，具備獨立撰寫項目技術方案的能力，熟悉使用辦公軟件； 5、能適應高頻次短期出差。

  • 注冊經理36-50萬

    崗位職責：1、 負責制定和執行公司的產品注冊計劃及策略，組織公司項目注冊申報工作，管理項目注冊文件，維護產品生命周期；2、 跟蹤國內外藥品注冊相關政策法規，為公司提供政策法規咨詢與決策參考；3、 負責項目申報過程中現場核查的協調工作；

  • BD總監36-48萬

    崗位職責：1、根據公司戰略發展需要，負責尋找與國內外生物醫藥企業、研究機構、高校、產業園區等的合作機會。包括公司開發產品的技術轉讓、公司需求產品與技術的引進；擴大公司在國內外的知名度，負責公司內外品牌形象建設與公關管理；負責公司投融資事宜。2、主動挖掘國內外市場需求，為公司的產品和技術服務尋找到新的合作伙伴。3、負責新藥項目開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判，并負責對合作項目的進度跟進、管理。4、負責研究國內外醫藥技術市場，定期收集市場情報，并根據情報撰寫相關分析報告。5、負責與合作方建立并保持正常穩定的關系，保證業務良好開展。

  • 人力資源經理24-30萬

    工作職責： 1、市場及行業洞察：持續跟進市場政策掌控行業熱點與趨勢，研究與創新人力資源管理新模式，保持市場敏銳度，確保競爭優勢。 2、戰略規劃：根據公司業務拓展目標，部署人事部戰略規劃，持續優化組織架構，搭建并完善業 績導向人才梯隊，協調資源整合，監控并調優戰略落地執行。 3、人才招募與配置：根據業務需求及內部人才盤點，制定招聘計劃與招聘流程，完善面試 SOP， 促進招聘效果與效率。 4、賦能培訓：根據不斷發展的業務需求，跟進公司培訓體系搭建與優化，為員工持續賦能。 5、員工發展：深入業務核心，根據員工類型制定發展雙通道（專家型員工和管理型員工），通過 人才盤點等形 式培養儲備干部

  • 分析化學專家27-38萬

    工作職責：1. 針對人體生理數據，具備數據篩選和數據沉淀能力2. 針對人體代謝產物，進行化學分析定性定量的方法制定和驗證3. 具備國際視野，掌握傳統和前沿的化學信息采集方式4. 熟悉常規醫學檢驗試劑成分，具備創新研發能力5. 制定與落實部門計劃，管理與培養部門同事

  • 項目經理30-40萬

    職位描述：1、負責項目全過程的協調管理，包括啟動、設計、采購、招標、現場施工、調試及驗收等； 2、負責項目的安全、質量、進度、成本、風險管控；3、負責現場承包商、供應商的管理，對內、對外的溝通與協調； 4、負責從立項、規劃開始的整個項目工程的報建送審工作以及相關部門的溝通協調工作； 5、熱愛并有志于投身氫能源產業，責任心強，能承受壓力；6、負責國內項目，適應必要出差；7、完成領導安排的其它工作任務。

  • 機械工程師25-36萬

    職位描述：1、負責機械設備布置圖的編制；2、負責機械設備及材料的采購支持工作；3、負責機械產品的車間制造用圖、生產工藝文件、檢驗文件的編制，參與機械產品的相關測試；4、負責新產品的研發，根據公司產品開發要求，調研、設計、試驗等工作；5、負責產品跟蹤服務；6、負責領導安排的其它工作任務。

  • 運營總監40-53萬

    工作職責:1、負責天貓店鋪的日常管理和運營，提高點擊率、瀏覽量和轉化率，完成店鋪銷售目標；2、根據瀏覽量、訂單量等后臺數據及推廣預算，制定、優化推廣計劃；3、研究行業趨勢、市場變化、競爭對手的動向及目標人群的消費行為制定有效的促銷、營銷方案并執行；4、負責產品策劃及美工協調對接，產品日常維護；5、領導交代的其他工作。

  • 算法測試42-55萬

    職位描述：1. 負責共享智部數據平臺和開發者中心產品的功能測試、性能測試以及回歸測試；跟進并推動bug快速解決;2. 根據產品的功能需求和設計，制定測試計劃、編寫并執行測試用例，輸出產品測試報告;3. 參與設計和研發自動化測試框架，保證測試效率和產品的快速迭代。

  • 軟件開發工程師22-30萬

    工作職責：1.參與醫療機器人軟件系統和應用模塊的開發工作；2.負責產品需求分析，并將產品需求分解成獨立的功能模塊；3.進行軟件項目的重構、編碼實施、測試和文檔編寫；4.負責技術問題的攻關，系統優化，協助解決項目開發過程中的技術難題；5.配合項目的整體計劃和安排，可對相關人員進行技術指導。

  • 審計總監34-50萬

    職位描述：1.根據公司整體戰略規劃，擬定和完善集團內部審計管理制度流程，制定集團年度內審計劃；2.風險管控：協助建立和完善集團各組織內部體系、流程及制度，對可能出現的風險進行識別、評估；3.審計工作：根據內審計劃，主導公司內部審計檢查工作，并組織落實，包括各種財務審計、業務審計、專項審計、常規審計、舞弊審計等；4.編寫審計報告、整改建議及階段性審計總結，并督促審計整改問題和合理化建議的落實工作；5.對集團及各分子公司重大項目及業務操作執行的各個環節進行監控，及時預警運營過程中的潛在風險，提出風險控制建議。

  • 高級視頻開發工程師55-67萬

    職責描述:1、參與短視頻程序自動制作生成系統的設計和開發;2、參與實現云服務器程序獲取動態數據生成短視頻;3、程序視頻合成處理的性能優化;4、根據業務需要預研其它相關產品。

  • 高級web前端23-36萬

    職位描述：1、活動H5開發和維護2、根據UI設計圖以及需求文檔進行web頁面應用開發3、配合項目經理和設計師實現頁面基礎交互效果及其它特效動畫4、配合后臺實現前后端數據交互5、保證頁面效果的實現與主流移動設備的兼容6、協助完成其它臨時安排

  • 前端架構師27-38萬

    崗位職責：1、負責前端項目架構設計，配合產品經理和設計師，參與產品的開發和業務實現；2、基于Vue.js和React完成web前端項目，進行性能優化。3、通過各種前端技術手段，提高用戶體驗并滿足性能要求；4、與后臺工程師深度交流合作，一起研討技術實現方案，并落實為具體的開發工作；5、配合團隊整體建設，協助構建優秀的團隊開發環境和基礎設施，指導、分享前端技術經驗，幫助團隊共同成長。

  • 資深u3d 客戶端開發23-29萬

    工作職責：1、負責手游客戶端各個子系統的設計和實現；2、負責客戶端框架調優以及引擎擴展開發；3、配合項目進度，制定相關工作計劃；4、與策劃和美術等相關團隊溝通，確保程序開發進度。

  • 數字互動部經理25-34萬

    崗位職責: 挖掘客戶需求，參與策劃和制定數字化營銷方案和獨立提案能力。

  • 總經理50-60萬

    職位描述： 1.企業管理及相關專業，大專以上學歷；8年以上工作經驗，3年以上公司整體運作管理經驗，具有家裝行業工作背景；

  • 人事總監20-30萬

    職位描述： 1、空調行業（或機械制造業）；
當前 105/231頁  共 11514 條記錄，其中每頁 50 條
免費通話
免費電話咨詢服務，輸入號碼請放心接聽

咨詢客服

電話咨詢