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獵頭職位

  • 高級原畫師20-40萬

    崗位職責: 1、可獨立完成角色設計,美宣圖等任務; 2、參與游戲風格的質量把控,根據需求迅速準確的進行繪制。 3、熟悉游戲的各種主題活動美宣圖設計。 4、能熟練完成通過3D模型還原的美宣圖進行最終的細節精修。 任職要求: 1、五年以上角色原畫工作經驗;三年以上歐美卡通風格工作經驗; 2、擅長歐美Q版休閑游戲風格,對歐美風格有很好的感受力 ; 3、有深厚美術功底和良好審美能力,可把握各種不同的美術風格; 4、有較高的溝通能力和責任心,注重團隊合作; 5、對海外市場有一定了解,有海外項目經驗優先; 6、能使用3D輔助有blender使用經驗更佳。
  • 關卡美術設計師20-40萬

    工作內容: 1、負責游戲內獨立場景搭建,根據需求利用資產構造景觀,擺放燈光烘托氛圍 ; 2、使用Houdini構造地形,并在引擎中完成資產配置(實例化),碰撞檢查等必要環節; 3、在引擎中使用Mesh Painter進行地表繪制; 4、按照(非標)PBR流程,獨立完成物件(包括使用substance完成texture)制作; 5、能夠結合workflow,整理外包資源制作需求及規范整理,指導反饋并審核外包遞交; 任職要求: 1、3年以上3D游戲場景相關工作經驗,擁有主機游戲開發經驗優先,擁有次世代機械/機甲建模經驗優先; 2、熟練使用MAYA(如果精通3dsMax,能
  • 品類庫存管理專家20-30萬

    崗位職責: 1. 品類供應策略制定:根據品類特性和規劃制定品類供應短期和長期策略,優化方向以及落地方案 2. 品類運營:制定品類運營機制(包括預測協同機制,訂貨和補貨流程,庫存管理流程等),跟進日常運營情況,優化運營結果 3. 供應鏈分析:搭建品類指標監控體系和數據體系,針對品類運營結果進行數據解讀和下鉆歸因分析,不斷優化品類解決方案 崗位要求: 1. 具備五年以上供應鏈管理和運營工作經驗,有生鮮相關供應鏈經驗優先。 2. 有較強的邏輯思考能力、數據洞察和分析能力、復雜問題的發現和拆解能力。 3. 具備較強的溝通、協同、推動影響力。 4. 具備創業精神,積極主動,
  • 風險控制部部門總經理30-40萬

    崗位職責: 1、監督和評價公司經營風險狀況并提出建議,指導、協調和監督各職能部門和各業務板塊開展風險管理工作; 2、識別公司各項業務所涉及的各類重大風險,對重大事件、重大決策和重要業務流程的風險進行評估,制定重大風險的解決方案; 3、帶領團隊配合業務部門開展股權投資類項目財務盡職調查,參與相關類型項目評審,并針對項目提出財務及行業風控意見; 4、負責組織開展審計評估機構備選庫和外部專家庫的動態管理工作; 5、統籌負責公司各類業務的投前、投后流程審核工作; 6、全面負責風險控制部門工作,對團隊內成員進行指導和培養。 任職要求 1、為人正直,具有良好的職業操守和職業道德
  • 資深數據分析師30-60萬

    工作職責: 1、負責金融業務產品增長、盈利、風險控制等各項數據分析相關工作; 2、對互聯網金融、風險控制有深入的了解,能從行業趨勢和產品形態等角度,給業務方方向與業務模式的建議; 3、能夠根據業務發展的不同階段或具體的問題,建立完善的數據分析規劃,搭建合理的數據分析框架并且持續完善; 4、能夠主動挖掘業務中可優化和提升的點,給出可落地的執行優化建議,且能推動落地,帶來明確的業務提升; 5、在遇到各類之前的分析方法無法解決的問題,或現有分析方法存在問題時,能創造性的發明或改進出新的的分析方法,提高業務分析效率。 職位要求: 1、專業技能:熟練掌握SQL,會使用R
  • 公司總工程師28-40萬

    工作職責: 1. 負責與客戶針對公司各個業務板塊項目的行業情況、應用需求、公司技術與產品進行深入溝通、交流; 2. 帶領項目團隊進行技術攻關,前沿技術研究及需求論證; 3. 協調公司產品研發、生產、質量體系等部門之間的銜接、溝通; 4. 能獨立或帶領團隊完成總體技術方案文檔撰寫工作; 5. 通過產品研發技術革新手段,實現公司戰略。 任職要求: 1. 電子、通信、自動化、計算機、軟件等相關專業博士及以上學歷; 2. 在人工智能、微波、光電、物聯網等產品領域有豐富的工作經驗,從事過項目總體設計,或者軟件開發、射頻、或信號處理、圖像算法等技術方向至少5年以上開發經歷; 3. 熟
  • 高級原畫師20-40萬

    崗位職責: 1、可獨立完成角色設計,美宣圖等任務; 2、參與游戲風格的質量把控,根據需求迅速準確的進行繪制。 3、熟悉游戲的各種主題活動美宣圖設計。 4、能熟練完成通過3D模型還原的美宣圖進行最終的細節精修。 任職要求: 1、五年以上角色原畫工作經驗;三年以上歐美卡通風格工作經驗; 2、擅長歐美Q版休閑游戲風格,對歐美風格有很好的感受力 ; 3、有深厚美術功底和良好審美能力,可把握各種不同的美術風格; 4、有較高的溝通能力和責任心,注重團隊合作; 5、對海外市場有一定了解,有海外項目經驗優先; 6、能使用3D輔助有blender使用經驗更佳。
  • 關卡美術設計師20-40萬

    工作內容: 1、負責游戲內獨立場景搭建,根據需求利用資產構造景觀,擺放燈光烘托氛圍 ; 2、使用Houdini構造地形,并在引擎中完成資產配置(實例化),碰撞檢查等必要環節; 3、在引擎中使用Mesh Painter進行地表繪制; 4、按照(非標)PBR流程,獨立完成物件(包括使用substance完成texture)制作; 5、能夠結合workflow,整理外包資源制作需求及規范整理,指導反饋并審核外包遞交; 任職要求: 1、3年以上3D游戲場景相關工作經驗,擁有主機游戲開發經驗優先,擁有次世代機械/機甲建模經驗優先; 2、熟練使用MAYA(如果精通3dsMax,能
  • 資深數據分析師30-60萬

    職位描述 1、負責金融業務產品增長、盈利、風險控制等各項數據分析相關工作; 2、對互聯網金融、風險控制有深入的了解,能從行業趨勢和產品形態等角度,給業務方方向與業務模式的建議; 3、能夠根據業務發展的不同階段或具體的問題,建立完善的數據分析規劃,搭建合理的數據分析框架并且持續完善; 4、能夠主動挖掘業務中可優化和提升的點,給出可落地的執行優化建議,且能推動落地,帶來明確的業務提升; 5、在遇到各類之前的分析方法無法解決的問題,或現有分析方法存在問題時,能創造性的發明或改進出新的的分析方法,提高業務分析效率。 職位要求 1、專業技能:熟練掌握SQL,會使用R/p
  • 首席戰略分析師35-60萬

    崗位職責: 1.通過對市場趨勢的深入分析,為業務發展提供建議,洞察潛在新業務模式并支持可行性分析和業務孵化,推動重點業務的落地; 2.根據公司業務模式,優化公司數據指標分析體系,并搭建完善的管理和經營看板,支持公司制定經營計劃與業務經營監測。 3.與多部門協同合作,協助業務團隊優化流程,提升運營效率。 職位要求: 1.2-5年戰略分析/戰略投資/商業分析/數據分析相關工作經驗,投資研究、管理咨詢或互聯網戰略/戰投背景優先; 2.良好的商業敏感度和邏輯思維能力,能從海量數據提煉核心結果; 3.自我驅動力強,勇于挑戰自己的舒適區,能夠推動思考結果的轉化與落地; 4.良
  • 品類庫存管理專家20-30萬

    崗位職責: 1. 品類供應策略制定:根據品類特性和規劃制定品類供應短期和長期策略,優化方向以及落地方案 2. 品類運營:制定品類運營機制(包括預測協同機制,訂貨和補貨流程,庫存管理流程等),跟進日常運營情況,優化運營結果 3. 供應鏈分析:搭建品類指標監控體系和數據體系,針對品類運營結果進行數據解讀和下鉆歸因分析,不斷優化品類解決方案 崗位要求: 1. 具備五年以上供應鏈管理和運營工作經驗,有生鮮相關供應鏈經驗優先。 2. 有較強的邏輯思考能力、數據洞察和分析能力、復雜問題的發現和拆解能力。 3. 具備較強的溝通、協同、推動影響力。 4. 具備創業精神,積極主動,
  • 有限元強度分析工程師30-40萬

    工作職責: 1、負責箭體結構有限元分析建模方法,了解箭體結構生產加工各種工藝成型手段。 2、負責基于Catia、NX、Creo等軟件三維模型建立箭體結構Abaqus有限元分析模型,進行有限元分析和處理分析結果。 3、負責參加箭體結構方案論證、結構詳細設計、技術協調、試驗對接。 4、負責利用有限元分析軟件對箭體結構進行有限元優化設計,并給出優化建議。 5、負責參加箭體結構試驗設計和試驗工作。 6、負責參加箭體結構專業建設及研發過程中各類文檔的編寫。
  • 氣動特性計算設計30-50萬

    工作職責: 1、負責火箭氣動特性計算,其中包括低速大攻角系數、三通道力系數及力矩系數、氣動分布系數等。 2、負責火箭氣動加熱計算,包括熱流、加熱量等,為防熱設計提供設計依據。 3、負責有翼飛行器的復雜氣動特性分析,組織完成氣動吹風實驗并完成實驗結果分析等工作。 4、負責相關技術文檔的編寫。
  • 彈道設計30-35萬

    工作職責: 1、負責液體火箭制導總體方案設計,完成火箭總體方案論證工作。 2、負責配合型號總體崗完成型號研制過程中的設計工作。 3、負責關注國際相關領域的發展,定期編制含行業發展綜述。
  • TD-PIE研發經理30-35萬

    工作職責 1.管理研發工藝整合團隊,負責團隊組織建設和提升 2.作為研發項目的負責人,主導技術路線制定,項目調研,工藝開發和驗證,客戶導入及客戶管理,驅動項目進展 3.負責工藝流程的競爭力持續改善,研發階段到量產階段的轉移工作 4.安排團隊工作任務,優化團隊內部協作 5.協調各部門資源,確保項目按進度推進 6.對團隊成員進行指導、培訓和評估,提升團隊效能,幫助個人提升
  • 可靠性工程部經理25-30萬

    工作職責: 1、建立和持續優化公司可靠性分析能力; 2、組建職能管理團隊, 對團隊成員進行培訓賦能; 3、建立工藝可靠性評估體系及數據處理方法,實施新工藝及量產工藝的可靠性評價和監控; 4、設計可靠性測試結構,開發新的工藝可靠性評估方法,解決技術開發和量產過程中的可靠性技術難題。
  • 測量系統工程師20-30萬

    工作職責: 1、負責液體火箭發動機地面試驗測量系統(參數測量、實時顯示、故障診斷等)系統設計、調試安裝、開發維護。 2、負責地面試驗測量系統任務開展、通道配置和測量采集。 3、根據不同任務要求完成傳感器電氣設計和選型配套。
  • 資深CG美術設計師20-40萬

    工作職責: 1.根據二維原畫設計稿,在軟件中建立該角色的三維模型,并為角色及其武器等配件賦予合適的材料與質感,使其栩栩如生; 2.為三維角色進行骨骼綁定工作,加上骨骼、權重、毛發、布料等,讓它們能夠很好的為動畫師所用; 3.成為虛擬世界中的表演藝術家,根據導演要求設計角色的表情及動作,將其賦予生命; 4.親自表演游戲中不同角色的動作,并把他轉化為3D動畫,做和迪士尼動畫師一樣的工作; 5.根據二維鏡頭氣氛圖為場景中添加真實光源、設定環境氛圍,并將其進行渲染,輸出序列圖像,供后期合成人員使用; 6.根據導演要求為角色及場景添加相應的特殊效果,例如:煙、火、水、魔法光效、破碎、
  • 機械設計主任工程師15-28萬

    崗位職責: 1、鋰電非標設備整機設計,包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出; 2、負責對相關產品開發項目的機械方面進行可行性論證; 3、參與進行設計研發中的技術試驗,參與跟蹤新產品試制過程; 4、負責裝配、調試中的技術指導和問題攻關。
  • 硬件開發工程師18-35萬

    工作職責: 1、 負責項目測試詳細需求分析,實施方案溝通與細化。 2、負責項目相關系統設計和硬件設計(含下位機軟件)。 3、指導項目各個階段硬件部分的修改,調試(包括客戶現場),維護。 4、主導項目的測試序列/腳本編寫、調試和維護。 5、負責硬件設計文檔編寫。 6、完成主管和項目經理交代的其他工作。
  • 機械設計工程師(高級)24-35萬

    工作職責: 1、機械設計組任務的安排與檢查;負責項目的時間進度(機械設計部分)與管理; 2.協助項目(或銷售)經理進行技術方案的溝通、制定; 3、負責分管項目3D設計及工程圖,熟練運用三維軟件; 4、負責BOM表機械部分的整理及驗收資料整理; 5、負責項目上所用標準件選型及與供應商溝通; 6、完成上級領導安排的其他工作。 7、機械設計都是要中高級的,一個是自動化汽車產線,一個是AA調焦camera。
  • 熱設計仿真工程師18-35萬

    工作職責: 1、根據項目要求,完成產品的熱仿真、流體仿真、應力仿真等. 2、編制仿真報告,配合完成項目的技術方案和標書. 3、根據仿真結果,指導產品的熱設計和結構設計。
  • 研發工程師20-40萬

    工作職責: 1、負責STM32等單片機項目的編程工作; 2、協助硬件工程師完成產品的元器件選型; 3、能夠在LINUX系統下的驅動程序開發調試工作; 4、參與相關產品的測試工作; 5、負責所開發產品的文檔編寫。
  • 測試主管15-18萬

    工作職責: 1、參與產品需求評審,完成相關需求分析,對整車功能進行測試用例的設計,完善和維護,保證測試用例覆蓋全場景,并組織評審; 2、負責整車功能測試、性能測試、穩定性測試、長期測試等測試任務; 3、制定測試策略,測試計劃,并進行測試進度跟蹤,及推動測試中發現的問題和風險及時合理解決,同時進行質量分析及改進; 4、負責維護整車功能,出現問題后負責與廠商溝通解決問題; 5、負責測試團隊的日常管理,帶教等工作。
  • ETCH 工藝工程師25-30萬

    工作職責: 1. 專注于刻蝕工藝系統性的管理和自動化程度的提升;計劃和實施生產線的Etch工藝的維護和持續改進; 2. 支持研發部門對于新工藝的研究開發和成本控制; 3. 團隊為導向地保持良好的Etch制程,能滿足生產的需要; 4. 定義機臺的基本工藝能力; 5. 評估,實施備用的材料,部件的可行性及風險評估;機臺的實時監控;統計數據管控; 6. 產品良率的提升及缺陷的降低; 7. 工藝課長應該負責整個課的工作安排,任務協調以及機臺運行工藝中的技術數據儲備計劃。
  • 姿控設計30-50萬

    工作職責: 1、配合總體和分系統完成火箭總體方案論證工作。 2、負責資控系統動力學建模。 3、完成姿態控制系統設計。 4、負責資控系統仿真試驗,負責彈道、制導與資控聯合仿真分析。 5、負責飛行試驗結果分析。 6、完成技術要求、設計報告等文檔的編寫。
  • 方案工程師40-50萬

    崗位職責: 1、自覺遵守公司各項規章制度,維護公司形象及利益,嚴格遵守與公司簽訂的保密協議。 2、協助項目(或銷售)經理進行技術方案的溝通、制定。 3、協助項目(或銷售)經理負責項目報價評估。 4、不得透露公司核心技術和專利產品。 5、項目技術儲備。 6、遵守公司的規定,按時保質完成上級領導安排的任務。
  • 減振器工程師20-23萬

    崗位職責: 1. 新產品開發、現有產品優化及客戶特殊需求定制開發,具備 CDC減振器及磁流變減振器的正向設計開發能力; 2.負責產品圖紙輸出、樣件裝配、試驗計劃及試驗報告編制、問題分析(FMEA)、技術成本降價及成本控制; 3.熟悉零部件技術要求,制定零部件技術規范; 4.熟悉減振器的閥系調校; 5.負責零部件供應商開發,供應商技術交流; 6.負責減振器產品制造工藝和裝配工藝設計,包括樣件、試生產、量產階段工藝類文件編制(作業指導書、設備操作指導書、來料/過程/最終檢驗指導書、FMEA等); 7. 熟悉減振器產品制造工藝(焊接、裝配、涂裝),據此進行減振器工裝、夾具、量具、檢具設
  • 射頻技術研發工程師30-40萬

    崗位職責: 1、按項目要求進行射頻電路的實施方案設計,元器件選型和相關的性能仿真并提供設計仿真實驗報告。 2、涉及毫米波頻段的電路設計和仿真技術。 3、繪制射頻電路原理圖和PCB圖,進行射頻電路測試與調試,最終提供單元設計確認報告。 4、參與整機或系統聯調測試。 5、相關技術文檔的編寫。 6、從事過RF測量儀器研發者優先錄用。
  • 投資崗18-20萬

    工作職責: 1、參與投資的相關工作,包括項目盡職調查,投資談判、投資交易設計等。 2、行業方面的專家(先進制造領域),負責項目的行業及業務調研等。 3、 有一定的項目承攬能力。
  • 調香師36-60萬

    工作職責: 1. 煙堿轉化為尼古丁鹽的工藝設計、設備配置、生產質控。 2. 電子煙油新品研發、口味調試、配方定型、生產質控。 3. 尼古丁鹽、電子煙油原材料清單編制并篩選合格供應商。 4. 實驗研究中心籌建,儀器設備清單編制并篩選優秀供應商。 5. 新產品注冊及企業標準備案。 6. 尼古丁鹽、電子煙油相關許可證的申報、驗收。 7. 各級政府科技項目立項、申報、驗收。 8. 發明專利申請及科技論文的撰寫投稿。
  • 電子工程師30-80萬

    工作職責: 1、負責新產品電控開發設計,完成產品驗證。 2、負責硬件系統及單板設計工作。 3、負責硬件系統底層驅動軟件的開發調試工作。 4、編制開發設計類相關技術文件 5、完成項目組交待的其他工作任務。
  • 資深制冷工程師25-50萬

    工作職責: 1. 開發需求識別:根據項目T0階段文件要求,進行制冷系統細化設計,并將制冷部件技術要求以圖紙形式傳遞給供應商,并對制冷部件供應商的技術方案及開發結果確認; 2. 制冷系統性能測試及優化:根據新產品開發要求,進行制冷系統性能仿真分析,性能測試,NVH評估及優化; 3. 技術問題解決:對制冷件問題分析并協助供應商整改。 4. 編制APQP文件:按照項目階段節點按時編制項目T1~T4階段制冷APQP文件,并上傳到PLM系統; 5. 其他工作:按要求完成上級領導安排工作。 任職條件: ① 工作經驗:本科以及上學歷,熱能與動力工程、制冷相關專業,5年以上家電類、車載產品類
  • 資深UI設計師20-40萬

    職位描述: 1、負責小鵬官網和APP的主視覺設計,對C端產品的視覺體驗負責; 2、承擔視覺設計和動態原型制作的指導任務,對團隊的視覺設計質量和交付進度負責; 3、把控過程細節,持續推動業務、產品和用戶的目標達成,靈活解決突發問題并為最終結果負責; 4、主導C端設計系統制定,包含設計規范、設計組件、圖標、微交互動效等,落地于前端組件; 5、沉淀設計經驗與方法,參與設計流程和標準建設,提升團隊設計質量和效率; 6、構建和培養視覺設計師,提升團隊專業能力和設計經驗; 任職要求: 1、設計/美術或藝術相關專業本科以上學歷,6年以上UI設計相關工作經驗; 2、具備從創意構思到
  • 高級結構工程師18-30萬

    工作職責: 1、負責立項需求分析,制定產品的結構設計方案并評估可行性 2、負責結構類產品的競品信息收集,組織分析和提煉 3、負責產品結構類評審以及整改結果審核 4、負責產品的結構類BOM、圖紙以及技術資料輸出審核 5、負責統籌結構類產品項目開發,推進項目進度和異常處理 6、負責產品結構相關部門技術解答,解決技術、客訴問題 7、負責模具制造管控、驗收、資產管理及使用維護管理 任職要求: 1、學歷:本科及以上 2、專業:機械類 3、熟悉空調類產品開發,能獨立完成單個產品的開發設計至批產; 4、有8年以上結構設計經驗,5年以上空調類產品的設計經驗,大型空調企業經歷的優先;
  • MIL&SIL測試工程師25-30萬

    工作職責 1、負責單元測試、MIL環境維護 2、負責制動算法MIL/SIL測試方案設計,建立相關功能的測試場景、設計測試方法及流程制定 3、負責單元測試需求管理、MIL執行、報告總結及問題管理 4、參與制動系統策略開發與優化
  • VDC標定30-40萬

    崗位職責: 1.熟練使用CANoe/CANape等工具,有基于vector VT 設備進行自動化測試經驗者優先; 2.能夠在指導下獨立完成測試用例執行,并能分析測試結果。 任職要求: 1.有汽車專業背景,車輛工程或者汽車電子專業優先。 2.統招本科學歷及以上,2年以上相關工作經驗。
  • 底軟開發20-25萬

    任職要求: 1、熟悉汽車電子軟件開發流程,熟練掌握嵌入式c編程及autosar標注,對autosar架構理解深刻; 2、熟練使用目前主流的davinci developer,davinci configurator,ebtresos等autosar開發工具鏈與應用層軟件的交互設計與驗證(可配置上層swc的port,runnable等); 3、熟悉功能安全(iso26262),做過符合功能安全的軟件開發; 4、熟悉車載ecu通信(can/lin/ethernet)診斷(uds/obd)協議和實現方法; 5、熟悉bootloader開發流程(iso15765) 6、對目前主流車規級芯片
  • 圖像算法工程師30-40萬

    工作職責: 1、負責項目中算法方案的調研,制定與實現。 2、參與圖像相關的算法研發,包括不限于目標檢測,語義分割,圖片理解等。 3、推動研發的算法在實際場景應用領域的性能優化和落地,如儀表識別,OCR,配圖理解等。 4、產品軟件的應用和算法設計方案的編寫,相關產品的實現和專利的編寫。
  • 肉類調理品/預制菜研發總監20-30萬

    崗位職責: 1、跟蹤及研究最新的預制菜行業技術發展動態,為公司決策層提供戰略性技術指導意見; 2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發展戰略、規劃發展方向; 3、帶領研發團隊完成項目開發和技術文檔管理并負責建立科研管理模式組織制定公司產品研發管理相關的規章制度; 4、協助完成市場產品發展策略的分析和制定; 5、團隊管理、指導學習、安排培訓,提升團隊技術水平。 任職要求: 1、大專及以上學歷,5年以上肉類調理品、預制菜研發管理經驗; 2、具備從0-1的研發體系搭建經驗優先; 3、有統籌與管理思維,對項目負責,銜接中后臺研發與開發工作; 4、有市場導向意識,能統
  • 旅游規劃院院長25-30萬

    任職要求: 1、進行項目考察、調研、準確把握前期信息; 1、負責旅游規劃、策劃以及營銷方案及旅游區總規、詳規的編制工作; 3、參與與合作方的溝通交流,準確把握對方訴求,并在項目規劃中加以體現; 2、與項目負責人、規劃設計師、建筑設計師、景觀設計師溝通策劃思路; 5、文旅項目策劃文案的組織編寫、匯報,并為項目投資提供可行性建議。 任職要求: 1、具有旅游規劃、城市規劃、建筑設計、園林景觀、區域經濟、地理學等相關行業教育經歷,本科學歷,相關旅游規劃咨詢企業工作5年以上; 2、對旅游項目整體策劃經驗豐富,有先進獨特的策劃理念、敏銳的戰略眼光和開闊的國際視野,創新能力強,思
  • 電子工程師30-80萬

    工作職責: 1、負責新產品電控開發設計,完成產品驗證。 2、負責硬件系統及單板設計工作。 3、負責硬件系統底層驅動軟件的開發調試工作。 4、編制開發設計類相關技術文件 5、完成項目組交待的其他工作任務。
  • 財務經理18-30萬

    崗位職責: 1.全面負責公司財務部門的日常組織、管理工作;督促會計、出納人員及時做好記賬、核算、報稅等日常財務工作; 2.審核公司各項業務收支的原始單據、貨幣資金結算事項; 3.負責公司的資金管理,制定公司的資金調動計劃; 4.負責稅務籌劃和賬務籌劃,規避稅務風險、降低稅務成本; 5.負責協調公司與銀行、稅務、審計、集團各公司財務部等部門的關系; 6.協調與公司內各部門的工作關系,不斷優化流程,建立規范,不斷解決遺留問題和潛在問題,提高部門工作水平;
  • 高級模具工程師20-40萬

    崗位職責: 1.汽車座椅骨架模具開發,負責汽車座椅骨架沖壓模具結構設計及后期調試; 2.分析解決客戶反饋的相關技術問題,降低客戶抱怨,提高產品認可度; 3.負責沖壓模具結構設計開發; 4.負責模具開發相關技術文件編寫; 5.完成領導臨時安排的其他事務。 任職資格: 1.熟悉汽車座椅骨架產品; 2.負責汽車座椅骨架沖壓模具結構設計,獨立完成模具結構設計; 3.主導調試座椅骨架模具,確保各環節順暢進行,確認產品問題并迅速出具問題解決方案,確保產品品質; 4.能夠編寫結構設計規范等各類技術文件; 5.要求有8年以上的汽車座椅骨架沖壓模具設計經驗
  • 應用層軟件開發20-40萬

    工作職責: 1、電機控制系統軟件需求分析和功能設計,并撰寫相關技術文檔; 2、定義建模或編碼的準則,輔助定義庫函數,輔助劃分SWC,提供算法建議,提供Autosar支持、 3、依據汽車電子產品的功能規范,使用Matlab/Simunlink/Stataeflow進行應用軟件的開發; 4、負責模型關聯的MIL仿真測試,單元測試,覆蓋率測試及其它關聯測試等; 5、對模型進行代碼自動生成,并把代碼集成到產品的嵌入式代碼中; 6、完成領導安排的其他事項。 任職要求: 1、本科及以上,自動化、電氣工程、計算機等相關專業; 2、具有3年以上的相關軟件開發經驗; 3、C/C++基
  • 語音感知算法工程師35-60萬

    工作職責: 1. 負責音頻視頻算法的處理和實現; 2. 負責語音喚醒模塊的訓練和開發; 3. 負責語音識別的聲學模型、語言模型和解碼器的模塊的訓練和開發; 4. 負責聲紋識別、說話人區分等算法的研發。 職位要求: 1.博士(AI,EE,CS,NLP)以上學歷,音頻、機器學習、語音、自然語言處理、機器視覺等相關專業優先; 2.熟悉傳統機器學習基礎理論,熟練掌握Kaldi, TensorFlow, Pytorch等社區開源工具中的一種及以上; 3.熟練C/C++,Python,Shell編程語言,對數據結構和算法設計有深刻理解,參加過ACM等編程比賽的優先; 4.理論基礎扎
  • 用戶研究總監40-70萬

    工作職責 1.負責產品用戶體驗研究的規劃和執行,制定研究方案和計劃; 2.對市場和用戶需求進行深入分析,挖掘用戶需求和行業痛點,提出創新性的產品方案; 3.負責用戶研究和用戶調研/測試,收集和分析用戶反饋和數據,提出優化和改進方案; 4.負責用戶研究報告的撰寫和匯報,向管理層和相關部門提供用戶研究數據和建議; 5.帶領和管理用戶研究團隊,組織和分配任務,協調各部門之間的協作和溝通; 6.分析市場競爭情況和產品趨勢,提出應對策略和調整方案; 工作要求 1.具有本科及以上學歷,10年以上汽車行業用戶研究或相關經驗; 2.熟悉汽車行業發展趨勢和用戶需求,具備豐富的汽車產品知識;
  • 廣告創意副總監30-35萬

    工作職責: 1、 根據品牌調性和客戶簡報需求,提出符合簡報同時具有大創意BIG IDEA的創意策略和具體創意玩法,過程中能激發創意團隊的創意想法,不斷提升創意人員的創意產出質量; 2、 了解互動創意玩法和趨勢, 具有整合營銷傳播的全局觀念; 3、 與客戶方向和其他相關部門保持良好溝通,組織并監督創意作品的完成,確保美術和文字的構成符合策略及創意標準。 資質要求: 1、6年及以上4A或本土知名廣告或傳媒公司工作經驗,2年以上GH經驗; 2、擁有獨立/帶隊跟進創意方案并執行的經驗;對于基本創意形式「kv,tvc,h5,lookbook」等均有過硬的執行力和監制經驗; 3、本人對新
  • 事業中心總經理40-55萬

    工作職責: 1、依據集團年度戰略與經營規劃組織制定和實施事業中心總體戰略與年度經營計劃,確保經營目標的實現; 2、負責帶領團隊達成事業中心的營業收入、利潤目標,完成新業務拓展、涉及的客戶關系管理及維護; 3、負責所屬事業中心的資金支配管理、應收應付賬款管理; 4、負責重點項目或直屬項目方案討論、客戶溝通會議并對項目執行進度監控; 5、對重點服務項目的作業過程中出現的問題進行專業指導及服務質量的把關; 6、負責事業中心經營預算、運營預算、結算、績效考核、月度之星的按月提報; 任職要求: 1、統招本科及以上學歷,8年以上知名公關公司從業行業經驗;
  • 網絡運營總監50-80萬

    崗位職責: 1、負責制定公司項目推廣戰略規劃、年度經營計劃,并組織協調相關部門執行,實現公司的運營目標; 2、組織制定、完善分管部門運營管理各項制度、流程及標準,并監督實施; 3、計劃、指導、協調、控制和激勵各職能部門的業務開展,監督、檢查相關部門負責人有效履行崗位職責,并進行評價和考核管理工作,提高工作效率; 4、負責全面把控各分公司推廣宣傳效果,合理調配人力、物力、財力,全面完成任務指標和工作計劃,不斷提高經營管理水平、服務管理水平和經濟效益; 5、負責制定各分公司項目與品牌推廣策略,改善企業形象,塑造品牌影響力; 6、拓展外部資源渠道,與各大媒體、政府、企業單位之間,保持良好
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