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獵頭職位

  • 創意總監20-40萬

    崗位職責: 1. 執行并監督每個創意小組的創意作品的完成,包括美術、文字、動畫的構成符合品牌策略及創意標準; 2. 協助客戶部完成相關策略形成; 3. 對客戶進行創意提案,與客戶做創意溝通。 崗位要求: 1. 6年以上廣告創作工作經驗,3年以上創作團隊總監崗位的管理經驗,有成功項目案例; 2. 有很好的美術、文案及動畫視頻的執行控制能力; 3. 擅于把握策略方向; 4. 服務過國際及本土客戶。
  • 高級環保總工程師20-40萬

    工作職責: 1、負責貫徹落實公司技術部管理制度,考核技術部工作績效,完成本部門績效考核評分及下月績效考核表; 2、負責制定和完善公司技術標準、規程,編制標準化方案模板,每月25日前更新一遍模板庫; 3、負責建立和完善產品選用、新產品的試用,組織、協調、監督技術部建立和完善方案制作、圖紙繪制、成本預算等管理標準及制度,要求所有施工項目開工前2天必須出施工預算表; 4、認真做好現場勘查、技術方案、圖紙的編制工作 5、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施,確保設備選用先進性和多樣性; 6、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題,確保營銷及托管運營工作的正常進行; 7、負責
  • 期貨部部長25-50萬

    崗位職責: 1.嚴格遵守公司期貨管理制度、風控及相關管理要求,負責審核期貨交易申請,下達正確的交易指令,完成期貨交易; 2.定期出具原油等大宗材料采購的策略方案; 3.負責對公司期貨持倉進行風險管理,避免由于期貨品種、規模、方向、期限匹配等錯誤造成的損失; 4.關注期貨頭寸持倉風險狀況、保證金使用狀況累計結算盈虧等,定期提交風險評估報告; 5.負責審核期貨業務年度計劃,定期開展期貨業務專項監督檢查,并對操作合規性提出建議,規范期貨交易行為; 6.關注期貨內外盤面變化,對市場進行分析判斷,對行情走勢進行分析總結,評估相關期貨交易的風險和市場動態; 7.結合公司及所屬企業的實際經營業
  • 高級供熱系統設計工程師25-40萬

    崗位職責: 1、熟悉國家的法律法規及相關規范,精通本專業(暖通)理論知識; 2、暖通產品的設計與標準化工作; 3、配合軟硬件產品經理完善產品設計; 4、具有良好的溝通、協調能力,良好的團隊精神與敬業精神。 任職要求 1、專業:熱能與動力工程、建筑環境與設備工程、建筑環境與能源應用,博士及以上學歷。 2、有蒸汽管網、換熱站、市政供熱管網等相關設計及仿真經驗; 3、熟練使用CAD繪圖及管道計算分析軟件; 4、對JAVA、Python等開發語言熟悉者優先; 5、有設計院、熱力公司工作經驗等優先.
  • 有機合成高級工程師20-50萬

    崗位職責: 1、農藥相關合成路線的設計和優化; 2、分析解決合成及工藝開發過程中遇到的問題,并能提出建設性的解決方案; 3、總結小試研發成果,為項目產業化提供工藝包并協助開展工程化研究; 4、領導團隊完成項目任務,追蹤項目進程。 任職條件: 1、博士學歷,有機化學、應用化學、化學工程等化學化工相關專業; 2、3年及以上有機合成研發工作經驗; 3、熟練掌握文獻專利檢索,閱讀英文文獻;精通農藥及精細化工產品研發項目過程,熟悉有機化合物的結構鑒定與表征方法,了解國內外主要農藥原藥產品的發展趨勢,具有一定的溝通與協調能力。 其他信息
  • 高分子合成工程師23-40萬

    崗位職責: 1、收集國內外前沿技術的發展資料,并分析總結形成專題報告; 2、在實驗室進行實驗,開發高分子材料; 3、承擔新產品、技術公關產品的小試、中試及量產化放大設計工作; 4、負責新產品資料申報和實驗報告撰寫、修改,并對資料的完整性、準確性、真實性負責; 5、熟悉行業專利保護,協助公司發明專利的撰寫及提交等工作; 6、與公司其他技術部門進行技術溝通,推動產品的改進、集成、整合和量產。 任職要求: 1、碩士及以上學歷,高分子、有機合成、電化學專業 2、熟練掌握高分子或有機合成方面的專業知識, 3、能夠獨立設計、合成、純化和表征新型高分子材料以及金屬有機配合
  • 化工廠 廠長35-50萬

    崗位職責: 1.認真貫徹落實國家、行業有關HSE生產方面的法律、法規、規章和指導性文件、標準、規范和規程,嚴格按照廠長安全生產責任制履行廠長職責。 2.主持廠區生產營運管理工作,執行公司管理制度、會議決議。 3.制訂并實施廠區中長期發展規劃,主持公司新建、改擴建、整改等項目建設工作,組織制訂廠區生產建設方案/計劃及預算,并實施檢查、監督、考核、評價等管理工作; 4.組織制定安全生產方針和目標,組織各級簽訂安全目標責任書,并實施考核。 5.擬訂并實施廠區內部管理機構設置方案;建立安全生產管理機構并配備安全生產管理人員,落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員。確定符合條件的
  • 高級硬件交互設計師20-25萬

    崗位職責: 1. 設計任務,完成產品上的UI/UE類的交互與視覺設計任務,把我設計方向、管理項目時間與質量; 2. 創新設計,通過趨勢、技術、設計、用戶等洞察創新設計機會,完成公司前瞻性產品的體驗創新設計; 3. 設計規劃,完成各品類UI、UE產品線設計規劃,并推動設計規劃落地應用; 4. 內外部交流,協調設計部門與其他部門間的有效交流,協同外部資源,完成設計任務,提高設計視野與設計方法; 5. 設計經驗,根據實踐總結經驗并能夠制定設計規范、流程; 任職資格: 1. 設計類相關專業,本科及以上學歷; 2. 5年以上UI/GUI或產品交互設計工作經驗,有小家電等產品上
  • 電商運營總監20-40萬

    工作職責: 1、負責電商團隊的運營及團隊管理工作,制定團隊的內部管理制度及業務流程; 2、負責配合總經理制定公司電子商務發展策略目標,通過有效營銷手段,提升在線銷售平臺的銷售額占比,擴大品牌知名度和市場影響力; 3、負責網站的整體運營推廣、及新的網絡銷售渠道開發,并與各網絡渠道保持較好的溝通和合作; 4、協助公司進行自有品牌前期市場調研; 5、支持公司新品研發立項及新品推廣; 6、其他相關工作 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業不限; 2、五年以上品牌類產品電商運營經驗,三年以上電商類全系店鋪管理工作經驗; 3、熟悉各電子商務平臺運作流程與規則情況,熟悉分析買
  • 技術部長18-30萬

    工作職能: 1、負責按公司經營計劃進行分解落實部門的計劃。 2、負責部門經營指標績效考核及下屬績效考核。 3、負責組織和實施新項目的開發、監督。 4、負責做好新項目可行性分析,市場調研,開發成本預算。 5、負責組織和實施技術文件、工藝文件的標準化及審核。 6、負責組織攻關公司開發項目中的技術質量難點或重點改善項目并提供技術決策; 7、負責對公司的系列類產品收集開發經驗,形成經驗教訓庫; 8、負責公司內、外部的技術交流與培訓; 9、負責對供方的技術、質量和生產能力評估,配合公司相關部門做好供應商的審核工作。 10、負責公司未來產品革新,
  • 自動化軟件測試專家30-50萬

    工作職責: 1.根據匯川業務設計并完善當前的自動化測試架構,梳理自動化測試與持續集成/敏捷測試等之間的關系與技術點,制定技術路標,并落地實現,解決用例編寫效率、用例維護、定界定位效率和平臺執行效率的技術點; 2.建設自動化測試建設過程中的方法論/流程/規則; 3.自動化測試環境標準化建設,梳理實現自動化測試環境建設關鍵點,并主導落地; 4.洞察業界自動化測試發展趨勢,掌握當前先進的自動化測試技術,引入適合本業務的測試技術、方法、工具,提升測試質量和效率; 5.組織內部培訓,宣導自動化測試的思想和其他自動化測試先進技術。 任職要求: 1.碩士及以上學歷,電氣、自動化、電
  • 大客戶銷售經理20-40萬

    工作職責: 1、根據公司營銷戰略、市場動態及發展趨勢,制定銷售策略并擬定具體可行的銷售方案,并進行有效實施,完成銷售任務; 2、負責公司智能產品的推廣和銷售、智能城市及社區項目運營,深度挖掘用戶需求,與內部團隊協作,促成項目的落地; 3、有效組織一切資源,建立和維護良好的客情關系; 4、負責與客戶進行合同簽訂前的商務談判,合同簽訂,確保合同正常履行,并跟進應收賬款的回款; 5、完成上級領導交辦的一切銷售工作事務。 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、管理相關專業; 2、具有5年以上智慧城市、智慧園區、公安、應急管理、安防等行業軟件或產品銷售經驗優先;
  • 地質勘察工程師20-40萬

    任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,地質工程、礦產資源、地質勘探相關專業畢業; 2、5年以上礦山勘探工作經驗,持有地質工程師證者優先; 3、熟練使用Mapgis軟件、CAD制圖、GPS測量、office辦公軟件,數據庫及3D類礦業軟件; 4、熟悉不同礦種的勘探規范及儲量計算方法; 5、熟悉地表鉆探設計、管理、編錄、及驗收流程及井下地質工程設計、指導與編錄; 6、具備理論與實際綜合分析、總結報告能力及較強的溝通協調能力; 7、能夠適應全國各地子公司出差。 崗位職責: 1、了解不同類型礦種開采基本工藝。 2、能夠通過普查、詳查報告了解礦脈基本情況,為選擇礦山提供數
  • 高級空氣動力學工程師19-45萬

    崗位職責: 1、執行車型項目的空氣動力學開發任務,制定性能開發計劃,并在項目中實施落地; 2、執行項目試驗策劃、開展與實施; 3、實施車型項目空氣動力學性能開發技術方案評審,及與相關部門的對接與落實; 4、參與建設、實施與完善整車空氣動力學性能開發體系; 5、參與基礎課題研究,預研課題開展,技術能力提升。 任職要求: 1、本科及以上學歷,汽車、機械、力學及相關專業優先; 2、熟悉汽車設計開發相關知識、掌握性能相關專業知識、精通仿真軟件的應用; 3、3年以上相關工作經驗; 4、具備較強的人際關系協調能力、組織能力。
  • 品牌公關總監50-80萬

    崗位職責: 1.制定集團及董事長品牌傳播相關策略,提供內容規劃與建議; 2.跟進集團及各業務板塊的產經信息變化,并據此形成對集團及董事長品牌傳播的規劃與建議,推進策略的有效實施; 3.負責集團及董事長傳播素材及內容的規劃與籌備,包括但不限于集團重關活動的文案工作、董事長出席內外部重要活動的發言稿件、授件; 4.整合內外部資源,打造有影響力的自媒體傳播平臺,搭建并完善自媒體推廣平臺; 職位要求: 1.文字功底扎實,對文字把控能力強,有創新和原創能力,有代表作品者優先; 2.10年以上國內一線財經媒體從業經驗,有傳統媒體、新媒體從業經歷者優先; 3.財經媒體或大型財經類
  • AI美術設計師30-50萬

    崗位職責: 1.運用AI相關創作工具,負責公司項目相關原畫設計,協助專案進行創作; 2.收集國內外AI繪畫領域的前沿技術動態、新聞時訊,并對其中內容進行團體分享討論; 3.教學輔助,引導組員學習使用AI進行作品創作,并與團隊協作開發AI相關工具; 4.領導安排的其他工作。 任職資格: 1.熟練掌握運用AI藝術相關創作工具(包括但不限于: Midjourney、NovelAI、Dall-E 2 ) 2.能夠主動追蹤、收集AI藝術產業相關東西,具備一定的英文讀寫能力,能夠了解國內外前沿技術動態; 3.具備適應潮流的審美和AI創作美感,善于與人溝通,樂于分享,有一定的AI教學思路
  • 高級地質工程師30-40萬

    崗位職責: 1、負責礦山的地質勘探計劃及預算制定; 2、負責地質勘查團隊(各礦區地質師、野外助理、采樣工等)的管理、培訓和提升; 3、帶領地質勘查團隊按照國內或國外勘探規范組織野外勘查實施,保質保量; 4、帶領地質勘查團隊對各種野外勘查資料、樣品化驗結果及時進行市內資料綜合分析,更新各種地學圖件; 5、負責圈定鉆探靶區和鉆探設計,負責對外包鉆探施工隊伍進行質量管理和監控,按照規范要求,采集巖心樣品,及樣品加工、運輸及實驗室分析和樣品安全管理; 6、負責礦山的礦權維護,及時提交各種勘探月報、季報、半年報及年報; 7、根據各階段的勘查成果,及時總結本區控礦地質條件,提出本區找礦模式,
  • 新能源項目開發經理20-40萬

    工作職責: 1.篩選審核項目資源,項目地前期勘察,考察項目資源并形成報告 2.開拓市場資源,建立維護當地政府及其相關部門,電網公司的良好關系 3.協調項目所在地政府辦理各項合規性手續文件 4.辦理光伏項目所需各項支撐性文件 5.負責手機并掌握當地政策和發展規劃,熟悉當地市場競爭情況,尋找當地有價值的項目開發機會,完成項目開發計劃,并與當地政府達成開發意向。 任職要求: 1.本科及以上學歷,專業不限,經驗優秀者可以放寬 2·具有3年以上同崗位新能源行業相關工作經驗,具備良好的項目資源,政府資源和一定的項目管理經驗 3.具備熟悉項目開發前期工作流程,了解國家和地方項目開發,電
  • 花藝市場運營總監25-40萬

    工作職責: 1) 根據公司總體戰略,結合市場情況制定營銷策略與規劃并組織實施,達成市場目標和營銷目標; 2) 開展產品開拓的前期市場調研,充分開發潛在市場商機,支撐完善產品線規劃; 3) 主導完成市場策略的制定及實施; 4) 負責市場信息管理及市場推廣,制定市場管理相關政策; 5) 分析市場行情和行業動向,及時掌握最新的市場動態和銷售動態,為公司營銷策略及新產品研發提供決策依據; 6) 定期和不定期拜訪重要客戶,改善和維護重點客戶關系。 任職要求: 1)大學本科以上學歷,市場營銷、設計相關專業; 2) 10年以上營銷市場工作經驗,至少3年以上花藝、園林景觀或奢侈品行業市場
  • 設備機械維修工程師20-40萬

    工作職責: 1,跨團隊合作(研發、生產運營、制造工程、工藝工程、維護團隊或其他職能團隊),確保生產線以安全、高效的方式運行,生產高品質的產品。 2,編制設備定期維護保養計劃,備件清單以及維護保養手冊等相關文檔。 3,負責生產過程中設備異常問題分析及處理,形成書面記錄,總結經驗并防止問題再發生; 4,協助對設備維護人員進行指導和檢查,提供設備技術支持。 4,協助完成備品備件的識別,優化,管理; 5,負責自動化設備的持續優化改進,改善設備的可維護性、可靠性和過程能力。 6,負責設備項目推進,前期設計、現場安裝調試、驗收及生產爬坡推進,遺留問題跟蹤,以及資料移交、人員培訓等工作。 7
  • 汽車安全性能工程師40-45萬

    工作職責: 1、負責電子制動助力器iBooster的功能安全各階段的開發及指導工作; 2、負責指導完成ASIL分解和安全分析(如FMEA、FTA、FMEDA等)工作; 3、負責指導企業內部完成功能安全相關文檔的編寫,例如安全概念、功能安全計劃、軟硬件開發接口文件等; 4、負責客戶項目中有關功能安全的討論,包括iBooster、ESP、制動能量回收等; 5、負責功能安全認證項目中與第三方對接。 任職要求: 1、熟悉功能安全開發,在功能安全領域工作3年以上; 2、熟悉汽車電子產品開發流程,有過電控制動產品開發經驗; 3、熟練使用功能安全開發工具。
  • 應用層軟件開發20-40萬

    工作職責: 1、電機控制系統軟件需求分析和功能設計,并撰寫相關技術文檔; 2、定義建?;蚓幋a的準則,輔助定義庫函數,輔助劃分SWC,提供算法建議,提供Autosar支持、 3、依據汽車電子產品的功能規范,使用Matlab/Simunlink/Stataeflow進行應用軟件的開發; 4、負責模型關聯的MIL仿真測試,單元測試,覆蓋率測試及其它關聯測試等; 5、對模型進行代碼自動生成,并把代碼集成到產品的嵌入式代碼中; 6、完成領導安排的其他事項。 任職要求: 1、本科及以上,自動化、電氣工程、計算機等相關專業; 2、具有3年以上的相關軟件開發經驗; 3、C/C++基
  • 硬件專家40-50萬

    工作職責: 1、提出電力變換整體硬件解決方案,并負責開關電源、產品系統的設計與開發(AC/DC、DC/DC模塊)。 2、負責產品硬件的關鍵器件選型、電路原理圖設計、PCB設計指導熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等輔助設計軟件。 2、對模擬、混合信號或功率半導體的工作特性有透徹的理解,并能在芯片級和電路板級應用故障隔離技術。 3、具有一定的PCB布局設計經驗,包括DC/DC 變換器的各種電路拓撲、結構緊湊性設計和電磁兼容性設計等。 4、對電力電子系統運行的原理以及各拓撲結構應用的權衡(例如控制、復雜性、成本、設計局限性
  • 后備機產品經理UPS20-30萬

    工作職責 1、帶領團隊負責后備UPS產品線定制開發與維護工作 2、參與并負責產品線產品規劃: 3、負責與重大客戶進行項目對接和技術交流
  • 安環監察部部長15-18萬

    任職要求: 1、要求持有注冊安全工程師證,具有3年以上安全管理經驗;本科以上學歷,能力優秀者可放寬至???。 2、具有很強的計劃、控制、協調能力等處理能力。 3、較強的綜合分析能力和事故處理能力。 4、熟悉安全、環保相關法律條例。
  • 招商總監55-67萬

    工作職責: 1.負責集團百貨/綜合體業態招商管理工作,按要求在規定時間內完成招商工作;
  • 營銷總監75-86萬

    工作職責: 1、根據公司戰略發展的需要進行市場調研,了解市場需求和變化趨勢,對宏觀市場和行業競爭對手進行深入分析研究,提出并制定有競爭力的營銷方案、市場定位、渠道選定等市場推廣實施計劃,并落實、實施
  • 產品總監67-76萬

    崗位職責: 1、負責公司所有的產品管理工作,進行產品品類管理;
  • 項目經理34-45萬

    職位描述:1、負責項目全過程的協調管理,包括啟動、設計、采購、招標、現場施工、調試及驗收等; 2、負責項目的安全、質量、進度、成本、風險管控;3、負責現場承包商、供應商的管理,對內、對外的溝通與協調;
  • 人事經理25-35萬

    ?工作職責: 1、了解公司業務戰略,進行組織診斷,為公司的戰略落地建立完整的人事體系、流程、規劃并參與實施。 2、為組織發展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為公司提供有效的解決方案并實施。后期公司有打算需要儲備銷售、采購和財務人員。 3、在公司內推動公司層面的變革,負責完善公司人力資源制度;提升人力資源運作效率。 4、傳承公司文化,發揚價值觀,建設溝通過渠道,保證組織的持續健康發展。 5、主動與管理層、業務主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞。
  • 嵌入式硬件專家62-84萬

    工作職責: 1、提出電力變換整體硬件解決方案,并負責開關電源、產品系統的設計與開發(AC/DC、DC/DC模塊)。 2、負責產品硬件的關鍵器件選型、電路原理圖設計、PCB設計指導熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等輔助設計軟件。 3、對模擬、混合信號或功率半導體的工作特性有透徹的理解,并能在芯片級和電路板級應用故障隔離技術。 4、具有一定的PCB布局設計經驗,包括DC/DC 變換器的各種電路拓撲、結構緊湊性設計和電磁兼容性設計等。 5、對電力電子系統運行的原理以及各拓撲結構應用的權衡(例如控制、復雜性、成本、設計局限性
  • 高分子合成工程師23-40萬

    崗位職責: 1、收集國內外前沿技術的發展資料,并分析總結形成專題報告; 2、在實驗室進行實驗,開發高分子材料; 3、承擔新產品、技術公關產品的小試、中試及量產化放大設計工作; 4、負責新產品資料申報和實驗報告撰寫、修改,并對資料的完整性、準確性、真實性負責; 5、熟悉行業專利保護,協助公司發明專利的撰寫及提交等工作; 6、與公司其他技術部門進行技術溝通,推動產品的改進、集成、整合和量產。 任職要求: 1、碩士及以上學歷,高分子、有機合成、電化學專業 2、熟練掌握高分子或有機合成方面的專業知識, 3、能夠獨立設計、合成、純化和表征新型高分子材料以及金屬有機配合
  • 有機合成高級工程師20-50萬

    崗位職責: 1、農藥相關合成路線的設計和優化; 2、分析解決合成及工藝開發過程中遇到的問題,并能提出建設性的解決方案; 3、總結小試研發成果,為項目產業化提供工藝包并協助開展工程化研究; 4、領導團隊完成項目任務,追蹤項目進程。 任職條件: 1、博士學歷,有機化學、應用化學、化學工程等化學化工相關專業; 2、3年及以上有機合成研發工作經驗; 3、熟練掌握文獻專利檢索,閱讀英文文獻;精通農藥及精細化工產品研發項目過程,熟悉有機化合物的結構鑒定與表征方法,了解國內外主要農藥原藥產品的發展趨勢,具有一定的溝通與協調能力。 其他信息
  • 高級供熱系統設計工程師25-40萬

    崗位職責: 1、熟悉國家的法律法規及相關規范,精通本專業(暖通)理論知識; 2、暖通產品的設計與標準化工作; 3、配合軟硬件產品經理完善產品設計; 4、具有良好的溝通、協調能力,良好的團隊精神與敬業精神。 任職要求 1、專業:熱能與動力工程、建筑環境與設備工程、建筑環境與能源應用,博士及以上學歷。 2、有蒸汽管網、換熱站、市政供熱管網等相關設計及仿真經驗; 3、熟練使用CAD繪圖及管道計算分析軟件; 4、對JAVA、Python等開發語言熟悉者優先; 5、有設計院、熱力公司工作經驗等優先.
  • 采購經理15-30萬

    工作職責: 1、負責及時提供有效的市場信息; 2、負責審核訂單與采購合同,核查采購作業發放、驗收和付款流程; 4、負責分析評估所采購物料成本、產品成本,分析競爭情況; 5、負責監督采購物料到貨情況,監督進料品質,協調物料供應管理流程; 6、負責建立并維持緊急需求物料的采購渠道,保證生產供應。 任職要求: 1、學歷:??萍耙陨蠈W歷; 2、經驗:3年以上采購工作經驗,熟悉ERP等系統操作流程; 3、專業知識:可識圖,熟悉供應商評估、考核。熟悉物料行情,掌握相關產品的知識,具備采購經驗
  • CEO63-75萬

    職位描述:1. 制定公司戰略、提供公司業務規劃、經營方針;2. 負責公司的整體運營和管理,包括內部運營體系的建設、現有線上、線下渠道的運營管理;3. 負責操盤整體業務運營、各銷售渠道的運營管控;4. 主持公司的經營管理工作,對公司銷售業績負責,確保各項指標有效的在公司執行;5. 全面監管營銷各部門工作情況,確保部門工作高效進行;6. 負責品牌的運營管理,提高品牌的知名度和認同度。
  • 客戶經理45-58萬

    職位描述:1、根據公司的經營目標,制定本區域的營銷計劃并組織實施,完成銷量目標;2、根據市場拓展計劃,制定渠道計劃,負責經銷商的開發、維護、業務對接;3、負責轄區KA、BC、精超等銷售系統及網點的維護與開發;4、負責協調轄區內貨源、訂單、物流等相關工作;5、負責所轄團隊組建、業績考核、人員管理。
  • 銷售總監40萬-60萬

    工作職責: 1、制定戰略投資規劃及實施。(產投:皮革、制鞋、品牌實業相關)。 2、負責制定財務投資規劃(權益:權益類一級、權益類二級、固定收益)決策,具備海外及全球配置能力。 3、制定并推動投資實施方案達成投資收益目標。 4、組織皮革、制鞋、品牌實業相關行業洞察分析。 5、制定財務投資戰略,建立并持續優化投資管理渠道池及投資標的池。 6、制定并持續完善產業投資管理制度;配合篩選產投項目,開展盡職調查,出具投資分析,參與關鍵投資條款擬定與談判,跟蹤投后評價;安排撰寫產業相關企業投資分析和跟蹤報告等工作。 7、制定投資管理能力提升方案并推進實施,持續提升全球化資產配置能力、風
  • 電商運營總監20-40萬

    工作職責: 1、負責電商團隊的運營及團隊管理工作,制定團隊的內部管理制度及業務流程; 2、負責配合總經理制定公司電子商務發展策略目標,通過有效營銷手段,提升在線銷售平臺的銷售額占比,擴大品牌知名度和市場影響力; 3、負責網站的整體運營推廣、及新的網絡銷售渠道開發,并與各網絡渠道保持較好的溝通和合作; 4、協助公司進行自有品牌前期市場調研; 5、支持公司新品研發立項及新品推廣; 6、其他相關工作 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業不限; 2、五年以上品牌類產品電商運營經驗,三年以上電商類全系店鋪管理工作經驗; 3、熟悉各電子商務平臺運作流程與規則情況,熟悉分析買
  • 結構設計工程師23-28萬

    職位描述:1、負責產品結構工藝設計,及設計改進和標準化等技術工作;2、了解客戶需求,完成設計任務,在確保產品功能的實現和產品質量的基礎上,平衡產品綜合性能和生產成本。
  • 機加工藝工程師30-60萬

    工作職責: 1、負責發動機、火箭零部件機加工藝 2、對圖紙進行設計工藝性審查 3、對供應商生產過程的工藝管理進行監督與檢查 4、能夠對產品生產過程中的關鍵工藝進行工藝攻關 5、為供應商的零件生產加工、總裝廠裝配工作提供技術支持。
  • 運營總監20-27萬

    職責描述:1.根據公司發展經營戰略目標及行業特點,制定公司市場營銷、平臺運營的發展和戰略規劃,制定品牌和市場推廣計劃、實施方案及費用預算;2.負責銷售目標制定、指標分解及策略輸出,根據業績、市場反饋等對運營數據進行分析、行業研究、并設計實施市場推廣和產品銷售解決方案,驅動產品迭代;3.持續有效創新客服管理服務模式,優化流程,整體統籌規劃公司重點線上線下運營項目,推動產品商業模式的形成,落地并不斷優化;4.根據公司業務線,通過APP、公眾號、微信社群等不同推廣渠道,制定對應的運營策略,通過分析用戶挖掘用戶需求,提高用戶留存、維護用戶活躍、提煉出有效穩定的增長運營模式,最終實現用戶增長到變現的過程
  • 稅務總監75-88萬

    工作職責: 1、統籌亞太區所有業務板塊稅務工作(生產制造、進出口貿易、零售門店、金融投資業務等),完善稅務管理制度、優化稅務流程管理;
  • 高級產品經理30-45萬

    職責描述:1、結合區塊鏈技術,研究數字化和SaaS行業市場發展,保持對行業的高度敏感,設計供應鏈領域的全球化創新模式;2、負責收集、調研、分析用戶、市場、業務需求及痛點,優化產品功能,以提升用戶體驗,提高平臺活躍;3、負責完成產品原型、流程和交互界面設計,編寫完整的市場分析文檔(MRD)、產品需求文檔(PRD),協助開發團隊理解和掌握需求。完成從產品設計、交付開發、正式上線到上線后產品推廣運營的產品全過程。
  • 硬件工程師67-78萬

    崗位職責:1、根據客戶需求及電路設計規范,獨立負責產品的硬件方案設計、原理圖設計、PCB設計工作,產線跟蹤輔助等;2、負責硬件系統的PCB板調試及內測;3、輸出硬件原理圖,支持軟件工程師進行軟件調試;4、負責產品硬測相關工作,包括常規測試,電氣測試、電磁兼容測試等,同時進行問題追溯、分析與整改工作;5、硬件團隊的搭建及培養等;6、領導交辦的其他事宜。
  • 視覺總監26-33萬

    職位信息: 1、 負責公司網店的整體風格和視覺形象把控、及整體形象的創意設計,全面提升公司各店鋪的整體視覺效果;
  • 招商總監26-35萬

    職位信息: 1、根據公司的市場規劃,開發重點城市的商場及拓展場資源,實現資源線下轉線上;
  • 智能網聯總監70-86萬

    職位描述: 1、制定公司智能網聯汽車產品發展方向、產品規劃及研發實施計劃;
  • 焊接工程師23-30萬

    崗位職責: 根據生產圖紙和技術要求編制合理的冷作工藝及相關技術文件的準備;
  • 前瞻技術部總監56-73萬

    職位描述: 1、負責部門整車架構的研發引領;
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