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獵頭職位

  • 銷售經理26-34萬

    職位描述:1.負責儲、充、檢產品的銷售工作,和目標客戶建立良好關系,挖掘客戶需求,完成銷售任務;2.獨立完成客戶的拜訪及項目推進;3.向市場推廣公司產品,樹立公司形象,服務公司客戶;4.做好市場信息收集、整理和反饋,提供行業方案所需基數數據信息;5.根據客戶需要,進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
  • 副總工程師75-90萬

    職責描述:1、獨立開展商務洽談,根據實際需要完成前期項目資料收集、整理工作、報價。2、負責公司各類咨詢報告的審核。3、能夠與甲方保持順暢、及時、有效的溝通。4、能夠主持編寫相應類別環境影響報告書;5、負責制訂項目實施工作計劃,并具體組織技術實施;6、能夠與政府環保審批部門及評審專家討論溝通和協調。
  • 光學軟件設計33-44萬

    崗位職責:1. 根據整體項目計劃完成光學方案計劃及評估,進行光學部分的設計開發2. 參與光學檢測系統的研發設計,獨立進行調裝測試。3. 根據產品要求提出的光學需求,完成光學器件的選型
  • 環保主管25-36萬

    崗位職責:1、時刻注意環保區總集污池及雙膜厭氧塘進水口水位,不得有污水外溢污染現場。2、固液分離機正常運行、確保污水經固液分離,每次使用后進行清洗。3、生化系統正常運行,各設施設備正常運行維護。4、各塘水位時刻注意,清水塘水量過高,及時進行溝通進行還田。5、無害化設施設備正常使用。6、堆糞棚內積糞過多及時溝通進行清運。7 、正常環境衛生清理、各塘圍網雜草清理。8、環保區所涉及其他工作。
  • 研發工程師23-31萬

    崗位職責:1、 負責塑料膜、紙袋新工藝的研發與推廣; 2、 負責研發后吹膜的生產配方與運行的跟進工作,各種膠水與紙、膜粘接的研發及測試; 3、 負責研發產品現場調試、協助并提供車間生產異常時的工藝技術解決方案,及老產品的創新工作。 4、 負責專利文件的審核與申請,收集所需信息資料,保證專利申請工作順利進行;5、 知識產權文件的管理及日常信息的維護;6、 負責公司五期項目工程的設計與工程進度管理。
  • 機械工程師25-36萬

    職位描述:1、負責機械設備布置圖的編制;2、負責機械設備及材料的采購支持工作;3、負責機械產品的車間制造用圖、生產工藝文件、檢驗文件的編制,參與機械產品的相關測試;4、負責新產品的研發,根據公司產品開發要求,調研、設計、試驗等工作;5、負責產品跟蹤服務;6、負責領導安排的其它工作任務。
  • 項目經理34-45萬

    職位描述:1、負責項目全過程的協調管理,包括啟動、設計、采購、招標、現場施工、調試及驗收等; 2、負責項目的安全、質量、進度、成本、風險管控;3、負責現場承包商、供應商的管理,對內、對外的溝通與協調;
  • 分析化學專家27-38萬

    工作職責:1. 針對人體生理數據,具備數據篩選和數據沉淀能力2. 針對人體代謝產物,進行化學分析定性定量的方法制定和驗證3. 具備國際視野,掌握傳統和前沿的化學信息采集方式4. 熟悉常規醫學檢驗試劑成分,具備創新研發能力5. 制定與落實部門計劃,管理與培養部門同事
  • 項目經理30-40萬

    職位描述:1、負責項目全過程的協調管理,包括啟動、設計、采購、招標、現場施工、調試及驗收等; 2、負責項目的安全、質量、進度、成本、風險管控;3、負責現場承包商、供應商的管理,對內、對外的溝通與協調; 4、負責從立項、規劃開始的整個項目工程的報建送審工作以及相關部門的溝通協調工作; 5、熱愛并有志于投身氫能源產業,責任心強,能承受壓力;6、負責國內項目,適應必要出差;7、完成領導安排的其它工作任務。
  • 人事經理25-35萬

    ?工作職責: 1、了解公司業務戰略,進行組織診斷,為公司的戰略落地建立完整的人事體系、流程、規劃并參與實施。 2、為組織發展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為公司提供有效的解決方案并實施。后期公司有打算需要儲備銷售、采購和財務人員。 3、在公司內推動公司層面的變革,負責完善公司人力資源制度;提升人力資源運作效率。 4、傳承公司文化,發揚價值觀,建設溝通過渠道,保證組織的持續健康發展。 5、主動與管理層、業務主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞。
  • 財務總監30-50萬

    工作職責: 1、負責制定并完善公司的財務財務會計制度,擬定會計核算辦法,優化財務體系內部的各項作業流程。 2、負責組織公司的會計核算、財務分析及管理工作,確保賬務的及時性、準確性; 3、指導審核各會計崗位的職責及操作守則。 4、負責組織對存貨、固定資產等各類資產使用情況進行監督,并定期或不定期的盤點。 5、審核公司各項費用的支出,指導成本核算,費用報銷、成本分析工作,并定期編制成本分析報表。 6、負責組織編制、制定和執行公司預算。 7、負責按時出示及上報各類財務報表,確保報表數據的準確。 8、負責財務部日常的管理工作及部門員工的管理、培訓及評估,對其工作進行監督、指導及業績考評
  • 營銷總監30-60萬

    工作職責: 1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 2、負責公司的業務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果; 3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃; 4、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;; 5、深入了解肉制品(預制菜)食品行業, 掌握行業動態, 把握新銷售信息, 為企業提供業務發展戰略依據。 任職要求: 1、市場營銷或食品相關專業,全日制大專及以上; 2、5 年以上營銷總監工作經驗,有食品行業,尤其是餐飲渠道、預制菜營銷經驗者優先。 3、
  • 品牌營銷總監30-50萬

    職責描述: 1、品牌管理:根據業務發展戰略規劃,負責商業化品牌定位、品牌體系建設、品牌推廣策略及管理工作; 2、策略制定:結合業務目標,挖掘用戶洞察和市場分析,梳理品牌策略和年度傳播規劃,把握創意輸出; 3、渠道營銷:結合不同渠道營銷方式制定不同的營銷打法; 4、數字化營銷:打造新媒體矩陣制定媒體營銷策略,實現線上線下營銷一體化,推動品牌升級; 5、產品策略營銷:根據產品結構特點制定不同的營銷方案促進銷售,制定新品推廣策略及市場策略。 任職要求: 1、本科及以上學歷,廣告學、市場營銷、連鎖經營管理相關專業; 2、熟悉快消行業,有至少5年零售連鎖行業營銷管理背景;
  • 高級空間設計師面議

    工作職責: 1.依據公司店鋪設計標準,獨立完成海外店鋪的設計 2.指導施工圖人員完成圖紙深化,把控施工圖圖紙及打樣質量,監督材料,色號選用 3.配合平面設計,陳列同事優化設計方案,并給與制作工藝建議 4.按照時間節點嚴格把控道具制作質量和施工質量直至按時開業,解決設計和現場的專業問題 5.參與空間形象升級及道具研發 6.參與制定門店終端SI手冊 7.收集材料,參與編制材料手冊 任職資格: 1.本科或以上學歷,室內設計相關專業,有留學經驗者更佳 2.具備3-5年以上工裝設計工作經驗,有零售空間設計經驗,具備研發創新的能力,熟悉工藝做法及材料使用 3.熟練掌握:Sketc
  • 新媒體運營總監30-50萬

    崗位職責: 1.根據業務發展需求建立高效運作的新媒體推廣體系,進行公司新媒體矩陣(包括但不限于抖音、快手等)運營管理工作; 2.制定社交媒體傳播策略及媒體執行計劃,策劃傳播內容; 3.負責制定主播規劃,短視頻規劃,直播規劃; 4.根據新媒體平臺的規則和動態,把控新媒體運營的節奏; 5.負責新媒體運營團隊的打造和管理; 6.負責引進合作帶貨主播,并對合作直播結果負責; 7.對行業信息敏感,深入挖掘和創新更多有價值的新合作模式,包括不限于KOL資源、直播、短視頻、內容制作等; 8.能夠整合公司內外部資源,包含KOL、產品,品牌,策劃創意性的新媒體運營活動; 9.研究各類媒體計劃
  • 電商運營總監20-40萬

    工作職責: 1、負責電商團隊的運營及團隊管理工作,制定團隊的內部管理制度及業務流程; 2、負責配合總經理制定公司電子商務發展策略目標,通過有效營銷手段,提升在線銷售平臺的銷售額占比,擴大品牌知名度和市場影響力; 3、負責網站的整體運營推廣、及新的網絡銷售渠道開發,并與各網絡渠道保持較好的溝通和合作; 4、協助公司進行自有品牌前期市場調研; 5、支持公司新品研發立項及新品推廣; 6、其他相關工作 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業不限; 2、五年以上品牌類產品電商運營經驗,三年以上電商類全系店鋪管理工作經驗; 3、熟悉各電子商務平臺運作流程與規則情況,熟悉分析買
  • 產品規劃部經理25-38萬

    職位描述: 1、根據行業發展趨勢、競品、用戶需求及品牌現狀等分析,制定年度母嬰產品規劃并結合公司現有產品進行品類優化
  • 銷售經理25-30萬

    職位描述: 1、擅長年貨操盤;
  • 營銷副總90-100萬

    職位描述: 1.根據公司戰略發展規劃,參與制定公司戰略目標,主持制定營銷中心年度目標和年度月度工作計劃 ,并監督檢查各部門管理過程中的執行情況,確保年度目標完成;
  • 國際營銷負責人35-50萬

    工作職責: 1、負責海外儲能市場策劃、開拓,完成下達的銷售指標;
  • 分公司總經理80-120萬

    工作職責: 1、全面統籌和管理各個營銷分公司的各項銷售管理工作。 2、落實公司專賣店運營模式的搭建及模式的打造。 3、負責公司專賣店在營銷區域的店面選址、商家洽談、籌備、組織實施等工作。 4、負責建設和完善營銷分公司的市場布局、銷售模式的打造、市場落地活動的實施。 5、負責審核和審批營銷中心各級人員以及合伙人提報的活動方案、各項報表等文件。 6、負責統籌和組織營銷中心人員的日常運營管理。 7、圍繞分公司運營及專賣店運營的所有事務。
  • 公關負責人44-63萬

    職位描述: 1、結合公司發展戰略,負責制定公司品牌發展規劃,提升公司品牌形象與品牌價值;
  • 微生物主管24-35萬

    職位描述: 1、在規定的時間內,按照現行有效的標準、規范或作業指導書開展微生物檢測工作,認真做好檢測原始記錄;
  • 電子美容儀研發30-45萬

    崗位職責: 1. 具有創新意識,負責制定電子美容儀的新品研發發展規劃;
  • 城市經理22-28為

    職責描述: 1. 負責暖通設備的客戶開發及維護,達成合作,獲取優質、有效的渠道信息;
  • 加盟招商總監42-56萬

    崗位職責: 1、根據挪瓦咖啡對全國市場的布局和拓展目標,制定相應拓展策略和拓展計劃;
  • 運營總監30-50萬

    崗位職責: 1、負責公司電商平臺(天貓、抖音、私域等)整體構建、規劃、管理、推廣、運營工作,提高品牌在線上的銷售規模與影響力; 2、參與討論并制定電商渠道短、中、長期戰略規劃和預算,負責執行年度、季度、月度目標,對電商整體部門銷售回款負責,確保完成經營目標; 3、負責主導電商渠道的月度、季度、年度銷售完成情況復盤,進行總結分析,不斷優化運營手段; 4、負責部門運營指導,包括活動策劃、用戶運營、內容運營、推廣策略等; 5、負責市場行業、競爭對手關鍵數據跟蹤與分析,制定優化方案并監督執行結果; 6、合理設置部門組織架構,科學管理運營團隊,設定關鍵績效管理,優化業務流程,提升部門工作效率
  • 產品設計總監30-50萬

    崗位職責: 1.領導和管理產品設計團隊,提供指導和支持,確保團隊成員能夠發揮最佳水平。 2.制定和執行產品設計策略,確保設計與品牌定位和市場需求相一致。 3.評估并決定哪些設計方案符合品牌的創意方向和市場要求,以確保最終產品的質量和商業成功。 4.跟蹤行業趨勢和市場需求,為團隊提供最新的設計方向和靈感。 5.協調與其他團隊(例如生產團隊、市場團隊)的合作,確保產品設計的順利執行和交付。 6.參與產品設計的各個階段,包括概念開發、原型制作和最終設計。 7.監督產品樣品的制作和測試,確保產品的質量和符合設計要求。 8.管理產品設計團隊的預算和資源,確保項目按時交付并在預算范圍內完成
  • 雙語初中數學老師25-50萬

    職位描述: 1、根據國際部分配的教學任務,了解所任學科在教學計劃中的作用與地位,鉆研教學大綱,掌握教材的內在聯系,并根據大綱要求和學生實際制定好學期授課計劃。 2、按照教學常規和備課規程要求,認真進行單元備課、課時備課,寫好教案,設計教法,指導學法,體現德育,全面貫徹教育方針。 3、專注課堂教學,上好習題課、復習課等,做好指導工作,努力提高每節課的教學質量。 4、重視課堂教學實效,認真做好學生調查,掌握學生對知識的吸收率和鞏固率,收集教學信息和反饋信息,做好課后反思。 5、用先進的教育思想指導教學,寓思想教育于教學活動之中,不斷提高學生學習的自覺性、主動性
  • 高中數學老師22-30萬

    崗位要求: 1.研究生或以上學歷,條件優秀者可適當放寬條件 2.擁有國內認可的教師資格證 3.至少三年中學相關學科教學經驗 4.初中老師熟悉國家課程標準,有IB MYP經驗者優先 5.老師具備中英雙語教學能力,有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教學經驗者優先 6.有輔導競賽獲獎經驗者優先 7.具有持續的相關專業展經歷 8.具備良好的英語口頭和書面交流能力
  • 中學數學老師25-40萬

    崗位職責: 1.激發學生的自信,建立同事之間的相互信任感 2.在教學實踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應多語言的環境要求 3.在課堂中與同事互相配合不斷激發學生的學習熱情 4.具有一定的分析能力,探索新的教學方法拓展學生的學習體驗 5.通過堅持不懈的自我學習,不斷提高自己的職業素養與教學能力 6.在當地社會以及其它國際化的環境中推廣學校的價值觀
  • 初中思想教育老師23-35萬

    工作職責: 1、負責全程跟蹤學生的學習過程,了解學生的教學進度、思想動態,并進行有效溝通及心理疏導; 2、負責家長和學生的回訪工作,并做好記錄,對教師教學質量進行跟蹤、調查及反饋,并提出改進意見,提高教學效果; 3、負責學區的文化建設與講座等活動組織; 4、完成領導安排的其他工作。
  • 高中語文老師36-42萬

    崗位要求: 1.有較強的語文專業功底,能勝任高中授課內容。 2.平易近人,與人交往和善,執行力強。 3.有在公立學校或者國際學校授課經驗的,優先錄用。 4.有高級中學教師資格證。 5.有豐富的帶高三畢業班經驗。
  • 中學化學老師30-40萬

    職責描述: 1. 根據教學內容、學生實際情況和學生的認識規律,精心設計教學程序; 2. 耐心研究教學方法及課程內容、授課過程,根據IGCSE,Alevel教學大綱研究考試方向和考試知識點,定期舉行評教; 3. 根據學生不同基礎、不同需求規劃學習方案; 4. 及時了解學生成績及心理變化,適時調整和優化教學手段并做好課外輔導; 5. 在授課期間適當組織測驗活動,檢驗學生接受輔導的成效,并做出教學質量分析; 6. 參加本學科教研交流,研究和選擇先進的教學方法; 7. 服從學術校長的安排,完成領導臨時交辦的任務。
  • 高中歷史教師25-40萬

    崗位職責: ?1.根據教學大綱提供優質高效的學科教學; 2.監督和管理學生的學習效果和學習狀態,并定期向學生和家長進行反饋; 3.根據學校安排,完成與教學相關的其他活動。
  • 高中數學老師26-63萬

    崗位職責: 主要負責高一年級數學學科教學,數學普高教學內容。 (1)根據教學計劃,承擔對應學科的教學任務,參與教研工作,編寫校本教材教案 (2)根據安排,擔任學生導師工作,進行學生管理工作,組織、指導學 生社會實踐活動或研究性學習; (3)對學生學業水平和學習潛力進行階段性評估; (4)根據學校安排參加各類會議(如:家長會,員工會議、運動會); (5)配合并完成教務教學等相關工作。
  • 初中語文教師20-40萬

    職責描述: 1、熟悉并教授江蘇普通初中課標教材,負責班級語文的教學工作,不斷完善個人教學水平; 2、根據教學內容、學生實際情況,按教學要求和教學目標高質量完成備課授課任務,保證良好的教學效果; 3、激發學生的學科學習興趣,幫助學生養成良好的學習方法和習慣; 4、建立良好的家校、教師及師生關系,為學生及家長做好必要輔導支持工作; 5、積極配合及參加學校、學部的各項活動組織。 6、積極參加學科相關的其他工作,完成領導交辦的其他工作。
  • 學術總監42-60萬

    職位描述: 1. 負責課程標準的建設,與各地學校合作完善K12課程,并對實施情況進行評估,階段性更新與提高,達到建設國內一流中西融合課程的目標。重點是幼小初高四個學段各學段各學科目標的建立與銜接。
  • 電商項目合伙人33-44萬

    崗位職責: 1、根據公司總體戰略目標,負責制定并執行抖音、天貓、京東等平臺的運營策略 2、根據公司的業務戰略和市場需求,明確產品的愿景和目標,負責制定產品開發策略,制定相應的可實施計劃; 3、深度理解各平臺規則及用戶行為,優化店鋪頁面設計,提升用戶體驗,制定并執行促銷策略; 4、運用數據分析工具,監控并分析店鋪運營數據; 5、協調供應鏈資源,確保庫存充足且周轉高效,優化物流體系,提升顧客滿意度; 6、拓展品牌合作機會,參與或主導跨品牌聯名、KOL/網紅合作等項目,提升品牌曝光度和市場認知度; 7、領導并培養電商運營團隊,包括內容創作、活動策
  • 組稿編輯42-55萬

    要求: 1.國家碩士研究生及以上學歷; 2.大學英語六級以上水平; 3.有較強的書面表達能力和口頭交際能力; 4.熟練掌握EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件; 5.品行正派,愛崗敬業,具有良好的團隊合作精神; 6.有編輯工作實踐經驗者優先。
  • 學術期刊助理編輯(醫學方向)20-50萬

    工作職責 1. 負責聯系專家學者,組織稿件的同行評審,確保稿件的同行評審及時完成; 2. 編排和處理稿件,確保稿件格式正確,及時發表; 3. 與期刊主編,編委成員,作者及審稿人建立良好溝通,確保期刊正常運作,稿件順利及時發表; 4. 關注期刊學科領域內的研究進展,協助期刊責任編輯完成期刊發展目標。
  • 短視頻編劇15-18萬

    崗位職責: 1.負責短視頻的劇情構思和創作,能夠獨立完成劇本的撰寫 2.輔助短視頻的拍攝和制作過程,提供創意和建議,確保視頻可以更好的呈現
  • 高中數學老師22-30萬

    崗位要求: 1.研究生或以上學歷,條件優秀者可適當放寬條件 2.擁有國內認可的教師資格證 3.至少三年中學相關學科教學經驗 4.初中老師熟悉國家課程標準,有IB MYP經驗者優先 5.老師具備中英雙語教學能力,有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教學經驗者優先 6.有輔導競賽獲獎經驗者優先 7.具有持續的相關專業展經歷 8.具備良好的英語口頭和書面交流能力
  • 初中思教老師23-35萬

    工作職責: 1、負責全程跟蹤學生的學習過程,了解學生的教學進度、思想動態,并進行有效溝通及心理疏導; 2、負責家長和學生的回訪工作,并做好記錄,對教師教學質量進行跟蹤、調查及反饋,并提出改進意見,提高教學效果; 3、負責學區的文化建設與講座等活動組織; 4、完成領導安排的其他工作。
  • 證券事務代表45-60萬

    職位描述: 1、統籌管理集團各財務部門,打造高效的財務團隊,完善財務制度,健全財務預算、分析、稅務籌劃、風險控制等。
  • 二級投資經理28-40萬

    職責描述: 1. 撰寫宏觀經濟、證券市場、行業和投資品種研究分析報告,制定投資賬戶投資組合方案,實施投資并完成投資賬戶績效目標;
  • 理賠審核33-42萬

    崗位職責: 1.負責互助業務調查報告的審核;
  • 債券承攬30-55萬

    工作職責: 1、負責公司債、企業債、資產證券化等標準固定收益業務的市場拓展、項目承攬工作。 2、根據公司及部門戰略、標準等尋找合適的項目資源,組織商務談判、產品方案策劃可行性分析等。 3、根據客戶需求進行融資方案設計,跟進項目,組織和實施盡職調查、協調企業和中介機構等工作。 4、部門負責人交代的其他工作。
  • 公募投資負責人40萬-60萬

    工作職責: 1、負責所分管投資部門的投資規劃制定和投研體系建設管理。 2、負責組織所分管投資部門開展公募權益產品及公募固收產品的投資管理工作。 3、負責帶領所分管投資部門構建各類投資組合,在控制風險的情況下完成各類公募產品既定投資目標。 4、負責所分管投資部門的人才體系和人員日常工作管理。
  • 資深宏觀策略師43-57萬

    崗位職責:1. 對國內和國外宏觀經濟形勢及宏觀政策、宏觀經濟數據進行收集、分析調研;2. 負責宏觀經濟周期的研究與判斷;3. 跟蹤宏觀經濟運行狀況及宏觀事件的動態,分析及評估有關資料、數據,建立基金投資策略;4. 撰寫宏觀策略研究報告、交易策略;5. 實時提供及交流每日交易建議及策略;6. 完成基金經理要求的其他工作。
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