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獵頭職位

  • 投行項目經理30-42萬

    崗位職責：1、負責股權類項目的協調推動工作，協助客戶完成IPO、再融資、并購重組等股權投融資業務；2、負責項目現場的溝通、協調工作；3、負責與項目各參與方進行專業溝通，解決項目推進過程中遇到的問題，直至項目最終完成；

  • 募資總監36-43萬

    職位描述： 1、根據公司融資政策，制定融資方案，準備融資材料，實施并達成融資目標；

  • 系統開發運維工程師32-40萬

    職位描述： 1、根據量化交易需求，設計、開發和優化量化交易系統，包括證券、期貨及其他金融衍生品在國內外市場的交易、分析和風險控制；

  • 資本運營總監34-45萬

    職責描述： 1、根據公司融資政策，制定融資方案，準備融資材料，實施并達成融資目標；

  • 副行長40-50萬

    職位描述： 1、現任股份制商業銀行、五大國有銀行支行公司部經理以上滿2年，具有較為豐富的團隊管理經驗。

  • 城市經理30-43萬

    職位描述： 1、參與制訂公司營銷戰略，根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施；

  • 投研總監/合伙人50-100萬

    崗位職責： 1、負責整個投研團隊的搭建及管理，投研團隊的評估及考核。 2、進行投資流程的設計和完善，將完整的投資理念系統化，形成自成體系的投研風格。 3、跟蹤最新經濟走勢及動態，對宏觀經濟及政策進行解讀，把握投資和研究的方向。 4、根據國家最新的政策信息、金融市場發展和創新，進行深入研究分析，撰寫相關研究報告。 5、構建大類資產配臵的投資研究決策流程，并根據經濟金融環境變化進行優化。 6、負責投研團隊的管理和培訓，帶領產品團隊進行創新產品設計，契合新的客戶需求。 7、調整、優化、維護公司現有產品，隨時了解市場狀況并做出相應調整和培訓。 8、持續對公司各類理財產品的銷

  • 供應鏈經理30-40萬

    職位要求：1. 在家電、建材領域有豐富的供應商資源； 2. 有外貿經驗，英語可作為工作語言。

  • 質控崗28-72萬

    工作職責： 1、負責立項材料的初審工作，完成項目立項過程中的相關工作。 2、負責內核材料的初審工作，向內核委員會小組發送內核材料及內核會議通知，完成內核會議過程中的相關工作。 3、負責審核申報材料的完整性和準確性，申報材料，隨時跟綜申報材料進度和反饋意見，及時反饋給項目組。 4、負責反饋意見的審核工作。 5、負責定期報告披露材料及其他信息披露公告材料的審核工作。 6、解答項目組提出的相關問題。 7、質量控制部根據需要分配的其他工作。

  • 南昌營業部總經理12-36萬

    工作職責： 1、全面主持營業部經營管理、團隊建設、業務拓展、風險控制、客戶維護等工作，確保營業部合規經營。 2、制定營業部業務發展策略和經營計劃并組織實施，完成既定經營指標。 3、拓展與維護各類渠道資源，推動機構與個人客戶綜合性金融理財、投融資服務等創新業務的開展。 4、保持與所在地區證券監管部門及其它相關管理部門的協調溝通，為公司爭取良好的經營環境。 5、公司給予極具競爭力的收入分配機制。

  • 深圳營業部負責人40-55萬

    工作職責： 1、全面負責分支機構的籌備建設、經營管理、風險控制工作，制定并組織實施分支機構業務發展策略和經營計劃，完成公司下達的年度經營目標。 2、大力拓展創新業務，統籌轄區機構業務。 3、根據公司總體目標，優化資源配置，負責管理并推動業務，實施業務指標的分解、考核等。 4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理，根據公司總體業績目標及本分支機構的發展需要，組建、培養高素質團隊。 5、負責做好片區營業網點布局規劃、設立和調整工作，加快形成區域競爭優勢。 6、傳承公司文化，建立健全分公司內部管理制度，規范工作流程，做好合規和風險防控工作。 7、負責與轄區證券監管部門及相關管

  • 信號處理算法工程師25-32萬

    職責描述： 1、負責前端信號處理的研發與優化，包括麥克風陣列算法，語音降噪等； 2、結合語音喚醒，語音識別等應用，優化遠場語音或者惡劣場景的效果； 3、跟蹤國內外語音信號處理方向的最新研究方向和成果；

  • 安全副總監65-73萬

    職位信息： 1、負責構建公司整體信息安全架構，制定未來的信息安全規劃藍圖；

  • 基礎軟件研究員18-25萬

    職位描述： 1、負責基礎軟件創新研究工作，研究方向包括但不限于OS、數據分析、編譯語言設計、分布式系統、AI框架、數據庫等，基于業務場景挖掘關鍵技術，構建原型系統快速論證； 2、負責基礎軟件領域業界洞察，與學術界、產業界保持緊密連接，并以此為輸入牽引基礎軟件創新方向； 3、負責創新課題運作，組建技術小組，按計劃完成論證目標。

  • 人力資源經理18-25萬

    職責描述： 1、 根據公司經營戰略規劃，協助上級領導全面開展人力資源管理工作； 2、 制定公司人力資源戰略規劃并推動實施，為公司重要事項的分析和決策，提供人力資源方面的分析和決策依據； 3、 負責建立、健全人力資源管理的各項規章制度，推動人力資源政策、制度、方案的落地實施； 4、 負責塑造、維護發展和傳播企業文化，形成團隊核心凝聚力與創造力，提高團隊工作士氣； 5、 完成上級領導交辦的其他工作。

  • 數通測試工程師18-30萬

    崗位職責： 1、對FS產品（交換機/無線/安防監控/綜合布線）的軟硬件質量進行把關，理解產品設計原理、實現過程； 2、制訂測試計劃、規劃測試方案、應用測試工具、執行軟件測試、分析測試數據、輸出測試報告； 3、對測試中的問題進行分析和定位，與開發人員一起尋求解決方案； 4、提出對產品的進一步改進的建議，并評估改進方案是否合理；對測試結果進行總結與統計分析； 5、基于MTL流程，完成技術資料撰寫。

  • 應力仿真30-49萬

    崗位職責 1. 負責對光模塊結構和散熱設計做理論仿真評估，輸出仿真和方案評估報告 2. 提前識別設計風險，協助設計工程師優化結構設計 3. 協助實驗平臺搭建，實驗驗證與仿真結果對齊 4. 協助分析&改善結構失效，支持項目順利推進。 5. 參與仿真新技術/應用場景預研，多物理場綜合問題，及芯片級精密應力失效問題。

  • 網絡工程師（數據）24-72萬

    崗位職責： 1、 負責骨干網絡實時監控，排查告警，保障網絡質量和安全； 2、 負責IP通信類業務（MPLS VPN、GIS等）故障處理，升級工作； 3、 負責監控骨干傳輸網絡（SDH/WDM/PTN/OTN）運行維護情況和故障處理等工作； 4、 負責云業務SD-WAN，云主機等產品的故障處理工作； 5、 負責國內外重大事項網絡保障工作，能夠應對突發狀況； 6、 負責應對大型網絡攻擊，對攻擊進行封堵，清洗等，保障客戶網絡安全可靠； 7、 要求參與7*24小時網絡監控值班工作。

  • 安全算法工程師18-26萬

    工作職責： 1、研究AI+網絡安全的交叉領域，研發基于AI算法的異常檢測和威脅識別等； 2、跟蹤最新的安全研究和趨勢，以保持公司的解決方案在行業的地位； 3、訓練網絡安全垂類大模型，用于日志降噪、威脅情報識別和安全事件分析等業務； 4、參與網絡安全監測平臺運營解決方案和相關產品研發。

  • 數?；旌螴C工程師42-84萬

    工作職責： 1、負責數?；旌螴C研發、設計工作。 2、負責數?；旌螴C的測試驗證方案設計與優化。 3、指導版圖工程師完成版圖設計。 4、負責新產品相關設計文檔的編寫。

  • 資深場景原畫師28-36萬

    崗位職責： 1. 負責游戲場景原畫氣氛圖、主城規劃圖等設計；

  • 新媒體運營經理24-31萬

    崗位職責： 1、負責公司官方微信、微博、論壇、抖音、快手等自媒體平臺的內容生產和運營。

  • 新媒體運營23-28萬

    職位概況： 負責贊那度內容營銷，包括圖文內容產出、營銷活動策劃及產品轉化

  • 計算HPC技術研究員25-40萬

    職位描述： 1、負責鯤鵬HPC應用競爭力構建，涵蓋數學庫、信號庫、圖像庫、通信庫、系統基礎庫、網絡庫、加速器等全領域，為解決方案應用提供最*的算力支持； 2、全棧工程師培養體系，負責關鍵自研生態軟件的設計、開發和測試工作； 3、對主流開源軟件庫進行適配優化，包括ARM化重構、函數優化、算法優化等工作； 4、參與開源社區工作，與社區技術大牛進行溝通； 5、參與各領域新技術預研等前瞻項目。

  • 編譯器研究員28-35萬

    崗位職責： 1、編譯器設計與開發，編譯優化和內存管理算法研究，解決終端產品、服務器GPU等性能挑戰問題，通過編譯優化提升終端系統和GPU極*能效比； 2、負責畢昇編譯器中后端算法優化及后端架構設計與開發； 3、負責人工智能/計算機視覺領域編譯技術的應用場景分析、構架設計與技術落地； 4、面向開放場景通用CPU（ RISC-V）的編譯器技術和新的編譯技術研究。

  • EPM產品經理23-35萬

    崗位職責: 1、制定項目進度計劃并進行跟蹤； 2、負責項目各階段工作的推進和問題的處理； 3、完成各階段工作的推進和問題的處理； 4、負責整個項目過程的協調與管理； 5、確保項目按時保量順利完成; 6、負責項目成本跟蹤監控。

  • 工業產品結構及外觀設計師20-30萬

    崗位職責： 1、根據市場及客戶需求，負責產品機械結構的部分需求分析、設計規格制訂、設計方案制定與確認； 2.具體負責產品機械結構與外觀設計。 3.負責新開發產品樣品結構方面的認可； 4.負責量產產品生產過程中的結構方面的問題解決； 5.負責對結構件供應商進行技術指導，安要求完成模具的制造； 6.負責確定產品外觀結構專利圖和外觀說明書的制作； 7.負責產品包裝標準的制訂。

  • 亞馬遜廣告主管33-42萬

    職責描述 1.廣告體系搭建與優化： 負責亞馬遜站內廣告體系的搭建，包括廣告策略的制定和執行，與運營團隊合作打造市場爆款產品。 2.目標達成與成本控制： 完成年度廣告目標，通過有效的廣告投放實現銷售增長，同時在預算內提高ROAS和CVR，降低CPA和ACOS。 3.團隊培養與發展： 培養和發展廣告團隊人員，包括搭建廣告學習體系和系統地提升團隊的廣告投放能力。

  • 行政主任26-35萬

    職位描述： 1、確保公司日常行政事務的順利開展；

  • 招投標經理25-34萬

    職位描述 1、掌握政府有關管理規定、招投標政策方面、精準獲取全國范圍內招標信息動態，完成招標信息的收集； 2、投標項目網站注冊、備案、整理存檔及涉及的相關資料提交; 3、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂、蓋章等工作，按規定如期完成標書制作; 4、與項目負責人及相關部門積極溝通協調編制過程中的問題，收集制作招投標文件所需的技術和商務資料，保障標書的完成率和正確率; 5、收集投標結束后的項目資料(中標通知書、合同、失標原因等)，將已完成的投標文件整理歸檔; 6、負責投標涉及的資金付款申請工作。對招投標過程中所涉及保證金的退還繳

  • 財務副總監66-80萬

    職責描述： 1、負責大型關聯企業財務統籌管理體系，對財務管理部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。

  • 獵頭助理顧問20-30萬

    職責描述 ： 1、開發和管理客戶，維護良好的合作關系，能夠及時精準的了解，捕捉客戶需求 2、為客戶提供人才市場信息、薪酬報告，行業動態分享等增值服務 3、通過數據庫、招聘廣告、社交網絡等展開人才搜尋和甄選工作 4、邀約面試，出具人才評定報并及時向雇主推薦與崗位匹配的候選人 5、薪酬談判、候選人背景調查、離職指導和入職協助等 6、為候選人提供簡歷、面試和職業發展規劃等建議 7、擔任團隊管理者，能夠幫助團隊成員提高能力和素養，使團隊成員發展，進步

  • 高級審計師37-50萬

    職位描述： 1、 負責組織實施對公司及子公司財務收支、經濟活動、內部控制、風險管理實施獨立、客觀的監督、評價和建議，包括但不限于財務收支審計、內部管理領導人員經濟責任審計、固定資產入股項目審計、經濟管理和效益審計、內部控制及風險管理情況審計等；確保審計實施質量，達到審計署11號令、對國有企業內控與審計的要求及公司要求水平；

  • 總經理助理50-60萬

    崗位要求： 協助總經理完成經營目標、負責公司內部管理；

  • 交易并購咨詢顧問25-37萬

    崗位職責： 1．行業研究，包括對特定行業公司的研究，收集/整理所需數據； 2．行業初步報告，展示行業/公司研究的結果，報告包括文字說明和圖表； 3．從各種來源收集所需數據，并將數據轉換成可編輯的形式，如 Excel 電子表格； 4．驗證項目團隊的正式報告，確保報告準確無誤； 5．審查和組織合同，收集所需數據并轉換成可編輯格式，如 Excel 電子表格； 6．臨時翻譯項目小組的報告或文件； 7．協助建立和維護數據庫； 8．上級或公司交辦的其他工作。

  • 高級稅務助理30-50萬

    職責描述： 1、搜集稅務法規信息，整理分析最新稅收政策動態； 2、企業稅務相關問題的咨詢與答疑； 3、協助項目經理進行稅務項目服務，抽查憑證，整理審計底稿，出具稅務專項服務報告； 4、上級安排的其他綜合業務事宜。

  • HRBP總監28-35萬

    工作職責： 1.全盤對接區域人力資源管理工作開展，對接總部項目推進及落地執行方案；

  • 財務副總35-45萬

    職責描述： 1、負責公司財務管理工作，建立、健全財務管理體系，進行有效的內部控制；

  • 稅務咨詢顧問20-40萬

    崗位職責： 1．協助團隊提供各種稅務咨詢服務，包括但不限于并購重組，業務模式優化，稅務盡職調查，稅務爭議解決，間接股權轉讓等； 2．協助團隊完成業務承接，包括但不限于參加客戶會議和準備服務內容和報價； 3．協助項目的開展和交付，包括但不限于相關稅收政策和商業法規的收集，研究和分析；支持數據計算和稅務咨詢報告起草； 4．與客戶溝通并保持良好關系； 5．協助經理和高級稅務咨詢員進行業務；高度關注新興的國內經濟產業。

  • 審計高級項目經理22-28萬

    職責描述： 1、帶領項目組完成中小型項目（美股上市、港股上市公司）的審計； 2、與項目組成員討論，集思廣益，為客戶解決復雜問題，制訂整體咨詢方案 3、合理制訂有效的審計計劃，分派組員工作并監督工作進度及質量； 4、對項目進行質量控制，識別、重視并解決發現的問題； 5、參與項目的討論，通過分析能力和邏輯思維能力，提出見解； 6、注重審計專業人才的培養，進行合理的階梯團隊培養。 7、幫助項目組做行業和客戶的調研分析等，保持與客戶良好的溝通，與客戶討論并起草管理建議書等； 8、協助負責項目團隊成員的培養，不斷提升項目團隊的專業能力。

  • 法務總監45-56萬

    職位要求： 1、在總經理領導下，參與公司中長期發展戰略和運營規劃的討論和制定

  • 財務負責人24-32萬

    職位描述： 1、負責工程項目運營的成本核算、預算編制、財務分析等財務管理工作

  • 薪酬績效經理26-36萬

    職位描述: 1. 優化公司薪酬體系，績效體系，薪酬績效管理制度，并組織實施、評估和完善；

  • 數字電路設計工程師26-36萬

    職位描述： 1.提供滿足芯片方案要求的數字電路設計規格；

  • 模擬IC設計工程師33-44萬

    職位責任: 1.根據芯片單元的指標，獨立完成模擬模塊的建模、底層電路設計、仿真、和驗證等工作；

  • 數字IC33-42萬

    職位信息： 1、負責芯片設計項目中數字前端設計開發工作，包括RTL設計、RTL驗證、形式驗證、RTL綜合、時序驗證、DFT/ATPG等工作，實現芯片功能、性能要求；

  • 高級數字信號處理工程師33-55萬

    職責描述： 1．負責毫米波雷達系統的數字信號處理算法開發工作；

  • FPGA56-67萬

    工作職責： 1. 負責物聯網系統相關的產品設計、開發工作；

  • devops開發工程師26-40萬

    崗位職責： 1、負責開發維護公司內部的CI/CD

  • 模擬IC設計工程師52-66萬

    崗位職責： 1、參與規格制定；
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