獵頭職位
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工作職責:
1、負責品牌方小程序的整體產品規劃和設計；結合品牌定位、營銷特點、消費場景和行業趨勢，協同渠道運營，出具有針對性地產品規劃和方案。
2、深入了解用戶需求和行為習慣，通過數據分析等手段不斷優化小程序用戶體驗，提升渠道運營效率。
3、深入分析零售行業的互聯網現狀、行業最新探索、新應用，行業動態，挖掘創新實踐，支持業務的突破與創新。
4、主導小程序產品的功能迭代，對需求對接、產品方案、交付上線、產品運維等全流程負責
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工作職責：
1）從用戶出發，基于洞察梳理品牌&產品溝通策略，明確營銷目的，進行全年品線各平臺合理預算分配，在執行過程中能進行主動調整及優化，及時復盤提高效率
2）深度理解品牌經營發展現狀，制定年度/季度/月度的日常營銷策略，并帶領內容營銷團隊高效執行抖音、小紅書、B站、視頻號等主流社交媒體策略落地；
3）新品上市，根據新品生意指標，協調品牌&渠道&供應鏈制定推廣timeline；產品溝通&KOL執行brief；tracking投放數據及指標達成進度，為結果負責
4）結合品牌年度營銷事件規劃，協調品牌&渠道&外部機構，對齊傳播目的，清楚傳達品牌核心主張和產品內容，進行媒介&達人內容配合，
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職位描述：
1、嚴格遵守《慈善法》《基金會管理條例》等法規，負責基金會登記、年檢、信息公開等合規工作;
2、制定并完善內部管理制度，規范日常運營流程，及時發布基金會動態、項目進展、善款使用情況;
3、主導項目落地執行，完成合作方洽談、物資采購、活動籌備、進度把控等工作，確保項目高效推進;
4、協助基金會的其他工作，如項目申請評審、合同推進、項目宣傳等。
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工作職責：
1、負責品牌線上線下VI視覺系統的統一維護和迭代，包括LOGO標志、色彩、字體、圖像風格等元素的標準規范管理；
2、負責深入理解公司品牌理念、定位、目標受眾，以及對市場趨勢和競爭對手的分析，參與制定全面的品牌&營銷視覺方向和策略，確保品牌形象在各個渠道的一致性和辨識度；
3、負責品牌&營銷項目全鏈路的全案視覺設計，整體把控品牌視覺設計風格， 確保視覺體驗統一性及設計輸出規范性；
4、負責品牌&營銷日常的線上線下、對內對外宣傳等視覺設計制作及延展。
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崗位職責：
1、結合項目資源，設計策劃適老化主題游、短途旅居、節慶、健康管理等常規及特色產品；
2、營銷推廣項目康養旅居品牌，提升知名度和活躍度；
3、對接系統各分公司，做好康養旅居服務的落地銜接；
4、參與客戶接待與體驗服務，保證服務品質；
5、收集客戶反饋，持續優化創新服務內容并落地執行，提升服務滿意度；
6、做好與運營方的溝通工作，督導日常運營及服務質量；
7、上級交辦的臨時工作。
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職位要求
1、大學專科以上學歷，食品相關/餐飲管理科系；
2、有3年以上食品研發/飲品開發相關經驗，有咖啡研發經驗優先；
3、對食品原材料有專業的認知和掌握；
4、具有獨立開發產品、制定標準化的產品配方能力，具備創造力和創新精神。
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崗位職責：
1.及時完成公司設定的開店任務，實現門店數量增長。
2.定期拜訪商戶，了解商戶情況，及時獲得資源以提高門店營收水平。
3.維護好與商戶的良好合作關系，及時完成續約等相關工作。
4.進行市場調研，分析行業動態和競爭對手情況，為公司決策提供有力支持。
5.參與項目的商務談判、簽約、執行和監控，確保項目按計劃順利推進。
6.跟蹤項目進度，解決項目實施過程中遇到的問題，保障項目目標的實現。
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工作職責：
1、滿足公司戰略制定，戰略分解可行性方案，配合督導各部門執行落地。
2、創建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機制、流程。
3、公司品牌傳播及效果評估。
4、部門日常管理。
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崗位職責:
1.負責重要來訪接待方案制定及實施，包括接待線路安排、參觀陪同、會務服務、餐飲接待;
2.負責皇冠假日酒店vip服務團隊搭建，為客人提供管家式服務;
3.助完成業務招待、公關協調等工作；
4.完成領導交辦的其它工作任務；
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崗位職責：
1、點心制作；
2、負責西點房設備工具的維護保養；
3、負責西點房的清潔衛生；
4、完成領導臨時交辦的其他工作。
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職位介紹
1、負責員工入離職的辦理，人事資料的收集、整理、錄入、歸檔及檔案的管理；
2、負責跟進員工健康證、工作證的辦理及離職收回；
3、負責員工考勤、補貼的核對及薪酬核算，福利發放；
4、協助各線路主管進行招聘；
5、整理甲方需要的資料；
6、完成領導交辦的其他事宜。
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職位描述：
1、協助總經理開展日常經營管理工作，推動戰略規劃落地與資源整合工作；
2、參與公司文旅項目的營銷管理與現場統籌，優化游客服務流程，提升游客滿意度；
3、策劃并主導相關行業峰會、產業博覽會等高規格活動，構建品牌矩陣價值體系，實現華年文旅IP的價值輸出；
4、推動“文旅+科技”“文旅+IP”等融合模式，開發新業態，填補市場空白；統籌招商引資與跨界合作，提升資產運營價值。
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工作職責
遵循公司采購管理相關制度、辦法，制定相關項目的采購策略、方案、方式，根據公司經營層（采委會等）審議、決定組織采購實施 1、熟悉國際、國家、半導體行業相關規定，資訊，參與建立健全相關采購渠道； 2、負責生產用原材料的采購實施； 3、負責生產用輔材、耗材的采購實施； 4、負責生產服務外協類的采購實施； 5、負責相關采購實施過程中的詢價、談判、合同簽到、付款事宜等 6、負責相關合同/訂單的簽訂、履行和終結等相關事務 7、協助部門質量體系建設、信息化建設、資質申報等 8、完成其他安排事宜。
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工作內容:
1.根據公司的可持續發展戰略，推動并協調其他部門配合完成各項可持續發展項目，包括與ESG(環境、社會、治理等相關內容
2.配合總部每年發行可持續發展報告的編和披露工作3.協助外部ESG評級機構的問卷或者其他與第三方合作的相關工作
4.負責對內、對外(例供貨商、客戶對接ESG業務)需要對接外國客戶并進行簡報5.負責 ISO 14064-1,ISO 14067推動及驗證工作，擬定碳中和策略6.負責供貨商ESG問卷調查及碳數據分析
1，3年以上工作經驗
2.英文口語流利
3.有3年以上可持續發展、ESG等相關領域的工作經驗解ESG評級優先經驗
4.熟悉永
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崗位描述：
1.負責進行可靠性相關實驗的設計、執行及數據記錄等工作
2.負責對實驗過程中出現的異常情況進行分析處理并總結歸納
3.根據實驗室的工作計劃完成實驗項目和報告編寫工作
4.配合部門領導做好實驗室日常維護管理工作
5.完成上級領導安排的其他工作任務
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崗位職責：
1.負責集團財務信息系統的規劃、建設和優化，制度、落實企業未來發展的信息化戰略，推進企業信息化的各項工作；
2.梳理當前信息化流程，設計具備可擴展性、高效率并依托系統的新一代目標流程。 為公司信息化系統的優化、選型等提供渠道、建議等相關支持；
3.搭建跨部門的協作機制，爭取財務、IT、供應鏈、采購與運營等關鍵利益相關方的支持；
4. 制定公司SAP系統中長期戰略，結合制造業特點（如MES集成、MRP優化）設計系統架構。
5.主導SAP S/4HANA升級、模塊擴展（如PP、MM、SD、FI/CO、QM）及與其他系統（如PLM、CRM）的集成方案。
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職位描述
1、負責數字功放開發；
2、精通反激開關電源、正激全橋半橋。
3、負責電路方案可行性評估、原理圖及PCB Layout設計；
4、設計文件制定及關鍵原材料承認；
5、負責試產指導、出技術說明、技術培訓及前期售后分析：
6、其他交辦事項；
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崗位職責：
1.負責控制部分的系統框架及電源樹設計，能夠輸出控制部分總體技術方案、單板規格書、計算書等交付文件
2.能夠針對產品輸出產品測試方案、對測試問題進行Debug
3.撰寫產品規格書，完成產品設計文件歸檔
4.語言表達能力良好，能夠與完成跨部門的協作溝通
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任職要求：
1.本科及以上學歷，計算機科學與技術、信息管理等相關專業；
2.具有8年以上大、中型制造企業同等崗位工作經驗；
3.熟悉SAP系統后勤模塊業務流程，了解SAP系統各模塊業務流轉；熟悉OA系統、CIM系統等至少三種類型的信息化管理系統；
4.擁有較強的信息技術背景知識（人工智能技術、大數據技術等）；熟悉公司質量、環境、職業健康、有害物質、信息安全等相關體系在本崗位的標準要求；
5.熟悉多種類型的信息化系統（CIM系統、ERP系統等），具有一定的網絡管理經驗、服務器維護管理經驗、信息安全管理經驗等；
6.較強的責任心和結果導向意識，良好的敬業精神和職業道德。
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職責描述：
1、招聘、培訓和管理 IT 工程師、自動化工程師，確保團隊成員具備必要的技能和知識
2、制定部門 KPI 并分解，監督團隊工作進度，提供必要的支持和指導
3、負責組織和維護 IT 系統和網絡，確保其穩定、安全和高效運行
4、制定公司信息化、自動化、可視化和數字化發展規劃并按計劃實施
5、根據公司業務需求和特點，在現有 ERP、MES、EAP、MMS、QMS、CRM 等軟件的基礎上進行調研，進一步推進其他相關的信息化系統并完善各個系統功能。
6、根據公司自動化現狀，自動化發展趨勢和行業動態，進一步將自動化由點到線再到面的推廣，最終實現無人化。
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崗位職責
1.負責半導體材料干法刻蝕，介質膜沉積等工藝；
2.負責刻蝕物料承認及設備驗收；
3.負責刻蝕、介質膜沉積工藝的開發、優化及異常處理；
4.負責相關設備維護及故障處理；
5.協助新產品開發和新工藝導入；
6.負責技術員培訓及考核；
7.按時提交每日工作日報，周報，月報.
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崗位職責：
1、負責產品的硬件開發，器件選型，原理圖設計，PCB設計，BOM設計
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崗位職責：
1、負責手機/平板等智能產品射頻系統的設計，調試，測試等工作；
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職位描述：
1、負責產品項目開發各階段基帶部分的工作，負責跟蹤和解決基帶相關的技術問題；
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職位信息：
1、負責芯片設計項目中數字前端設計開發工作，包括RTL設計、RTL驗證、形式驗證、RTL綜合、時序驗證、DFT/ATPG等工作，實現芯片功能、性能要求；
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職責描述：
1．負責毫米波雷達系統的數字信號處理算法開發工作；
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崗位職責：
1、潔凈室暖通空調系統，凈化空調項目方案和施工圖設計；
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崗位職責：
1、分析行業趨勢、制定中長期團隊發展計劃、負責拓展國內外大客戶；
2、負責全國區域內或行業特定大客戶的維護與深度開發；
3、負責行業大客戶的搜集與開發與維護，建立行業大客戶群體；
4、負責區域或行業的訂單銷售，完成公司制定的年度銷售業績指標及逐步形成特定行業的銷售策略；
5、負責項目信息搜集、商業機會獲取、商務談判及合同簽署、訂單跟蹤與落地；
6、負責銷售回款。 大客戶范圍：指品牌客戶、終端產品客戶、國際型客戶。
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工作職責：
1、負責大型儲能海外需求洞察；
2、負責甄別需求、判別背后邏輯，精準傳遞，并推動落地，提升區域產品競爭力與產品價值；創造經營效益。
3、出差到負責區域，深入市場一線，與營銷配合，作為產品與技術代表，提供客戶開發及項目運作的產品技術服務與支撐，解決客戶對產品應用及技術方案疑難點；
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崗位職責
1. 負責大型語言模型（LLM）和多模態大模型（MLLM）的研究與開發，包括模型預訓練、理論創新、性能評估與優化；
2. 大模型訓練數據構建， 訓練策略迭代和調優，推動大模型涌現能力的實現與提升；
3. 參與大模型的對齊技術研究與優化，聚焦于解決模型在復雜指令遵循、推理、幻覺、工具使用等問題中的表現瓶頸，提升模型的實用性與可靠性；
4. 負責大型語言模型的微調、偏好對齊、知識增強等技術探索，積極跟進AIGC業內應用趨勢，包括并不限于MoE、RLHF、Long context、RAG、Agent等方向；
5. 優化算法性能，提升系統在復雜場景下的
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職位描述：
1、本科或以上學歷，專業不限；
2、具備較強的市場信息收集、數據分析反饋能力，有專題數據分析經驗及撰寫分析報告的能力；
3、熟悉掌握招投標相關流程，能夠分析市場投標情況，有證券、股票、期貨看盤經驗優先；
4、具有良好的職業道德，為人正直，責任心強，良好的人際交往能力，團隊組織能力；
5、具備5年以上制造業投標行業管理工作經驗，電腦操作熟練
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崗位職責：
1、在區域支持超聲流量計的市場和銷售戰略，與總公司和區域銷售中心協同，完成銷售和用戶所需的行動（包括但不限于產品演示、產品試用和樣機提供等），以增加超聲流量計在區域的成長。
2、支持區域銷售中心的Go-to-market戰略，支持業務開發的策略和行動，支持超聲流量計的成長計劃和行動。
3、協助支持超聲流量計的主要影響者，以推廣超聲流量計和開發其新的應用領域。
4、協助向總公司反饋用戶對于產品的需求，新應用趨勢，和其它相關的業務行動。
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工作職責：
1、組建、培養和管理高效的研發團隊，制定團隊目標，分配任務，并監督項目進度，確保按時交付；
2、提供技術指導，幫助團隊成員解決復雜的技術問題；
3、負責軟件及AI產品的技術架構設計和研發路線規劃，跟蹤行業新技術趨勢，推動技術創新和落地；
4、主導從需求分析、設計、開發到測試的全流程研發管理，制定項目計劃，協調資源，確保項目按時、按質、按預算完成；
5、識別項目風險，制定應對策略，確保項目順利推進；
6、與開發經理、市場團隊、交付團隊緊密合作，確保產品符合市場需求和客戶期望，優化系統性能、推動產品迭代升級；
7、持續優化研發流程，提升
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崗位職責：
1.參與人工智能系統的需求分析、架構設計和開發工作；
2.運用機器學習、深度學習等技術，開發和優化人工智能算法；
3.參與人工智能系統的測試、部署和運維工作;提供人工智能系統的技術支持；
4.跟蹤和研究人工智能技術的最新動態，推動團隊的技術創新。
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崗位職責：
1、負責工業機器人控制柜電氣方案總體規劃、研發及持續升級；
2、負責控制系統關鍵器件選型計算及驗證，配合做好面板接口設計；
3、負責控制柜內部器件排布規劃、走線工藝設計、熱交換設計；
4、負責電氣安裝工藝文件制定，依據電氣系統圖紙指導完成控制器電氣裝配；
5、負責機器人電氣裝配過程中所需工檢具需求提出和指導落實；
6、負責控制柜電氣裝配過程中的各類質量數據整理，及時發現、改進問題；
7、在機器人整機調試、測試過程配合集成測試人員診斷控制柜相關電氣問題；
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工作內容：
1. 對應客戶或公司內部人員維修相關的問題
2. 通過電話、郵件或客戶現場調查等方式排查故障原因
3. 制作維修報告書，并將維修記錄整理歸檔
4. 處理其他維修相關的事務工作
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職位描述：
1. 負責多事件的融合仿真平臺相關算法模塊的研究，包括事故、事件檢測等分析；
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工作職責：
1、參與戶用儲能逆變器、光儲混合逆變器或者光儲混合一體機的軟件平臺設計。
2、負責戶用儲能逆變器、光儲混合逆變器或者光儲混合一體機的軟件需求分析、概念設計及詳細設計。
3、戶用儲能產品軟件關鍵技術問題的定位與解決。
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工作職責
1、開展市場和技術競品信息收集分析，動態跟蹤反饋產品競爭力分析；
2、進行競品的對標分析策劃，競品采購與租賃，組織完成競品的功能及性能測試分析、結構硬件拆解分析、成本分析；
3、進行需求來源的梳理與管控，進行需求清單的編制與動態更新；
4、持續開展市場與用戶研究，動態刷新并導入需求，在項目組內定期召開會議，組織需求分析與研討；
5、與營銷、市場、成本等相關方持續開展整車配置的對接，確保一致性，
6、與采購模塊在開發初期基于初版BOM開展整車成本估算。
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工作職責
1、目標管理，根據公司及中心經營要求，協助院領導開展院內生產經營管理工作，策劃組織院內管理會議、經營預算管理、方策/業績合同推進管理等工作；
2、產品線管理，協助項目管理團隊開展產品線車身設計開發，承接車身設計院項目計劃、風險管控等工作；
3、技術項目管理，作為技術項目管理歸口，系統策劃開展院內技術項目立項、推進、驗收、預算和對外合作等工作；
4、項目相關科技管理工作，進行車身設計院項目市場化結算等工作。
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崗位職責：1、根據公司戰略經營目標制定公司新產品開發計劃和技術創新和老產品的優化升級2、年度開發目標的分解，確保目標達成3、年度研發創新預算的制定及分解4、根據開發目標技術創新規劃確定技研中心組織架構及人員配備，并及時完成人員培訓
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工作職責
1、進行整車及各子系統（車身、閉合件、內外飾、底盤、動力傳動、熱管理、承載、聲品質等）NVH設計目標的設定、CAE分析評審、過程數模和圖紙的檢查；
2、進行實車NVH試驗及問題原因排查，協同完成問題整改；
3、進行NVH新技術的研究和應用；
4、協同市場NVH質量問題處理與質量提升。
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工作職責：1、負責數據產品的平臺化運營及后續的產品質量改善；2、負責數據日常運營過程中的技術支持、客戶關系管理；3、負責部門內部業務管理，促進管理規范化，不斷提升效率；4、負責運營數據的統計、分析及后續跟蹤；5、負責團隊工作分解及管理。
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工作職責：
1、負責 BMS 的 AUTOSAR 軟件架構開發，包括需求分析、架構級軟件配置、SWC 接口設計等；
2、負責軟件概要設計，詳細設計，單元模塊的實現等工作并遵循相關軟件開發 流程（ASPICE,ISO26262-6 等）；
3、負責 AUTOSAR 底層軟件的開發、配置、集成、測試等工作；
4、負責并完成相關設計文檔、試驗報告等技術文件的編制與歸檔工作；
5、負責并協同應用層軟件工程師完成軟件集成及測試工作；
6、1 年以上嵌入式軟件開發經驗，熟練掌握 C 語言代碼編程，有鋰電池 BMS 開 發經驗優先；
7、了解 AUTOSAR 相關標準，了解 AUTOSA
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工作職責：
1、根據公司業務發展需求，研究技術發展方向，制定公司產品技術發展戰略規劃，組織制定和實施重大技術決策和方案。
2、負責公司平臺B/S Web、服務接口等相關軟件業務需求評審、軟件功能需求分析與設計方案制定及技術開發工作。
3、負責移動端APP和小程序的開發和維護，分析和解決產品開發和運行過程中的問題。
4、制定產品測試方案，不斷提升用戶體驗。
5、負責平臺團隊管理工作。
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工作職責：
1、提出電力變換整體硬件解決方案，并負責開關電源、產品系統的設計與開發（AC/DC、DC/DC模塊）。
2、負責產品硬件的關鍵器件選型、電路原理圖設計、PCB設計指導熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等輔助設計軟件。
3、對模擬、混合信號或功率半導體的工作特性有透徹的理解，并能在芯片級和電路板級應用故障隔離技術。
4、具有一定的PCB布局設計經驗，包括DC/DC 變換器的各種電路拓撲、結構緊湊性設計和電磁兼容性設計等。
5、對電力電子系統運行的原理以及各拓撲結構應用的權衡（例如控制、復雜性、成本、設計局限性
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工作職責：
1、負責TI（F28x系列）DSP軟件開發調試和電源產品控制設計。
2、按照項目要求，完成軟件設計、代碼編寫及調試驗證。
3、負責配合其它工程師完成產品的測試驗證及問題解決。
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工作職責：
1、市場及行業洞察：持續跟進市場政策掌控行業熱點與趨勢，研究與創新人力資源管理新模式，保持市場敏銳度，確保競爭優勢。
2、戰略規劃：根據公司業務拓展目標，部署人事部戰略規劃，持續優化組織架構，搭建并完善業 績導向人才梯隊，協調資源整合，監控并調優戰略落地執行。
3、人才招募與配置：根據業務需求及內部人才盤點，制定招聘計劃與招聘流程，完善面試 SOP， 促進招聘效果與效率。
4、賦能培訓：根據不斷發展的業務需求，跟進公司培訓體系搭建與優化，為員工持續賦能。
5、員工發展：深入業務核心，根據員工類型制定發展雙通道（專家型員工和管理型員工），通過 人才盤點等形 式培養儲備干部
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