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獵頭職位

  • HIL測試20-30k·12薪

    1、具備Dspace HIL設備或同類產品使用經驗;(搜索關鍵字VT system、DSPACE、Labcar) 2、了解車輛控制原理,新能源車輛更佳;
  • fpga工程師20-30k·12薪

    1.參與FPGA解決方案設計; 2.進行模塊設計、代碼編寫、仿真、測試、維護等工作;
  • 交互設計師18-30萬

    1. 負責產品的交互設計工作;參與產品規劃構思和創意過程,配合產品設計完成交互原型及實現;
  • 股權項目執行崗(法律方向)32-45萬

    1、具備IPO、上市公司再融資及并購重組等各類股權業務的承做能力,具備股權業務的項目執行經驗; 2、作為項目負責人或核心成員負責投行股權類項目的盡職調查、材料撰寫與申報、監管機構和中介機構的溝通協調工作;
  • java工具開發20-30k·12薪

    1.開發應用于自動駕駛開發的ap配置工具和ide工具。
  • Autosar開發工程師18-30萬

    1、 汽車電子系統底層驅動和軟件系統設計;
  • HIL測試工程師18-30萬

    1、具備Dspace HIL設備或同類產品使用經驗。 2、了解車輛控制原理,新能源車輛更佳。
  • 物業經理28-42萬

    1、在總經理的領導下全面負責商場環衛管理、保安管理,水電管理、維修和回收水電氣費及設備維修。 2、組織公司員工認真學習和貫徹黨和國家各項方針政策,樹立好企業形象,努力提升業務素質。
  • 股權業務承做48-72萬

    1.負責承攬項目的前期項目評估; 2.負責所在區域投行業務的開發和項目的具體運作,加強業務協同,提升所在區域投行業務競爭力; 3.負責承做項目的質量控制和過程管理,控制保薦風險; 4.強化核心客戶群體的建立、跟蹤與服務;
  • 股權融資部-部門負責人48-72萬

    1、5 年以上投行股權業務從業經驗; 2、負責當地區域投行股權業務開拓及承攬工作; 3、在當地有一定的項目資源
  • c#軟件開發工程師20-30k·12薪

    必須接觸過unity,統本,計算機自動化電子等相關專業,<<<學信網可查雙證齊全>>> --------必須接觸過unity,統本,計算機自動化電子等相關專業,<<<學信網可查雙證齊全>>> ------------------------------------------------------------> 工作經驗必須有三年以上,其中一年包含unity。 ------------------------------------------------------------>----------------------------------------------------
  • C20-30k·12薪

    必須接觸過unity,統本,計算機自動化電子等相關專業,<<<學信網可查雙證齊全>>> ------------------------------------------------------------> 工作經驗必須有三年以上,其中一年包含unity。 ------------------------------------------------------------>
  • 自動化開發工程師20-30k·12薪

    1. 二年以上Java服務端開發經驗; 2. 熟練使用SpringBoot、iBatis等常用框架; 3. 熟悉 Java 的最新規范,熟練使用 Future、Lambda 表達式、Stream 操作等;
  • 前端20-30k·12薪

    1. 有前端開發2,3年以上的開發經驗,能獨立承擔一個模塊的開發,有良好的編碼習慣。 2. 熟練掌握Html、CSS、javascript,能完成頁面的復雜功能及布局 3. 熟練掌握react,能夠清楚描述他們的技術點及生命周期。如果不熟悉react,需要較強的學習能力,熟悉react。
  • java開發工程師20-30k·12薪

    至少3年實際Java開發經驗(技能要求:微服務/springBoot任一技能) 統本,計算機自動化電子等相關專業,學信網可查雙證齊全
  • 前端開發工程師20-30k·12薪

    會angular,2年以上實際web開發經驗 (技能要求:優先React,如果具備AngularJS/Vue/Jquery任一技能,愿意轉React也可以) 統本,計算機自動化電子等相關專業,學信網可查雙證齊全
  • 安全SE15-25k·12薪

    1、 3年以上安全經驗,具備開發能力,熟悉至少1門主流編程語言。 具備以下至少1項能力: 2、 熟悉Web安全攻防,熟悉常見Web安全漏洞的解決方案 3、熟悉安全測試流程,熟悉Web安全測試的工具、流程、方法。 4、熟悉安全運營,包括安全數據分析,安全監控,安全事件響應。 5、開發經驗豐富,熟悉身份認證,會話管理,密碼學應用等開發設計。 6、統本7年以上工作經驗,英語四級等同水平
  • java高級工程師14-24萬

    1、本科及以上學歷,計算機相關專業,4年以上JAVA開發經驗 2、熟練使用SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等主流開發框架,了解JSON、Restful API等接口技術 3、熟練使用MySQL等關系數據庫,了解elasticsearch等內存數據庫
  • 項目經理23-33萬

    職責描述:1、全面主持項目工作,對項目施工生產、經營管理負責;2、負責完成項目施工合同,對工程質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制;3、主持召開項目例會,對工程項目工程進行組織、指揮、監督和調節;4、與業主、監理等單位進行業務溝通;
  • 基帶工程師35-45萬

    職位描述:1、負責產品項目開發各階段基帶部分的工作,負責跟蹤和解決基帶相關的技術問題; 2、參與重大技術問題的攻關,并進行落實; 3、負責基帶部分的器件選型、認證和成本控制工作; 4、參與基帶相關的技術預研和技術積累工作; 5、檢查相關設計資料,確保資料的正確性。
  • 營銷經理23-29萬

    職責描述:1、負責石材產品的市場開拓,尋找直接客戶及優質代理商;2、負責進行石材市場的調研與分析,為公司銷售決策提供依據;3、負責信息收集,競品情報收集,做好信息統計、分析、備案;4、維護客情關系,做好售前、售后服務。
  • 結構設計師34-50萬

    職責描述:1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎資料,進行本專業計算和分析,完成設計方案;2、初步設計階段:進行擴初方案的制作,進行本專業計算和分析,互提資料,完成圖紙并進行自校,匯總、整理本人完成的設計文件;3、施工圖階段:完善和深化擴初方案,進行本專業計算和分析,互提資料,參加相關的技術會議、會簽等活動,完成施工圖紙并進行自校,匯總、整理本人完成的設計文件;4、施工配合階段:修改圖紙,參加技術交底和施工現場配合,發出修改通知單5、參與新技術、新材料等的適用性研究;6、完成其他領導交辦事宜。
  • BD總監36-48萬

    崗位職責:1、根據公司戰略發展需要,負責尋找與國內外生物醫藥企業、研究機構、高校、產業園區等的合作機會。包括公司開發產品的技術轉讓、公司需求產品與技術的引進;擴大公司在國內外的知名度,負責公司內外品牌形象建設與公關管理;負責公司投融資事宜。2、主動挖掘國內外市場需求,為公司的產品和技術服務尋找到新的合作伙伴。3、負責新藥項目開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判,并負責對合作項目的進度跟進、管理。4、負責研究國內外醫藥技術市場,定期收集市場情報,并根據情報撰寫相關分析報告。5、負責與合作方建立并保持正常穩定的關系,保證業務良好開展。
  • 培訓發展經理28-37萬

    崗位職責:1.負責培訓體系的搭建,并依照公司戰略制定培訓目標,開發課程以及組織實施年度培訓計劃2.負責制定和完善培訓相關管理制度3.負責內訓師團隊的組建和管理4.負責培訓效果的評估,跟進以及培訓數據搜集和分析5.基于需求,拓展外部培訓渠道和資源。
  • 市場總監44-55萬

    工作職責:1. 根據公司整體戰略和目標,制定公司的整體營銷策略,品牌策略,制定年度營銷計劃2. 負責公司營銷策略和計劃的落地執行3. 負責把控市場營銷中涉及到的內容以及內容運營,內容包括不限于文案、視頻等,運營包括不限于微信公眾號、視頻號等
  • CTO33-47萬

    崗位職責:1、全面負責整個平臺系統的技術方向研究和總體規劃,主持制訂公司技術發展戰略,并全面監督推進戰略實施;2、組織制訂年度研發、運維、培訓工作計劃,確保各類研發運維項目進度和質量,從技術角度提升用戶體驗;3、帶領技術團隊完善構架、研發、設計方面的工作,完成平臺整體搭建,設計、指導關鍵技術模塊,并對系統安全性、穩定性負責,確保公司產品的研發進度;
  • 外貿主管36-50萬

    崗位職責:1、根據公司制定的行業貿易目標, 規劃管理公司的鋼材出口品類。2、負責規劃鋼材的出口區域,合理分配鋼材業務的開發方向。3、負責統籌鋼貿行業方向,找到最適合公司的鋼貿戰略區域。4、負責審核鋼材業務訂單的風險,監管鋼貿業務的可行性。5、負責指導團隊人員運營網上平臺。6、協助經理完成其他工作。
  • 高級系統應用工程師25-36萬

    崗位職責:1.負責新產品的市場調查和前沿技術的跟蹤分析;2.負責仿真電路的設計,驗證相關的電路邏輯和算法;3.負責硬件平臺的搭建和維護,通過軟件編程在DSP/PSOC/FPGA等硬件平臺上完成相關算法和驗證;4.負責新產品的定義,完成新產品的架構定義和新產品定義文件輸出;5.協助設計人員和測試人員完成新產品的評估以及Debug;6.負責對應產品線的技術培訓工作,為銷售團隊和大客戶提供必要的技術支持。
  • 產品經理24-43萬

    工作職責:1.參與 KKS 全球 B2B 詢單采購平臺產品的整體策劃工作, 包括需求收集與分析,確定產品功能、路線與排期,適配企業服務流程,運營數據分析等。2.在充分理解業務與供需兩邊訴求的條件下,充分發掘用戶痛點,負責輸出產品原型、編寫產品需求文檔(PRD)。3.能與工程團隊順暢溝通,高效協調與溝通產品執行,同團隊攜手達成產品目標。
  • 資深宏觀策略師43-57萬

    崗位職責:1. 對國內和國外宏觀經濟形勢及宏觀政策、宏觀經濟數據進行收集、分析調研;2. 負責宏觀經濟周期的研究與判斷;3. 跟蹤宏觀經濟運行狀況及宏觀事件的動態,分析及評估有關資料、數據,建立基金投資策略;4. 撰寫宏觀策略研究報告、交易策略;5. 實時提供及交流每日交易建議及策略;6. 完成基金經理要求的其他工作。
  • Java開發工程師42-56萬

    崗位職責:1、協作領導進行項目需求分析、系統設計、方案編寫;2、負責服務端程序開發,難點攻關;3、在領導的輔助下進行項目日常管理、工作任務分解;4、對產品或項目相關人員進行技術支持和指導。
  • Web前端開發工程師22-28萬

    崗位職責:1.負責公司管理系統的產品研發工作;2.負責前端代碼的持續優化集成3.負責前端頁面和后端接口的業務邏輯實現;4.負責web頁面上各種交互效果的實現。
  • 研發總監65-76萬

    崗位職責:1、負責規劃組建和管理研發梯隊的建設;2、負責整體技術管理以及資源協調,控制研發方向和研發過程,確保研發計劃達成;3、負責處理研發過程中出現的技術、質量可題,組織人員對關鍵技術、質量題的攻關4、配合公司管理層,制定研發戰略并有效執行。
  • 財務部長57-73萬

    工作職責:1:組織制定公司月度財務計劃,監督財務計劃的執行,協調、督促計劃目標的實現;2:建立健全公司內部控制和財務管理的規章制度,組織公司有關部門開展經營情況分析;3:負責財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析報告 ;4:協調公司與銀行、財稅、上級主管部門及外單位之間的往來關系與業務 ;5:負責辦理財務年審,工商、稅務年檢等年度清算工作;6:財務部門的內部管理工作。
  • 項目主管20-27萬

    崗位職責:1.制定公司物流與工業業務單元發展規劃并執行;2. 根據零售業客戶需求,主導開發適合客戶使用的物流周轉產品;3. 根據工業客戶需求,主導開發適合客戶使用的物流周轉產品;4. 協同銷售同事進行物流及工業產品的銷售及跟進工作;5. 協同市場專員進行物流及工業業務單元的市場推廣工作;6. 和集團總部物流及工業部門保持良好溝通。
  • 銷售總監23-32萬

    職位描述:1、制定渠道策略,提供服務支持,執行銷售計劃、完成銷售目標;2、開發維護大客戶、批發流通渠道及新零售或者B2C電商業態渠道;3、全面負責公司銷售管理及銷售拓展工作,搭建更加有利于公司實現戰略目標的組織架構,帶領銷售團隊完成公司各項銷售指標4、具備一定的市場營銷策劃經驗,精通美妝、 化妝品的渠道5、協助總經理擬定銷售策略和業務流程,并負責流程的跟進。執行和監控。
  • 運營經理22-28萬

    職位描述:1、負責公司電商部門的規劃搭建及運營,對平臺(天貓、京東等)的日常管理、運營、合作對接等,評估各類平臺活動的回報率;2、拓展、洽談電商合作平臺、供應商、新媒體合作伙伴、品牌合作伙伴等并跟進相關事宜,能獨立開發新商品,及新品上市的各項準備工作,拓展新品供應商、合作伙伴等;3、分析總結競爭對手及行業信息,公司產品信息等,為公司戰略決策提供依據;4、積極配合公司市場推廣,配合執行市場營銷和自媒體線上線下活動等,提升品牌影響力;
  • 運營總監44-53萬

    崗位職責:1、全面負責公司各品牌電子商務平臺的規劃、搭建與營運工作;2、根據目標市場,競爭態勢,各品牌需求等調查,撰寫市場分析、策劃電商運營,業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施;3、根據公司年度銷售計劃,負責電商平臺年度、季度、月度營銷規劃與方案的制定,并監督執行;4、統籌指導各店鋪運營工作,針對不同店鋪提出有效的運營策略;
  • 市場經理24-33萬

    職位描述:1、分析和細化目標市場,協助制定產品的推廣策略;2、產品管理和品牌建設;3、熟練掌握產品和相關臨床知識,協助產品推廣應用;4、策劃、執行市場活動,并跟進效果;5、市場推廣工具的制作;6、組織或協助產品培訓。
  • BD總監46-58萬

    崗位職責:1、具備獨立完成電商、軟件、互聯網、高端家政&裝修、房地產租賃&物業等項目的業務開發拓展能力2、負責BD團隊搭建&擴建&培養,制定管理制度&工作流程,制作培訓課程并建立完整的培訓體系3、設立具備較強競爭力的BD團隊激勵制度和KPI績效標準(基于公司文化和個人能力相關的激勵制度)4、具備優秀的商務談判&協調能力,保持與甲方良好的合作關系,優化BU工作機制5、具有敏銳的市場洞察力,掌握市場動態,制定準確且符合業務快速增長的BD工作&戰略計劃,并帶領團隊落地執行(以業績結果導向)
  • 生產總監25-35萬

    職位描述:1、根據公司的發展戰略規劃,組織實施公司生產經營年度計劃,并組織月度計劃制度,包括新產品開發計劃、出貨計劃、生產排配計劃、物料需求計劃等,實施完成年度生產經營目標;2、主導制造體系建設,包括安全生產管理、物控管理、倉儲管理、車間管理、生產技術管理等各項規章制度及工作流程,并組織實施,持續提升計劃達成、制造交付能力;3、優化生產管理流程和工藝流程,組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標;4、負責生產制造團隊建設工作,生產體系員工的聘用、考核、晉升、獎懲、辭退等,提升組織效能,提高人均產值;5、在達成生產任務目標的前提下,嚴格做好生產運營降本工作;6、參與公司全面
  • 全棧工程師26-38萬

    職位描述:1、負責PC和移動端web應用程序客戶端研發、維護和優化工作;2、主要研發產品為:低代碼可視化教育課件制作工具,該工具有PC端web應用版本和封包為windows桌面應用的版本,通過該產品可制作生成并輸出html頁面鏈接。3、與后臺工程師協作,完成各種數據交互、維護及優化前端頁面性能;4、負責搭建高性能、高可用和安全的前端開發框架,持續提升前端開發的效率和質量;5、深入理解前端UI設計師和產品經理設計的設計方案,有能力開發核心功能部分的前端框架。
  • 商務總監27-37萬

    職責描述:1、協助上級并有主動性獨立完成市場開拓工作,參與或負責商務談判;2、能夠獨立完成公司項目簡介和前期接洽項目的設計服務書,并負責客戶接待工作;3、能夠獨立完成前期接洽項目的合同擬定和簽約,主動完成項目的催款工作,及時協調及配合甲方與公司設計部門間的工作銜接,以及在項目推進中進行必要的客戶維護;4、能夠獨立完成商務標的制作。
  • 醫學總監24-33萬

    職位描述:1. 參與制定公司中長期發展規劃,統籌公司醫學發展戰略規劃的制定和執行; 2. 全面統籌公司醫學與臨床事務工作: 1) 牽頭產品上市前臨床研究及負責相關醫學支持工作; 2) 統籌臨床試驗項目管理工作,對項目進展、預算執行情況負責; 3) 負責建立和維護 KOL 關系,搭建國內腫瘤領域學術資源庫; 4) 負責上市后相關醫學研究課題的開發,制定 KOL 科研合作計劃,全面推進科研項目建立與落地。
  • 銷售經理32-45萬

    職責描述:1、負責制定年度銷售計劃并推動落實,確保銷售目標的達成 2、負責開拓項目客戶,提供專業的咨詢、報價、服務,確保客戶數量的增長 3、搜集行業情報并進行市場分析,為銷售策略調整提供依據 4、負責參與合同的談判和簽訂,并及時處理、反饋客戶意見,并做好客戶的回訪工作;5、建立客戶檔案,定期整理更新與維護
  • 總經理23-34萬

    崗位職責:1、全面負責整個農批市場的運管管理;2、對新接手的市場進行問題摸排和梳理,并逐步各個解決;3、籌建市場管理團隊,將市場管理制度化、規范化;4、對整體市場定位、區域劃分、招商運營有自己的見解,并通過團隊實施;5、協助公司農批市場二三期的前期開發建設;6、完成上級領導交代的其他工作。
  • 項目經理30-40萬

    職位描述:1、負責項目全過程的協調管理,包括啟動、設計、采購、招標、現場施工、調試及驗收等; 2、負責項目的安全、質量、進度、成本、風險管控;3、負責現場承包商、供應商的管理,對內、對外的溝通與協調; 4、負責從立項、規劃開始的整個項目工程的報建送審工作以及相關部門的溝通協調工作; 5、熱愛并有志于投身氫能源產業,責任心強,能承受壓力;6、負責國內項目,適應必要出差;7、完成領導安排的其它工作任務。
  • 嵌入式軟件工程師27-36萬

    崗位職責:1、根據項目需求,負責嵌入式平臺的硬件選型2、負責嵌入式軟件開發、搭建系統架構、編寫底層驅動程序;3、協助算法工程師完成算法在嵌入平臺上的移植、集成、測試和優化。
  • 高級WEB前端工程師63-75萬

    崗位職責:1、根據產品設計和項目需求,負責公司系統前端代碼編寫工作實現web端的界面效果、交互和功能;2、深入分析、研究并解決前端開發遇到的各種技術、性能、跨終端兼容等問題3、優化和維護已有線上項目;4、配合產品、UED完成項目迭代,不斷優化和提升用戶體驗;5、規劃web前端技術方向,培養技術人才,提升web前端整體技術水平;6、完成公司領導安排的其它工作。
  • 研發總監33-47萬

    崗位職責:1、根據公司戰略經營目標制定公司新產品開發計劃和技術創新和老產品的優化升級2、年度開發目標的分解,確保目標達成3、年度研發創新預算的制定及分解4、根據開發目標技術創新規劃確定技研中心組織架構及人員配備,并及時完成人員培訓
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