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獵頭職位

  • JAVA開發工程師27-36萬

    職位描述：1、負責公司核心業務系統開發2、參與業務、技術改造類項目的架構設計、分析和設計工作3、承擔核心功能、公共核心模塊的代碼編寫；接口規范制定，技術文檔編寫，確保項目進度和質量。4、負責團隊開發人員code review工作，并能提供性能優化、安全性建議。

  • 主編83-95萬

    工作職責：1、 統籌APP內容，輸出優質欄目2、 負責編輯團隊管理，制定專題內容的策略和方向3、 制訂外發稿件的編寫原則，監督來稿質量4、 負責所有媒體稿件的撰寫、發布、傳播5、 搜集渠道相關資料，及時捕捉市場熱點、把握市場動態。

  • 游戲APM24-33萬

    崗位職責：1、負責持續優化需求管理流程，需求規范、評審制度流程的建設；2、負責美術管線建設，把控進度與風險，推進制作規范、資源歸檔、流程工具的完善；3、協助主美和項目負責人，進行美術團隊能力建設：團隊搭建、人員成長、氛圍建設、心里輔導等。

  • 技術經理22-30萬

    職位描述：1、配合外包負責應用系統模塊部署、環境配置、維護、備份與檢測；2、配合外包負責應用系統的安全性保障、日常維護、故障處理、性能分析與優化；3、負責應用系統流程制度完善、文檔編寫；4?與運營部門溝通，配合系統推廣應用。

  • 人力資源總監33-42萬

    職位描述：1.根據公司實際情況和發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃；2.負責所轄部門規章制度的修訂與完善，貫徹執行；3.參與制訂公司年度人力成本的預算工作；

  • 結構設計工程師23-28萬

    職位描述：1、負責產品結構工藝設計，及設計改進和標準化等技術工作；2、了解客戶需求，完成設計任務，在確保產品功能的實現和產品質量的基礎上，平衡產品綜合性能和生產成本。

  • 運營經理25-33萬

    職位描述：1、負責公司電商部門的規劃搭建及運營，對平臺（天貓、京東等）的日常管理、運營、合作對接等，評估各類平臺活動的回報率；2、拓展、洽談電商合作平臺、供應商、新媒體合作伙伴、品牌合作伙伴等并跟進相關事宜，能獨立開發新商品，及新品上市的各項準備工作，拓展新品供應商、合作伙伴等；3、分析總結競爭對手及行業信息，公司產品信息等，為公司戰略決策提供依據；

  • 特效主管33-42萬

    職位描述：1，負責團隊按照分鏡及制作要求完成鏡頭中特效元素的制作以及動畫中所需技能，光效等特殊效果；2，善于學習思考，能按時高效的完成鏡頭制作任務,能夠解決特效技術上的難點；3，懂得如何處理特效制作中的困難，促進團隊完成制作任務，并達到導演的預期。

  • 運營總監43-57萬

    崗位職責：1、全面負責公司各品牌電子商務平臺的規劃、搭建與營運工作；2、根據目標市場，競爭態勢，各品牌需求等調查，撰寫市場分析、策劃電商運營，業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施；3、根據公司年度銷售計劃，負責電商平臺年度、季度、月度營銷規劃與方案的制定，并監督執行；

  • 市場經理32-44萬

    職位描述：1、分析和細化目標市場，協助制定產品的推廣策略；2、產品管理和品牌建設；3、熟練掌握產品和相關臨床知識，協助產品推廣應用；4、策劃、執行市場活動，并跟進效果；5、市場推廣工具的制作；6、組織或協助產品培訓。

  • 渠道經理51-63萬

    職位描述：1 維護現有公司銷售渠道，支持產品路演等銷售工作。2 開拓新的銷售渠一道，有清晰明確的激勵機制。3 如果具備相應能力，也可以覆蓋機構直銷業務。4 公司具有完整的崗位條線，根據個人情況，給予適合的職業發展機會。

  • 運營總監23-30萬

    職責描述：1.根據公司發展經營戰略目標及行業特點，制定公司市場營銷、平臺運營的發展和戰略規劃，制定品牌和市場推廣計劃、實施方案及費用預算；2.負責銷售目標制定、指標分解及策略輸出，根據業績、市場反饋等對運營數據進行分析、行業研究、并設計實施市場推廣和產品銷售解決方案，驅動產品迭代；3.持續有效創新客服管理服務模式，優化流程，整體統籌規劃公司重點線上線下運營項目，推動產品商業模式的形成，落地并不斷優化；

  • BD總監33-45萬

    職位描述：1、根據公司戰略發展需要，負責尋找與國內外生物醫藥企業、研究機構、高校、產業園區等的合作機會。包括公司開發產品的技術轉讓、公司需求產品與技術的引進；擴大公司在國內外的知名度，負責公司內外品牌形象建設與公關管理；負責公司投融資事宜。2、主動挖掘國內外市場需求，為公司的產品和技術服務尋找到新的合作伙伴。3、負責新藥項目開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判，并負責對合作項目的進度跟進、管理。4、負責研究國內外醫藥技術市場，定期收集市場情報，并根據情報撰寫相關分析報告。5、負責與合作方建立并保持正常穩定的關系，保證業務良好開展。

  • CTO38-47萬

    崗位職責：1、全面負責整個平臺系統的技術方向研究和總體規劃,主持制訂公司技術發展戰略，并全面監督推進戰略實施；2、組織制訂年度研發、運維、培訓工作計劃，確保各類研發運維項目進度和質量，從技術角度提升用戶體驗；3、帶領技術團隊完善構架、研發、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，設計、指導關鍵技術模塊，并對系統安全性、穩定性負責，確保公司產品的研發進度；4、組織對重大技術問題進行研發攻關，消除制約公司戰略實施的技術瓶頸；5、組織編制、審核各類技術方案、規范和文檔，保證技術成果質量。

  • 銷售經理26-34萬

    職位描述：1、 負責公司銷售績效管理軟件解決方案銷售和市場拓展工作；2、 客戶信息收集，分析挖掘客戶需求；3、 項目跟蹤，完成區域銷售指標；4、 做好客戶關系的維系和定期回訪工作；5、 完成領導交代的其他工作事項。

  • 項目經理74-88萬

    崗位職責：1. 負責客戶、公司內外部多方的溝通與協調工作，確保項目順利執行2. 負責項目成本、進度和質量管理，確保所有項目在預算范圍內按時交付3. 根據項目要求安排項目成員及實施計劃，并確保技術可行性

  • 產品經理25-45萬

    工作職責：1.參與 KKS 全球 B2B 詢單采購平臺產品的整體策劃工作, 包括需求收集與分析，確定產品功能、路線與排期，適配企業服務流程，運營數據分析等。2.在充分理解業務與供需兩邊訴求的條件下，充分發掘用戶痛點，負責輸出產品原型、編寫產品需求文檔（PRD）。3.能與工程團隊順暢溝通，高效協調與溝通產品執行，同團隊攜手達成產品目標。

  • 資深宏觀策略師56-67萬

    崗位職責：1. 對國內和國外宏觀經濟形勢及宏觀政策、宏觀經濟數據進行收集、分析調研；2. 負責宏觀經濟周期的研究與判斷；3. 跟蹤宏觀經濟運行狀況及宏觀事件的動態，分析及評估有關資料、數據,建立基金投資策略；4. 撰寫宏觀策略研究報告、交易策略；5. 實時提供及交流每日交易建議及策略；6. 完成基金經理要求的其他工作。

  • Java開發工程師44-73萬

    崗位職責：1、協作領導進行項目需求分析、系統設計、方案編寫；2、負責服務端程序開發，難點攻關；3、在領導的輔助下進行項目日常管理、工作任務分解；4、對產品或項目相關人員進行技術支持和指導。

  • 策劃總監30-40萬

    崗位職責：1、品牌客戶年度營銷方案，并對客戶進行提報；2、線下和線上活動策劃及整體運營工作，制定活動方案，帶領團隊進行項目競標；3、熟悉線下活動各環節執行細節及整體統籌管理工作，做好質量控制、成本把控和人員安排；4、帶領策劃團隊深入研究客戶需求，負責項目開發各階段的策劃與市場調研工作，協同客戶部完成各類策劃案和推廣方案；

  • web前端開發工程師24-33萬

    職位描述：1.負責公司管理系統的產品研發工作；2.負責前端代碼的持續優化集成3.負責前端頁面和后端接口的業務邏輯實現;4.負責web頁面上各種交互效果的實現。

  • 運營經理32-43萬

    職位描述：1、負責通過現有產品帶來全新商戶新增，根據目標，規劃負責城市的策略，并確保執行，完成目標。2、負責尋找可合作的肄業商家及合作洽談工作；3、獨立制作業務拓展執行計劃方案，并依據該方案組織實施并確保所需資源的及時調配；4、整合公司內外資源，梳理清晰各項業務流程，完成公司下發的業績指標；

  • C++工程師44-57萬

    職位描述：1. 參與設計并優化高效的股票阿爾法框架及回測平臺；參與設計并優化高效的量化交易系統，涉及股票、期貨及期權等品種；2. 協助設計并實現高性能計算庫、低延遲通訊庫及底層基礎數據結構包等；3. 參與數據系統平臺的開發和優化。

  • 醫學總監64-77萬

    職位信息：1.醫學部門及人員管理；2.負責臨床試驗項目的醫學事務工作；3.參與臨床試驗方案、知情同意書、CRF等醫學資料的制定/審核；4.臨床試驗項目的醫學監查（Medical Monitoring）；5.參與臨床試驗報告的制定/審核。

  • 研發總監73-86萬

    崗位職責：1、負責規劃組建和管理研發梯隊的建設;2、負責整體技術管理以及資源協調，控制研發方向和研發過程，確保研發計劃達成;3、負責處理研發過程中出現的技術、質量可題，組織人員對關鍵技術、質量題的攻關4、配合公司管理層，制定研發戰略并有效執行。

  • 高級室內設計師42-54萬

    職位描述： 1、在設計經理的領導下，參與零售室內設計項目的各個階段;2、獨立主導設計項目；從概念創意到設計開發完成；3、基本工作任務包括：定設計基調、布局開發、道具和空間設計，效果圖，準備PPT、材質板與客戶溝通、現場參觀等4、向設計經理匯報。

  • 預算分析經理30-42萬

    工作職責：1、制定集團預算管理原則，隨著集團業務發展，不斷優化預算編制、預算分解、預算分析及預算考核相關流程及制度；2、結合公司戰略目標，負責牽頭組織集團年度預算編制，制定編制模板，審核預算合理性，確定預算考核規則；3、負責編制各事業部及集團的月度、季度、半年度、年度管理報表工作，并對經營情況進行分析、出具財務報告，定期發送公司管理層；

  • 審計總監34-50萬

    職位描述：1.根據公司整體戰略規劃，擬定和完善集團內部審計管理制度流程，制定集團年度內審計劃；2.風險管控：協助建立和完善集團各組織內部體系、流程及制度，對可能出現的風險進行識別、評估；3.審計工作：根據內審計劃，主導公司內部審計檢查工作，并組織落實，包括各種財務審計、業務審計、專項審計、常規審計、舞弊審計等；4.編寫審計報告、整改建議及階段性審計總結，并督促審計整改問題和合理化建議的落實工作；5.對集團及各分子公司重大項目及業務操作執行的各個環節進行監控，及時預警運營過程中的潛在風險，提出風險控制建議。

  • 高級研究員46-58萬

    職位描述： 1、負責臨床項目團隊的管理，包含人員的工作計劃、安排、指導和工作質量評估；2、負責臨床前動物實驗、臨床方案的撰寫、方案設計、審核的工作3、負責與審核CRO公司關于臨床方案的撰寫及方案修改的指導工作；4、根據需要參加項目會議，以確保團隊按照項目要求和試驗方案、GCp、S∞p、中國法律和法規完成試驗相關工作。

  • 臨床醫學總監53-63萬

    崗位職責：1、負責臨床項目團隊的管理，包含人員的工作計劃、安排、指導和工作質量評估 2、負責臨床前動物實驗、臨床方案的撰寫、方案設計、審核的工作； 3、負責與審核CRO公司關于臨床方案的撰寫及方案修改的指導工作；根據需要參加項目會議，以確保團隊按照項目要求和試驗方案、GCP、SP、中國法律和去規完成試驗相關工作。

  • 集團財稅總監67-80萬

    職位描述：1、根據公司的戰略目標制定財務戰略及重點行動計劃并推進，督促，檢查貫徹落實；2、對公司重大的新項目，新業務投融資等經營活動，提供財務的合理化建議和決策支持；3、參與風險評估，指導，過程跟蹤和控制；4、根據公司的業績目標，參與過程中落實監控各成本中心的業績目標達成；5、完善并不斷優化公司的財務制度和流程，確保公司所有資產的安全并提升公司整體財務運行效率，規避財務風險。

  • 副總工程師75-90萬

    職責描述：1、獨立開展商務洽談，根據實際需要完成前期項目資料收集、整理工作、報價。2、負責公司各類咨詢報告的審核。3、能夠與甲方保持順暢、及時、有效的溝通。4、能夠主持編寫相應類別環境影響報告書；5、負責制訂項目實施工作計劃，并具體組織技術實施；6、能夠與政府環保審批部門及評審專家討論溝通和協調。

  • 高級視頻開發工程師55-67萬

    職責描述:1、參與短視頻程序自動制作生成系統的設計和開發;2、參與實現云服務器程序獲取動態數據生成短視頻;3、程序視頻合成處理的性能優化;4、根據業務需要預研其它相關產品。

  • 研發技術總監74-88萬

    崗位職責：1.全面管理公司研發和技術支持工作,全面負責技術層面的整體運營,包括項目研發、項目實施、銷售支持及技術管理。2.保證公司研發技術、產品及解決方案的市場領先性，領導公司研發發展方向及技術進步。3.參與重大研發項目的決策，指導、審核項目總體研發方案，對各項目進行質量評估。4.培養公司研發團隊，監督及指導研發部門的工作，打造一支高績效的研發團隊。5.參與重大商務談判和商務活動。

  • 設計總監73-86萬

    職位描述：1.為整個團隊提供專業顧問及指導2.為設計師和多媒體設計師提供創新的設計概念及方案解決思路3.管理和指導室內設計師的工作績效，工作標準和工作質量4. 在項目投標中，能向客戶有效并充分地展示及銷售設計方案

  • 客戶總監24-36萬

    職位描述：1、通過與客戶的良好溝通，充分理解并把握客戶需求，組織協調策略、創意等部門共同完成互動行銷策略方案撰寫，并完成提案；2、洞察市場需求和趨勢，正確理解并努力滿足客戶需求，通過多方位、多渠道地建立合作關系，挖掘、把握新的業務機會；3、積極維護與客戶的良好關系，應變能力強，能妥善處理突發情況；4、管理客戶團隊，協調內部分工，定期進行內部培訓與案例分享，不斷提升客戶團隊的整體水平。

  • 投資總監25-37萬

    崗位職責：1.負責研究相關政策、法規、監管要求及行業信息，密切關注資本市場運行情況，并進行動態評估、分析；2.負責市場研究與分析、開展行業研究、公司研究、數據整理等工作，并完成相關報告；對投資項目進行相關的信息搜集、整理工作；3.對項目投融資進行調研并提出操作方案，分析并選擇投融資組合及方案，撰寫商業計劃書、投融資建議書等，跟進并推動項目落地；

  • 風控經理47-57萬

    崗位職責：1.負責擬投項目財務盡職調查，并提出財務風險和解決建議；2.負責項目財務風控方面的建議和談判；3.負責投后管理及已投企業的財務規劃；4.深度參與項目投資決策；5.參與投資項目的有關評審。

  • 首席醫學官52-60萬

    職位描述：1.制定和執行公司產品發展策略，并與管理團隊就程序、法規和項目角度，訂立對醫療服務提供者以及病人最有利的解決方案模式，帶動公司長遠穩健的業務成長；2.統籌產品相關的法規事務包括產品注冊、收費申請、終端實驗室規劃、商標和專利申請以及學術文獻方案的設計、審核和合同簽訂等；3.在技術平臺上導入新項目以及進行產品生命周期管理，通過與相關領域的專家和用戶定期交流，收集市場準確信息加上專業判斷，提出詳細規劃報告；

  • 首席技術官80-96萬

    職位描述：1.制定與執行公司技術研發戰略和發展路線，管理核心技術及重大技術決策2.領導分管部門并組織年度工作計劃和預算方案，完成年度任務目標；

  • CTO23-28萬

    崗位描述：1.負責公司寵物健康管理平臺整體架構的規劃設計，包括系統邏輯架構、軟件架構、硬件架構、軟硬件選型等；2.開發萌邦寵物健康管理社區和電商APP、公司供應鏈管理系統、寵物醫療管理系統、財務管理系統等，統籌APP與各系統相互交聯；3.面向未來，把握復雜系統的設計，確保系統的架構質量，并考慮綜合技術成本 (開發、運行、 維護、 可靠性)；4.推動業務和技術的融合，推動技術團隊人才梯隊和能力提升；5.為團隊引入創新的技術、創新的解決方案，用創新的思路解決問題。

  • 營銷總經理58-69萬

    崗位職責： 1、 負責公司市場運營體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭 戰略、實施規劃等方面的管理工作，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標 發展；2、 根據公司發展戰略目標，建設并完善營銷體系、實施全渠道營銷；針對不同 地區消費者群體的性質、特點，制定系統化、差異化的營銷策略，指導并監督各 項銷售策略的實施成效；3、 負責開拓全國市場并取得目標市場份額，制定并監督公司產品、服務推廣、 品牌推廣的實施效果，對公司市場營銷體系的總體業績負責；

  • 總經理64-75萬

    崗位職責：1、統籌規劃師隊伍建設，負責銷售支持體系的建立和管理，包括產品管理、銷售管理、銷售培訓、市場開拓、業務管理和客戶服務等；2、完成年度營銷目標及組織管理體系的搭建；3、搭建營銷體系組織架構，籌建營銷總部及分公司整體團隊建設；4、健全營銷管理體系及規章制度、監控營銷運營風險；

  • 產品經理25-37萬

    工作職責：1.參與 KKS 全球 B2B 詢單采購平臺產品的整體策劃工作, 包括需求收集與分析，確定產品功能、路線與排期，適配企業服務流程，運營數據分析等。2.在充分理解業務與供需兩邊訴求的條件下，充分發掘用戶痛點，負責輸出產品原型、編寫產品需求文檔（PRD）。3.能與工程團隊順暢溝通，高效協調與溝通產品執行，同團隊攜手達成產品目標。

  • 運營經理46-57萬

    職位描述：1、負責通過現有產品帶來全新商戶新增，根據目標，規劃負責城市的策略，并確保執行，完成目標.2、負責尋找可合作的肄業商家及合作洽談工作； 3、獨立制作業務拓展執行計劃方案，并依據該方案組織實施并確保所需資源的及時調配； 4、整合公司內外資源，梳理清晰各項業務流程，完成公司下發的業績指標；

  • 前端架構師27-38萬

    崗位職責：1、負責前端項目架構設計，配合產品經理和設計師，參與產品的開發和業務實現；2、基于Vue.js和React完成web前端項目，進行性能優化。3、通過各種前端技術手段，提高用戶體驗并滿足性能要求；4、與后臺工程師深度交流合作，一起研討技術實現方案，并落實為具體的開發工作；5、配合團隊整體建設，協助構建優秀的團隊開發環境和基礎設施，指導、分享前端技術經驗，幫助團隊共同成長。

  • 技術經理35-47萬

    職位描述：1、負責技術部員工招聘與管理；2、團隊工作進度把控、代碼審查等；3、制定產品開發計劃、技術選型，帶領團隊參與核心代碼開發；4、與外部供應商、客戶和內部銷售客服人員進行必要的溝通協調；5、指導下屬工程師的開發，針對開發中遇到的問題，提出解決方案。

  • 數據分析師43-52萬

    崗位職責：1）根據項目研究背景或方向，結合客戶需求，對數據進行數據挖掘、數據分析；2） 參與研究方案制定，準備項目文獻；3） 根據統計分析計劃，實施相應的統計學方法、算法程序、數據呈現及結果輸出等；4） 參與撰寫臨床項目報告及臨床統計報告。

  • 項目開發經理32-43萬

    職責描述： 1、負責系統軟件產品規劃及設計；2、跟蹤管理系統軟件產品研發進度；3、跟蹤系統軟件產品實施進度及后續維護；4、參與系統軟件產品市場推廣活動。5、研究競爭對手，制定市場策略。6、負責產品研發組的日常工作管理。

  • 財務總監80-93萬

    崗位職責：1、統管整個財務部門，組織制定和改進財務方面的管理規范、流程制度，并監督執行，確保公司財務體系的高效運轉；2、負責財務管理系統的建立和完善，建立健全科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系、預結算體系和財務管理體系；3、負責跟蹤分析公司的財務經營指標，揭示潛在的經營問題并制定應急方案。
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