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獵頭職位
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工作職責：1. 針對人體生理數據，具備數據篩選和數據沉淀能力2. 針對人體代謝產物，進行化學分析定性定量的方法制定和驗證3. 具備國際視野，掌握傳統和前沿的化學信息采集方式4. 熟悉常規醫學檢驗試劑成分，具備創新研發能力5. 制定與落實部門計劃，管理與培養部門同事
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職位描述：1. 負責共享智部數據平臺和開發者中心產品的功能測試、性能測試以及回歸測試；跟進并推動bug快速解決;2. 根據產品的功能需求和設計，制定測試計劃、編寫并執行測試用例，輸出產品測試報告;3. 參與設計和研發自動化測試框架，保證測試效率和產品的快速迭代。
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崗位職責：1、全面負責整個農批市場的運管管理；2、對新接手的市場進行問題摸排和梳理，并逐步各個解決；3、籌建市場管理團隊，將市場管理制度化、規范化；4、對整體市場定位、區域分、招商運營有自己的見解，并通過團隊實施；5、協助公司農批市場二三期的前期開發建設；6、完成上級領導交代的其他工作。
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職位描述：1、負責項目全過程的協調管理，包括啟動、設計、采購、招標、現場施工、調試及驗收等； 2、負責項目的安全、質量、進度、成本、風險管控；3、負責現場承包商、供應商的管理，對內、對外的溝通與協調；
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職位描述：1、負責機械設備布置圖的編制；2、負責機械設備及材料的采購支持工作；3、負責機械產品的車間制造用圖、生產工藝文件、檢驗文件的編制，參與機械產品的相關測試；4、負責新產品的研發，根據公司產品開發要求，調研、設計、試驗等工作；5、負責產品跟蹤服務；6、負責領導安排的其它工作任務。
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職責描述:1、為公司進行品效合一的市場推廣；2、為公司產品知名度和流量負責3、負責網絡輿情管理、競品追蹤，并制定相應的市場公關策略；4、必要時進行關鍵商務合作談判。
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崗位職責：1、主持技術部門的全面工作，組織并監督技術人員全面完成職責范圍內的各項工作任務；2、負責組織制定管理制度，技術標準，技術規范，以及監督實施；3、負責新技術的引進，進行需求分析，技術框架設計，產品開發計劃的定制，開發進度的監控；
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崗位職責：1、建立、完善和優化集團財務管理制度；2、定期對事業部經營數據進行專業的財務分析，向公司匯報公司財務狀況、經營成果、財務收支及預算執行的具體情況；3、投資、融資以及銀行關系對接和保持良性互動等4、領導交辦的其他未盡事宜。
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職位描述：1. 理解系統需求。2.定義軟件架構。3.參與項目評估和計劃。4.編寫軟件文檔(可行性研究報告，設計文檔)。5.為軟件工程過程的改進做出貢獻。
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職位描述：1、全面主持生產部門工作，組織落實生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量、交期等指標；2、執行生產計劃，監控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準，嚴把產品質量關，確保按質按量地完成生產任務；3、制定生產成本控制計劃，管控各環節的費用，降低生產消耗，避免浪費；
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崗位職責：1、根據公司戰略經營目標制定公司新產品開發計劃和技術創新和老產品的優化升級2、年度開發目標的分解，確保目標達成3、年度研發創新預算的制定及分解4、根據開發目標技術創新規劃確定技研中心組織架構及人員配備，并及時完成人員培訓
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崗位職責：1、負責公司傳感器儀表軟件的模塊設計、技術文檔撰寫及代碼開發2、負責公司傳感器儀表核心信號處理方法的設計、軟件實現和性能優化3、負責公司物聯網產品軟件開發(包含無線產品）4、參與樣機制作、調試、測試，參與技術評審、鑒定5、按照公司流程，完成項目各階段相關交付物6、領導交代的其他事宜
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崗位職責：1. 根據軟件需求完成系統設計、核心工作開發，以技術手段解決現有產品的復雜業務場景；2. 協助梳理業務需求，提供其設計和開發方案， 并能根據方案展開研發工作3. 對現有系統的不足進行分析，找到目前系統的瓶頸，進行重構優化和改進，提高系統性能；4. 協助解決高并發、高穩定性、海量數據處理、業務模型復雜等帶來的各種技術難題；5. 參與公司客制化開發和外部系統集成。
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職位描述：1、根據公司的經營目標，制定本區域的營銷計劃并組織實施，完成銷量目標；2、根據市場拓展計劃，制定渠道計劃，負責經銷商的開發、維護、業務對接；3、負責轄區KA、BC、精超等銷售系統及網點的維護與開發；4、負責協調轄區內貨源、訂單、物流等相關工作；5、負責所轄團隊組建、業績考核、人員管理。
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崗位職責：1.根據事業部整體發展戰略規劃，以區域為核心，制定并執行當地市場中期、長期開發策略；2.全面主持所在大區的日常業務溝通協調工作，制定計劃、指導、協調、控制和激勵下屬單位的業務開展，監督、檢查各崗位負責人履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率；3.全面負責所屬地區團隊人員組建和后續業務活動的一開展及管理；4.協調大區與總部各部門的聯系，保障垂直部門各項政策在大區貫徹執行；5.領導開展、樹立良好的企業形象、建立有效的市場資訊與銷售網絡系統；6.配合總部制訂并執行公司運營策略。
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崗位職責：1、 負責塑料膜、紙袋新工藝的研發與推廣； 2、 負責研發后吹膜的生產配方與運行的跟進工作，各種膠水與紙、膜粘接的研發及測試； 3、 負責研發產品現場調試、協助并提供車間生產異常時的工藝技術解決方案，及老產品的創新工作。 4、 負責專利文件的審核與申請，收集所需信息資料，保證專利申請工作順利進行；5、 知識產權文件的管理及日常信息的維護；6、 負責公司五期項目工程的設計與工程進度管理。
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崗位職責：1.負責項目的需求管理，制定項目計劃，控制項目變更；2.控制項目進度、成本與風險，管理協調項目資源，確保項目順利進行；3.與客戶溝通，積極推進項目，確保項目交付質量與交付時間；
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職位描述：1、負責供應鏈部門的管理、運作，規范供應鏈部門的流程2、負責供應商的開發、選別、管理，建立可靠的供應商渠道3、控制采購成本，合理安排采購計劃4、負責供應鏈部門與其他相關部門的溝通、協調5、負責對采購部員工進行業務技能培訓，建立人才梯隊，提高團隊工作能力
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職位描述：1、 規劃全國渠道及分公司和合作伙伴的結構，制定渠道發展政策和管理辦法；2、 組建區域銷售、服務團隊，承擔區域管理工作，對目標市場進行強有力的開拓；3、 完成重點大客戶、戰略客戶、核心渠道的簽約和維護工作；4、 能夠獨立完成：客戶拜訪、產品演示、解決方案、投標文件等工作；5、挖掘客戶的潛在價值，和客戶實現深度合作，如實現戰略合作持股等。
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崗位職責：1.結合泛家居行業的發展趨勢，根據公司戰略，完成經營管理、職業技能等課程產品開發，包括：需求調研、產品策劃、課程體系設計、產品包裝、市場工具、銷售工具、口碑建立、營銷推廣等；2.作為商學院課程產品負責人，能夠推動業績的產出，協調各部門完成任務目標； 3. 長期負責競爭對手分析，調研，長期負責用戶反饋收集及用戶調研，包括但不限于回訪和數據分析，持續改進和優化產品，保持產品競爭力。
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工作職責:1、負責天貓店鋪的日常管理和運營，提高點擊率、瀏覽量和轉化率，完成店鋪銷售目標；2、根據瀏覽量、訂單量等后臺數據及推廣預算，制定、優化推廣計劃；3、研究行業趨勢、市場變化、競爭對手的動向及目標人群的消費行為制定有效的促銷、營銷方案并執行；4、負責產品策劃及美工協調對接，產品日常維護；5、領導交代的其他工作。
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崗位職責：1、 結合公司的戰略發展需求，制定人力資源發展規劃，合理調配公司的人力資源；2、 深入了解各部門的用人需求制定招聘計劃，負責招聘工作的執行、管理及效果跟蹤、反饋；3、 了解內部培訓需求，根據各部門的需求制定不同時期的培訓計劃，并協調各部門確保培訓工作的順利展開；
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崗位職責：1、 負責制定和執行公司的產品注冊計劃及策略，組織公司項目注冊申報工作，管理項目注冊文件，維護產品生命周期；2、 跟蹤國內外藥品注冊相關政策法規，為公司提供政策法規咨詢與決策參考；3、 負責項目申報過程中現場核查的協調工作；
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工作職責：1、 負責研究食品飲料市場行情、發展方向、新品發展趨勢，定期進行市場調研和競品分析；2、 負責制定全國全渠道產品發展策略，研發適銷商品；3、 負責新品開發的全線工作，包括新品概念策劃、市場調研、口味、規格及包裝測試、消費者意見調查、產品定位、包裝設計等新品前期開發相關工作；
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崗位職責：1、時刻注意環保區總集污池及雙膜厭氧塘進水口水位，不得有污水外溢污染現場。2、固液分離機正常運行、確保污水經固液分離，每次使用后進行清洗。3、生化系統正常運行，各設施設備正常運行維護。4、各塘水位時刻注意，清水塘水量過高，及時進行溝通進行還田。5、無害化設施設備正常使用。6、堆糞棚內積糞過多及時溝通進行清運。7 、正常環境衛生清理、各塘圍網雜草清理。8、環保區所涉及其他工作。
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崗位職責：1、根據公司發展戰略，制定供應鏈金融業務（能源、化工等大宗商品）發展策略，結合貿易融資形式，設計相關金融產品以及市場開發方案；2、組織團隊分析供應鏈金融項目可行性，帶領團隊制定階段性項目拓展方案并落實方案執行。3、負責構建供應鏈金融體系并跟進供應鏈金融產品的優化和風險控制；4、配合物流制定倉儲、物流整體規劃及發展戰略，以符合業務未來發展方向；5、建設和優化團隊、制定團隊的考核方案。
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崗位職責：1. 根據公司現有編制及業務發展需求，深入理解及分析用人部門的招聘需求，制定招聘計劃,確定招聘目標，制定并執行招聘計劃；2. 負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通；3. 執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；4. 進行聘前測試和簡歷甄別工作；
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崗位職責：1、運營公司所有社交媒體平臺賬戶，建立有效運營手段；2、流量提升、粉絲增長，粉絲留存，提升粉絲活躍度；3、參與內容制作團隊的工作；4、進行數據分析，對內容輸出編輯提出選題建議。
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職位描述：1、基于業務需求，定期梳理關鍵人才引進需求，制定招聘計劃2、研究目標行業發展及人才特征分析人才畫像3、負責公司中高端人員引進4、目標行業人才地圖構建，建立人才庫并跟蹤人才流動狀態；5、雇主品牌推廣。
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工作職責：1、負責sap系統財務帳務的處理及管理工作，憑證預制、審核、過帳，每月出具報表、分析等工作；2、負責公司預算編制、考核、分析等工作；3、負責公司內部、外部審計工作，對審計報告的落實情況進行跟蹤，及后續審計的組織工作，定期對被投資項目進行監控和分析；4、負責公司財務測算工作，hfm系統數據輸入、對接工作，bpm系統對接等工作；
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崗位職責：1.根據產品需求，設計出適合的交互解決方案；2.配合開發制作，與界面美術、程序合作將交互功能開發上線；3.能夠深入分析評估一套產品的界面設計優缺點，為產品界面開發提供參考或優化方向；4.深入理解交互思想和基本原則，掌握交互設計必要技能；5.與上下游職位良好配合，把握策劃需求，向視覺設計師和程序溝通傳遞設計思。
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任職要求：1、市場營銷、管理類專業，大專或以上學歷，30-40歲；2、五年以上建材行業銷售經驗，有瓷磚工程渠道、工程項目、戰略管理工作經驗優先；3、對房地產市場及工程裝飾市場較為了解，熟悉工程運作渠道，有客戶資源優先；4、較強的管理能力和公關、應變能力。
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職責描述：1、根椐公司項目發展規劃，制定部門規劃，分解業務經營管理年度目標，制訂、完成分管范圍的工作目標與計劃。2、負責項目的前期考察、論證及投資分析的評審工作；提供有效的技術分析參數和必要的技術支持；參與項目的投資決策，提出設計單位的選擇方式及選擇標準，參與設計單位的招標、洽談。3、負責對在建工程各項技術問題進行審核及協調，組織本部門專業工程師進行初步設計和施工圖設計階段出圖前的圖紙會審工作。
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崗位職責：1、 負責增值業務產品需求分析、系統的設計方案，獨立完成移動互聯網產品服務端的設計與開發； 2、 驗證和修正測試中發現的問題； 3、 撰寫項目所需的相關文檔； 4、 根據開發過程中的體驗對產品提出改進建議。
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職位描述：1、負責公司結構健康監測系統對外技術交流，制定技術和施工方案，組織和參加設計聯絡、技術討論會、技術交底和項目驗收等工作，指導安全監測產品研發；2、指導、審核項目總體技術方案，組織制定和實施重大技術決策與技術方案，檢查、監督、指導、考核項目工作，把控和識別過程關鍵節點，規避和處理項目風險，確保工程項目安全、質量和進度；3、負責工程前期勘察設計和地質災害評估工作等，到現場了解工程現狀和解決施工中遇到的技術問題，編寫項目分析報告；4、承擔科技開發項目，積極編寫和發表技術論文和專利。
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崗位職責：1、根據業務的需求, 提供適合的測試框架及解決方案, 并進行落地實現, 解決研發和測試人員的實際問題2、負責基礎工具和平臺建設和優化, 如 CI/CD, mock, 壓測, 代碼檢查, 測試覆蓋率等3、積極與開發和測試人員溝通, 將方案和平臺實施落地4、追逐提高效率，推進質量體系建設, 持續優化產品開發的流程
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崗位職責：1、負責制定公司年度市場營銷計劃，業務發展計劃，編制對外開展市場業務發展所需的專項資金預算；2、負責市場策劃，品牌宣傳推廣工作，提高公司知名度和信譽度；3、負責市場部人員的日常管理工作，做好與其它各部門之間的溝通、協調和密切配合，不斷提高服務意識，提升管理水平；4、負責制定對外銷售、招徠客人的計劃及其指標，確定本部門銷售業務計劃的實施細則，確定市場定位及目標市場；
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職位描述：1、全面負責技術部的管理工作，保質保量按時完成公司所需的樣衣、紙板、尺寸單、工 藝單、算料單等的制作任務，并及時提供給相關部門；2、負責制訂和建立技術部門的工作制度、流程、工作標準、技術標準以及CAD 的推廣和技術升級；3、負責與業務、采購、生產等相關部門的溝通、協調，及時了解客戶和生產部 門的反饋意見，并予解決；4、負責成本審核，合理控制面輔料單耗，通過改進工藝等手段，從技術上降低 生產成本；5、做好本部門員工的任用、培訓、考核評價等工作，負責對下屬人員的管理和 技術培訓， 提高其工作技能和效率，做好后備技術人才的培養。
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崗位職責：1、負責項目全面經營管理工作，組織完成年度經營管理計劃，實現公司既定的經營目標；2、負責項目建設前期策劃、設計、開發報建，工程過程管理、階段驗收及項目內外部項目關系協調工作；3、 負責開發項目的成本控制，根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作；4、負責項目團隊建設及人才培養。
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崗位職責：1、負責項目全面經營管理工作，組織完成年度經營管理計劃，實現公司既定的經營目標；2、負責項目建設前期策劃、設計、開發報建，工程過程管理、階段驗收及項目內外部項目關系協調工作；3、 負責開發項目的成本控制，根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作；4、負責項目團隊建設及人才培養。
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崗位職責：1、負責百度、360、搜狗、神馬、今日頭條等搜索引擎競價，并制定執行競價策略；2、負責競價關鍵詞的提煉，整理以及分析關鍵詞的行業價值；3、總結競價排名規律，對競價關鍵詞進行整理和數據分析，能有效的對其進行評估；
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崗位職責：1. 負責供應商資格預審、組織對供應商考察、履約評估、確定入圍供應商名單等供應商管理工作；2. 負責編制招標、采購計劃，審核項目招標、采購需求，對成本部編制的工程量清單進行復核確認；3. 負責編制招標文件，組織相關部門進行招標文件評審；4. 組織發標及答疑會，組織對標書進行評審，組織詢標、商務談判、詢價等招標管理工作。
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職位描述：1、根據公司戰略，設計電子商務整體運營方案，包括網站平臺搭建、商品結構方案制定、商品組織、商品視覺展現企劃、商品訂單管理、物流配送、售后服務等跟蹤與協調；2、制定品牌定位，品牌戰略規劃，指導品牌發展方向；負責品牌文化傳播和品牌長短期建設。3、規劃部門架構、人員、崗位職責、考核與激勵等；4、負責部門各項管理工作，保證電商各流程的高效運作，對電商開展情況分析并持續提升。
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職位描述：1、對公司整個供應鏈的運作負責，參與制定公司的發展戰略，與年度經營計劃、預算、組織制定并實施供應鏈戰略規劃；2、負責改善公司供應鏈流程，制定并完善切實可行的供應商、采購、倉儲物流，實施監控和管理方案，并根據業務的變化不斷優化；3、合理調配資源，搭建供應鏈信息系統化平臺，建立合理的供應鏈業務作業流程與管理機制；
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崗位職責：1、負責項目的現場施工管理，協調大生產體系及部門的全面管理。2、督導各部門經理、各專業工程師完成月度工作計劃或專項工程計劃。3、負責審查部門的各項規章制度，審定操作規程、安全規程，并督導員工執行。4、與相關部門有效協調，如成本、設計、開發和各職能部門的協調配合，參與公司各項目工程的招投標工作。
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崗位職責：1、負責項目公司財務部相關工作；2、嚴格執行公司各項財務制度并落實到位；3、維護、改進公司財務管理程序和政策，執行年度、季度財務計劃；4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；5、負責公司的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；
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職位描述：1、根據公司的戰略發展要求,管理、組織、落實公司經營計劃;2、向董事長匯報經營戰略和計劃執行情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;3、全面主持管理公司日常經營和管理活動;實現公司業務和投資回報的快速增長;
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崗位職責：
1.負責游戲各系統搭建，玩法規則設計，界面及操作設定；
2.與其他職能團隊協作工作，確保項目順利上線；
3.根據游戲定位和設計思路，協助制作人進行游戲主框架的搭建與細節設計；4.參與游戲各系統的設計和完善，設計新穎的玩法，增加游戲的可玩性；
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工作描述：1. 根據業務需求承擔卷面校正，手寫簽名識別，手寫答題內容識別和圖像識別工作；2. 參與深度學習實驗設計，數據清理，問題定義，實驗報告等工作；3. 圖像算法前沿進展跟進及應用在實際業務中；4. 交付能夠支持高并發請求的模型。
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職位描述：1.參與電商的 B 端（商家、渠道）、后臺系統的需求分析負責功能實現和后期維 護；2.快速學習并理解業務知識，準確的實現業務需求，確保安全、質量、性能和 可擴展性；3.解決項目開發過程中遇到的技術和業務難題。
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