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獵頭職位

  • 財務經理30-40萬

    一、工作職責: 1、負責公司財務團隊工作統籌、組織及管理;
  • 質量安全工程師35-43萬

    崗位職責: 1、 組織安全文件的編寫及安全文件的管理;
  • 項目總經理66-78萬

    職位信息: 1、根據公司總體規劃,實現項目經營戰略和目標,根據公司的戰略與經營目標,統籌實施各項管理工作;
  • 產品總監67-76萬

    崗位職責: 1、負責公司所有的產品管理工作,進行產品品類管理;
  • 運營副總67-82萬

    職位信息: 1、協助總經理組織安排項目啟動會、項目評估、進度進劃、流程再造、自持物業等工作;
  • 財務總監26-33萬

    職位信息: 1、配合公司戰略確定公司的財務管理體系;
  • 技術總監68-75萬

    職位信息: 1、參與事業群/部商業運營模式和戰略目標討論,制定研發戰略目標和規劃,并推動落實;帶領技術經理分解戰略目標,形成職能部門執行目標,并監督執行;合理規劃和配置資源,促進技術戰略目標達成;
  • 集團總經理82-94萬

    工作職責: 1、根據集團總體發展規劃,制定公司中長期發展規劃和年度、季度及月度工作計劃,并組織實施保證經營目標的實現;
  • 業務總監33-44萬

    職位信息: 1、依照團隊銷售策略及計劃,負責組建營銷團隊和業務開發管理工作,督促團隊成員完成銷售目標,達成個人及團隊業績及KPI指標;
  • 技術總監80-90萬

    崗位職責: 1、負責人工智能商業領域對話機器人(Chatbot)和自然語言理解(NLU)的研發和技術落地;
  • 總裁112-130萬

    崗位職責: 1、協助董事長制定集團中長期的戰略規劃;
  • 私募基金融資主管23-30萬

    職位信息: 1、全面負責公司私募基金募集工作,開拓、維護各種募資渠道,完成公司制定的募資目標。
  • 副總經理52-60萬

    崗位職責: 1.協助總經理實現公司經營目標;
  • 財務總監64-75萬

    工作內容: 1、協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
  • 區域總監47-58萬

    1、崗位職責: 1)負責區域門店的拓展,負責公司產品的銷售及推廣,根據市場營銷計劃,完成銷售指標;
  • 城市總經理74-83萬

    工作職責: 1、根據集團整體發展戰略,明確銷售目標,進行目標分解,并完善業務制度和流程;
  • 企劃部總監30-42萬

    崗位職責: 1、負責公司企劃工作的全面掌控及管理,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定;
  • 招商運營總監44-55萬

    崗位職責: 1、負責區域茅臺股份、集團產品專賣店加盟的招商工作;
  • 研發總監72-83萬

    職位信息: 1.確立儀器研發中心的發展戰略;
  • 市場總監62-73萬

    崗位職責: 1、根據公司年度運營計劃,制定總體市場發展戰略及市場發展目標;
  • 總經理48-57萬

    工作職責: 實施所轄工廠的總體發展戰略:組織實施發展戰略,發掘市場機會,領導創新與變革。
  • 成本總監68-78萬

    職位信息: 1、 負責公司成本中心的全面工作,掌握國家、地區的相關法規和政策動態,制定成本中心的管理制度與流程;
  • 營銷總監34-45萬

    職位信息: 1、根據集團發展方向,組織擬訂市調計劃;參與項目總體規劃和項目開發計劃的擬訂;
  • 設計總監36-47萬

    職位信息: 1、制定項目設計流程,把控項目設計執行節奏;
  • 設計總監33-46萬

    職位信息: 1、制定項目設計流程,把控項目設計執行節奏;
  • 常務副總72-80萬

    職位信息: 1、 對分公司總經理負責,協助總經理制定分公司戰略和銷售計劃并有效執行;
  • 銷售總監35-43萬

    一、崗位職責: 1、負責在轄區內推廣及銷售公司產品,確保銷售目標的達成;
  • 營銷總監63-74萬

    職位信息: 1、組織制定營銷分項計劃;
  • 系統架構師27-36萬

    崗位職責: 1、 主導系統技術框架的規劃和設計,核心功能和模塊代碼的編寫,并負責技術難關攻關;規范代碼結構,制定代碼落地架構規范;
  • 產品總監72-83萬

    崗位要求: 1、 負責市場研究和用戶調研,深度挖掘和分析金融行業需求,負責個人征信數據服務產品的需求分析與設計;
  • 財富中心總經理28-37萬

    崗位職責: 1、負責招聘、組建、培訓銷售團隊,執行公司制定的績效管理體系,對團隊進行業務指導和工作考核;
  • 執行總經理74-86萬

    職位信息: 一、戰略規劃:根據董事長要求,組織分析公司經營環境,明確公司的戰略地位,組織制定公司的發展戰略規劃,經公司決策委員會審核通過并報董事長批準后執行;
  • UED總監34-45萬

    崗位職責: 1、主導用戶體驗設計,重點負責Web界面設計和APP界面設計,負責APP整體架構的設計和APP風格的把握;
  • 技術總監48-58萬

    崗位職責: 1、基于公司業務戰略,帶領團隊規劃本領域的技術方向;進行技術解決方案的整合與創新;
  • 總經理44-53萬

    崗位職責: 1.執行董事會決議,主持全面工作,保證經營目標的實現,及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。
  • 市場研究總監60-73萬

    職位信息: 1、全面統籌開展全國房地產市場研究并為公司發展提供信息;
  • 城市總經理47-58萬

    職位信息: 1、根據地產集團區域發展戰略及目標,帶領團隊確保年度經營目標的實現;
  • 供應鏈總監68-78萬

    職位信息: 1. 完善采購、物流、質量等端到端的工作體系和流程;協調公司所需資源的上下游關系,保證整體運營成本最優、效率最高;
  • 運營總監33-44萬

    崗位職責: 1. 全面負責本部門的市場運作和管理,參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理。
  • 渠道總監47-56萬

    崗位職責: 1. 根據公司項目情況制定渠道策略,配合公司項目營銷執行策略、營銷實施和推廣方案的制定和執行;
  • 項目總經理56-67萬

    職位信息: 1、全面負責項目管理工作,對項目開發中產品定位、前期、工程、成本控制、營銷等進行全流程管理;
  • 研發總監42-53萬

    崗位職責: 1、統籌部門,負責優化工程體系,把握技術架構,控制產品品質;
  • 儲備項目總經理75-84萬

    崗位職責: 1)全面負責房地產項目的管理和項目運作,包括項目建設、營銷和團隊管理等工作;
  • 人力資源中心副總66-74萬

    職位信息: 1、明確集團人力資源目標和總體方案,提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高集團的綜合管理水平;
  • 項目總經理68-80萬

    職位信息: 1、組織制定區域項目公司發展策略,確定項目公司經營目標和計劃,監督、控制經營計劃的實施過程;
  • 電商總經理30-42萬

    崗位職責: 1、負責樸西所有電商平臺運營及管理(淘系、三方、跨境等);
  • 財務副總裁82-96萬

    崗位職責: 1、在總裁的領導下,協助集團制定公司發展戰略,負責組織制定集團財務管理的中長期規劃;
  • 產品總監26-37萬

    職位信息: 1、負責牽頭編制產品計劃,監控產品進度及質量,參與前期的系統規劃、系統設計、客戶溝通及各分包協作單位的管理;
  • 投資總監37-47萬

    工作職責: 1、負責投資項目可行性分析論證,包括投資項目的行業分析、市場分析、政策環境分析、財務效益分析等;
  • 工程副總經理76-87萬

    一、崗位職責: 1、負責公司管轄區域所有項目經營目標的實現,制定所轄項目部年度經營計劃并監督控制經營計劃的實施過程,確保年度經營目標的全面落實;
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