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獵頭職位

  • 市場品牌部總監20-30萬

    工作職責: 1、滿足公司戰略制定,戰略分解可行性方案,配合督導各部門執行落地。 2、創建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機制、流程。 3、公司品牌傳播及效果評估。 4、部門日常管理。
  • 文旅運營總監34-42萬

    職位描述: 1、負責集團文旅項目前期市場調研、規劃設計建議、可行性分析、產品策劃、項目定位策劃方案。制訂與集團愿景、目標及長期業務目標相一致的產業規劃戰略;
  • 銷售經理32-45萬

    職責描述:1、負責制定年度銷售計劃并推動落實,確保銷售目標的達成 2、負責開拓項目客戶,提供專業的咨詢、報價、服務,確保客戶數量的增長 3、搜集行業情報并進行市場分析,為銷售策略調整提供依據 4、負責參與合同的談判和簽訂,并及時處理、反饋客戶意見,并做好客戶的回訪工作;5、建立客戶檔案,定期整理更新與維護
  • 轉向系統DRE23-30萬

    崗位職責: 1、負責轉向系統技術方案選型,開發和評審等交付工作,轉向調校支持,轉向軟件釋放等。解決車輛開發過程中的問題。 2、全面負責轉向系統的質量、成本、交付和時間(QCDT)。領導供應商開發,管理零部件開發進度和風險控制。 3、評估供應商能力,跨部門協作來確定供應商,協調樣件提交、測試進度跟蹤及報告編制。 4、負責電控系統及相關軟件的開發與集成,確保其符合項目要求和質量標準。 5、分析和跟蹤整改試制試驗問題,支持各階段生產線裝車,解決產品質量和工藝問題。
  • 銀行業務咨詢顧問30-50萬

    崗位職責: 1、面向金融業客戶(主要為銀行)提供不限于業務轉型及金融創新領域的咨詢方案,包括規劃、架構設計、需求實現、治理機制設計等; 2、 指導咨詢顧問及顧問完成項目交付,管控項目質量; 3、維系客戶關系,開拓潛在市場機會,落實商務談判過程。
  • 商業分析員(戰略方向)30-42萬

    職位描述: 1. 承擔咨詢項目實施的主要人員角色,在項目經理安排和指導下開展咨詢工作; 2. 獨立負責項目組所需的資料收集工作,并根據項目需求提煉有效的項目信息; 3. 參與咨詢項目診斷階段的調研與訪談,提煉訪談獲得的有效信息,如能獨立撰寫診斷報 告更佳; 4. 參與項目解決方案設計,從問題出發,制定符合客戶發展實際的問題解決方案; 5. 關注電力行業動態并參與行業研究報告的撰寫; 6. 參與標桿企業研究,完成數據收集與分析工作; 7. 參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作; 8. 完成公司交代的其他工作與任務。
  • 人力資源咨詢項目經理30-50萬

    職位描述: 1、擔任大型集團類項目(不限行業)的項目經理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質量和成本,對項目負責; 2、組織設計企業管理各模塊(如戰略管理、運營流程、人力資源管理、市場營銷、財務風控及物流供應鏈等)咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執行項目方案; 3、負責客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協助銷售部門發展項目二次銷售工作; 4、負責咨詢團隊的建設與成員培養,營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業能力; 5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售部門負責),如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動; 6、承擔或參與公司內部課
  • UG工程師30-40萬

    崗位職責: 1.能熟練使用汽車設計相關軟件; 2.負責汽車座椅,整椅骨架發泡塑料方向均可; 3.根據客戶要求,提供相應的設計方案;
  • 財務分析經理25-30萬

    職位描述: 1、與業務伙伴密切合作,完成年度業務計劃/預算/業務展望,以促進渠道和客戶發展。
  • HRBP副總監28-35萬

    工作職責: 1.全盤對接區域人力資源管理工作開展,對接總部項目推進及落地執行方案;
  • 財稅管家37-50萬

    崗位內容: 1. 提供給客戶高質量的財務咨詢服務,提高客戶服務滿意度,并針對VIP客戶提供定制化服務; 2. 根據客戶實際稅務情況進行增值業務的再開發; 3,對內部銷售團隊進行財務業務賦能,協助面談完成銷售目標; 4,通過市場調研及客戶面談情況為公司產品定位提供支持和建議; 5,團隊管理完成年度部門任務目標;
  • 咨詢顧問/大客戶銷售20-30萬

    崗位職責: 1、開拓新客戶、建立自己的獲客渠道,及時跟進客戶、挖掘客戶需求,并提供相應項目方案; 2、全程參與商務談判和最終簽約;協調內外部資源完成項目落地,全程跟蹤、反饋; 3、負責項目簽約后的客戶關系維護和項目協調工作等; 5、協助部門主管和市場部參與區域內的市場活動; 6、完成上級安排的其他工作。
  • 預算分析經理30-42萬

    工作職責:1、制定集團預算管理原則,隨著集團業務發展,不斷優化預算編制、預算分解、預算分析及預算考核相關流程及制度;2、結合公司戰略目標,負責牽頭組織集團年度預算編制,制定編制模板,審核預算合理性,確定預算考核規則;3、負責編制各事業部及集團的月度、季度、半年度、年度管理報表工作,并對經營情況進行分析、出具財務報告,定期發送公司管理層;
  • 商業研策副經理/經助24-33萬

    崗位職責: 1、建立、完善和優化集團財務管理制度;1.負責商業市場調研、消費者研究,項目定位、業態及品牌布局、并制定項目租金收益測算,依據公司項目發展方向、結合項目自身特性,提供相關建議方向等; 2.依據公司戰略發展需要,制定相關項目商業研究報告; 3.結合市場最新動態、發展趨勢、國內外經典知名項目,進行產品差異化可行性研究分析,為公司商業項目發展方向提供亮點及特色化建議; 4.其他領導交辦的工作。
  • 專職保密員35-50萬

    職責描述: 1、負責保密工作檔案的定期更新和歸檔管理。 2、負責涉密文件、載體的全生命周期管理,確保流程合規。 3、負責涉密場所的布防撤防、人員的進出審批和登記、定期檢查等。 4、協助保密辦公室主任做好事務所的保密宣傳及保密檢查工作。 5、負責協助外部迎檢工作,準備檢查材料,對接好各歸口管理部門、項目組和外部檢查組。 6、及時向保密辦公室主任報告工作情況,參與保密管理工作,提出合理化建議,并做好信息反饋工作。 7、協助保密辦公室主任開展對事務所涉密人員的管理,配合人力資源部門完成相關管理工作。 8、完成保密委員會及保密辦公室交辦的其它工作。
  • 獵頭助理顧問20-30萬

    職責描述 : 1、開發和管理客戶,維護良好的合作關系,能夠及時精準的了解,捕捉客戶需求 2、為客戶提供人才市場信息、薪酬報告,行業動態分享等增值服務 3、通過數據庫、招聘廣告、社交網絡等展開人才搜尋和甄選工作 4、邀約面試,出具人才評定報并及時向雇主推薦與崗位匹配的候選人 5、薪酬談判、候選人背景調查、離職指導和入職協助等 6、為候選人提供簡歷、面試和職業發展規劃等建議 7、擔任團隊管理者,能夠幫助團隊成員提高能力和素養,使團隊成員發展,進步
  • 招投標經理25-34萬

    職位描述 1、掌握政府有關管理規定、招投標政策方面、精準獲取全國范圍內招標信息動態,完成招標信息的收集; 2、投標項目網站注冊、備案、整理存檔及涉及的相關資料提交; 3、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂、蓋章等工作,按規定如期完成標書制作; 4、與項目負責人及相關部門積極溝通協調編制過程中的問題,收集制作招投標文件所需的技術和商務資料,保障標書的完成率和正確率; 5、收集投標結束后的項目資料(中標通知書、合同、失標原因等),將已完成的投標文件整理歸檔; 6、負責投標涉及的資金付款申請工作。對招投標過程中所涉及保證金的退還繳
  • 亞馬遜廣告主管33-42萬

    職責描述 1.廣告體系搭建與優化: 負責亞馬遜站內廣告體系的搭建,包括廣告策略的制定和執行,與運營團隊合作打造市場爆款產品。 2.目標達成與成本控制: 完成年度廣告目標,通過有效的廣告投放實現銷售增長,同時在預算內提高ROAS和CVR,降低CPA和ACOS。 3.團隊培養與發展: 培養和發展廣告團隊人員,包括搭建廣告學習體系和系統地提升團隊的廣告投放能力。
  • 高級審計師37-50萬

    職位描述: 1、 負責組織實施對公司及子公司財務收支、經濟活動、內部控制、風險管理實施獨立、客觀的監督、評價和建議,包括但不限于財務收支審計、內部管理領導人員經濟責任審計、固定資產入股項目審計、經濟管理和效益審計、內部控制及風險管理情況審計等;確保審計實施質量,達到審計署11號令、對國有企業內控與審計的要求及公司要求水平;
  • 雙語初中數學老師25-50萬

    職位描述: 1、根據國際部分配的教學任務,了解所任學科在教學計劃中的作用與地位,鉆研教學大綱,掌握教材的內在聯系,并根據大綱要求和學生實際制定好學期授課計劃。 2、按照教學常規和備課規程要求,認真進行單元備課、課時備課,寫好教案,設計教法,指導學法,體現德育,全面貫徹教育方針。 3、專注課堂教學,上好習題課、復習課等,做好指導工作,努力提高每節課的教學質量。 4、重視課堂教學實效,認真做好學生調查,掌握學生對知識的吸收率和鞏固率,收集教學信息和反饋信息,做好課后反思。 5、用先進的教育思想指導教學,寓思想教育于教學活動之中,不斷提高學生學習的自覺性、主動性
  • 小學雙語數學老師22-30萬

    崗位要求: 1.研究生或以上學歷,條件優秀者可適當放寬條件 2.擁有國內認可的教師資格證 3.至少三年中學相關學科教學經驗 4.初中老師熟悉國家課程標準,有IB MYP經驗者優先 5.老師具備中英雙語教學能力,有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教學經驗者優先 6.有輔導競賽獲獎經驗者優先 7.具有持續的相關專業展經歷 8.具備良好的英語口頭和書面交流能力
  • mcn商務經理20-30萬

    工作內容描述: (1)負責主持人相關商務合作,根據業務發展需要,拓展多類型商務合作需求; (2)完成商務合作的拓展、溝通、談判、制定合作方案,跟進整個合作過程,對結果負責; (3)協助營銷項目落地執行,提升商業化變現體驗。
  • 創意策略總監/副總監30-50萬

    崗位職責: 1、負責把控創意方向與整體傳播策略,但不限于需求梳理、brief解讀 、組織創意討論會、創意策略和執行確定及客戶的溝通提案; 2、具有良好的創造性思維、溝通協調能力,較強的戰略和市場營銷理念,熟悉Campaign/Digital/Social/自媒體內容/公關活動/內容種草/電商營銷/整合營銷方案; 3、負責監督和評估團隊的工作表現,提供專業指導和培訓,持續提升團隊的創意水平; 4、與事業部團隊緊密合作,確保創意作品與營銷的一致性,提升公司創意項目競爭力; 6、跟蹤行業動態和競爭對手的創意趨勢,不斷創新和優化公司的創意策略。
  • 高級文案30-40萬

    崗位要求 1.核心客戶創章服務:具備國際化創意視野、貼身服務公司戰略客戶的T0B端全球業務,反應敏捷,快速學習、為客戶提供符合市場需求和品牌戰路的創意作品,包括但不限于品牌/產品視頻創意、創意概念開發等 2.協助管理:協助團隊leader管理和指導創意團隊,激勵并提高他們的創造力和效率 3.客戶關系:參與與客戶的會議,了解其需求和期望,提供創意方向和建議,確保創意方案滿足客戶的市場策略和商業目標。 4.趨勢分析:保持對創意行業趨勢的敏感度,研究市場和競爭對手動向,確保公司的創意工作處于行業前沿。
  • 資深品牌文案30-50萬

    主要職責: 1、參與項目的信息搜集,完成行業、企業、競品和相關歷史、亞文化等的深度研究,輸出文化調研報告; 2、主導企業、專家、供應商及消費者等的調研訪談,輸出深度思考后的訪談調研報告; 3、能準確把握品牌的文字個性,并在命名、廣告語、品牌故事和文化、產品活動策劃、情感營銷、體驗營銷、場景營銷等具體工作上進行內容創意; 4、參與組織項目的文化創意成果匯總,及撰寫策劃方案; 5、參與制定項目工作規劃,并推進計劃落實; 6、完成上級主管交辦的其他任務。
  • 媒介策劃經理33-44萬

    工作職責: 1. 參與整個營銷策劃過程,包括與客戶討論確定市場目標、媒介目標; 2. 提供富有洞察和理解力的媒介策略方案; 3.評估、監控和優化所有投放效果,充分利用合適的投放渠道,提高客戶投資回報率; 4.持續分析媒體趨勢,尋找與新媒體合作的機會,幫助客戶不斷提升投放效果。
  • 高級策劃專家50-80萬

    崗位職責: 1、主筆or獨立撰寫社交媒體營銷策略案,包括但不限于小紅書、抖音等平臺全案。能夠清晰解讀客戶brief,定制化產出富有創意的內容策略及邏輯清晰鏈路完整的策略全案。 2、熟練掌握小紅書靈犀,抖音云圖等數據工具的應用,幫助客戶定期分析品牌人群,行業趨勢,競品打法,思考品牌生意賦能/平臺策略打法等,并形成清晰的分析/復盤文檔。 3、不定時對外講標+對內輸出培訓,協助團隊執行方案的產出,長期指引KA客戶的品牌策略。
  • 策劃副總監40-50萬

    崗位職責: 1、根據客戶brief及需求,通過用戶需求和市場機會洞察,從資源整合、創意玩法、事件營銷、品牌營銷等層面進行策劃方案撰寫和提案; 2、洞察客戶的品牌及相關市場狀況,能迅速對客戶品牌、產品、競爭環境有較全面和深入的理解及分析 3、獨立策劃大型整合營銷項目,對社會化媒體平臺以及傳播資源有一定了解,可以結合媒體特性制定傳播策略和創意玩法。
  • 策劃經理30-42萬

    崗位職責: 1.獨立/協助項目組完成策劃并輸出(包括市場分析、策略制定、報告撰寫),對執行結果與質量把控負責; 2.客戶提案:具備較強的提案能力,能針對不同決策者(如品牌總監/ CEO)調整匯報重點
  • 信息流優化師53-64萬

    職位描述: 1、在主流媒體渠道騰訊、百度、字節進行廣告投放和優化廣告項目,保證廣告主KPI,提升項目消耗; 2、為客戶搭建賬戶,完成日常賬戶操作及維護,保證賬戶操作的及時性和準確性; 3、為客戶提供專業的咨詢意見,幫助客戶做廣告上線及優化; 4、撰寫創意文案,思考和探索創意(文案、圖片、視頻)優化方向,制定效果優化策略; 5、結合產品特點和媒體渠道的人群屬性,匹配產品目標受眾,選擇精準的人群進行投放; 6、結合產品,了解主流媒體信息流廣告創意的走向,不斷優化創意,增加投放; 7、根據分析和投放結果,整理客戶數據報告,對效果進行監測;
  • 行政人事總監45-53萬

    崗位職責: 1、負責制定和優化公司的人力資源管理政策和流程; 2、全面負責公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓、績效管理、員工關系等; 3、與各部門緊密合作,了解公司業務需求,提供人力資源支持和解決方案; 4、建立和完善公司的人才梯隊建設,推動員工職業發展; 5、負責行政管理工作,包括辦公環境維護、固定資產管理和公司行政服務支持等。
  • 資深客戶經理30-50萬

    職位描述: 1. 能獨立完成公司制定的銷售指標 2. 維護現有客戶,開拓新客戶 3. 擁有敏銳的商業觸覺,了解市場動向和客戶投放趨勢,不斷更新銷售服務策略 4. 能獨立跟進服務客戶完成簽約,并對項目執行進行把控,為客戶提供專業,優質服務 5. 豐富的行業內資源,以及產品思維,助力媒體產品創新,以應對不斷變化的市場需求
  • 高中英語老師36-47萬

    工作職責:1,負責K12英語線上教育產品的內容教研工作;2,負責英語類課程的開發,包括編寫講義和錄制課程3,設計在線小班課少兒英語課程,保證課程質量——針對具體的知識點,由淺入深,內容能激發學生的學習興趣,易于他們理解;4,負責制作備課視頻及教學相關輔助的產品;
  • 高中數學老師26-63萬

    崗位職責: 主要負責高一年級數學學科教學,數學普高教學內容。 (1)根據教學計劃,承擔對應學科的教學任務,參與教研工作,編寫校本教材教案 (2)根據安排,擔任學生導師工作,進行學生管理工作,組織、指導學 生社會實踐活動或研究性學習; (3)對學生學業水平和學習潛力進行階段性評估; (4)根據學校安排參加各類會議(如:家長會,員工會議、運動會); (5)配合并完成教務教學等相關工作。
  • 動畫插畫師33-46萬

    崗位職責: 1.根據動畫場景的概念圖及線稿設計圖,繪制二維動畫場景。 2.對提供的場景素材進行調色拼接和調整,以達到項目的視覺效果要求。 3.與導演、編劇和其他美術師緊密合作,理解并實現創意意圖。
  • 國內對接部總經理50-60萬

    工作職責: 1、 負責組織與復星集團體系內的資源對接,涵蓋集團旗下醫藥、地產、金融、科技等所有業務板塊子公司,發掘業務資源和機會。 2、 負責對接團隊的日常運營管理。 3、 負責組織、協調相關客戶活動。
  • 債券銷售25-30萬

    工作職責: 1、根據部門戰略和銷售計劃,制定相應的銷售策略及工作指標并確保團隊有效執行,指導團隊成員促成業務、完成業績目標。 2、深入了解市場,負責帶領團隊成員深入挖掘投資人動態,開發并維護各類債券投資各類型機構客戶銷售渠道。 3、負責健全及完善銷售管理制度與發行流程,針對團隊發行項目的業務合規性進行管理并承擔最終責任。 4、負責團隊員工的日常管理、業務培訓、落實團隊考核指標并實施相應獎懲措施。 5、負責完成領導交辦的其他工作任務。
  • 信托經理33-38萬

    職位描述: 1. 主要負責業務承攬、承做工作;
  • 資產證券化負責人60-120萬

    工作職責: 1、資產證券化項目執行和管理,包括商務拓展、前期談判、交易結構設計及后續執行管理。 2、協調各項目參與方(律所、會計師、信托、擔保、資產方、資金方等)完成項目進程管理,推動交易結構設計、項目法律文件起草等工作。 3、收集整理項目基礎資料,進行項目調研和分析,編寫項目盡調報告,進行內部上會審批。 4、落實交易管理工作,跟蹤項目運行情況及風險控制措施落實情況,定期撰寫交易管理報告。 5、跟蹤、研究資產證券化市場及業務發展動態。
  • 風險控制員40-80萬

    工作職責: 1、定期計算基金資產的風險指標及其他相關指標,并對異常指標進行分析并按規定程序報送。 2、負責風險指標及其他監控指標的設計與完善。 3、研究改進風險監控系統與風險控制方法。
  • 營銷策略崗40-80萬

    工作職責: 1、負責定期向銷售渠道推薦產品或組合,撰寫策略建議。 2、撰寫產品的定性和定量報告,負責刻畫產品屬性。 3、負責圍繞客戶盈利體驗,提升產品營銷策略的擇時性和品種選擇的準確性。
  • 交易經理崗35-55萬

    工作職責: 1、建立健全的交易執行管理制度,并定期對內部控制進行檢查和評估。 2、為公司內有增減持回購等交易需求的客戶出具相關的交易方案。 3、整理分析行業的最新動態、市場公開的信息,為分支機構提供業務機會。 4、參與增減持回購項目的招投標。 5、擬定交易服務相關的服務條款。
  • 天津分公司直屬業務部負責人70-100萬

    工作職責: 1、根據公司經紀業務發展規劃,負責直屬業務部的相關籌建工作。 2、負責直屬業務部員工隊伍建設和管理,完成對業務團隊的績效激勵。 3、制定直屬業務部業務發展策略和經營計劃并組織實施,完成公司下達的年度經營目標。 4、結合當地實際情況,組織落實營業部客戶發展和服務策略,提升營業部競爭能力。 5、大力拓展、維護渠道資源,做好金融產品銷售,推進創新業務發展,樹立和提升公司品牌形象。 6、貫徹落實公司各項規章制度,控制經營風險,確保業務發展的合規性。
  • 醫藥行業投資副總裁(VP)30-50萬

    崗位職責 1、對特定行業能夠進行系統性研究和跟蹤,并對行業有深入理解。 2、作為項目經理推進項目融資交易,包括起草、撰寫投資報告、商業計劃書、財務分析及公司價值評估等材料。 3、負責維護客戶、投資人及公司內部相關部門關系。
  • 自媒體分析師25-80萬

    工作職責: 1、主要負責各媒體財經IP賬號建設(加粉、養護、營銷引流),負責視頻稿件的產出(包含短視頻及長視頻),負責稿件內容質量的把關。 2、對股市有深刻的了解與研究,對投資交易有自己獨特的見解,能獨立分析市場走勢和及時跟蹤各類突發金融事件、國際新聞,能利用市場熱點、財經新聞事件做出及時反應和解讀,能夠針對行業熱點撰寫泛財經類公眾號原創文章,文筆流暢,有鮮明的個人風格。 3、負責回復客戶相關投資問題,配合業務和策劃為粉絲客戶提供專業服務。
  • 估值核算崗30-40萬

    工作職責: 1、產品估值核算:根據基金會計準則及有關規定,對不同產品單獨建賬、獨立核算,單獨編制財務會計報告;與管理人協商確定會計科目、會計核算辦法、以及估值方法,并對會計核算辦法和各類金融工具的估值方法予以定期或不定期評估。 2、產品估值結果核對:定期與基金管理人核對交易記錄、資金賬目和證券賬目記載以及估值數據的的準確性。建立估值差錯防范和處理機制,減少或避免估值差錯的發生。 3、估值系統維護:監控估值核算系統的日常運行,及時處理和報告異常情況;協助估值核算系統的新業務、新版本上線測試和結果驗證,系統需求的整理和提交。 4、產品財務報表:協助管理人復核向監管機構報送的相關財務報表(月
  • 高端客戶負責人70-80萬

    工作職責: 負責總部級高端客戶開拓、分支機構高凈客戶陪訪、金融產品銷售的培訓體系及標準化銷售體系建設等工作
  • 河南分公司負責人崗28-32萬

    崗位職責: 1、全面負責分公司經營管理工作,制定和實施分公司工作計劃,完成經營指標。 2、根據監管規定及公司制度,制訂和完善分公司各項規章制度、工作流程。 3、負責期貨客戶營銷與服務工作,做好各項協同業務的發展工作。 4、負責分公司員工選聘及管理,組織落實員工考核與培訓,加強人才梯隊建設。 5、負責分公司風險及合規管理,落實公司廉潔從業管理規定。 6、完成公司交辦的其他工作。
  • BD商務經理24-30萬

    職位描述: 1、按照公司業務發展要求新增及維護支付通道并保持現行支付通道的穩定性。
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