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獵頭職位

  • BD商務經理24-30萬

    職位描述: 1、按照公司業務發展要求新增及維護支付通道并保持現行支付通道的穩定性。
  • 美元基金募集合伙人22-30萬

    工作職責: 1) 主持公司管理的美國地產基金和全球地產FOF基金的資金募集工作,完成公司募集目標。
  • 國際貿易經理26-35萬

    崗位職責: 1、 按照公司戰略規劃,制定并落實國際貿易業務計劃,主要集中在工程、設備、暖通等方面; 2、 開發、維護國內外市場客戶; 3、 負責國際貿易業務的談判、投標工作,參與全程的技術、商務談判及標書編制; 4、 參與執行國際貿易項目的采購,以及和國外客戶的溝通,確保業務順利進行; 5、 整合內外部資源,利用國內國外市場的差異帶領團隊創造利潤;
  • IT架構專家30-42萬

    職位信息: 1. 根據發展戰略,指導和組織構建IT架構,使企業架構與業務發展相適應;
  • 內容運營總監54-63萬

    職位信息: 1、能夠撰寫原創文稿,駕馭不同類型文風,帶領團隊寫作以及撞擊出不同的火花;
  • 社區內容運營經理26-33萬

    崗位職責: 1.負責內容統籌和規劃,配合微商城銷售節奏,及時對內容模塊進行更新和維護;
  • 電商運營總監33-45萬

    職位描述: 1、根據企業發展戰略,制定和實施電商運營年度計劃
  • 算法部高級工程師50-70萬

    職位描述: 1. 開展機器學習/深度學習等相關領域研究和開發工作,特別是基于深度學習的人臉、文本圖像識別領域的研發;
  • mac工程師23-35萬

    崗位職責: 1、負責OSX系統安全軟件開發;
  • 設計總監72-85萬

    崗位職責: 1、依據集團相關流程組織建立健全部門制度、流程等管理體系,組織實施并定期優化;
  • 助理產品經理40-50萬

    崗位職責: 1、制定產品管理制度與方案;
  • 商務專家30-45萬

    職位描述: 1、獨立完成商務談判,制定合作項目拓展方案并有效實施;
  • Python35-50萬

    職位描述: 1、負責公司跨境電商平臺(亞馬遜、eBay等)API 接口的開發與維護;
  • cocos-2dx22-30萬

    崗位要求: 1、本科及以上學歷,計算機相關專業,2年以上手游開發經驗;
  • 研發項目PI32-45萬

    崗位要求: 1、根據公司產品研發戰略,負責某個方向產品的整體開發、研發方案的制定、實驗設計并對結果負責,修訂和更新標準操作SOP;
  • 區塊鏈架構師55-63萬

    職位描述: 1、負責持續跟蹤和研究業界的區塊鏈研究成果和成功的落地實施案例,審閱相關技術研究報告,并根據研究情況及時調整產品和優化各類相關產品的技術路線,確保公司區塊鏈技術先進性;
  • 測試開發工程師32-45萬

    崗位職責:1、根據相關國際、國家標準,負責制定機器人新產品的測試方案,根據測試計劃搭建和維護測試環境,進行測試實施與總結;2、負責機器人整機與核心部件的性能、安全等機電系統特性的評定檢測、測試技術研究,以及相應測試平臺開發,并不斷完善;3、參與機器人產品的分析改良,推進產品的評估和優化;4、進行缺陷和異常問題的解決,與項目組成員積極有效溝通,達到問題的閉環。
  • 產品經理20-27萬

    職位描述:1.基于現有B/S和C/S結構產品的調研分析,負責用戶體驗設計,確保實施及產品的持續優化改進;2.敏銳把握用戶需求,整理撰寫設計方案,概括業務流程,設計原型圖、撰寫PRD文檔;3.參與項目計劃,管理和把控項目進度,保證項目按時順利上線;4.跟蹤各渠道用戶反饋,根據數據、業務及需求的變化,調整、完善產品方案及UI設計。
  • 資深圖形研發工程師22-26萬

    職位要求: 1. 掌握C++,熟悉一門腳本語言
  • 精益生產高級經理/總監52-60萬

    崗位職責 1、依據公司發展戰略,制定精益生產的長期規劃和短期目標,確保與公司整體業務目標相契合; 2、分析生產現狀,識別存在的問題和改進機會,制定并執行針對性的精益生產策略; 3、對生產流程進行全面的分析和評估,識別并消除浪費,優化流程,提高生產效率和質量; 4、建立和完善標準化作業流程,確保生產過程的穩定性和一致性; 5、策劃和推動落實精益生產,持續推動工藝改進、效率提升、成本節約、流程優化、標準規范、7S和目視管理等; 6、建立精益生產績效指標體系,定期收集和分析數據,評估精益生產項目的實施效果; 7、負責精益培訓,指導和幫助其它部門持續提升精益管理;
  • 智能制造專家(智能工廠規劃專家)75-90萬

    崗位職責 1、負責數據產品統一轉發平臺總體方案設計;并指導產品高效研發; 1、統籌和掌控智能工廠、智能物流、自動化、生產信息化等項目的咨詢工作并能夠為智能制造提供完整的設計、實施及運維方案。 2、整體主導智能工廠推進,包括按制定規劃,并按規劃推進應用場景智能化設計及各子項的項目管理。 3、主導并組織項目調研工作,能夠結合公司產品業務與業務部門進行深度溝通,組織和參與收集項目所需資料、數據,綜合分析并提出整體咨詢建議,協助客戶形成整體性的規劃及實施方案。 4、組織并參與技術方案的編寫與整理,標書的準備、編寫、講解以及答疑,與合作伙伴共同制定解決方案及技術交流。
  • 主計劃/PMC總監85-100萬

    崗位職責: 1、集團短中長期 S&OP 計劃:S&OP 會議體系運作,協同產供銷研制定年度、月度 S&OP 計劃; 2、集團產銷計劃:管理各產品產銷存,供應計劃化;根據銷售需求 DP、結合生產產能、成品庫存等排定 POP;根據銷售需求、生產計劃、生產實際制定供應計劃,并說明供應變化; 3、主生產計劃:根據銷售需求,工廠產能,良率及各項生產限制排定主生產計劃,確認銷售出貨需求的達成; 4、主導生產計劃的風險項目,并協調相關單位確定處理對策;處理緊急需求變化、物料供應變化,協調生產排程與銷售出貨; 5、WIP&半成品存貨管理:庫齡管理,推動長庫齡產品、異常庫存去化;對于半成品制定合理庫存
  • 二次配工程師30-40萬

    工作職責: 1、組織二次配施工、6S管理,體系文件和管理制度的建立、完善和有效執行; 2、工藝新增或改造生產設備的配套facility Hook up方案制定; 3、二次配計劃管理,確保按期達成;工藝設備UM收集管理; 4、二次配商務流程協助;
  • 半導體產品工程師25-30萬

    崗位職責: 1:負責協助銷售了解市場信息和競品信息; 2:作為項目經理,在一線帶領產品測試項目。 3:傳導客戶的實際制程和工藝條件到內部,通過自身專業知識,協調客戶與內部的工藝落差并盡量縮小內外驗證的差異; 4:推動測試項目快速轉入STR、Pilot Run 和Risk Run階段,及時了解終端客戶的反饋和計劃; 5:開始驗證前的設備規格對齊和檢查; 6:在一線協助客戶進行產品驗證; 7:在實際使用中,出現問題后***時間在現場協助客戶查找root cause; 8:維護與客戶一線人員及經理的良好溝通,及時得到反饋,并了解客戶規劃和對手動態。
  • 版圖設計工程師23-30萬

    職責描述: 1、按照設計文件要求,完成先進邏輯版圖設計。 2、完成相關DRC,LVS,self-heating/EM等檢查驗證,保證數據正確。 3、優化版圖設計,并整理成指導文檔。
  • 嵌入式軟件開發21-30萬

    職責描述: 1. 負責存儲器測試設備相關產品嵌入式軟件開發,包括需求分析、方案設計、概要設計、詳細設計、編碼調試等工作; 2、同FPGA工程師、硬件工程師一起完成系統功能調試和性能測試; 3、負責軟件bug分析、修復和驗證, 嵌入式軟件的迭代升級; 4、負責軟件相關文檔的編寫、修改和維護;
  • 廠務工程師23-35萬

    職責描述: 1.負責與供應商共同確定化學品、特氣供應系統設計方案,確保符合工廠建設需求及行業規范; 2.負責對接核算新工廠工藝設備對廠務設備需求,設計廠務設備的能力; 3.負責新工廠廠務系統圖紙深化和審核; 4.負責施工現場進度和安全施工把控; 5.負責設備進廠協調和安全; 6.新工廠投產后,負責化學品供應、特氣供應等工廠端廠務設備正常運作,與運行保障部共同努力持續優化工廠動力運行成本,建立系統管理框架,監督落地; 7.負責新工廠凈化環境質量、防靜電等各類廠房共性技術要求及管理; 8.負責工廠ESH相關工作; 9.負責工廠廢液管理相關工作。
  • SSD測試專家20-40萬

    崗位描述 1、負責SSD業務測試、測試設計和需求分析 2、協助開發定位分析問題 3、負責測試用例及測試腳本開發 4、負責測試環境的搭建和維護 5、負責客戶導入測試 崗位要求 1、5年以上SSD等測試相關工作經驗,本科及以上學歷 2、精通SSD主要模塊功能特性和原理,熟悉SSD端到端研發、生產制造流程 3、精通SATA 、 NVME、SNIA、JEDEC 等SSD相關協議和標準 4、熟悉python、shell腳本開發 5、具備較強的測試設計能力,能夠進行SSD測試架構搭建 6、具有客戶導入測試經驗,能夠與客戶進行技術交流 7、熟練使用FIO / VDBENCH / I
  • 項目運作經理35-45萬

    職責描述: 1. Android升級,SOC芯片類項目的管理工作,跟進項目進展狀態,包括交付計劃制定,和后續的跟蹤執行,以及客戶需求跟蹤交付; 2. 主導進度和跨領域資源協調,協調處理沖突; 3. 推動項目相關問題的分析及解決,識別和管控項目開發過程中的風險; 4. 對開發及交付過程數據進行統計、復盤,形成過程管理總結。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,8年以上工作經驗;? 2. 具有多項目運營經驗,具有靈活的處事和應對能力,良好的數據分析能力; 3. 具有優秀的組織協調和執行力、良好的人際溝通、人際影響、分析判斷及解決問題力; 4. 工作態度積極,責任感強。
  • AE硬件工程師24-33萬

    崗位職責: 1、負責產品的硬件開發,器件選型,原理圖設計,PCB設計,BOM設計
  • 移動通信工程師23-30萬

    職位描述: 1、了解4G、5G系統的基本架構、關鍵技術和行業應用情況;
  • NPI產品工程師24-32萬

    職位描述: 1、 組織制定生產測試技術、產品制造驗證技術領域內的業務規劃及負責推廣應用;
  • 數字前端設計24-45萬

    職位要求: 1、電子/微電子/計算機相關專業全日制碩士以上學歷;
  • 高級數字信號處理工程師33-55萬

    職責描述: 1.負責毫米波雷達系統的數字信號處理算法開發工作;
  • devops開發工程師26-40萬

    崗位職責: 1、負責開發維護公司內部的CI/CD
  • 數字電路設計工程師26-36萬

    職位描述: 1.提供滿足芯片方案要求的數字電路設計規格;
  • 項目經理33-45萬

    崗位職責: 1、項目前期組織協調分包招標、材料設備采購工作
  • 設備銷售經理24-30萬

    任職要求: 1. 專科及以上學歷。市場營銷類、機電類、電子、自動化等相關專業,機械/電氣/電子/自動化等技術背景。 2.從事同行產品銷售經驗3年以上; 3.有項目獨立談判、簽單的經驗; 4. 具備市場分析、判斷能力,有良好的客戶服務意識;具有良好的溝通、協調能力和公關能力。有業務團隊管理經驗優先。 5. 責任心強,辦事認真,誠實守信;服從上級領導的工作安排,遵守公司相關制度要求。 6. 良好的團隊精神和組織能力,配合團隊和其他部門推動項目進展; 7. 勇于拼搏、心里承受能力強,具備與公司共同高速成長的決心。
  • 激光工程師19-45萬

    崗位職責: 1、熟悉激光退火設備\快速退火設備(應用于前道邏輯/存儲芯片先進制程)的機械結構、光學系統、運動系統、測控溫等核心子系統需求與原理,主導設備設計與開發。 2、負責退火設備的工藝調試和客戶端的工藝導入,解決退火工藝的離線與在線性能匹配等工藝難題,提高退火均勻性、重復性、整體工藝良率等核心性能; 3、對接整機研發及產品應用團隊,推動系統級方案落地; 3、具備故障樹分析(FTA)能力,能系統性定位復雜設備問題; 4、具備專利和技術文檔撰寫能力。
  • 高級產品經理26-33萬

    工作內容: 1、負責產品規劃與目標制定,并帶領或協同多職能團隊推進落地,達成目標。
  • MES經理18-30萬

    工作職責 1、領導IT團隊,配合專案需求,按時完成MES系統的導入。 2、供貨商管理與協調軟硬件系統整合,項目包含 3.MES系統模塊應用、SCADA、自動化系統、SFIS整合應用 4.整合MES相關數據與輔助生產與工程分析 5 協助開發與MES有關的報表與系統。 6.了解公司的運營方針,為MFG與IT提供MES支持,系統優化用戶的活動,并對流程提出改進建議。 7、管理、領導、培訓MES IT團隊,并帶領團隊完成制造相關系統的運維
  • 報價工程師18-30萬

    工作內容: 1、處理相關報價與公司內部各部門cowork及相關成本分析 。 2、新舊機種風險速估和追蹤 。 3、相關成本報價PO制作管控及追疑。 4、針對因質量&特殊要求&重工等項目進行報價發成本分析。
  • TPM工程師24-36萬

    崗位職責: 1、NPI期間溝通CPT客戶完成DFM; 2、CPT客戶會議組織,整理,匯報,呈報; 3、DFM Daily Meeting會議準備呈報; 4、車間各制程各設備參數制定合理性對內外review; 5、與DFM定期review DOE等重要制程變更Proposal; 6、對內統籌項目進度,對接各專案進度。
  • 營銷副總35-46萬

    職位信息: 1、在董事長的領導下,全面負責營銷管理中心的各項工作,并承擔責任;
  • 資深焊接工藝工程師33-47萬

    崗位職責: 1、實施焊接工藝部分(真空焊/釬焊/釬劑應用/激光焊/氬弧焊等);輸出SOP, MSD,控制計劃(CP)、 PFMEA文件; 2、按照工藝要求(時間,質量,效率),實施焊接的工藝的階段性設計評審,輸出相關工藝文件; 3、負責焊接的相關的工裝/設備的設計,申請,驗證,改進,驗收。(真空焊/釬焊/釬劑應用/激光焊/氬弧焊等工藝設備工裝); 4、配合芯體工藝通過OTS/PPAP審核,遞交OTS/PPAP文件.準時ZDL/PRR,達到FTQ/工時/效率要求,準時SOP; 5、支持精益生產/VAVE的開展。
  • 精益改善總監36-50萬

    崗位職責 1.主導公司精益改善體系搭建與落地,推動生產效率提升。 2.引入阿米巴模式,優化成本管控,提升經營效益。 3.結合自動化、信息化及 AI 技術,深化精益改善成果。
  • 機器人焊接工藝開發工程師30-40萬

    工作職責: 1、協助產品經理完成激光焊接應用的新工藝、新產品的IPD開發及測試工作,并輸出相關文字報告; 2、主導負責激光填絲焊接、飛行焊接工藝研究、技術調研等; 3、主導負責實驗室激光焊接客戶打樣工作; 4、負責售前、售后激光焊接工藝的技術支持;產品試用支持、銷售技術咨詢、項目工藝評估等。
  • TD-PIE研發經理30-35萬

    工作職責 1.管理研發工藝整合團隊,負責團隊組織建設和提升 2.作為研發項目的負責人,主導技術路線制定,項目調研,工藝開發和驗證,客戶導入及客戶管理,驅動項目進展 3.負責工藝流程的競爭力持續改善,研發階段到量產階段的轉移工作 4.安排團隊工作任務,優化團隊內部協作 5.協調各部門資源,確保項目按進度推進 6.對團隊成員進行指導、培訓和評估,提升團隊效能,幫助個人提升
  • 制造總經理50-60萬

    崗位職責: 1、負責制定和優化生產流程,提高生產效率和產品質量; 2、監督和管理生產團隊,確保生產計劃按時完成; 3、與研發部門緊密合作,確保新產品能夠順利進入生產環節; 4、協調解決生產過程中出現的技術問題,保證生產線的穩定運行。
  • 金屬材料研究室實驗員22-30萬

    崗位職責: 1. 主要負責熔煉真空爐/紐扣爐、熱處理爐、試樣切割、制樣等設備的日常操作、維護及管理,確保設備高效穩定運行。 2. 制定并持續優化所負責設備的操作規程,監督執行情況,確保操作規范性和安全性。 3. 在產品工藝團隊人員的指導和協助下進行試樣制備。 4. 協助高級研究員進行研究室的日常管理工作,以及制樣加工外部合作方的對接和協調工作。
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