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獵頭職位

  • 數字前端設計24-45萬

    職位要求: 1、電子/微電子/計算機相關專業全日制碩士以上學歷;
  • 封裝工程經理23-35萬

    崗位職責: 1.負責光電器件封裝技術的工藝開發和改進;
  • 有線-系統架構專家75-90萬

    崗位職責 1、負責數據產品統一轉發平臺總體方案設計;并指導產品高效研發;
  • AE硬件工程師24-33萬

    崗位職責: 1、負責產品的硬件開發,器件選型,原理圖設計,PCB設計,BOM設計
  • SSD測試專家20-40萬

    崗位描述 1、負責SSD業務測試、測試設計和需求分析 2、協助開發定位分析問題 3、負責測試用例及測試腳本開發 4、負責測試環境的搭建和維護 5、負責客戶導入測試 崗位要求 1、5年以上SSD等測試相關工作經驗,本科及以上學歷 2、精通SSD主要模塊功能特性和原理,熟悉SSD端到端研發、生產制造流程 3、精通SATA 、 NVME、SNIA、JEDEC 等SSD相關協議和標準 4、熟悉python、shell腳本開發 5、具備較強的測試設計能力,能夠進行SSD測試架構搭建 6、具有客戶導入測試經驗,能夠與客戶進行技術交流 7、熟練使用FIO / VDBENCH / I
  • 資深視覺設計師25-50萬

    工作職責: 1.負責新形態手機系統設計,擁有獨立創新設計能力,對設計理論、流程、方法論有深刻的理解并能熟練運用; 2.負責參與手機系統前期用戶洞察、競品分析、設計趨勢研究等,輸出手機界面視覺概念設計; 3.具有獨立承擔項目能力,為界面設計提供合理解決方案,并與多方高效溝通、合作,有序推進項目; 4.具備基礎動效能力,可通過高/低保真Demo體現設計概念,并進行嚴謹明確的設計表達; 5.結合公司設計理念,把控視覺一致性體驗。 任職要求: 1.有手機或車機公司5年以上UI工作經驗,對設計趨勢有深入的理解和分析; 2.具有扎實的設計能力和審美品味,有專業的設計表達技能; 3.能
  • 產品總監40-70萬

    工作職位: 1、切割頭產品線1人 切割頭產品總監需要結構或機械設計技術背景 2、連續產品線1人 連續產品線產品總監需要硬件或機械技術背景 3、系統產品線1人 系統產品線所需產品總監需要是運動控制技術背景 4、手持激光焊產品線1人 手持焊接機產品總監需要硬件或結構設計技術背景 任職要求: 1、擅長光學、結構、硬件、軟件的1-2個專業模塊(相關專業背景尤佳) 2、有相關產品(光學、機械、電氣、電子設備產品)開發成功經驗(從產品規劃到上市的全過程,并在市場上取得成功) 3、組織協調、推動及問題解決能力強 4、有較強的狼性和成就動機,熱衷于產品開發、設計及迭代工作
  • 渠道拓展經理20-40萬

    崗位職責: 1、 負責整合和拉通渠道總部資源,作為國際渠道總部與區域的紐帶,保證渠道政策在總部和區域之間的100%上通下達。 2、 負責對區域渠道拓展工作的開展進行統籌指導和支撐,推進各項渠道政策及各業務模塊規劃在區域的落地執行。 3、 負責深入參與對區域T1渠道的管理與合作推進,提升T1渠道合作滿意度和積極性。 4、 負責對區域內部人員在渠道拓展方面的賦能和培養,以提高區域整體的渠道拓展意識和渠道管理方法。 5、 負責持續對區域整體市場渠道環境的梳理總結和及時反饋,包括但不限于,市場調研、市場分析、友商動態、業務拓展活動(促銷活動、公共活動)等,以完成對總部整體渠道政策的戰略方向指
  • SSD測試專家20-40萬

    崗位描述 1、負責SSD業務測試、測試設計和需求分析 2、協助開發定位分析問題 3、負責測試用例及測試腳本開發 4、負責測試環境的搭建和維護 5、負責客戶導入測試 崗位要求 1、5年以上SSD等測試相關工作經驗,本科及以上學歷 2、精通SSD主要模塊功能特性和原理,熟悉SSD端到端研發、生產制造流程 3、精通SATA 、 NVME、SNIA、JEDEC 等SSD相關協議和標準 4、熟悉python、shell腳本開發 5、具備較強的測試設計能力,能夠進行SSD測試架構搭建 6、具有客戶導入測試經驗,能夠與客戶進行技術交流 7、熟練使用FIO / VDBENCH / I
  • 等離子體工程師25-45萬

    工作職責: 1. 開展氣體放電、等離子體輸運、等離子體光譜學相關的實驗和研發工作; 2. 為設備開發、測試人員等提供物理層方面的咨詢、支持; 3. 調研國內外放電等離子體技術、工藝及發展趨勢; 4. 根據要求,撰寫設計、驗證等相關文檔;撰寫專利、論文等; 5. 具有較強的英語閱讀能力、協調、溝通能力以及良好的團隊精神。 任職要求: 1. 研究生及以上學歷,具有良好的等離子體物理學與等離子體光譜學知識基礎; 2. 熟悉相關等離子體仿真模擬軟件以及Comsol、Ansys等電磁分析軟件; 3. 有氣體放電實驗/工作經歷、熟悉等離子體診斷/仿真/實驗者優先考慮; 4. 工作認
  • 銷售總監40-46萬

    職位描述: 1.參與公司重要決策,規劃公司銷售產品,引入戰略品牌;
  • NPI產品工程師24-32萬

    職位描述: 1、 組織制定生產測試技術、產品制造驗證技術領域內的業務規劃及負責推廣應用;
  • 數字IC33-42萬

    職位信息: 1、負責芯片設計項目中數字前端設計開發工作,包括RTL設計、RTL驗證、形式驗證、RTL綜合、時序驗證、DFT/ATPG等工作,實現芯片功能、性能要求;
  • 封裝工程經理23-35萬

    崗位職責: 1.負責光電器件封裝技術的工藝開發和改進;
  • 算法工程師22-28萬

    崗位要求: 1、大學本科及以上學歷,數學、計算機相關專業;
  • 臨床監察員CRA35萬-60萬

    崗位職責: 1、參與臨床試驗中心的篩選,研究相關表格設計等前期準備工作; 2、負責各中心臨床試驗啟動,解答疑難問題; 3、協同監查臨床研究質量,跟蹤研究進度及協調臨床試驗工作等; 4、協助完成新藥臨床試驗的數據答疑工作; 5、協助項目經理管理CRO、SMO和其他供應商對于合同規定工作的執行情況; 6、建立與各研究者、統計專家以及CRO公司的密切關系,并做好與各研究中心 的溝通與協調工作,確保試驗符合GCP以及研究方案的要求; 7、嚴格控制項目在相關中心的進度和時間表,確保臨床試驗保質保量地完成; 8、報告并協商解決在臨床試驗中發生的
  • 高級研發科學家35萬-60萬

    崗位職責: 1. 負責獨立主導一條或多條產品管線的研發工作,深入探索酶催化在產品研發中的應用,確保產品研發進程按計劃推進,從實驗設計、數據收集與分析到最終的產品雛形開發 2. 根據客戶的多樣化需求以及生產的經濟性考量,精心制定酶研發方案。 3. 與酶工程、生物信息學和高通量篩選團隊緊密協作,整合各方資源,優化研發方案 4. 開展合成生物學相關知識和技能的教學工作,將自己的專業知識傳授給團隊成員,促進團隊整體專業素養的提升。 5. 積極參與檢索、分析、設計和撰寫菌株相關專利。
  • 大分子早研項目負責人12-18萬

    工作職責: 1.負責生物大分子藥物早研階段的靶點調研、立項、項目推進; 2.通過疾病相關性、基因蛋白組學等文獻分析、研究分析驗證項目開發的可行性; 3.負責生物大分子藥物的臨床前研發,包括蛋白藥物、抗體、ADC藥物發現策略制定和執行,臨床前的全面評價,確立PCC分子,把控研發預算及節點; 4.根據臨床前相關的ICH指導原則,支持PCC-IND階段大分子項目的申報工作; 5.撰寫項目文件、報告,發表文章、專利等; 6.領導早研項目團隊高效運作,參與部門多平臺日常管理工作,及時動態優化資源配置,助力臨床前項目高質高效推進和部門綜合業務能力提升。
  • 分析研究員27-36萬

    崗位職責: 1、負責AAV病毒基因療法藥物的關鍵分析方法的開發、優化和驗證;
  • 藥物合成26-35萬

    崗位職責 1.負責有機化學合成新產品的研發工作,包括但不限于目標化合物的設計、合成路線規劃及優化; 2.獨立承擔中等難度合成或者放大任務,保證按時保質保量完成項目任務; 3.完成實驗方案的制定和實施,記錄實驗數據,分析實驗結果,撰寫實驗報告; 4.跟蹤有機化學合成領域的最新研究動態,進行技術資料的搜集、整理與分析; 5.協助團隊進行項目管理與進度控制,確保研發項目的順利進行; 6.配合其他部門完成其他相關的工作。
  • 工藝工程師30-40萬

    工作內容: 1、負責產品工藝的開發及升級。 2、根據項目需求,參與設備升級、工藝方法、配套設施改善。 3、參與重點產品的技術瓶頸攻關工作。 4、負責產品工藝相關文件的編制、更新。 5、參與助工、技術員的工藝管理、技能培訓提升。 ?6、其它需要協助的事宜。
  • SAS程序經理27-36萬

    崗位職責: 1、培訓帶領SAS程序員團隊,使其在短時間內順利掌握項目知識,獨立完成項目;
  • 醫院院長30-40萬

    崗位職責: 1、按照公司的總體戰略發展方向,提出醫院長期、中期和近期發展方向與規劃;并組織實施,開拓市場,并根據行業發展變化情況適時調整、不斷創新。
  • 研發工程師23-27萬

    工作職責: 1. 協助項目負責人執行醫療器械產品的日常開發工作;
  • 國際產品專員55-70萬

    職位描述: 1. 負責公司新產品的營銷和專業性技術支持工作; 2. 按照公司計劃和流程推動產品的銷售和進行學術推廣; 3. 負責收集市場反饋信息; 4. 對銷售和代理商進行有效產品培訓支持; 5. 支持團隊內、跨團隊和跨產品線,跨部門合作;
  • 分析研究員27-36萬

    崗位職責: 1、負責AAV病毒基因療法藥物的關鍵分析方法的開發、優化和驗證;
  • 有機合成研究員32-45萬

    崗位職責 1.負責有機化學合成新產品的研發工作,包括但不限于目標化合物的設計、合成路線規劃及優化; 2.獨立承擔中等難度合成或者放大任務,保證按時保質保量完成項目任務; 3.完成實驗方案的制定和實施,記錄實驗數據,分析實驗結果,撰寫實驗報告; 4.跟蹤有機化學合成領域的最新研究動態,進行技術資料的搜集、整理與分析; 5.協助團隊進行項目管理與進度控制,確保研發項目的順利進行; 6.配合其他部門完成其他相關的工作。
  • 組學技術銷售工程師35-60萬

    職責描述: 1、負責所在區域內公司組學產品和技術服務的銷售推廣工作,完成業績目標; 2、通過市場調研、學術分析、陌拜等方式,開拓市場獲取客源,推動合同簽署; 3、針對客戶實際需求,進行技術問題答疑,完成初步技術服務實驗方案設計,并進行分析報告結果解讀等工作; 4、建立區域客戶數據庫,分析客戶信息,進行新老客戶、重點KOL的日常關系維護。
  • 生物技術員85-96萬

    崗位職責 1、 負責醫學顯微圖像染色操作、客戶DEMO實驗數據分析; 2、 培訓后能獨立完成組織切片前處理以及上機染色; 3、 獨立撰寫測試報告; 4、 參與公司R&D的學術研究和專利提交;
  • 信息系統工程師38-47萬

    崗位職責: 1、負責公司SAP-PP信息化項目,通過現場調研,了解用戶的需求,為用戶提供信息化方案支持。 2、參與需求分析、項目可行性評估,把握項目發展方向。 3、組建項目團隊并領導項目團隊對新項目質量、成本、交期負責。 4、協調推動各方資源及時處理項目中遇到的問題并及時監控項目中存在的風險。 5、負責項目開發過程中需求變更的收集、評審、控制實施、項目過程文件管理。 6、負責項目團隊建設及管理,負責內、外部及時溝通,及時處理好內、外部相關問題,并對項目團隊成員進行績效考核。 7、在項目實施過程中不斷總結經驗,形成項目知識沉淀,并在組織
  • 臨床醫學經理26-38萬

    職責描述: 1.負責公司各類產品上市前臨床試驗的醫學支持和部分項目管理工作;
  • 客群運營崗36-60萬

    工作職責: 1、面向超千萬的長尾客群,按客戶資產等維度建立客戶標簽體系,對公司長尾客戶進行客群分類管理。借助各類平臺補齊客戶標簽,通過智能工具實現服務觸達、轉化,最終達成客戶激活、提質、留存及活躍。 2、根據細分的存量長尾客群擬定針對長尾客戶開發的服務場景。策劃專項活動形成轉化抓手,對不同客群使用智能外呼、人工外呼、大數據合作等手段進行有效觸達,提高觸達精準度。 3、構建私域體系。通過添加企業微信,對不同客群提供基礎投教、投顧產品服務、權益產品服務等內容運營和活動運營。通過持續的客戶洞察和內容策劃,加強私域與客戶之間的聯系,提高客戶留存與轉化。 4、基于不同客群的特征及生命周期需求,以
  • 市場風險管理負責人50-60萬

    工作職責: 1、負責公司市場風險管理,組織和管理市場風險組開展市場風險的識別、分析、計量、監測、報告等工作。 2、負責制定和完善公司模型驗證的制度和流程,采用定量模型方法驗證公司金融產品定價與分析模型的準確性。 3、負責支持公司新業務和新產品的推出,出具風險評估意見。 4、金融工具估值以及對公司現有的風險模型進行驗證,持續檢驗現有的定量風險模型的有效性,并提出模型修改建議,不斷完善公司風險模型。 5、對公司衍生品投資等自營投資業務相關市場風險進行監控。 6、負責市場風險管理信息系統建設工作。 7、開展公司風險偏好和風險限額管理方案的制定和完善工作。 8、開展公司綜合壓力測試和同
  • 資券業務崗36-60萬

    工作職責: 1、負責轉融券、鎖券業務推廣、引進與落地; 2、負責轉融券券源的開發與合約的撮合; 3、負責轉融券交易、展期、盯市管理; 4、協助資金運營部進行轉融資交易; 5、負責公司自有資金業務的使用與歸還; 6、協助公司轉融券業務周邊系統測試; 7、完成上級交辦的其他工作任務。
  • 保薦人30-80萬

    工作職責: 1、負責投行IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS、新三板等項目的承攬、承做。 2、負責協調項目運作過程內外部關系處理協調。 3、負責本團隊成員招募和日常團隊建設。
  • 財富顧問50-60萬

    工作職責: 1、負責開拓、洽談和維護高凈值客戶。 2、通過全方位資產配置為客戶提供資產保值、增值的服務。 3、及時了解市場動態,研究客戶的個性化理財要求,提出產品開發需求。 4、完成公司交辦的其他各項工作。
  • 債券承攬30-55萬

    工作職責: 1、負責公司債、企業債、資產證券化等標準固定收益業務的市場拓展、項目承攬工作。 2、根據公司及部門戰略、標準等尋找合適的項目資源,組織商務談判、產品方案策劃可行性分析等。 3、根據客戶需求進行融資方案設計,跟進項目,組織和實施盡職調查、協調企業和中介機構等工作。 4、部門負責人交代的其他工作。
  • 高級投資經理30-50萬

    工作職責: 1具備出色的市場開拓能力,挖掘項目資源。 2.負責投資條款談判,撰寫項目調查報告、行業調研報告等,具有較強的研究分析能力。 3.熟悉股權投資項目開發、投資管理、退出等方面的流程,了解項目交易架構搭建及投資條款設計,能獨立發掘潛在項目,并能積極主動的參與到整個投資項目中。 4. 負責項目的投后管理工作,跟蹤分析項目的進展,及時提出業務拓展和管理改進的建議。 5.完成上級領導交辦的其他工作任務。
  • 投資銀行融資業務項目經理50-60萬

    工作職責: 1. 負責生物醫藥、醫療器械、生物技術行業融資項目的研究、挖掘與推進,以及服務團隊的人力調配; 2. 熟悉融資項目的全部流程,具備獨立完成項目執行的能力 ; 3. 進行項目所在行業的深入研究,對于項目標的質量有一定判斷; 4.與投資方及融資方保持良好溝通、進行商務談判 ; 5. 帶領團隊完成交易執行中的盡職調查、交易方案設計等,確保項目完成 。 任職要求: 1. 生物、制藥、醫療、化學、檢驗學、臨床醫學等碩士學位,具備商科專業或者MBA者優秀; 2. 4年以上醫療相關行業工作經驗,至少3年在生物醫療健康行業內公司任銷售市場產品技術支持或者融資總監的工作經歷;
  • 零售客戶經理30-50萬

    崗位職責 1、具備良好的職業道德,愛崗敬業、勇于創新,注重自身形象與修養,維護本行的整體利益和良好的社會形象。 2、具有一定的銀行從業經驗,熟悉本行主要業務的基本運作方式和操作流程,能夠熟練掌握本行的優勢和特色業務。 3、掌握國家產業政策、財經狀況的發展以及本行的經營戰略和營銷策略,具有一定營銷知識技巧和獨立分析問題、解決問題能力。 4、具有一定的社交和公關能力,表達能力強,善于與人溝通和合作,能夠堅持保密制度的原則。 任職要求: 1、40周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷。 2、具有一年以上經濟、金融、科技或對口崗位相關工作經歷。 3、拓展業務能力強
  • 咨詢經理30-50萬

    工作職責: (1)基于新資本辦法的信用風險資本合規咨詢,包括標準法和內評法; (2)基于新資本辦法的資本應用管理咨詢; (4)預期信用損失法實施咨詢; (5)信用風險內評法計量和管理體系建設; (6)風控模型統一管理和數字化轉型; (7)風險數據治理及集市建設。 任職要求: (1)具有獨立的資本計量和管理相關咨詢項目交付經驗,5年以上從業經歷,面向客戶進行方案溝通和項目推進的能力較強; (2)必須了解金融機構風險管理框架,必須了解巴塞爾新資本協議或資本管理辦法內容,熟悉商業銀行信貸業務以及投資管理等相關知識; (3)具有較好的數據理解,熟悉商業銀行常見的
  • 省總經理和城市經理100-150萬

    崗位職責: 1.根據總部整體發展戰略規劃,以城市為核心,制定并執行當地市場中期、長期開發策略; 2.全面主持分公司的日常經營,要求每個月開展兩次集團分派的課程,講師由集團派遣。外業務溝通協調工作,努力營造良好的企業發展、運營內、外部環境; 3.配合大區總制定計劃、指導、協調、控制和激勵分公司部門的業務開展,監督、檢查各崗位負責人履行崗位職責,并進行評價和考核管理工作,提高工作效率; 4.全面負責所屬地區團隊人員組建和后續業務活動的一開展及管理; 5.協調分公司與總部各部門的聯系,保障垂直部門各項政策在分公司貫徹執行; 6.領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業形象、建立有效
  • 青島營業部總經理50-60萬

    工作職責: 1、全面負責分支機構的籌備建設、經營管理、風險控制工作,制定并組織實施分支機構業務發展策略和經營計劃,完成公司下達的年度經營目標。 2、大力拓展創新業務,統籌轄區機構業務。 3、根據公司總體目標,優化資源配置,負責管理并推動業務,實施業務指標的分解、考核等。 4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理,根據公司總體業績目標及本分支機構的發展需要,組建、培養高素質團隊。 5、負責做好片區營業網點布局規劃、設立和調整工作,加快形成區域競爭優勢。 6、傳承公司文化,建立健全分公司內部管理制度,規范工作流程,做好合規和風險防控工作。 7、負責與轄區證券監管部門及相關管
  • ISO審核員21-28萬

    職位描述:1、熟練掌握ISO27001信息安全管理體系認證的系統審核程序;2、根據認證公司工作安全,進行ISO27001體系審核工作;3、按照公司分配的審核任務,編制審核計劃,依照相關體系標準,評估客戶管理體系的符合性,幫助客戶識別出管理體系中存在的問題并出具審核報告;4、向客戶提出改進意見和建議,及時與客戶進行口頭或書面的溝通和反饋。
  • 資深宏觀策略師43-57萬

    崗位職責:1. 對國內和國外宏觀經濟形勢及宏觀政策、宏觀經濟數據進行收集、分析調研;2. 負責宏觀經濟周期的研究與判斷;3. 跟蹤宏觀經濟運行狀況及宏觀事件的動態,分析及評估有關資料、數據,建立基金投資策略;4. 撰寫宏觀策略研究報告、交易策略;5. 實時提供及交流每日交易建議及策略;6. 完成基金經理要求的其他工作。
  • 公募投資負責人40萬-60萬

    工作職責: 1、負責所分管投資部門的投資規劃制定和投研體系建設管理。 2、負責組織所分管投資部門開展公募權益產品及公募固收產品的投資管理工作。 3、負責帶領所分管投資部門構建各類投資組合,在控制風險的情況下完成各類公募產品既定投資目標。 4、負責所分管投資部門的人才體系和人員日常工作管理。
  • 股權團隊負責人40萬-60萬

    工作職責: 1、負責股權業務渠道開發、市場開拓、客戶維護工作。 2、負責股權業務的承做及推進工作。 3、負責團隊建設及團隊管理工作。
  • 嵌入式軟件開發23-35萬

    職位描述: 1.主責嵌入式系統(Linux \RTOS\Android)安全類軟件的開發和集成工作 2.承擔部分網絡通信產品\功能的開發 3.承擔項目或產品開發中部分測試任務 4.承擔產品部分新功能的迭代開發任務
  • 軟件技術27-40萬

    職位描述: 1.關注行業發展的動態,定期制定行業發展預測,為公司產品發展策略提供支持;
  • GPU驅動工程師18-20萬

    職位介紹 1.設計、開發和調試GPU驅動,包括內核、三維圖形和計算驅動(如DirectX/Vulkan 驅動)。 2.開發適用于下一代Windows、Linux和Android 操作系統的GPU 驅動。 3.針對下一代 APU 和GPU產品進行驅動開發。 4. 維護現有 圖形和計算驅動,并進行性能優化。 5.在 GPU 上適配大模型并進行性能調優(ROCm on Radeon)。 6.設計全新的渲染技術,如Direct3D12、Vulkan 和光線追蹤等.
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