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獵頭職位

  • 產業管理員35-50萬

    崗位職責: 1、熟悉各項產業育肥豬養殖制度、標準及流程; 2、按標準和流程評估養戶生產硬件和飼養人員,培訓提升飼養人員技能,監督考核落地; 3、負責按公司寄養育肥標準、流程、制度指導養戶育肥生產,駐場指導培訓關鍵環節生產技術; 4、不斷探索肥豬養殖成本的控制和管理,促進肥豬成本降低,達成成本目標; 5、協調解決育肥生產過程中的問題,監督指導有關育肥制度、技術方案等的落地追蹤; 6、負責財產安全、生物安全、生產安全、食品安全的管理和指導,確保公司財產安全。
  • 基地總經理46-58萬

    崗位職責: 1、主持基地日常、生產經營管理工作; 2、參與基地公司年度生產、經營、發展計劃的制定實施,達成經營、發展目標; 3、參與所屬基地公司績效激勵方案制定; 4、以公司戰略為導向,通過“五看”(看宏觀、看行業/趨勢、看客戶、看競爭、看自己)制定、實施基地中長期發展戰略; 5、負責基地團隊組建、賦能、領導梯隊建設,打造與公司發展戰略相匹配的組織能力; 6、負責基地安全生產; 7、爭取、分配支撐基地生產、經營、發展目標/戰略目標達成的資源; 8、對內對外協調、交流、協作等公共性事務; 9、完成領導交辦的臨時性工作。
  • 農藥銷售省區經理23-30萬

    工作職責: 負責制定本區域年度銷售目標,目標分解,報公司審批
  • 農藥銷售省區經理23-30萬

    工作職責: 負責制定本區域年度銷售目標,目標分解,報公司審批
  • 海外銷售經理30-40萬

    職位描述: 1、負責海外業務規劃;
  • 品質主管46-58萬

    崗位職責: 1、全面負責企業的原材料、產品生產各工序、產成品包裝入庫前的質量檢驗工作;
  • 藝術總監32-40萬

    職位描述: 1. 負責公司自制及客戶項目全盤設計企劃的制定和執行,包括風格、表現方式、內容等。
  • 雙語數學教師30-50萬

    職位描述: 1、負責高中國際部雙語數學教學工作。 2、熱愛民辦教育事業、具有很強的事業心和責任感,身體健康; 3、本科及以上學歷,綜合素質好,英語口語流利,能勝任雙語理科教學課程。
  • 國際高中英語教師30-50萬

    工作職責: (1)根據教學計劃,承擔對應學科的教學任務,參與教研工作,編寫校本教材教案 (2)根據安排,擔任班主任或學生導師工作,進行學生管理工作,組織、指導學 生社會實踐活動或研究性學習; (3)對學生學業水平和學習潛力進行階段性評估; (4)根據學校安排參加各類會議(如:家長會,員工會議、運動會); (5)配合并完成教務、學生工作部門的相關工作。
  • 高級培訓經理28-40萬

    崗位職責: 1.負責培訓體系的搭建,并依照公司戰略制定培訓目標,開發課程以及組織實施年度培訓計劃
  • 線上投放專家35-50萬

    崗位職責: 1、負責線上投放平臺的基本操作、監控、基礎數據報表整理,不限于應用市場,信息流、搜索等渠道。有頭條投放經驗者優先,自己做過賬戶操作并帶來增量;
  • 課程銷售26-35萬

    崗位職責: 1.負責蘇州留學生及雅思留學教育培訓市場開拓與維護工作,合理制定和完成品牌廣告銷售計劃和任務; 2.有效協調利用公司線上/線下資源,幫助客戶成功進行品牌推廣和宣傳,并完成短期和年度的市場工作規劃; 3.維護公司與客戶之間的合作關系,爭取雙贏,并使公司利益化; 4.建立完整的客戶資源庫,維護銷售渠道,與客戶建立長期良好的合作關系。
  • 課程研發總監46-57萬

    崗位職責:1.結合泛家居行業的發展趨勢,根據公司戰略,完成經營管理、職業技能等課程產品開發,包括:需求調研、產品策劃、課程體系設計、產品包裝、市場工具、銷售工具、口碑建立、營銷推廣等;2.作為商學院課程產品負責人,能夠推動業績的產出,協調各部門完成任務目標; 3. 長期負責競爭對手分析,調研,長期負責用戶反饋收集及用戶調研,包括但不限于回訪和數據分析,持續改進和優化產品,保持產品競爭力。
  • 廣告銷售總監33-44萬

    職位描述: 一) 明確銷售目標和銷售計劃,并根據計劃堅定不移的付諸實施1、在團隊負責人帶領下,制定個人或所轄小組年度營銷目標和計劃并執行,并完成個人或小組銷售目標;2、 負責組織分解個人或所轄團隊年度目標至季度、月度,強化過程管理,為實現最終的年度目標做好過程管理;3、熟練掌握公司媒體資源,行業及競品相關訊息,為實施銷售計劃,實現銷售目標做好準備;
  • 創意總監20-40萬

    崗位職責: 1. 執行并監督每個創意小組的創意作品的完成,包括美術、文字、動畫的構成符合品牌策略及創意標準; 2. 協助客戶部完成相關策略形成; 3. 對客戶進行創意提案,與客戶做創意溝通。 崗位要求: 1. 6年以上廣告創作工作經驗,3年以上創作團隊總監崗位的管理經驗,有成功項目案例; 2. 有很好的美術、文案及動畫視頻的執行控制能力; 3. 擅于把握策略方向; 4. 服務過國際及本土客戶。
  • 小學科學教師20-30萬

    崗位職責: 1.熱愛教學, 熱愛學習,是具有開放思維、創新精神、強烈的責任心和團隊合作精神; 2.擁有國際視,且具有實干精神,積極陽光并充滿正能量 3. 相關專業重點大學碩士及以上學歷(有豐富任教經歷的教師可放寬至本科) 4. 完整、真實的教師資格證及其他相關證明材料; 5. 三年國際化學校小學科學教學經驗; 6. 愿意承擔寄宿生活中的指導和監護責任;
  • 初中語文教師20-40萬

    職責描述: 1、熟悉并教授江蘇普通初中課標教材,負責班級語文的教學工作,不斷完善個人教學水平; 2、根據教學內容、學生實際情況,按教學要求和教學目標高質量完成備課授課任務,保證良好的教學效果; 3、激發學生的學科學習興趣,幫助學生養成良好的學習方法和習慣; 4、建立良好的家校、教師及師生關系,為學生及家長做好必要輔導支持工作; 5、積極配合及參加學校、學部的各項活動組織。 6、積極參加學科相關的其他工作,完成領導交辦的其他工作。
  • 客戶拓展經理25-50萬

    崗位要求: 1、根據公司戰略發展,負責所屬區域商戶的洽談工作,達成合作關系
  • 高級研究員22-26萬

    崗位要求: 1.熟悉小學語文、數學、英語學科命題,對教材教參、課程標準及國家教學方針有研究,有5年以上縣級命題經驗
  • 創意開發工程師23-35萬

    職位描述: 1.熟悉 AIGC 技術(包括但不僅限于 ChatGPT、Midjourney、Stable Diffusion、Runway、Pika)等熱門 AI 大模型的實際應用,持續跟進 Sora 的后續開放測試; 2.熟悉數字智慧多媒體場景搭建,并具備相關開發經驗者優先; 3.具有獨立設計能力,并可針對 B 端客戶宣講執行整套方案; 4.嚴格按公司管理體系工作和要求實現項目質量。
  • 資深包裝設計師20-25萬

    崗位職責: 1.幫助與外部資源協調項目,以推動成果的交付。 2.努力確保準客戶和現有客戶看到的所有信函、材料、演示文稿、提案等準確無誤、清楚明了且始終與客戶的問題相關。 3.與所有部門有效合作,確保按時交付高質量的可交付成果,滿足所有潛在客戶的要求。 4.以書面和口頭形式清晰、有說服力地傳達結果和建議。 5.嚴格按照規定使用并指導他人正確使用我們的備份和存檔系統。 6.與同事共享并導入最佳實踐和資源。 7以積極、專業的方式進行互動。 8.成為榜樣,展示H & M的創意智慧。
  • 量化研究員64-78萬

    崗位職責 1、負責量化策略的研究,對大量的數據進行研究和分手析,挖掘其中的規律; 2、開發、測試及維護量化模型; 3、協助開發策略研究中需要使用的各類研究工具
  • 投資分析25-35萬

    崗位職責: 1.對所負責的行業進行深入研究和分析,跟蹤行業發展動態及行業政策,撰寫行業信息點評和行業政策市場效應分析等報告; 2.結合行業分析,對上市公司進行深入及前瞻性的研究,挖掘上市公司的投資機會,提供分析研究及投資價值報告,為投資經理的決策提供建議; 3.外部聯絡與溝通,包括但不限于通過行業主管部門了解行業動向、發展趨勢、行業平均情況,與券商研究所及其他基金研究員交流行業研究成果,探討熱點問題。
  • 市場風險管理負責人50-60萬

    崗位職責: 1、負責公司市場風險管理,組織和管理市場風險組開展市場風險的識別、分析、計量、監測、報告等工作 2、負責制定和完善公司模型驗證的制度和流程,采用定量模型方法驗證公司金融產品定價與分析模型的準確性 3、負責支持公司新業務和新產品的推出,出具風險評估意見 4、金融工具估值以及對公司現有的風險模型進行驗證,持續檢驗現有的定量風險模型的有效性,并提出模型修改建議,不斷完善公司風險模型 5、對公司衍生品投資等自營投資業務相關市場風險進行監控 6、負責市場風險管理信息系統建設工作 7、開展公司風險偏好和風險限額管理方案的制定和完善工作 8、開展公司綜合壓力測試和同一情景壓力測試
  • 運維工程師30-50萬

    工作職責 1、負責核心交易系統、資產管理系統、極速交易系統或非現場交易系統的需求管理、系統建設、運維管理、版本測試、補丁升級、功能優化、壓力測試;負責系統升級擴容與資源落實;負責各系統日常測試工作,編制測試案例,編寫測試方案等;負責保障系統的正常運行和應急處置。 2、負責編寫系統運維相關流程和制度、資源管理和維護制度、容災備份機制及系統應急處理預案等。 3、負責系統各項運行參數、配置調整及優化;負責系統數據主備中心數據同步更新。 4、負責對各分支機構及營業網點提供系統運行操作技術支持工作;負責系統相關故障疑難問題排查處理,負責與系統使用人員溝通協調,支持業務需求。
  • 債券及ABS業務審核崗40-66萬

    職責描述: (1)負責公司債、企業債等債券類項目及資產證券化項目申請材料的審核; (2)跟蹤落實公司內核委員會及內核管理部對該類項目審核意見的落實情況; (3)組織召開相關項目的內核會議; (4)負責相應項目內核底稿的整理、歸檔。
  • 宏觀策略行業首席分析師30-60萬

    工作職責: 1.負責包括但不限于國內外貨幣、財政、重大政策等各項宏觀分析; 2.及時向公司提示宏觀變化,給出針對性經營建議; 3.組織與投資部門其他行業小組的定期交流和會議; 4.建立、跟蹤宏觀數據庫,形成定期跟蹤報告; 5.完成集團和公司、外部客戶的宏觀課題研究。 工作要求: 1.碩士研究生及以上學歷,經濟、金融等相關專業; 2.具備5年及以上宏觀策略行業研究從業經歷,一二級買方工作經驗優先; 3.正直誠信,有責任心和自驅力,有敏銳的判斷力、獨立的邏輯分析能力,良好的團隊合作精神
  • 信用債評審總監22-27萬

    職位描述: 1、負責對民企債、國債、城投債等信用債進行系統性研究,包括相關的交易結構、違約風險、定價機制、基礎資產池等;及時跟蹤重大信用違約事件。
  • 投資風險管理70-100萬

    崗位職責: 1、負責公司投資風險管理體系的建設,根據公司戰略目標,制定投資風險管理規劃; 2、制定公司投資風險政策、投資風險相關制度、指引及操作流程,對制度及操作流程的執行情況進行監督和反饋; 3、及時了解公司投資組合風險狀況,根據公司組合風險指標的偏離情況,進行風險分析并提出解決方案; 4、定期編制投資風險報告,包含公司投資組合風險監管報告、投資風險分析報告等; 5、根據公司業務需求,協助投資團隊識別、評估投資風險,參與投資決策會議并提供專業意見; 6、負責投資合規管理,開展投資合規風險自查及整改工作,配合監管檢查,并出具相關報告; 7
  • 數字化風險管理25-40萬

    崗位職責: 1、負責數字化風險管理項目的具體實施工作,包括項目啟動、項目推進、測試、報告和交付等; 2、負責風險管理模型及系統需求管理,風險管理測試需求管理; 3、參與風險管理相關制度、流程及系統的設計與實施; 4、負責風險管理的培訓工作; 5、上級主管交辦的其他工作。
  • 貸前風險策略專家30-40萬

    工作職責 1、獨立負責公司線上自營和助貸業務風險策略開發及優化,包括準入規則、額度策略、新戶動支策略,監測分析策略效果并迭代優化; 2、追蹤和監控各項風險指標的變化趨勢,深入分析驅動因素,并提出優化方案; 3、依據內外部數據及豐富的行業經驗,深入分析和了解客群的畫像和屬性,做到更好的風險識別及客群經營; 4、與產品、商務、科技團隊橫向溝通協作,參與風控相關的需求對接與落地跟進。
  • 私人財富規劃師40-50萬

    崗位職責 1. 運用財富規劃理念,洞悉并捕捉投資和金融業務機會,以客戶需求為導向,研究財富管理策略; 2. 為客戶提供專業全面、量身打造的投資及財富規劃服務,包括保障、儲蓄、投資、子女教育、退休計劃 等,為高端客戶提供資產配置及財富傳承方案; 3. 將客戶需求與本公司的金融產品進行匹配,為客戶提供投資及財富規劃方案專業建議,協助其完成申請流程; 4. 與客戶保持良好的溝通,做好維護與服務跟蹤,不斷提高客戶滿意度,保證持續率; 5. 全方位達成客戶接洽、財富規劃和新業務指標等各類業績目標; 6. 積極開拓人際網絡,為團隊提供業務引薦,維護積極向上的團隊
  • 計劃財務管理35-65萬

    崗位職責: 1.根據公司業務發展和經營決策需求,定期監測各項經營和業務指標執行情況,編制各項管理類報表,定期向管理層提供管理類報告; 2.定期或不定期開展各項經營分析研究,包括但不限于業務分析、財務分析、政策分析等,組織開展公司經營形勢分析會等會議; 3.根據公司年度預算安排,做好各項費用支出的審核、跟蹤、監測等工作,定期開展成本費用分析和預測,做好投入產出質效評價; 4.開展財務BP相關工作,與對接業務部門緊密協作,推進業務部門的財務管理認識,加強業財融合,從財務視角提供業務決策支持; 5.完成計劃主管交辦的其他工作。
  • 投資研究經理24-34萬

    一、主要職責: 1.根據公司經營發展計劃、市場競爭狀況、品牌定位,負責尋找、儲備、篩選符合公司戰略的投資類項目;
  • 公募準入團隊負責人60-120萬

    工作職責: 1、負責引進優質公募基金管理人,并維護代銷合作關系; 2、負責公募基金代銷業務商務談判及落實; 3、負責統籌安排公募產品經理開展日常事務性工作(包括管理人準入、產品準入、產品上架等),保障公募產品代銷業務順利開展; 4、負責組織與公募基金相關的培訓活動,包括分支機構營銷技能提升培訓、客戶投資者教育培訓等; 5、完成上級領導交辦的其他工作。
  • 金融衍生品合規25-80萬

    工作職責 1、督導衍生品業務部門業務的合規開展,解答衍生品相關業務的合規咨詢,對重大決策、業務相關的新產品、新業務方案及協議、報送監管部門的報告材料等進行合規性審查。 2、對境內及境外場內衍生品的投資交易、場外衍生品業務產品設計的合規性、客戶準入等進行合規審核。 3、協助衍生品業務部門制度體系的建設與管理,流程及制度的梳理、修訂等工作。 4、審核衍生品業務合同、協議及其他文件模板,并根據法律法規及部門管理要求提出修訂建議。 5、對衍生品相關業務進行有效的合規監控、合規檢查,包括可能發生的風險事件、異常情況以及擬開展的新業務合規風險等,對已發生的風險事件協
  • 射頻技術研發工程師30-40萬

    崗位職責: 1、按項目要求進行射頻電路的實施方案設計,元器件選型和相關的性能仿真并提供設計仿真實驗報告。 2、涉及毫米波頻段的電路設計和仿真技術。 3、繪制射頻電路原理圖和PCB圖,進行射頻電路測試與調試,最終提供單元設計確認報告。 4、參與整機或系統聯調測試。 5、相關技術文檔的編寫。 6、從事過RF測量儀器研發者優先錄用。
  • 可靠性工程部經理25-30萬

    工作職責: 1、建立和持續優化公司可靠性分析能力; 2、組建職能管理團隊, 對團隊成員進行培訓賦能; 3、建立工藝可靠性評估體系及數據處理方法,實施新工藝及量產工藝的可靠性評價和監控; 4、設計可靠性測試結構,開發新的工藝可靠性評估方法,解決技術開發和量產過程中的可靠性技術難題。
  • TD-PIE研發經理30-35萬

    工作職責 1.管理研發工藝整合團隊,負責團隊組織建設和提升 2.作為研發項目的負責人,主導技術路線制定,項目調研,工藝開發和驗證,客戶導入及客戶管理,驅動項目進展 3.負責工藝流程的競爭力持續改善,研發階段到量產階段的轉移工作 4.安排團隊工作任務,優化團隊內部協作 5.協調各部門資源,確保項目按進度推進 6.對團隊成員進行指導、培訓和評估,提升團隊效能,幫助個人提升
  • VB6初級軟件工程師25-30萬

    工作職責: 1、企業應用軟件的開發和運維。 2、協助實施企業信息化應用軟件。 3、相關需求文檔和培訓文檔的編寫。 4、相關項目技術儲備。 5、遵守公司規定,按時保質完成上級領導安排的任務。
  • 設備維護24-32萬

    崗位職責: 1.負責電氣自動化設備正常運作。
  • 花藝市場運營總監25-40萬

    工作職責: 1) 根據公司總體戰略,結合市場情況制定營銷策略與規劃并組織實施,達成市場目標和營銷目標; 2) 開展產品開拓的前期市場調研,充分開發潛在市場商機,支撐完善產品線規劃; 3) 主導完成市場策略的制定及實施; 4) 負責市場信息管理及市場推廣,制定市場管理相關政策; 5) 分析市場行情和行業動向,及時掌握最新的市場動態和銷售動態,為公司營銷策略及新產品研發提供決策依據; 6) 定期和不定期拜訪重要客戶,改善和維護重點客戶關系。 任職要求: 1)大學本科以上學歷,市場營銷、設計相關專業; 2) 10年以上營銷市場工作經驗,至少3年以上花藝、園林景觀或奢侈品行業市場
  • 空氣彈簧產品工程師38-40萬

    崗位職責: 1.承擔空氣彈簧新產品開發,為客戶提供開發方案; 2.與客戶聯合開發空氣彈簧新產品,承擔產品形狀、結構方面的研究、分析和改進; 3.對新產品所需物料進行分類整理,下發圖紙及采購計劃,與供應商技術進行對接; 4. 配合設備及動力裝備部進行生產線技術方案確定。
  • 跳線工程師24-30萬

    崗位職責: ⑴負責制訂、改進、實施網絡跳線及其附件的工藝文件;
  • CNC工程師46-58萬

    職位描述: 1、對新產品,根據確定的機加工工藝計劃,編制工藝文件,確定機加工工藝流程;
  • 凈化工程師24-33萬

    崗位職責: 1、潔凈室暖通空調系統,凈化空調項目方案和施工圖設計;
  • 結構設計工程師23-28萬

    職位描述:1、負責產品結構工藝設計,及設計改進和標準化等技術工作;2、了解客戶需求,完成設計任務,在確保產品功能的實現和產品質量的基礎上,平衡產品綜合性能和生產成本。
  • 綜保系統工程師25-30萬

    崗位職責: 1、 負責無人機保障設備(含運輸用)的設計、研制、技術協議編制工作; 2、 負責無人機保障設備技術文件的編寫與審核工作; 3、 負責與保障設備承制商溝通技術細節、跟產、驗收工作; 4、 負責無人機零部件、備件及易損耗保障設備、工具、物資的統一管理; 5、 負責無人機診斷與調試設備的設計、研制、技術協議編制工作; 6、 負責無人機保障系統的正規化、體系化工作。
  • 測量系統工程師20-30萬

    工作職責: 1、負責液體火箭發動機地面試驗測量系統(參數測量、實時顯示、故障診斷等)系統設計、調試安裝、開發維護。 2、負責地面試驗測量系統任務開展、通道配置和測量采集。 3、根據不同任務要求完成傳感器電氣設計和選型配套。
  • 金屬基石墨烯復合材料工程師20-40萬

    崗位職責: 1、負責金屬基石墨烯電接觸材料的產品研發管理工作; 2、負責金屬基石墨烯電接觸材料產品研發、檢測、工藝放大; 3、負責金屬基石墨烯電接觸材料產品的論文和專利撰寫; 4、負責對電接觸材料新品研發中的難點進行實驗,確定并不斷修改具體實驗方法,解決問題并推動項目的開展; 5、負責撰寫論文、專利,并提交上級審核,結合公司設備設計新產品的工藝,確定重點和難點,確定新產品的檢驗標準、方法和手段,并收集新產品、新技術方面的資料; 6、保守公司技術機密,維護公司利益; 7、從事公司安排的其他相關工作。
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