獵頭職位
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崗位描述
1、負責SSD業務測試、測試設計和需求分析
2、協助開發定位分析問題
3、負責測試用例及測試腳本開發
4、負責測試環境的搭建和維護
5、負責客戶導入測試
崗位要求
1、5年以上SSD等測試相關工作經驗，本科及以上學歷
2、精通SSD主要模塊功能特性和原理，熟悉SSD端到端研發、生產制造流程
3、精通SATA 、 NVME、SNIA、JEDEC 等SSD相關協議和標準
4、熟悉python、shell腳本開發
5、具備較強的測試設計能力，能夠進行SSD測試架構搭建
6、具有客戶導入測試經驗，能夠與客戶進行技術交流
7、熟練使用FIO / VDBENCH / I
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崗位職責
1、負責數據產品統一轉發平臺總體方案設計；并指導產品高效研發；
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崗位職責：
1、實時追蹤日/周/月/年維度銷售趨勢，結合城市群、門店分級等顆粒度，定位異常波動并形成根因分析報告，挖掘增長機會點。
2、主導新產品上市、促銷活動、廣告投放等項目的全周期效果評估
3、優化BI系統推動自動化報表開發及數據可視化升級，提升業務分析工作效率及業務部門決策效率。
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職位描述：
1、全面負責酒店的經營管理。負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標
2、制定年度經營目標，組織制定、修改、實施酒店年度經營計劃；
3、對酒店內各項業務活動進行實施，并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創新設計與實施；
4、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。
5、領導建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；
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崗位職責：
1、根據公司經營方針和產品特點，制定全年客服工作的整體規劃和部署，并負責組織實施；
2、組織、指導、檢查、督促各項目的客戶服務質量，落實客戶投訴處理措施，并進行客戶滿意度調查；
3、定期向集團匯報工作，并接受集團的領導、指導、監督；
4、組織、參與、指導各項目的客戶活動；
5、負責各項目客戶檔案的建立和管理。
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工作職責：
1、制定并完善集團食品安全與質量管控體系：
2、根據國家法律法規和行業標準，制定并完善集團食品安全管理制度、操作規范和質量標準。
3、建立并完善集團食品安全追溯體系，確保食品安全問題可追溯、可控制。
4、定期對集團食品安全管理體系進行內部審核和評估，持續改進和完善。
5、監督和指導各品牌、門店的食品安全與質量管控工作：
6、制定并實施集團年度食品安全培訓計劃，提升全員食品安全意識和操作技能。
7、定期對各品牌、門店進行食品安全檢查，及時發現和解決食品安全隱患。
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職位描述：
1、根據品牌戰略目標，制定年度市場開發計劃及實施方案，跟進推動落實，對品牌總開發任務指標負責
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崗位職責：
1、負責公司各餐廳食材成本以及各分倉庫存核算;
2、負責公司應交稅費科目核算;
3、負責集團各公司及餐廳成本分析及庫存管理:
4、負責成本模塊財務制度搭建、修改;
5、負責與內審和外審對接財務成本模塊的相關工作;
6、負責集團存貨分析、采購價格監管及分析;
7、負責集團供應鏈物流運輸、倉儲及管理費監管、分析;
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職位描述：
1、根據公司發展戰略的要求，主持制定公司未來3～5年技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃，通過技術的實現推動整體戰略的實現；
2、領導產技術團隊實現技術系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺新功能開發和性能優化等各項任務；
3、負責技術相關的年度收入、成本、費用預算制訂，并控制經費的總體支出；
4、領導產品、技術團隊實施年度、季度、月度工作計劃，完成年度、季度、月度任務目標；
5、負責組織公司核心技術產品的研究和攻關工作。
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崗位職責：
1.及時完成公司設定的開店任務，實現門店數量增長。
2.定期拜訪商戶，了解商戶情況，及時獲得資源以提高門店營收水平。
3.維護好與商戶的良好合作關系，及時完成續約等相關工作。
4.進行市場調研，分析行業動態和競爭對手情況，為公司決策提供有力支持。
5.參與項目的商務談判、簽約、執行和監控，確保項目按計劃順利推進。
6.跟蹤項目進度，解決項目實施過程中遇到的問題，保障項目目標的實現。
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崗位職責：
1、協助集團制定品牌戰略定位；
2、負責品牌發展規劃，包括但不限于品牌戰略定位、營銷方案、渠道規劃、服務體系建設、視覺呈現；
3、持續打造具影響力的線上線下營銷案例并監督執行，加強品牌認知，達成市場及品牌目標；
4、負責帶領團隊開拓并維護各營銷渠道，如各大社媒渠道、網紅資源、廣告投放；
5、負責把控營銷效率及渠道效率，對最終經營目標負責；
6、負責品牌團隊的培養及工作流程優化，優化團隊工作質量與效率。
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崗位職責
1、市場調研：能夠了解食品行業的市場規模，競爭態勢和價格體系；
2、團隊協作：能夠與研發，生產，銷售，品保，交付等部門緊密合作，確保項目 的順利進行；
3、渠道商品管理：監管產品訂單的下達，管理渠道供應商，處理供應商證件，供應商月度報價信息收集；
4、數據統計、資料制作：部門日常數據整理以及PPT,EXCEL表格制作；
5、協助部門產品經理項目的完成；
6、部門領導交代的其他工作；
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工作職責：
1、負責線上、線下運營體系建設、優化，達成公司品牌的運營指標；
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崗位職責：
1.協助工程部門負責人完成日常工作，如收集歸納整理工程資料手續合同，整改跟進，數據匯總收集分析等；
2.協助工程部門負責人處理部門內部和跨部門之間的溝通與協作；
3.在部門負責人的指導下參與部門活動，了解部門運作和管理流程 ；
4.積極配合其他部門，提供必要的支持和協助；
5.上級安排的其他工作事項。
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崗位職責：
1，根據公司戰略和發展方向，負責龍蝦的研發工作。
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職位描述：
1. 集團租賃合同測算及信息整合
2. 協助抓取需求數據及明細賬
3. 協助核對各類數據準確性
4. 函證、抽憑等審計需求進度梳理
5. 完成上級交辦的其他任務
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職位介紹
1、全面負責原創及ip改編劇本的開發工作，從選題立項到劇本開發完成；
2、為精品劇提供創新的想法思路，推進劇本進度；
3、關注市場信息，挖掘創新類題材，了解頭部編劇創作動態和方向；
4、定期組織創意選題會及有潛力ip，按周期上報策劃選題；
5、關注行業形勢及版權市場動態
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工作職責：
行使公司技術引進、新產品開發研究、新技術推廣應用、技術標準制定、技術指導與監督、協調、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作。
1、石墨烯粉體開發。
2、CNT/石墨烯鋰電池復合導電漿料生產管理/樣品開發。
3、協助CNT/石墨烯粉體和漿料相關項目的開發或申報。
4、對產品開發的可行性進行評估，主持產品開發和技術評審工作。
5、制定屬員的崗位職責，對本部門員工做合理的分工。
6、適時向公司提出部門技術資料申請，參與公司產品生命周期各階段的指導和評審工作。
7、完成領導安排的其他相關的技術工作。
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職位描述：1) 負責環評、驗收、應急預案、排污許可證等技術項目審核，指導團隊的環評工程師編寫報告，保證項目質量；2) 負責環評項目跟進管理工作，保證環評項目順利交付；3) 負責制定團隊培訓計劃；4) 能夠作為項目負責人主持復雜環評、規劃環評項目，能夠帶領團隊開發環評新業務；5) 負責按計劃推進項目實施，完成技術報告編制、評審等相關工作。
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職責描述：1、獨立開展商務洽談，根據實際需要完成前期項目資料收集、整理工作、報價。2、負責公司各類咨詢報告的審核。3、能夠與甲方保持順暢、及時、有效的溝通。4、能夠主持編寫相應類別環境影響報告書；5、負責制訂項目實施工作計劃，并具體組織技術實施；6、能夠與政府環保審批部門及評審專家討論溝通和協調。
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崗位職責：1. 根據整體項目計劃完成光學方案計劃及評估，進行光學部分的設計開發2. 參與光學檢測系統的研發設計，獨立進行調裝測試。3. 根據產品要求提出的光學需求，完成光學器件的選型
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工作職責：1. 針對人體生理數據，具備數據篩選和數據沉淀能力2. 針對人體代謝產物，進行化學分析定性定量的方法制定和驗證3. 具備國際視野，掌握傳統和前沿的化學信息采集方式4. 熟悉常規醫學檢驗試劑成分，具備創新研發能力5. 制定與落實部門計劃，管理與培養部門同事
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崗位職責：
1、收集國內外前沿技術的發展資料，并分析總結形成專題報告；
2、在實驗室進行實驗，開發高分子材料；
3、承擔新產品、技術公關產品的小試、中試及量產化放大設計工作；
4、負責新產品資料申報和實驗報告撰寫、修改，并對資料的完整性、準確性、真實性負責；
5、熟悉行業專利保護，協助公司發明專利的撰寫及提交等工作；
6、與公司其他技術部門進行技術溝通，推動產品的改進、集成、整合和量產。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，高分子、有機合成、電化學專業
2、熟練掌握高分子或有機合成方面的專業知識，
3、能夠獨立設計、合成、純化和表征新型高分子材料以及金屬有機配合
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職位描述：1、負責項目全過程的協調管理，包括啟動、設計、采購、招標、現場施工、調試及驗收等； 2、負責項目的安全、質量、進度、成本、風險管控；3、負責現場承包商、供應商的管理，對內、對外的溝通與協調；
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崗位職責：
1、負責礦山的地質勘探計劃及預算制定;
2、負責地質勘查團隊（各礦區地質師、野外助理、采樣工等）的管理、培訓和提升；
3、帶領地質勘查團隊按照國內或國外勘探規范組織野外勘查實施，保質保量；
4、帶領地質勘查團隊對各種野外勘查資料、樣品化驗結果及時進行市內資料綜合分析，更新各種地學圖件；
5、負責圈定鉆探靶區和鉆探設計，負責對外包鉆探施工隊伍進行質量管理和監控，按照規范要求，采集巖心樣品，及樣品加工、運輸及實驗室分析和樣品安全管理；
6、負責礦山的礦權維護，及時提交各種勘探月報、季報、半年報及年報；
7、根據各階段的勘查成果，及時總結本區控礦地質條件，提出本區找礦模式，
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崗位職責：
1.供應鏈總監指導整個供應鏈運營，包括采購、庫存、供應商選擇和成品分銷
2.制定和實施供應鏈戰略，以確保關鍵流程有效運作，并實現組織目標和績效關鍵KPI
3.作為供應鏈總監，與供應商談判，以獲得最佳合同和定價
4.利用數據監測和分析來評估過去的績效和趨勢，并預測庫存和分發需求
5.制定部門的戰略和具體目標，并制定預算/政策/程序來維持戰略落地
6. 負責管理統籌生產、計劃、采購、倉儲、品控相關管理運作，建設發展供應鏈管理體系及隊伍，為公司發展戰略目標提供有效保障
7. 負責公司供應商管理，存貨管理，管控采購成本、物流成本、生產成本、確保物料交期及質量。根據公司在全球的
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工作職責：
1.依照組織發展需求，協助采購總監完善采購Sourcing部門組織架構及人員管理培訓。
2.遵照集團采購管理政策，執行集團公司的物料控制SOP，并依照業務發展需求與變化適時提出修訂更新的建議。
3.參照公司業務發展需求，協助采購總監管理所屬團隊完善業務流程，提升本部門團隊的核心力量，協助對采購Sourcing活動進行統籌、計劃、組織、協調。協作供應鏈管理Buyer部門，與倉儲、物流各部門實現最佳的協調與配合，以降低物流成本，提高物流效率和經濟效益。
4．帶領所分管團隊，做好詢源及價格談判，供應商開發與管理，合約條款談判，配額管理，公司成本降低及采購策略的規劃落實。協調集
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職位描述：1、負責項目全過程的協調管理，包括啟動、設計、采購、招標、現場施工、調試及驗收等； 2、負責項目的安全、質量、進度、成本、風險管控；3、負責現場承包商、供應商的管理，對內、對外的溝通與協調； 4、負責從立項、規劃開始的整個項目工程的報建送審工作以及相關部門的溝通協調工作； 5、熱愛并有志于投身氫能源產業，責任心強，能承受壓力；6、負責國內項目，適應必要出差；7、完成領導安排的其它工作任務。
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?工作職責：
1、了解公司業務戰略，進行組織診斷，為公司的戰略落地建立完整的人事體系、流程、規劃并參與實施。
2、為組織發展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為公司提供有效的解決方案并實施。后期公司有打算需要儲備銷售、采購和財務人員。
3、在公司內推動公司層面的變革，負責完善公司人力資源制度；提升人力資源運作效率。
4、傳承公司文化，發揚價值觀，建設溝通過渠道，保證組織的持續健康發展。
5、主動與管理層、業務主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞。
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工作職責：
1、提出電力變換整體硬件解決方案，并負責開關電源、產品系統的設計與開發（AC/DC、DC/DC模塊）。
2、負責產品硬件的關鍵器件選型、電路原理圖設計、PCB設計指導熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等輔助設計軟件。
2、對模擬、混合信號或功率半導體的工作特性有透徹的理解，并能在芯片級和電路板級應用故障隔離技術。
3、具有一定的PCB布局設計經驗，包括DC/DC 變換器的各種電路拓撲、結構緊湊性設計和電磁兼容性設計等。
4、對電力電子系統運行的原理以及各拓撲結構應用的權衡（例如控制、復雜性、成本、設計局限性
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工作職責：
1、負責熱固性樹脂體系、預浸料、SMC、拉擠等環氧體系開發。
2、配合客戶開展技術支持工作。
3、制定樹脂混合SOP。
4、完善所負責項目的各項資料。
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職位描述：
1、組織制定新能源公司的戰略發展規劃、經營方針與策略，報經總裁批準后組織實施；
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崗位職責：
1、負責收集、分析家用儲能市場信息及競爭對手情況，拓展業務市場，以及客戶的開發、維護與評估，完成公司下達的銷售及回款任務；
2、負責拓展、開發海外代理商，尋找有潛力的合作伙伴，定期拜訪客戶，陪同客戶來司考察，深度挖掘客戶需求，制定針對性、可行性的產品方案，確保業務順利落定。
3、負責銷售合同的簽訂、履行、管理等相關工作，建立順暢的客戶溝通渠道，提供完善的售后服務，建立長期、穩定的客戶關系；
4、負責公司產品和業務的宣傳推廣，組織、參與相關展會及市場推廣活動，提升公司在行業內的品牌影響力。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷/工商管理/理工類專業；
2、3年以上
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任職資格：
1、全日制大專及以上學歷，地質工程、礦產資源、地質勘探相關專業畢業；
2、5年以上礦山勘探工作經驗，持有地質工程師證者優先；
3、熟練使用Mapgis軟件、CAD制圖、GPS測量、office辦公軟件，數據庫及3D類礦業軟件；
4、熟悉不同礦種的勘探規范及儲量計算方法；
5、熟悉地表鉆探設計、管理、編錄、及驗收流程及井下地質工程設計、指導與編錄；
6、具備理論與實際綜合分析、總結報告能力及較強的溝通協調能力；
7、能夠適應全國各地子公司出差。
崗位職責：
1、了解不同類型礦種開采基本工藝。
2、能夠通過普查、詳查報告了解礦脈基本情況，為選擇礦山提供數
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崗位職責：
1.負責所負責區域新客戶開發及現有客戶維護。
2.負責掌握當地市場信息，了解并及時反饋市場趨勢，需求變化及競爭對手方面的信息，制定應對方案。
3.負責項目管理，完成項目方案（時間，人員，風險規劃），協調項目組內相關部門的工作，保證項目順利進行。
4.負責協助客戶，在項目初期為客戶的產品開發及改善提供方案.
5.負責客戶談判，合同簽訂，訂單管理，貨品發送，貨款催收，售后服務，客戶投訴等。
6.上級交辦的其他工作。
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工作職責：
1、優化品牌會員管理制度和流程，會員管理體系；分析會員消費行為，界定生命周期，挖掘新會員需求；
2、負責新會員招募及老會員激活事宜，如購買轉化，提升、會員活躍度催化、會員等級提升、會員交叉購買等，提高會員銷售額占比及促進多次消費和流失喚醒；
3、對現有會員習慣及等級，策劃會員活動，保持會員活性；進行相關數據分析和報表呈現工作； 定期與后臺部門進行數據分析及匯總；
4、策劃年度VIP發展計劃及維護活動并配合零售部門及其他相關部門落實并執行，通過策劃各種以協助銷售為導向的活動增加VIP客戶的忠誠度；
5、負責運用新媒體平臺與VIP互動，傳遞品牌相關信息。
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職責描述：
1、 全面負責產品工藝與流程的改進、執行與評估；
2、 建立工序時間標準，改進辦公、生產區域布局；
3、 工程改進創新，提供相關工程培訓和咨詢；
4、 促進生產流程規范化、標準化；
5、 向研發部經理直接負責
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崗位職責:
1、協助推廣職能負責人推進項目會員工作的有序開展。
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崗位職責：
1、負責公司品牌在商超渠道的推廣、拓展及銷售工作 ;
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崗位職責：
1、根據公司戰略目標和培訓體系，建立和完善培訓體系，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；
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崗位職責：
1. 具有創新意識，負責制定電子美容儀的新品研發發展規劃；
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崗位職責：
1、負責店鋪整體頁面策劃，與相關部門密切溝通店鋪設計事宜，及時跟蹤進度；
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崗位職責：
1.負責食品、快消品自媒體內容、熱點、政策的編輯、整理及產出，能夠獨立完成內容的編輯、整合和改寫。
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工作職責：
1、負責海外儲能市場策劃、開拓，完成下達的銷售指標；
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崗位職責：
1. 設計任務，完成產品上的UI/UE類的交互與視覺設計任務，把我設計方向、管理項目時間與質量；
2. 創新設計，通過趨勢、技術、設計、用戶等洞察創新設計機會，完成公司前瞻性產品的體驗創新設計；
3. 設計規劃，完成各品類UI、UE產品線設計規劃，并推動設計規劃落地應用；
4. 內外部交流，協調設計部門與其他部門間的有效交流，協同外部資源，完成設計任務，提高設計視野與設計方法；
5. 設計經驗，根據實踐總結經驗并能夠制定設計規范、流程；
任職資格：
1. 設計類相關專業，本科及以上學歷；
2. 5年以上UI/GUI或產品交互設計工作經驗，有小家電等產品上
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工作職責：
1、負責電商團隊的運營及團隊管理工作，制定團隊的內部管理制度及業務流程；
2、負責配合總經理制定公司電子商務發展策略目標，通過有效營銷手段，提升在線銷售平臺的銷售額占比，擴大品牌知名度和市場影響力；
3、負責網站的整體運營推廣、及新的網絡銷售渠道開發，并與各網絡渠道保持較好的溝通和合作；
4、協助公司進行自有品牌前期市場調研；
5、支持公司新品研發立項及新品推廣；
6、其他相關工作
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、五年以上品牌類產品電商運營經驗，三年以上電商類全系店鋪管理工作經驗；
3、熟悉各電子商務平臺運作流程與規則情況，熟悉分析買
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工作職責：
1、根據公司戰略發展的需要進行市場調研，了解市場需求和變化趨勢，對宏觀市場和行業競爭對手進行深入分析研究，提出并制定有競爭力的營銷方案、市場定位、渠道選定等市場推廣實施計劃，并落實、實施
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工作職能：
1、負責按公司經營計劃進行分解落實部門的計劃。
2、負責部門經營指標績效考核及下屬績效考核。
3、負責組織和實施新項目的開發、監督。
4、負責做好新項目可行性分析，市場調研，開發成本預算。
5、負責組織和實施技術文件、工藝文件的標準化及審核。
6、負責組織攻關公司開發項目中的技術質量難點或重點改善項目并提供技術決策；
7、負責對公司的系列類產品收集開發經驗，形成經驗教訓庫；
8、負責公司內、外部的技術交流與培訓；
9、負責對供方的技術、質量和生產能力評估，配合公司相關部門做好供應商的審核工作。
10、負責公司未來產品革新，
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工作職責：
1.負責集團百貨/綜合體業態招商管理工作，按要求在規定時間內完成招商工作；
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